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淺談我國管理會(huì )計應用的問(wèn)題及其思考
論文關(guān)鍵詞： 企業(yè) 創(chuàng )新
論文摘的要：本文主要闡述了當代在我國應用中存在的問(wèn)題，對現代管理會(huì )計的創(chuàng )新發(fā)展提出了一點(diǎn)建議。
管理會(huì )計是將現代化管理與會(huì )計融為一體，為企業(yè)領(lǐng)導者和管理人員提供管理信息的會(huì )計，他起源于2O世紀5O年代，源于美國。是為了適應企業(yè)不斷加強和完善經(jīng)營(yíng)管理的要求而產(chǎn)生的。也可以說(shuō)是管科與會(huì )計學(xué)科相互結合的產(chǎn)物。管理會(huì )計是將現代化管理與會(huì )計融為一體，為企業(yè)領(lǐng)導者和管理人員提供管理信息的會(huì )計，它是企業(yè)管理信息系統的一個(gè)子系統，是決策支持系統的重要組成部分。只有5O多年的，但經(jīng)過(guò)短時(shí)間的發(fā)展，依靠相關(guān)知識的普及和科技的發(fā)展，其在經(jīng)濟生活中，特別在企業(yè)管理活動(dòng)中的地位和影響日益明顯。
1．我國管理會(huì )計應用的問(wèn)題
1.1 缺乏嚴密的理論體系
管理上的缺陷主要表現在：管理會(huì )計缺乏堅實(shí)的理論基礎；管理會(huì )計的基本問(wèn)題如管理會(huì )計的假設、對象、目標、原則尚處于百家爭鳴的階段，而這些問(wèn)題是構成管理會(huì )計理論體系的基礎；管理會(huì )計方法復雜，缺乏獨特性；管理會(huì )計理論體系缺乏明確的中心和清晰的主線(xiàn)，內容之間缺乏實(shí)質(zhì)性聯(lián)系。
1.2 管理手段相對比較落后
管理手段落后，其標志就是參與管理程度不夠。從原理上講，管理會(huì )計的應用不一定要用計算機，但為了進(jìn)行預測和決策，現代管理會(huì )計要用到復雜的方法，例如線(xiàn)性規劃、動(dòng)態(tài)規劃、排隊論等，在參數和約束條件比較多的情況下，手工計算可能要花費太多的時(shí)間和而變得不實(shí)際。計算機能快速、準確地處理大量的數據，使手工條件下許多不可能的計算處理成為可能。目前計算機在我國企業(yè)界已普遍應用，但其應用情況卻是喜憂(yōu)參半。大型企業(yè)應用效果較好，能為企業(yè)管理者及時(shí)提供準確的信息，極大地提高了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率，獲得較好的經(jīng)營(yíng)效果。但在絕大部分企業(yè)，其有效運用計算機進(jìn)行管理的程度還很低，這與發(fā)達國家相差甚遠。
1.3 缺乏經(jīng)驗與推廣
我國對管理會(huì )計的運用是在上世紀7O年代末隨著(zhù)管理會(huì )計的傳人開(kāi)始的，有些企業(yè)已取得一定成效，但由于未及時(shí)總結成功經(jīng)驗，并采取措施進(jìn)行廣泛、深入地推廣，直到今日在實(shí)踐中應用管理會(huì )計方法的企業(yè)仍屈指可數。
1.4 應用面較窄
迄今為止，管理會(huì )計僅在部分地區、部分企業(yè)得到了一定程度的應用，還有相當數量的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員對管理會(huì )計知之較少甚至一無(wú)所知。管理會(huì )計的應用一般限于經(jīng)濟比較發(fā)達的城市和地區、會(huì )計信息系統比較健全的知名企業(yè)或大中型企業(yè)，如聯(lián)想集團、海爾集團等知名企業(yè)利用現代管理會(huì )計也只是成功的個(gè)別典型案例。落后地區一般的小型企業(yè)管理會(huì )計的發(fā)育還比較“幼稚”。如果信息失真，管理會(huì )計在會(huì )計從業(yè)人員的視角看也就毫無(wú)意義了。
2．管理會(huì )計在企業(yè)應用中的對策
2.1 加強認識，注重整體觀(guān)念
管理會(huì )計并不具有上的強制性，企業(yè)是否設立管理會(huì )計，取決于企業(yè)領(lǐng)導對管理會(huì )計的了解與認識，管理會(huì )計對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能產(chǎn)生多大的促進(jìn)促進(jìn)作用也要看企業(yè)領(lǐng)導對管理會(huì )計信息的重視程度，否則，再好的信息也難以體現出真正的價(jià)值，要爭取企業(yè)領(lǐng)導重視，管理會(huì )計必須通過(guò)比較，將其有優(yōu)越性充分體現出來(lái)。只有得到單位領(lǐng)導和各級管理人員的重視，才能夠使管理會(huì )計得到有效的推廣和普及應用。為適應當代瞬息萬(wàn)變的客觀(guān)經(jīng)濟，在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地，企業(yè)必須以具有整體優(yōu)勢作為基礎和條件。企業(yè)管理可以從不同的角度分解成不同的子系統，各個(gè)子系統從總體上來(lái)說(shuō)目標是一致的，但有時(shí)會(huì )發(fā)生矛盾，這就要求必須對企業(yè)管理作業(yè)各整體進(jìn)行分析，只有整體的目標才是系統的最高目標，只有整體最佳才是最優(yōu)的管理對策。管理會(huì )計必須根據上述要求，樹(shù)立整體觀(guān)念，從整體上去分析和評價(jià)企業(yè)的管理活動(dòng)。整體觀(guān)念的樹(shù)立，有利于增強企業(yè)內部的協(xié)調運作，增強內部組織問(wèn)的目標一致性，減少內部職能失調。為此，管理會(huì )計的控制不能僅僅限于對結果的分析，而要通過(guò)對過(guò)程的控制將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節、各個(gè)方面都和企業(yè)整體目標相聯(lián)系，為尋求企業(yè)整體的競爭優(yōu)勢服務(wù)。
2.2 建立健全規范，建立合理的會(huì )計體系
現代實(shí)際上是一種法治經(jīng)濟，市場(chǎng)主體的行為要受到法律規范的制約，會(huì )計的最大特點(diǎn)就是為了滿(mǎn)足外界對企業(yè)做出正確決策的需要而提供規范化真實(shí)化的會(huì )計信息。而管理會(huì )計主要是為了滿(mǎn)足企業(yè)內部信息的需求，為內部管理提供依據，這一信息因人、因地、因企業(yè)不同而不同，所以很難將其規范化。從我國現階段的發(fā)展情況看，會(huì )計領(lǐng)域的各種違法違紀案件還是屢有發(fā)生。因此，需要抓緊制定具體會(huì )計準則，加強和關(guān)注管理會(huì )計規范化問(wèn)題，使得管理會(huì )計能夠給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策者提供有用而準確的信息。并且要嚴格“打假”，對于會(huì )計造假者一經(jīng)發(fā)現，嚴懲不怠。同時(shí)要建立適應我國轉型時(shí)期市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展客觀(guān)需要的管理會(huì )計體系。使用性與先進(jìn)性的統一是推廣管理會(huì )計的前提。中國的國情決定了西方管理會(huì )計很難在中國企業(yè)被普遍應用。要推廣管理會(huì )計，首先，應該建立符合中國國情的管理會(huì )計體系。它的建立要適應主義市場(chǎng)經(jīng)濟需要，促進(jìn)現代企業(yè)制度的發(fā)展，還應因地制宜、密切結合中國企業(yè)的實(shí)際情況。
2.3 加強管理會(huì )計，提高人員素質(zhì)
雖然二十年來(lái)我國管理會(huì )計成績(jì)斐然，但要想使管理會(huì )計得到推廣應用，仍需加大對會(huì )計人員素質(zhì)教育的力度。只有建立一支精明強干的管理會(huì )計人員隊伍才能架起一座管理和實(shí)踐的橋梁，才能使管理會(huì )計在企業(yè)中得到有效的應用和推廣。就而言，應在經(jīng)濟類(lèi)與管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)中設置管理會(huì )計學(xué)科，對廣大會(huì )計人員進(jìn)行廣泛深入的管理會(huì )計基礎教育，在本科專(zhuān)科學(xué)院設立“管理會(huì )計”專(zhuān)業(yè)，不但要讓這門(mén)課的知識深入人心，還要培養他們應用管理會(huì )計的能力。還要抓好會(huì )計人員及其他管理人員的后續，切實(shí)提高會(huì )計人員的素質(zhì)。
2.4 促進(jìn)管理化
當代技術(shù)的發(fā)展以及隨之而來(lái)的的普及，將對管理會(huì )計的應用與發(fā)展產(chǎn)生重大的影響。首先，管理會(huì )計要運用一些比較復雜的計算分析方法和模型，電子計算機的應用，可以徹底突破人工計算對計算復雜問(wèn)題產(chǎn)生的限制。其次，計算機技術(shù)為管理會(huì )計的應用帶來(lái)了新的手段。再次，電子計算機的應用可能使許多不懂高等數學(xué)的人，在掌握簡(jiǎn)單的計算機軟件操作后，也能運用管理會(huì )計方法來(lái)解決經(jīng)營(yíng)管理中的實(shí)際問(wèn)題，這對管理會(huì )計的推廣應用將產(chǎn)生極大的促進(jìn)作用。綜上，開(kāi)發(fā)管理會(huì )計軟件是一個(gè)具有廣闊前景且急需發(fā)展的領(lǐng)域。管理會(huì )計本身是一個(gè)服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的信息系統，而隨著(zhù)技術(shù)和管理會(huì )計軟件的發(fā)展，無(wú)論是在提供豐富、準確、及時(shí)的信息資源方面，還是在提供強大的信息處理手段方面，都將為管理會(huì )計提供一個(gè)前所未有的技術(shù)基礎。
總之，在信息時(shí)代和管理科學(xué)化的今天，企業(yè)的生存和發(fā)展無(wú)不涉及到戰略問(wèn)題，管理會(huì )計作為一種新型的決策支持系統給企業(yè)注入了新的活力。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的日新月異，管理會(huì )計在加強企業(yè)內部經(jīng)營(yíng)管理和提高企業(yè)經(jīng)濟效益方面的作用必將越來(lái)越大。
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