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談會(huì )計市場(chǎng)開(kāi)放后我國會(huì )計師事務(wù)所的發(fā)展對策
摘 要：加入WTO后，我國將開(kāi)放市場(chǎng)。會(huì )計市場(chǎng)的開(kāi)放意味著(zhù)，國際“五大”以及其他中小的會(huì )計師事務(wù)所都可以到從事審計、鑒證等業(yè)務(wù)，也可以對國內的單位提供全面的會(huì )計服務(wù)，中國會(huì )計師事務(wù)所由此將步入一個(gè)的新時(shí)期。文章就會(huì )計市場(chǎng)開(kāi)放對我國會(huì )計師事務(wù)所的與對策作了探討。 關(guān)鍵詞：會(huì )計市場(chǎng) 會(huì )計師事務(wù)所 發(fā)展對策 一、會(huì )計市場(chǎng)開(kāi)放對我國會(huì )計師事務(wù)所的影響 1.會(huì )計師事務(wù)所的競爭進(jìn)一步加劇。 入世后，隨著(zhù)國外會(huì )計師事務(wù)所的大量涌入，以及會(huì )計服務(wù)市場(chǎng)的國際化，必將加劇國內注冊會(huì )計師行業(yè)的競爭。一方面由于發(fā)達國家的會(huì )計服務(wù)業(yè)起步早，國外的會(huì )計師事務(wù)所進(jìn)入我國后，無(wú)論其組織規模、人才結構，還是其執業(yè)質(zhì)量和業(yè)務(wù)范圍等，均優(yōu)于國內的會(huì )計師事務(wù)所。一些規模較小，防范風(fēng)險能力較差的會(huì )計師事務(wù)所會(huì )面臨破產(chǎn)或被兼并，從而成為外國會(huì )計公司的收購目標。另一方面，隨著(zhù)國際“五大”和其他中小會(huì )計師事務(wù)所加快其在國內組建成員所、合作所的步伐，逐漸在國內的中心城市設立辦事處，通過(guò)提供高水平的服務(wù)和收取較低廉的費用，直接與國內的會(huì )計師事務(wù)所搶奪會(huì )計服務(wù)市場(chǎng)。 2.為客戶(hù)提供全球性的服務(wù)。 的全球性和企業(yè)發(fā)展的國際化，必然要求為其提供會(huì )計服務(wù)的會(huì )計師事務(wù)所的服務(wù)全球化。國內企業(yè)在國外的發(fā)展，同樣需要國內的會(huì )計師事務(wù)所能為其全球業(yè)務(wù)的開(kāi)拓提供會(huì )計服務(wù)，為其發(fā)展提供信息。國際“五大”或其他一些國際會(huì )計師事務(wù)所的優(yōu)勢在于，他們在全球各地有成員所或辦事處，形成了服務(wù)的，可以滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。我國加入WTO后，我國企業(yè)活動(dòng)也會(huì )全球化。顯然，國內的會(huì )計師事務(wù)所無(wú)法為其提供全球性的服務(wù)。在海外設立辦事處，可能會(huì )因成本等方面的因素，難以成功。如果加入國際“五大”或其他國際會(huì )計師事務(wù)所，就能適應企業(yè)海外發(fā)展的要求。這樣一來(lái)，國內一些優(yōu)秀的民族企業(yè)也會(huì )成為國際會(huì )計師事務(wù)所的客戶(hù)，同樣可以得到全球性的會(huì )計服務(wù)。 3.供需矛盾變得突出。 會(huì )計市場(chǎng)開(kāi)放后，我國對注冊會(huì )計師服務(wù)及會(huì )計師事務(wù)所的需求將是全方位的、高層次的。這種需求，既有對注冊會(huì )計師人才的需求，又有對注冊會(huì )計師服務(wù)的業(yè)務(wù)范圍的需求；既有對注冊會(huì )計師數量的需求，又有對服務(wù)質(zhì)量的需求；既有對服務(wù)形式的需求，又有對服務(wù)的需求。然而，從供給角度來(lái)看，目前我國會(huì )計師事務(wù)所普遍存在著(zhù)規模較小、業(yè)務(wù)單一、人才缺乏、服務(wù)水平低等情況。會(huì )計市場(chǎng)開(kāi)放后，會(huì )計師事務(wù)所這種低層次的供給與高層次的、全方位的市場(chǎng)需求之間的矛盾必然會(huì )變得越來(lái)越突出。在提供服務(wù)的范圍、水平、層次、質(zhì)量、技術(shù)等各方面，我國的注冊會(huì )計師行業(yè)供給都將存在一系列的不適應性。 4.會(huì )計師事務(wù)所的風(fēng)險將增大。 隨著(zhù)經(jīng)濟全球化的擴張，高及其產(chǎn)業(yè)的崛起，導致不確定因素增大，信息的不完備與非對稱(chēng)分布將更嚴重，這就大大加大了會(huì )計師事務(wù)所的審計風(fēng)險。對于我國會(huì )計師事務(wù)所而言，一方面國內事務(wù)所成立時(shí)間短，資本積累有限，管理水平低下，民事賠償能力弱；另一方面國外會(huì )計公司進(jìn)軍中國市場(chǎng)，導致國內會(huì )計師事務(wù)所的一部分客戶(hù)流失，這樣必然會(huì )導致國內一些規模小、業(yè)務(wù)單一、防范風(fēng)險能力差的會(huì )計師事務(wù)所出現流動(dòng)資金周轉失靈，乃至破產(chǎn)。因此，會(huì )計市場(chǎng)開(kāi)放后，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的復雜化，國外會(huì )計公司的競爭，必然會(huì )增大國內會(huì )計師事務(wù)所的審計風(fēng)險和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。 二、我國會(huì )計師事務(wù)所發(fā)展的對策建議 1.實(shí)現會(huì )計師事務(wù)所規模發(fā)展。當前應采取有力措施，盡快推行事務(wù)所的強強聯(lián)合，逐步調整我國會(huì )計市場(chǎng)的地域分布和無(wú)序競爭的局面，從而培育一批能夠參與國際激烈競爭的國際性會(huì )計公司，使一批我國著(zhù)名會(huì )計師事務(wù)所脫穎而出。會(huì )計師事務(wù)所開(kāi)展規�；�(jīng)營(yíng)可采取以下幾種形式： �。�1）兼并。即某家綜合實(shí)力較強的會(huì )計師事務(wù)所，通過(guò)購買(mǎi)或其他方式，將另一家或幾家會(huì )計師事務(wù)所整體并入。采用兼并方式擴大會(huì )計師事務(wù)所的規模，最突出的優(yōu)點(diǎn)就是快速地實(shí)現規模擴大，解決業(yè)務(wù)人員短缺、網(wǎng)點(diǎn)不足的缺陷�！ 。�2）聯(lián)合。即幾家各自具有獨立法人資格的事務(wù)所終止各自法人資格，重新設立一家新的事務(wù)所。聯(lián)合也是西方師事務(wù)所擴大規模的主要方式之一，國際會(huì )計師事務(wù)所的規模，其突出的優(yōu)點(diǎn)是擴大了會(huì )計師事務(wù)所整體實(shí)力，達到快速上規模的作用�！ 。�3）業(yè)務(wù)擴充。它包括兩種形式：一種是所內的業(yè)務(wù)擴充，即增設新業(yè)務(wù)部門(mén)等；另一種是所際的業(yè)務(wù)擴充。業(yè)務(wù)擴充的最大優(yōu)點(diǎn)在于迅速擴大規模，投入少、見(jiàn)效快，但同時(shí)由于不同業(yè)務(wù)部門(mén)的沖突，或者成員所之間管理水平上存在差異，易導致管理不統一、服務(wù)有差異�！ 。�4）分支機構。即會(huì )計師事務(wù)所采取在異地設立分所、辦事處、代表處等非獨立法人的分支機構。通過(guò)設立分支機構來(lái)擴大事務(wù)所規�？梢允故聞�(wù)所較大限度地節約運營(yíng)成本，加強不同地域的業(yè)務(wù)開(kāi)展，從而快速占領(lǐng)市場(chǎng)�！ �2.開(kāi)展多元化的經(jīng)營(yíng)服務(wù)。會(huì )計師事務(wù)所開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng)，是會(huì )計市場(chǎng)開(kāi)放和的客觀(guān)需要。會(huì )計市場(chǎng)開(kāi)放后，我國會(huì )計師事務(wù)所的客戶(hù)呈現多樣化發(fā)展趨勢，開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)品種，實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)，是會(huì )計師事務(wù)所降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，提高競爭能力的戰略選擇�！ 。�1）保持會(huì )計、審計業(yè)務(wù)。對進(jìn)行審計，是會(huì )計師事務(wù)所長(cháng)期、主要的服務(wù)項目�！ 。�2）發(fā)展稅務(wù)服務(wù)。我國的會(huì )計制度和稅收制度正經(jīng)歷著(zhù)有史以來(lái)最大的改革，稅收征管也正處于從無(wú)序到有序的過(guò)渡，企業(yè)在執行會(huì )計準則和稅法法規時(shí)也需要專(zhuān)業(yè)指導服務(wù)，因此積極開(kāi)展稅務(wù)咨詢(xún)與代理業(yè)務(wù)，也將為事務(wù)所提供可觀(guān)的收入來(lái)源�！ 。�3）拓展咨詢(xún)服務(wù)。未來(lái)的中國，咨詢(xún)業(yè)務(wù)有巨大的潛在市場(chǎng)。特別是我國企業(yè)進(jìn)入國際化競爭后，企業(yè)的生存不只在于依賴(lài)財務(wù)會(huì )計的反映和監督，而要對管理進(jìn)行優(yōu)化，對未來(lái)的經(jīng)營(yíng)作出可靠的預測和決策。會(huì )計師事務(wù)所作為中介機構發(fā)揮市場(chǎng)熟悉的優(yōu)勢，向企業(yè)提供投資咨詢(xún)、管理咨詢(xún)、人力資源咨詢(xún)等咨詢(xún)服務(wù)，將會(huì )受到越來(lái)越多的重視�！ �3.狠抓質(zhì)量控制，提高執業(yè)質(zhì)量。執業(yè)質(zhì)量是事務(wù)所的生命線(xiàn)。強化質(zhì)量控制并不斷提高執業(yè)質(zhì)量，是我國會(huì )計師事務(wù)所在競爭中取勝的關(guān)鍵。因此，會(huì )計市場(chǎng)開(kāi)放后，事務(wù)所應當建立一套嚴密的執業(yè)質(zhì)量責任制，把責任落實(shí)到每一個(gè)人、每一個(gè)部門(mén)、每一項業(yè)務(wù)上。要在執行具體業(yè)務(wù)的助理人員、項目經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理、主任會(huì )計師之間劃清責任，明確職責范圍和權限，真正把執業(yè)規則和三級復核制度落到實(shí)處。具體來(lái)說(shuō)，在業(yè)務(wù)承接上，應保證由事務(wù)所統一對外承接業(yè)務(wù)，避免由具體執業(yè)人員自己承攬業(yè)務(wù)、自行商談收費并承辦業(yè)務(wù)情況的發(fā)生。在具體實(shí)施審計程序中，建立起外勤工作的管理制度，嚴格外勤審計工作程序，明確項目負責人和各級審計人員的工作職責，進(jìn)一步強化項目負責人、部門(mén)經(jīng)理、主任會(huì )計的三級復核制度，對各級復核的程序和作出具體規定，復核人必須簽署復核意見(jiàn)。建立審計報告的簽發(fā)制度，對報告的起草、簽發(fā)、打印、簽章以及分發(fā)使用要作出具體的規定，以有效地防范執業(yè)責任風(fēng)險，保障執業(yè)水平和執業(yè)質(zhì)量的不斷提高，推動(dòng)事務(wù)所的穩步、長(cháng)足發(fā)展�！ �4.建立人才培養引進(jìn)機制，提高注冊會(huì )計師的素質(zhì)。會(huì )計師事務(wù)所競爭力的強弱，根本上取決于其擁有的注冊會(huì )計師的數量多少和質(zhì)量高低。會(huì )計市場(chǎng)的開(kāi)放對注冊會(huì )計師的素質(zhì)提出了更高的要求。因此，事務(wù)所一方面要積極招聘優(yōu)秀的人才進(jìn)入事務(wù)所，尤其應該吸收年輕的注冊會(huì )計師，調整事務(wù)所注冊會(huì )計師的年齡和人才結構，給事務(wù)所注入新的血液。同時(shí)，為適應拓展業(yè)務(wù)范圍的需要，事務(wù)所還應廣泛吸納注冊資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師、律師等多種人才。另一方面，事務(wù)所應盡快更新完善現有員工的知識結構，加強業(yè)務(wù)知識及崗位技能培訓，特別要對有潛力的人員加緊培訓，使其盡快通過(guò)國外注冊會(huì )計師，為拓展海外業(yè)務(wù)打基礎。要堅持“走出去，請進(jìn)來(lái)”的方針，與國際知名會(huì )計公司廣泛開(kāi)展項目、培訓合作，選派人員到國外會(huì )計師事務(wù)所鍛煉，邀請境外優(yōu)秀培訓專(zhuān)家來(lái)傳授經(jīng)驗技術(shù)，通過(guò)多種方式培育出一批具有國際水準的從業(yè)人員。【談會(huì )計市場(chǎng)開(kāi)放后我國會(huì )計師事務(wù)所的發(fā)展對策】相關(guān)文章：
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