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有關(guān)加強我院監考工作安排的探討
摘要:考試是教學(xué)過(guò)程中必不可少的一個(gè)重要環(huán)節，是對過(guò)去教學(xué)工作的一種檢驗，以及對學(xué)生整個(gè)學(xué)習過(guò)程的一種總結和信息反饋。監考工作是保證考試質(zhì)量、提高考風(fēng)考紀的主要手段之一，其工作方法安排得當與否，直接關(guān)系到教務(wù)人員的工作效率，影響到考試工作的順利實(shí)現。本文針對監考工作的安排問(wèn)題進(jìn)行了探索．提出了幾種切實(shí)可行的監考工作安排方法。關(guān)鍵詞:加強 監考工作安排 探討 實(shí)踐
考試是教學(xué)過(guò)程中必不可少的一個(gè)重要環(huán)節，是對過(guò) 去教學(xué)工作的一種檢驗，以及對學(xué)生整個(gè)學(xué)習過(guò)程的一種總結和信息反饋。為了保證這一環(huán)節的正常運行，正確分析教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題和漏洞，及時(shí)反饋教學(xué)信息，提高或改進(jìn)教學(xué)手段，監考工作就顯得尤其重要�？荚嚬ぷ髂芊耥樌麑�(shí)施，以及考試的公平性和公正性能否得到真正地體現，這些都需要通過(guò)監考工作來(lái)保證。監考的質(zhì)量將直接決定選拔人才的質(zhì)量和整個(gè)教育的水平。監考人員的素質(zhì)高低、能力強弱、責任心大小，至關(guān)重要。同時(shí)，監考工作安排方法得當與否，不僅關(guān)系到提高工作效率，而且還影響考試工作的順利實(shí)現。
1目前我院監考工作中存在的問(wèn)題
1．1教務(wù)人員安排監考工作難度大
由于我校地理位置特殊，教師住宅 區和主校區之間相距 30多公里，監考人員監考一次耗 時(shí)至少要三小時(shí)，而監考費通常為 15元次。因此監考耗時(shí)較多，個(gè)別教師不愿主動(dòng)承擔監考任務(wù)，造成監考工作安排難度大、效率低。尤其遇到晚上或周米考試，安排監考人員就更加困難，往往都是人情勝于義務(wù)，致使監考工作安排成為令教務(wù)人員頗為頭疼的問(wèn)題之一。
1．2監考人員監考責任大、壓力大
由于監考通知通常均提前于考試幾天而下達，監考人員須牢記監考時(shí)間，以免忘記。但有時(shí)難免會(huì )有各種意外情況，造成監考不能按時(shí)到場(chǎng)，導致發(fā)生教學(xué)事故。因此，個(gè)別監考人員因擔心發(fā)生教學(xué)事故，接受監考任務(wù)很被動(dòng)，接到任務(wù)也很緊張，使監考工作變成一種負擔。同時(shí)，因為高科技的迅速普及和應用，學(xué)生的作弊手段也越來(lái)越高明，監考壓力也越來(lái)越大。因此，個(gè)別監考人員本著(zhù)多一事不如少一事的原則，在接受監考任務(wù)時(shí)能推就推，能溜就溜，造成監考工作安排難度大，工作效率低。甚至有的監考人員在網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)表聲明，“拒絕監考全國英語(yǔ)四、六級考試”，并用十二種觀(guān)點(diǎn)闡明自己的觀(guān)點(diǎn)，響應者也不少。這些都是因為監考壓力太大，致使監考人員無(wú)法承受而作出的反應之一。
1．3個(gè)別監考人員工作責任心不強
個(gè)別監考人員監考責任心不強，監考只是 出于工作義務(wù)不好 推脫而勉強來(lái)完成，有一種應付心態(tài)。因此監考過(guò)程中睜一只眼閉一只眼，只求時(shí)間快點(diǎn)結束，對監考工作把關(guān)不嚴，未真正發(fā)揮監考的作用。有失監考的公平性和公正性。
2加強監考工作安排所采取的對策
2．1建立穩定的監考人員隊伍
穩定的監考人員是考場(chǎng)管理規范化的最基本的條件，是加強考試考務(wù)管理、嚴肅考風(fēng)考紀的關(guān)鍵。建立穩定的監考隊伍，有利于加強考點(diǎn)考務(wù)工作的管理，是Ji~,N實(shí)施考試工作安排的最基本的保證。我院在做這方面工作時(shí)。優(yōu)先考慮年輕教師和具有教學(xué)經(jīng)驗的老教師組合。老教師工作貿任心強，能堅持原則，經(jīng)驗豐富，可以帶動(dòng)中青年教師學(xué)習其優(yōu)秀品質(zhì)，學(xué)習有關(guān)考試制度、規定，掌握考試工作程序和特點(diǎn)，把好監考第一關(guān)——感情關(guān)，使中青年教師迅速成長(cháng)起來(lái)。成為監考隊伍的骨干，也是穩定的監考隊伍的保證。
2．2采用各種對策安排監考任務(wù)
2．2．1采用下發(fā)監考通知單的辦法
對于一些經(jīng)常不愿接受監考任務(wù)的人員，采取下發(fā)監考通知單的方法，令其完成監考任務(wù)。如本人確有不便無(wú)法按時(shí)完成監考任務(wù)，也應親自處理監考任務(wù)，尋找有監考資格的人員替代，并講明監考規則和程序，將替代監考人員名單上報學(xué)院教務(wù)辦備案，而不是由教務(wù)人員再去重新落實(shí)。這樣不但可以避免電話(huà)通知中的直接推脫或拒絕，同時(shí)還可以防止監考人員忘記監考時(shí)間和地點(diǎn)，可以方便其隨身攜帶，隨時(shí)查閱。其缺點(diǎn)是造成紙張浪費，增加教務(wù)人員的工作強度，而且因為教師沒(méi)有固定的辦公地點(diǎn)造成下發(fā)監考任務(wù)單不及時(shí)，工作效率低。
2.2_2 自由選擇監考任務(wù)
提前統計每學(xué)期總的監考任務(wù)和監考人員名單，確定每位監考人員應該承擔的_監考次數，以文件形式下發(fā)考試通知，明確任務(wù)，請監考人員根據自己的時(shí)間安排和喜好 自由選擇監考任務(wù)。針對個(gè)別不愿主動(dòng)承擔監考任務(wù)而總是尋找各種借口或理由渚如開(kāi)會(huì )、出差、上課等)的人員，考試管理人員靈活處理，可提前安排多場(chǎng)考試，供其挑選滿(mǎn)意、合適的監考機會(huì )。因監考次數已經(jīng)確定，承擔監考任務(wù)是必須完成的工作，因此大部分監考人員都能主動(dòng)要求承擔監考任務(wù)，教務(wù)人員工作壓力明顯減輕，監考安排工作效率明顯有所提高。缺點(diǎn)就是統計每學(xué)期的考試課程和監考任務(wù)所需總人次強度太大，教務(wù)人員需要詳細了解每學(xué)期有哪些考試需要安排監考人員、哪些人員該學(xué)期能夠參加監考工作安排，工作量巨大，花費精力太多。
2．2．3設立流動(dòng)監考人員，降低監考事故的發(fā)生
針對每學(xué)期期末統考、全國英語(yǔ)四、六級考試等這樣比較集中又需要大量監考人員的情況，對于每場(chǎng)次的監考工作。教務(wù)人員在安排監考任務(wù)時(shí)一般都會(huì )有所準備，預留 3-4名流動(dòng)監考人員 。填補個(gè)別監考人員因身體原因等各種突發(fā)情況而產(chǎn)生的無(wú)法及時(shí)完成監考任務(wù)的漏洞 ，減輕部分承擔監考任務(wù)人員的心理壓力，使監考工作更加人性化、合理化。
2．2．4鼓勵任課教師考核方式多樣化
對于一些理論性不是太強的科目和一些公共選修課程，鼓勵其改革考核方式，減輕考試安排的壓力�？己送ǔＪ菫榱藱z查學(xué)生的學(xué)習效果，多樣化考核方式不僅在于檢查學(xué)生的學(xué)習效果，更重要的是給學(xué)生一個(gè)學(xué)習目標，促使學(xué)生進(jìn)一步明確學(xué)習目的，能夠掌握重點(diǎn)知識和實(shí)踐操作技能，提高其綜合應用能力。
2．2．5提倡誠信應考
浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院推行“考試紀律提醒單”制度，倡議學(xué)生誠信應考，避免考試舞弊現象的發(fā)生，形成良好的考試氛圍。這也是對學(xué)生的一種善意提醒。我校也在積極鼓勵學(xué)生班級申請免監考場(chǎng)，倡導誠信應考，也可以減輕監考的壓力和負擔。
實(shí)踐證明，在學(xué)校教學(xué)工作不斷深人改革的過(guò)程中。如果說(shuō)，實(shí)行教考分離是對提高教學(xué)質(zhì)量的有力促進(jìn)的話(huà)，那么，抓好監考工作則是對學(xué)習風(fēng)氣和學(xué)習態(tài)度的正確引導。
考試無(wú)小事。我們應當在實(shí)踐中不斷總結經(jīng)驗，糾正不足，使考試的管理工作更加科學(xué)化、規范化，使監考工作更加人性化、合理化。
參考文獻
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[2]徐麗香，萬(wàn)家富眉標教學(xué)法和多樣化考核形式
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