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經(jīng)濟管理現代化和發(fā)展趨勢探析論文

時(shí)間:2024-10-01 11:13:54 經(jīng)濟畢業(yè)論文 我要投稿
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經(jīng)濟管理現代化和發(fā)展趨勢探析論文

  摘要:隨著(zhù)國家經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人們對于經(jīng)濟的管理模式也出現了新的認識。老一套的經(jīng)濟管理體系,已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足現代經(jīng)濟發(fā)展的要求,所以這種淘汰是必然的。同時(shí),隨著(zhù)我國在國際經(jīng)濟市場(chǎng)競爭中的地位日漸攀升,我國實(shí)現經(jīng)濟管理現代化是刻不容緩的。本文從經(jīng)濟管理現代化的簡(jiǎn)述出發(fā),分析了經(jīng)濟管理現代化的表現形式,在此基礎上對經(jīng)濟管理發(fā)展新趨勢進(jìn)行探究。

經(jīng)濟管理現代化和發(fā)展趨勢探析論文

  關(guān)鍵詞:國家;經(jīng)濟;管理現代化;發(fā)展;趨勢;分析

  現今我國首要的目的,就是要將傳統的經(jīng)濟管理轉變?yōu)楝F代化的經(jīng)濟管理,這樣才能符合現代社會(huì )的發(fā)展腳步。這種轉變,不僅是對于我國可持續發(fā)展理念的呼應,更能夠增強國家在國際中的地位,體現競爭力的一種表現形式,同時(shí)這也是今后經(jīng)濟管理的一種趨勢。

  一、經(jīng)濟管理的現代化

  現代經(jīng)濟發(fā)展的必經(jīng)之路就是經(jīng)濟管理的現代化,若想實(shí)現經(jīng)濟管理的現代化,就需要從多方面入手。不管是經(jīng)濟管理的觀(guān)念、模式、方法等層面上,都需要做出改變。與此同時(shí)還要依隨國民經(jīng)濟的發(fā)展腳步,完善經(jīng)濟管理的各種措施。在此之上更是要符合社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展模式,并且還要以社會(huì )主義價(jià)值觀(guān)為主,進(jìn)行經(jīng)濟增長(cháng)、經(jīng)濟發(fā)展。

  二、經(jīng)濟管理現代化的表現形式

  經(jīng)濟管理的現代化,其表現形式是多種多樣的。相較于傳統的經(jīng)濟管理方式,經(jīng)濟管理現代化的表現形式更是具有很強的時(shí)代感,其部分的表現形式是直接與當今科技接軌的。經(jīng)濟管理現代化主要的表現形式大致分為四個(gè)部分,其包括了經(jīng)濟管理著(zhù)重點(diǎn)的改變、科學(xué)自動(dòng)性、專(zhuān)業(yè)民主性、自由創(chuàng )造性。

  (一)經(jīng)濟管理的著(zhù)重點(diǎn)發(fā)生改變

  經(jīng)濟管理的著(zhù)重點(diǎn),從之前的重“管”輕“理”,轉變?yōu)檩p“管”重“理”,F在的經(jīng)濟管理核心之所以發(fā)生轉變,是因為現代經(jīng)濟的發(fā)展已經(jīng)不要求掌控者的掌控力度有多強,而是要求掌控者的掌控方法優(yōu)良。重“理”能夠有效的分清經(jīng)濟發(fā)展的規律,更能夠容易發(fā)現管理中不和諧的地方,并且能夠提高經(jīng)濟管理現代化的穩定程度。只有從“理”出發(fā),才能夠更好的去改變現今的經(jīng)濟格局,為今后的經(jīng)濟發(fā)展道路打下良好的基礎。

  (二)科學(xué)自動(dòng)性

  經(jīng)濟管理的科學(xué)自動(dòng)性,其代表著(zhù)兩個(gè)方面,一個(gè)是科學(xué)性方面,另一個(gè)是自動(dòng)性方面。這兩個(gè)方面都是現代化的一種體現形式。在平時(shí)的經(jīng)濟管理中,強調科學(xué)性運轉,以科學(xué)的角度去審視管理方式的完整度。自動(dòng)性在經(jīng)濟管理過(guò)程中主要表現的是,借助現今網(wǎng)絡(luò )信息時(shí)代的技術(shù)與手段,實(shí)現經(jīng)濟管理的高度自動(dòng)化,這能夠有效的提高管理的效率與利益。

  (三)專(zhuān)業(yè)民主性

  經(jīng)濟管理現代化著(zhù)重突出的就是專(zhuān)業(yè)民主性。由于國家對于教育的重視,以及各類(lèi)經(jīng)濟管理高等院校的建立,為國家與社會(huì )輸送了不少的專(zhuān)業(yè)型人才,這就讓經(jīng)濟管理人員的專(zhuān)業(yè)水平從整體上得到提高。同時(shí),在國家推行社會(huì )民主主義的政策下,經(jīng)濟管理的決定也不再單單由一個(gè)或是幾個(gè)人決定,而是由社會(huì )大眾的集思廣益,不但為經(jīng)濟管理提供了更多的思路,也是體現了民主管理的重要特質(zhì)。經(jīng)濟管理的專(zhuān)業(yè)性與民主性,是經(jīng)濟管理現代化標志性的產(chǎn)物。

  (四)自由創(chuàng )造性

  在經(jīng)濟管理的現代化中,是對人們自由創(chuàng )造的體現。這是由于在經(jīng)濟管理的發(fā)展初期,人們對于經(jīng)濟發(fā)展觀(guān)念認識過(guò)淺,但隨著(zhù)國家經(jīng)濟進(jìn)步,人們的文化水平提高,這使得現今的人們對于經(jīng)濟發(fā)展的觀(guān)念有了從新的認識,并且還對傳統的經(jīng)濟管理提出了質(zhì)疑。人們在質(zhì)疑的同時(shí),也開(kāi)始著(zhù)手于經(jīng)濟管理的創(chuàng )造性改變,不再單純的依靠固有的管理觀(guān)念,而是穿插著(zhù)自己對于經(jīng)濟管理的獨特見(jiàn)解。許多對經(jīng)濟影響巨大的管理理念,都是人們不經(jīng)意間創(chuàng )造出來(lái)的,這也體現了經(jīng)濟管理現代化的自由性。

  三、經(jīng)濟管理發(fā)展新趨勢的探究

  對于經(jīng)濟管理來(lái)說(shuō),我們不但要吸取以往的經(jīng)驗與教訓,還要明確未來(lái)的發(fā)展路線(xiàn),這有利于我國實(shí)施可持續發(fā)展的策略。

  (一)人性化趨勢

  國家經(jīng)濟的發(fā)展,離不開(kāi)人民群眾的支持。經(jīng)濟管理發(fā)展的趨勢,也是仍然離不開(kāi)以人為本的基礎理念?v觀(guān)國家經(jīng)濟的復蘇到現今的繁盛,國家對于經(jīng)濟體系的宏觀(guān)操控,大多都是以廣大群眾的需求作為經(jīng)濟發(fā)展的基礎方向。在此之上,強調以人為本作為經(jīng)濟管理發(fā)展方向,能夠有效的引導人民對于經(jīng)濟發(fā)展的積極性,在促進(jìn)社會(huì )和諧、增加人們幸福感中,有著(zhù)極其重要的作用。

  (二)民主化趨勢

  民主化的經(jīng)濟管理模式,能夠讓整個(gè)經(jīng)濟體系具有高度的自由性。其管理優(yōu)勢是從兩方面體現的。一是管理方面,對于管理中出現的問(wèn)題,能夠集思廣益,提高解決問(wèn)題的效率,避免了閉門(mén)造車(chē)。二是發(fā)展方面,使用民主化的管理模式,能夠加深人們對于發(fā)展的責任感與使命感,明確其發(fā)展與自己生活能夠產(chǎn)生的聯(lián)系,從而使經(jīng)濟管理能夠有效的進(jìn)行。

  (三)網(wǎng)絡(luò )信息化趨勢

  隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)的進(jìn)步,其已經(jīng)改變了人們的生活方式。在經(jīng)濟管理中,也越來(lái)越多的依賴(lài)著(zhù)這項技術(shù)進(jìn)行,其具有特有的高速性、準確性、及時(shí)性特點(diǎn),是在今后經(jīng)濟管理中必不可少的技術(shù)手段之一,F今我們已經(jīng)看到不少的網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)應用到經(jīng)濟管理中,比如在管理中運用職工管理軟件、在通訊軟件上進(jìn)行實(shí)時(shí)視頻進(jìn)行開(kāi)會(huì )等。使用網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)手段,通過(guò)信息的收發(fā)、共享等手段,能在一定程度上增強其管理效率。

  (四)管理結構扁平化趨勢

  在以往的管理機構中,會(huì )呈現一種金字塔結構。通常一切決定都是以最高管理者為基準,一旦最高管理者對于整個(gè)經(jīng)濟結構中底層的基礎結構不了解,則直接會(huì )導致整個(gè)結構系統的運轉不靈。管理結構的扁平化是指最高管理者可以直接獲取底層基礎結構的信息,這樣不但能夠對接下來(lái)的經(jīng)濟發(fā)展提供有效的管理策略,還能夠從多角度印證策略是否合理、有效。

  四、結語(yǔ)

  綜上所述,經(jīng)濟管理的現代化是大勢所趨民心所向。在今后的經(jīng)濟管理上要圍繞其人性化、民主化、網(wǎng)絡(luò )信息化、扁平化特點(diǎn)進(jìn)行管理,才能更好地矗立在競爭激烈的全球經(jīng)濟市場(chǎng)。

  參考文獻:

 。1]鄭本祥.經(jīng)濟管理現代化和經(jīng)濟管理發(fā)展新趨勢探析[J].中外企業(yè)家,2013(05).

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