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我國管理會(huì )計研究的評述及趨勢論文
摘要：本文從2008-2015年間刊登在我國經(jīng)濟管理類(lèi)核心期刊中的管理會(huì )計研究類(lèi)文獻入手，從研究主題、理論依據、研究方法三個(gè)方面對文章進(jìn)行統計分析，發(fā)現我國管理會(huì )計研究的不足并且展望我國管理會(huì )計研究的未來(lái)發(fā)展。
關(guān)鍵詞：管理會(huì )計;研究現狀;研究方法
一、引言
為了更好地了解自2008年金融危機以來(lái)管理會(huì )計的研究現狀，本文選取了2008年-2015年間發(fā)表在會(huì )計類(lèi)核心期刊上的有關(guān)管理會(huì )計研究的文章作為研究樣本，共收集541篇文章，除去綜述類(lèi)、教學(xué)研究類(lèi)、征文啟事等非正式研究，最后的樣本數量為435篇。對這435篇文章從研究主題、理論依據、研究方法等三個(gè)方面進(jìn)行分析，希望能從中發(fā)現管理會(huì )計的發(fā)展規律與趨勢，客觀(guān)評價(jià)管理會(huì )計，展望管理會(huì )計的未來(lái)。
二、管理會(huì )計研究現狀
1.研究主題
在2008年-2015年間，管理會(huì )計的研究?jì)热蓦S著(zhù)時(shí)間的推移在不斷地深化，研究主題也越來(lái)越多樣化。主要有：①管理控制系統。在2008年-2011年間研究管理控制系統的文獻數量占比超過(guò)了一半(61.2%)，主要集中在薪酬(56篇)和績(jì)效評價(jià)系統(41篇)，預算管理(26篇)和業(yè)績(jì)評價(jià)(23篇)次之，缺少對組織控制的相關(guān)研究。在2012年-2015年間，有關(guān)管理控系統研究的文章所占比重有所下降，可能與不斷拓寬的管理會(huì )計研究領(lǐng)域有關(guān)。②戰略管理會(huì )計。在20世紀80年代末，我國開(kāi)始研究戰略管理會(huì )計，隨著(zhù)經(jīng)濟的快速發(fā)展，研究戰略管理會(huì )計的文獻數量也在逐年遞增。在2008年-2015年間，研究戰略管理會(huì )計的文獻數量占比達11.3%.③成本管理會(huì )計。成本管理(6.5%)向來(lái)是管理會(huì )計研究的熱門(mén)，但是隨著(zhù)時(shí)間的推移，成本管理研究理論越來(lái)越成熟，學(xué)者們開(kāi)始關(guān)注研究具體企業(yè)成本管理中的特有情形。④環(huán)境管理會(huì )計。隨著(zhù)工業(yè)的發(fā)展，生態(tài)環(huán)境遭到了嚴重地破壞，學(xué)者開(kāi)始從環(huán)境的角度來(lái)思考企業(yè)管理，創(chuàng )新地將管理會(huì )計與生態(tài)環(huán)境相結合誕生了環(huán)境管理會(huì )計(4.6%)，成為近年來(lái)的研究熱門(mén)。⑤價(jià)值鏈分析和供應鏈分析。價(jià)值鏈管理會(huì )計(20篇)和供應鏈管理會(huì )計(37篇)隨著(zhù)供應鏈和價(jià)值分析作用的逐步提升，與供應鏈和價(jià)值鏈分析相關(guān)的管理會(huì )計研究文獻數量在逐年提高。⑥其他。隨著(zhù)國家的大力支持與推廣，管理會(huì )計的研究領(lǐng)域越來(lái)越寬廣，研究范圍不斷擴大，涉及了價(jià)值管理、管理會(huì )計信息系統等多個(gè)新興領(lǐng)域。
2.理論依據
從理論依據角度看，近一半以上文獻的理論基礎是管理會(huì )計理論與其他相關(guān)理論的結合。其實(shí)就是沒(méi)有理論(49.5%)，這也表明我國管理會(huì )計研究基礎的缺乏。相比之下，管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)這樣的基礎學(xué)科只有17.5%和22.4%的占比。但從學(xué)科性質(zhì)上看，管理會(huì )計與經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科聯(lián)系緊密，通過(guò)與這些學(xué)科相互交叉、滲透，最終發(fā)展成為管理會(huì )計學(xué)。因此基于管理學(xué)和經(jīng)濟學(xué)理論的管理會(huì )計研究文獻數量還在進(jìn)一步擴大之中。其次，組織行為學(xué)(4.5%)、心理學(xué)(4.6%)、數理統計(1.5)等理論也都被運用在管理會(huì )計研究中。
3.研究方法
主要研究方法是規范分析(占32.4%)，實(shí)證數據研究(占30.4%)，問(wèn)卷調查法(占15.8%)，案例分析法(占11.7%)，其他(9.7%)包括實(shí)驗研究、模型研究等等�？梢�(jiàn)，管理會(huì )計研究方法逐漸規范科學(xué)，與財務(wù)會(huì )計等主流研究學(xué)科差距越來(lái)越小。
三、我國管理會(huì )計研究的評述及展望
從所有文章的內容來(lái)看，我國的管理會(huì )計研究主要處于引進(jìn)、模仿國外管理會(huì )計的理論和觀(guān)點(diǎn)的階段，結合中國國情的原創(chuàng )的管理會(huì )計研究相對較少，中國管理會(huì )計在理論基礎與方法研究上還存在一些缺陷。
1.管理會(huì )計研究不能滿(mǎn)足現階段企業(yè)實(shí)踐的需求。管理會(huì )計發(fā)源于西方發(fā)達國家，我國學(xué)者在引進(jìn)管理會(huì )計理論時(shí)缺乏對國內實(shí)際情況的研究與論述，學(xué)者們需要結合我國經(jīng)濟發(fā)展特征，扎根于我國企業(yè)改革和發(fā)展的實(shí)踐進(jìn)程中，充分研究適應中國企業(yè)管理的管理會(huì )計理論。
2.部分管理會(huì )計研究方法有待進(jìn)一步細化。理論研究往往先進(jìn)于實(shí)務(wù)操作，有些研究方法雖然在理論界早已提出但是實(shí)務(wù)中可能尚未應用，學(xué)者們可以細分這些研究方法找到具有應用價(jià)值的研究方法進(jìn)一步深入下去。學(xué)者們也逐漸采用問(wèn)卷研究、案例研究等實(shí)務(wù)與理論相結合的研究方法。
3.管理會(huì )計作為一門(mén)新興學(xué)科，自身理論仍需不斷完善。由于管理會(huì )計研究涉及到很多跨學(xué)科的知識，學(xué)者們在研究管理會(huì )計時(shí)融入了經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、組織行為學(xué)、心理學(xué)等多門(mén)學(xué)科理論，說(shuō)明我國學(xué)者正在努力研究其自身理論基礎。由于管理會(huì )計的特殊性，在研究管理會(huì )計理論時(shí)需要將企業(yè)實(shí)踐融合到其自身理論研究中去，理論應用于實(shí)踐，實(shí)踐反饋于理論，促進(jìn)我國管理會(huì )計理論的進(jìn)一步發(fā)展。
4.隨著(zhù)全球生態(tài)環(huán)境的進(jìn)一步惡化，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始注意到到自己的社會(huì )責任，努力將社會(huì )責任嵌入到整個(gè)企業(yè)組織中，并希望獲得良好的社會(huì )評價(jià)。學(xué)者們也開(kāi)始了環(huán)境管理會(huì )計的研究，開(kāi)始從管理會(huì )計的角度來(lái)審視先污染后治理這種發(fā)展模式，這對于建設生態(tài)文明有著(zhù)重大的意義。未來(lái)，對于企業(yè)業(yè)績(jì)的評價(jià)可能還會(huì )包含環(huán)境指標，而編制生態(tài)環(huán)境資產(chǎn)負債表、生態(tài)效益考核等將會(huì )是環(huán)境管理會(huì )計的研究重點(diǎn)。
參考文獻：
[1]杜榮瑞，肖澤忠，周齊武。中國管理會(huì )計研究述評[J].會(huì )計研究，2009(9)：74-80.
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[3]楊利紅，杜麗麗。我國管理會(huì )計研究現狀分析[J].2012(3)：117-119.
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