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小議加強會(huì )計基礎工作
關(guān)鍵詞：會(huì )計；工作；財務(wù)?論文摘要：會(huì )計基礎工作是財務(wù)工作的基本環(huán)節，也是經(jīng)濟管理工作最重要的基礎，把加強會(huì )計基礎工作與改善經(jīng)營(yíng)管理結合起來(lái)，積極采取措施加強會(huì )計基礎工作，使財務(wù)管理工作逐步規范、提高，在單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮越來(lái)越大的作用。?
1 會(huì )計基礎工作存在的問(wèn)題?
�。�1）不按會(huì )計制度規定取得合法的原始憑證，致使原始憑證不真實(shí)、不合理或不完整。?
�。�2）會(huì )計核算工作不規范。?
�。�3）擅自擴大開(kāi)支范圍，虛列往來(lái)、虛列收支或轉移收支，人為調整會(huì )計科目。?
�。�4）違反“現金管理條例”規定，超限額支付現金，未經(jīng)批準坐收坐支現金。?
�。�5）違反會(huì )計職業(yè)道德，不認真行使會(huì )計監督權，甚至參與違法違紀活動(dòng)，為違法違紀活動(dòng)出謀劃策。?
�。�6）無(wú)視財經(jīng)紀律，偷逃稅款，轉移資產(chǎn)，私設“小金庫”。?
�。�7）部分會(huì )計人員無(wú)證上崗。?
�。�8）部分實(shí)行電算化管理的單位，崗位設置不清，職責不明。?
�。�9）會(huì )計檔案歸檔不及時(shí)、不規范，特別是一些重要業(yè)務(wù)的政策性文件沒(méi)有納入會(huì )計檔案，一旦和執法部門(mén)發(fā)生政策性爭議，無(wú)法查找政策依據。?
2 對會(huì )計基礎工作不規范原因分析?
�。�1）對會(huì )計工作不夠重視，尤其對會(huì )計基礎工作了解少。?
(2)會(huì )計工作隨意性大,個(gè)別會(huì )計人員素質(zhì)不高，隨意記帳、手續不清、差錯嚴重。?
(3)會(huì )計資料不真實(shí)、不完整。?
�。�4）單位內部監督制約機制不健全，內部財務(wù)監督乏力。?
�。�5）管理乏力，監督檢查不夠。?
3 加強會(huì )計基礎工作的建議與對策?
�。�1）提高認識，重視會(huì )計基礎工作的規范化管理。加強會(huì )計基礎工作是會(huì )計工作順利進(jìn)行的重要保證，而提高認識是加強會(huì )計基礎工作的前提。首先單位領(lǐng)導必須重視，進(jìn)一步加大宣傳、貫徹、落實(shí)《會(huì )計法》、《規范》的力度，特別是要提高單位負責人對《會(huì )計法》重要性的再認識，通過(guò)講座、培訓、研討的形式增強財務(wù)工作的法制意識和責任意識其次，會(huì )計人員也要提高對會(huì )計基礎工作重要性的認識，通過(guò)不斷的學(xué)習，提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。?
�。�2）合理配備會(huì )計人員，加強會(huì )計職業(yè)道德建設，提高會(huì )計人員的綜合素質(zhì)。合理配備會(huì )計人員是加強會(huì )計基礎工作的切實(shí)保障，要根據單位的實(shí)際情況，科學(xué)、合理的設置會(huì )計機構，配備必要的會(huì )計人員。堅持會(huì )計人員持證上崗，同時(shí)做好在崗人員繼續教育和培訓工作，加強對會(huì )計人員的法制教育和職業(yè)道德教育，正確樹(shù)立依法辦事的觀(guān)念。?
�。�3）加強會(huì )計核算工作的真實(shí)性、完整性。①加強原始憑證的取得、填制及審核，目的是通過(guò)對會(huì )計核算工作這一重要環(huán)節的約束，以便順利開(kāi)展會(huì )計核算工作。②合理設置會(huì )計帳簿，新《會(huì )計法》對會(huì )計帳簿的設置、登記、對帳、結帳都提出了具體的要求，這從而為會(huì )計信息的加工、處理提供了具體的規范，并明確了會(huì )計管理工作的重點(diǎn)。所以我們必需認真學(xué)習，學(xué)懂、學(xué)透，真正領(lǐng)會(huì )實(shí)質(zhì)，在工作中加以運用。③加強會(huì )計帳目的核對工作。各單位必須建立定期的帳物、帳款及有關(guān)資料相互核對制度，確保帳實(shí)、帳證、帳帳、帳表相符。④及時(shí)準確的編制財務(wù)會(huì )計報告。在實(shí)際工作中存在的會(huì )計信息失真問(wèn)題，在很大程度上是編制財務(wù)報告環(huán)節上違紀或技術(shù)性差錯造成的，必需根據《會(huì )計法》及國家統一的財會(huì )制度進(jìn)行編制及報送，尤其是基層單位，這為從源頭根治財會(huì )報告失真的問(wèn)題創(chuàng )造了條件。?
�。�4）建立健全內部財務(wù)管理制度。是認真貫徹執行會(huì )計法律、法規、規章、制度，保證會(huì )計工作有序進(jìn)行的重要措施，也是加強會(huì )計基礎工作的重要手段。各單位要按照《會(huì )計基礎工作規范》和單位實(shí)際情況，建立健全內部會(huì )計制度，明確會(huì )計人員的職責和權限，建立完善的崗位責任制、內部牽制制度和稽核制度。會(huì )計監督要由事后監督轉向全方位、全過(guò)程的監督。從單位的內部會(huì )計監督到上級主管部門(mén)監督，再到財政、審計部門(mén)以及社會(huì )等的監督，為確保會(huì )計信息質(zhì)量，認真履行《會(huì )計基礎工作規范》，加強會(huì )計工作的管理和監督。對存在的問(wèn)題及時(shí)提出并加以改進(jìn)，使單位財務(wù)管理工作走上法制化、制度化、規范化的道路。?
總之，會(huì )計基礎工作是財務(wù)管理不可或缺的一項重要工作，是促進(jìn)單位財務(wù)管理規范化、科學(xué)化的重要環(huán)節，各級領(lǐng)導、財務(wù)人員要加強對會(huì )計基礎工作的重要性的認識，做到有章可循，有法可依，以實(shí)現單位財務(wù)管理水平穩步提高。
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