《論會(huì )計人員職業(yè)判斷能力》

從2007年1月1日起，財政部此前發(fā)布的39項企業(yè)會(huì )計準則開(kāi)始在上市公司中率先施行，并鼓勵其他企業(yè)執行。中國的新企業(yè)會(huì )計準則正逐步實(shí)現與國際財務(wù)報告準則的等效及趨同，促進(jìn)了中國企業(yè)以及資本市場(chǎng)走向更加成熟、更加規范化的道路。新會(huì )計準則更加注重經(jīng)濟實(shí)質(zhì)，提高了會(huì )計信息的可靠性和相關(guān)性，有利于進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量，充分揭示財務(wù)風(fēng)險，正確衡量經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。通過(guò)學(xué)習，我們可以體會(huì )到：新準則下會(huì )計業(yè)務(wù)處理許多是原則性的規定，相當多的內容要求通過(guò)會(huì )計人員的職業(yè)判斷來(lái)解決具體的會(huì )計處理問(wèn)題，從而對會(huì )計人員的職業(yè)判斷提出了更高的要求。會(huì )計職業(yè)判斷能力是新形勢下會(huì )計人員應具備的基本素質(zhì)。

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