人力資源和社會(huì )保障所的上半年工作總結及工作計劃

　　民生工作是社保部門(mén)的核心工作，是構建和諧社會(huì )的重要內容，也是新形式下基層政府的重點(diǎn)工作。今年以來(lái)，我們人社所在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導和市社保局黨委的支持指導下，立足實(shí)際，改進(jìn)工作方式，提高工作效率，基本做到"時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半";堅持以人為本，服務(wù)創(chuàng )新，努力打造窗口單位良好形象，取得了較好效果，群眾滿(mǎn)意度較高�，F將今年來(lái)所做的重點(diǎn)工作匯報如下：

　　一、積極創(chuàng )新工作方式促進(jìn)就業(yè)

　　企業(yè)是勞動(dòng)力市場(chǎng)的主體，也是就業(yè)崗位的源泉。近年來(lái)，用工荒和就業(yè)難問(wèn)題一直是影響企業(yè)發(fā)展和百姓就業(yè)的雙難問(wèn)題，為此我部門(mén)推出了企業(yè)用工需求月報制度，每個(gè)月全面收集一次全鎮各企業(yè)招工信息，然后通過(guò)各種渠道向鎮內外的求職者發(fā)布招工信息的制度。這樣就可以全面、及時(shí)地讓求職者了解到招工的信息。

　　今年以來(lái)，我們共提供就業(yè)崗位220個(gè)，（任務(wù)數是300人）完成市政府下達任73.3%,轉移農村勞動(dòng)力187人，（任務(wù)數300人）完成62%.新增辦理《就業(yè)困難人員認定》97人。目前為止一共辦理靈活就業(yè)困難人員有781人正在辦理靈活就業(yè)補貼。辦理退工210人。辦理就業(yè)登記證208本。

　　二、踏踏實(shí)實(shí)做好社保全覆蓋

　　改善民生、發(fā)展民生、提高人民社會(huì )保障水平是我們工作的出發(fā)點(diǎn)。我們致力在全鎮建立起覆蓋面更廣、受益度更高的以社保為主，農保為輔的勞動(dòng)保障格局。以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，多管齊下，狠抓社會(huì )保險擴面工作。

　　首先對非公經(jīng)濟，加大社會(huì )保險法等法律法規的宣傳力度，加大監察執法力度，提高參保的強制性；其次對靈活就業(yè)人員，加強輿論導向，組織各種各樣的社會(huì )保險宣傳活動(dòng)，引導靈活就業(yè)人員主動(dòng)參保：一、在各企業(yè)懸掛宣傳條幅，組織業(yè)務(wù)骨干上街宣講政策，印制并發(fā)放宣傳材料，讓老百姓知道政策、了解政策。通過(guò)宣傳活動(dòng)，收到了良好的`社會(huì )效應；二、在業(yè)務(wù)窗口的醒目位置設立辦事指南、業(yè)務(wù)流程版面，方便了辦事群眾，不讓辦事群眾走冤枉路，真正做到了信息公開(kāi)、透明。

　　到五月底，已經(jīng)辦理參保118人，（任務(wù)數90人），完成市參保任務(wù)的131.11%,凈增70人，完成了任務(wù)的 175%.目前為止我鎮事務(wù)代理人數達到2905左右。為了切實(shí)做好我鎮住房公積金制度擴面工作，不斷擴大住房公積金制度覆蓋面共完成20人。（任務(wù)100人），完成任務(wù)的20%.

　　三、大力宣傳推進(jìn)城鄉居民養老保險

　　城鄉居民養老保險是加快建設覆蓋城鄉居民的社會(huì )保障體系的又一重大戰略部署，是促進(jìn)和諧社會(huì )建設的一項重大民心工程。實(shí)現"老有所養"是廣大人民群眾的熱切期盼，也是社會(huì )保障的重要目標。為營(yíng)造濃厚的城鎮居民和新型農村社會(huì )養老保險工作氛圍，促進(jìn)宣傳工作的正常有序進(jìn)行，我們采取多種方式對城鎮居民和新型農村社會(huì )養老保險工作進(jìn)行宣傳，力促該項工作穩步推進(jìn)。各協(xié)理員逐家逐戶(hù)開(kāi)展廣泛深入的宣傳引導工作，針對各戶(hù)情況的不同，采取發(fā)放宣傳單等方式，引導廣大群眾全面了解參加城鄉居民養老保險對自身

　　生活保障的重要性，做到家喻戶(hù)曉，人人皆知。同時(shí)，還站在群眾的立場(chǎng)上，幫他們算好賬，引導群眾參保，使群眾明白自愿繳納保險費不僅保證了個(gè)人年老時(shí)生活有保障，而且每年所繳的保費是安全有效的。

　　截止到目前為止，我鎮居保參保人數達5374人，新增人員達159人，全額享受政府補貼66人。報費收到534多萬(wàn)元全部已上交。目前已經(jīng)領(lǐng)取老年居民5671人。

　　四、將心比心調解勞資糾紛

　　勞資糾紛調解也是我部門(mén)一項重要工作。處理得當，就能大事化小小事化了，維護社會(huì )和諧穩定；處理不當則會(huì )引起更大的糾紛沖突，激化矛盾。在日常工作中，我們大力宣傳人力資源和社會(huì )保障法律法規，尤其是《勞動(dòng)合同法》，要求企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同，規范用工。當有投訴時(shí)，積極調查處理，調解雙方矛盾糾紛，合理引導雙方換位思考，指導處理方式。以此同時(shí)，我們還配合勞動(dòng)監察大隊處理好轄區內的其他勞資糾紛投訴案件。

　　今年來(lái)共處理勞資工傷糾紛34起。涉及金額達到64.5萬(wàn)元。調解結案率達到85.7以上。書(shū)面審查154家。

　　五、全心全意辦理市民卡

　　市民卡發(fā)放是去年年底新增加的一項便民服務(wù)。我鎮百姓可以不用舟車(chē)勞頓去市里，在家門(mén)口就可以辦理和領(lǐng)取市民卡、老卡換新卡、修改免費卡、開(kāi)通旅游年卡功能等，享受方便快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。該項新服務(wù)大大方便了我鎮百姓，提高了群眾滿(mǎn)意度。

　　今年以來(lái)共申請及發(fā)放6203張，修改免費老年卡86張。

　　下半年工作計劃：

　　1.充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作站的平臺作用，對勞動(dòng)力資源庫進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，將我鎮的富裕勞動(dòng)力由成校進(jìn)行崗位培訓，推薦就業(yè)

　　2.繼續做好2014年度社保擴面工作和農村勞動(dòng)力轉移工作及公積金擴面工作。

　　3.加快完成2014年度城鄉居民養老保險的收費、輸機及上報工作。

　　4、積極做好靈活就業(yè)社保補貼申報審核發(fā)放工作。

　　5、及時(shí)登記、扎口接待，積極引導受理并快速有效的化解各類(lèi)勞資糾紛，維護勞資雙方的合法權益，確保穩定。為建設平安xx,構建和諧山區而努力工作。

　　6、做好所內的日常事務(wù)代理工作并配合市局、鎮黨委、政府做好其他中心工作。

　　7、繼續加強隊伍建設。強化服務(wù)意識，努力打造一支敬業(yè)愛(ài)崗、開(kāi)拓進(jìn)取、作風(fēng)過(guò)硬的勞動(dòng)保障工作人員隊伍，以適應新的發(fā)展形勢。

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