油田企業(yè)會(huì )計基礎工作加強舉措分析論文

　　在現實(shí)的學(xué)習、工作中，大家都不可避免地要接觸到論文吧，論文是指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一篇優(yōu)秀的論文呢？下面是小編收集整理的油田企業(yè)會(huì )計基礎工作加強舉措分析論文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　摘要：我國的油田企業(yè)發(fā)展于新中國成立之初，并在新中國奮斗史上留下了極為輝煌的篇章，但是改革開(kāi)放以來(lái)社會(huì )經(jīng)濟的飛速發(fā)展，以及發(fā)展視角的轉變，讓眾多油田企業(yè)內部的管理與經(jīng)濟制度無(wú)法有效與時(shí)代完美契合，其內部的工作效率也處于較為落后的狀態(tài)。本文認為，改革油田企業(yè)的經(jīng)濟制度，首先就要從其會(huì )計部門(mén)入手，尋找基礎會(huì )計工作更為高效科學(xué)的發(fā)展舉措，進(jìn)一步挖掘企業(yè)自身的發(fā)展潛力，促使我國油田事業(yè)向更高層次邁進(jìn)。

　　關(guān)鍵詞：油田企業(yè)；會(huì )計基礎工作；企業(yè)改革；會(huì )計改革；

　　一、油田企業(yè)會(huì )計部門(mén)基礎工作的內涵以及存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)會(huì )計部門(mén)基礎工作的意義

　　會(huì )計基礎工作涵蓋了會(huì )計管理與會(huì )計計算兩個(gè)層次，是對企業(yè)會(huì )計部門(mén)日常所有工作內容的簡(jiǎn)要總結。但是，從企業(yè)會(huì )計日常職責角度分析，其所包含的工作內容極為繁雜，如數據表登記、資金賬目核對、收銀結賬、檔案存放等，因此，其工作的效率與所發(fā)揮的作用對企業(yè)發(fā)展而言至關(guān)重要。近些年，由于經(jīng)濟規�？焖贁U大，企業(yè)的資金流轉以及資金所要面臨的應用場(chǎng)景也是越發(fā)繁多，為了提升會(huì )計工作的有效性，很多企業(yè)都成立了專(zhuān)門(mén)的會(huì )計管理部門(mén)，并在這一過(guò)程中不斷優(yōu)化其日常工作內容。

　　在油田企業(yè)會(huì )計部門(mén)的日常工作中，強化會(huì )計基礎工作的管理有著(zhù)十分重要的意義，不僅關(guān)系到企業(yè)內部資金流轉的穩定性，也關(guān)系到企業(yè)各類(lèi)附屬基礎資料是否完善、各類(lèi)部門(mén)的發(fā)展是否健全。通過(guò)建立完善的會(huì )計工作管理與實(shí)施部門(mén)，可以讓每一部門(mén)的會(huì )計工作都得到有效驗證，而在這一過(guò)程中油田企業(yè)的財務(wù)問(wèn)題也會(huì )得到進(jìn)一步改善，對企業(yè)的發(fā)展具有極大的促進(jìn)作用。

　�。ǘ�）當前我國企業(yè)會(huì )計存在的問(wèn)題

　　雖然我國社會(huì )經(jīng)濟建設在最近幾十年內取得了十分輝煌的成就，但我國的企業(yè)會(huì )計工作發(fā)展卻較為緩慢，眾多中小型企業(yè)的內部運營(yíng)模式仍然被傳統思想觀(guān)念所束縛，對財務(wù)工作的重要性缺少足夠的認知，相關(guān)制度也不夠完善，并缺少必要的現代化科技管理手段。對于當下企業(yè)而言，其會(huì )計部門(mén)所表現出來(lái)的問(wèn)題，可以總結為以下幾點(diǎn)。

　　1、內部重視程度不足

　　以油田企業(yè)為代表，眾多傳統企業(yè)內部對于財務(wù)管理部門(mén)的重視程度嚴重不足，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，過(guò)度看重眼前的利益，而沒(méi)有對財務(wù)管理工作進(jìn)行完善，也沒(méi)有對相關(guān)工作制度進(jìn)行有效的改良與建設。企業(yè)內部的財務(wù)人員常常處于資料被動(dòng)獲取的局面，很多日常財務(wù)工作很難做到十分規范。很多企業(yè)的管理層只對數據表格感興趣，對會(huì )計基礎工作的重要性認識不足，直接導致財務(wù)會(huì )計人員工作熱情下滑，工作效率難以有效保障。

　　2、記賬與核算過(guò)程不夠

　　規范因企業(yè)內部對會(huì )計基礎工作不重視，導致會(huì )計在核算過(guò)程中無(wú)法做到統一核算口徑，記賬過(guò)程更是沒(méi)有嚴格根據相關(guān)規范來(lái)進(jìn)行，直接導致很多會(huì )計報表無(wú)法反映真實(shí)的財務(wù)狀況。很多油田企業(yè)在記賬過(guò)程中，單純記錄余額，而沒(méi)有對支出部門(mén)進(jìn)行詳細對照，進(jìn)而出現信息失真現象，使企業(yè)自身根本無(wú)法獲知財務(wù)的真實(shí)信息。

　　3、缺少必要的基礎資料

　　根據會(huì )計工作的相關(guān)標準，其原始憑證需要附帶十分完整的基礎資料內容，同時(shí)內容格式也需要符合會(huì )計工作規范。但是，我國很多油田企業(yè)在這方面不達標，基礎資料不完整的狀況極為普遍，并且資料與資料之間也缺少必要的關(guān)聯(lián)性，無(wú)法互相驗證，進(jìn)而導致財務(wù)工作無(wú)法發(fā)揮出應有的職能。例如，在常見(jiàn)的差旅費報銷(xiāo)過(guò)程中，很多油田企業(yè)會(huì )計人員并沒(méi)有獲取出差申請單與出差報銷(xiāo)單，其報銷(xiāo)目的與報銷(xiāo)金額存在很大模糊性。

　　4、會(huì )計工作水平存在明顯的差異性

　　現階段我國油田企業(yè)內部的會(huì )計水平存在明顯的差異性，會(huì )計科目的設置也與實(shí)際用途缺少足夠的關(guān)聯(lián)。例如，有些企業(yè)將招待費列為辦公費，將福利費列為勞保費，進(jìn)而導致很多財務(wù)項目支出過(guò)高，且無(wú)法反映真實(shí)的數據水平。

　　5、經(jīng)濟合同的管理缺少規范性

　　因企業(yè)內部對財務(wù)工作的忽視，導致很多油田企業(yè)的財務(wù)部門(mén)在對經(jīng)濟合同進(jìn)行簽訂與結算的過(guò)程中，沒(méi)有實(shí)現自身的監督效能，甚至根本就沒(méi)有參與到經(jīng)濟合同的過(guò)程中，所獲取的信息存在嚴重的滯后性，且數據不夠精準，進(jìn)而導致財務(wù)工作人員喪失對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的控制能力。

　　二、油田企業(yè)會(huì )計工作不規范的根本原因

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)內部的關(guān)注層面

　　油田企業(yè)對會(huì )計基礎工作重視程度不足，是導致會(huì )計工作喪失效能的關(guān)鍵因素，同時(shí)也是我國眾多企業(yè)的通病。隨著(zhù)行業(yè)審計工作的日益深入，財務(wù)會(huì )計工作的嚴謹性要求也日益提高，因此油田企業(yè)需要從崗位自身基礎職責做起，提高對會(huì )計基礎工作的重視程度，為對應的崗位配備擁有足夠專(zhuān)業(yè)技能的財務(wù)人員，并且設立合理的激勵與監管制度，激發(fā)財務(wù)人員的工作熱情。

　�。ǘ�）會(huì )計人員自身素養層面

　　雖然油田企業(yè)的會(huì )計人員都經(jīng)歷過(guò)專(zhuān)業(yè)的技能培訓，擁有極為豐富的會(huì )計知識，但是快速發(fā)展的科學(xué)技術(shù)讓油田財務(wù)工作所面臨的場(chǎng)景日益繁瑣，會(huì )計人員自身所擁有的知識以及操作技能如果沒(méi)有及時(shí)更新，那么其在業(yè)務(wù)處理方面就可能出現偏差，進(jìn)而導致后期的核算工作質(zhì)量嚴重下滑。

　�。ㄈ�）監督管理層面

　　經(jīng)過(guò)多年的改革與發(fā)展，我國很多油田企業(yè)會(huì )計基礎工作的日常管理已經(jīng)走向規范化，但是在會(huì )計部門(mén)的監督方面仍然存在漏洞，需要進(jìn)一步強化才能滿(mǎn)足油田企業(yè)未來(lái)經(jīng)濟發(fā)展的需求。財務(wù)工作監督力度不足，將會(huì )使財務(wù)工作人員在日常工作中出現懈怠，對整體效率造成很大的影響。提高財務(wù)監督水平，需要從會(huì )計基礎工作、會(huì )計核算工作以及會(huì )計工作制度等方面入手，以制度作保障，明確崗位責任，使每一位財務(wù)人員樹(shù)立嚴謹的工作態(tài)度。

　　三、強化油田企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作的具體機制與措施

　�。ㄒ唬�強化日常管理，對收支配比進(jìn)行更為科學(xué)合理的劃分

　　會(huì )計基礎工作的好壞，直接反映著(zhù)一個(gè)企業(yè)的財務(wù)健康水平，在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中也占據著(zhù)極為關(guān)鍵的地位。因此，油田企業(yè)需要首先強化對會(huì )計基礎工作的重視程度，構建精細化管理體系。在具體工作實(shí)施過(guò)程中，企業(yè)需要為會(huì )計部門(mén)營(yíng)造精細化核算氛圍。其中，會(huì )計核算工作是整個(gè)財務(wù)會(huì )計工作體系中最為重要的一環(huán)，因此企業(yè)要不斷加大核算工作的開(kāi)展力度，以此為突破口不斷提高會(huì )計部門(mén)的實(shí)際工作效能。會(huì )計核算工作的開(kāi)展過(guò)程中，需要對會(huì )計憑證以及各類(lèi)附屬資料進(jìn)行嚴格的排查，對不合格、不完整或不合法的資料內容予以駁回，并勒令相關(guān)責任人及時(shí)進(jìn)行修正。企業(yè)內部也需要對從事會(huì )計工作的員工制定較為嚴格的管理制度，使其核算工作有著(zhù)更為明確的制度遵循與方向。另外，企業(yè)需要強化對費用登記工作的重視，并予以完善。油田企業(yè)的費用登記內容多種多樣，而這些費用的來(lái)源都需要做好詳細的表格，每個(gè)月都要對其進(jìn)行系統性核對，并妥善保管。

　�。ǘ�）對納稅空間進(jìn)行更為科學(xué)合理的調整

　　稅收是我國財政收入的主要來(lái)源，而油田企業(yè)更是對我國的財政發(fā)展起到了極為關(guān)鍵的作用。油田企業(yè)的財務(wù)支出中，稅收占據了很大一部分，因此企業(yè)在強化會(huì )計基礎工作的前提下，可以對納稅空間進(jìn)行更為科學(xué)合理的調整。通過(guò)提高會(huì )計基礎工作的精準程度，將會(huì )為管理層制定對應的納稅政策提供更為有效的數據支持，對企業(yè)的經(jīng)濟效益也會(huì )形成有力的保障。

　�。ㄈ�）注重財務(wù)記錄的系統性與完整性

　　油田企業(yè)的財務(wù)部門(mén)直接面對企業(yè)資金的流動(dòng)與記錄，因此從資金穩定性角度分析，財務(wù)部門(mén)在企業(yè)內部的重要性是不容忽視的。在財務(wù)部門(mén)的工作中，其記錄的系統性與完整性將會(huì )直接關(guān)系到其工作所能發(fā)揮出的職能。企業(yè)內部需要為財務(wù)部門(mén)創(chuàng )建更為科學(xué)的管理制度，使企業(yè)各類(lèi)賬目逐步實(shí)現透明化，并對其資料進(jìn)行更為嚴格的審查。企業(yè)財務(wù)工作直接影響到企業(yè)日常生產(chǎn)的所有過(guò)程，所以每一部門(mén)的賬目清單都需要完整而有序，以排除所有賬目混亂的現象。

　�。ㄋ模�強化財務(wù)工作人員的綜合素養

　　財務(wù)工作人員素質(zhì)是決定財務(wù)工作效能與核算過(guò)程精準性的根本，因此企業(yè)在明確分工與崗位職責的前提下，應不斷加大對相關(guān)人員的培訓工作，使其可接觸到更為新穎的財務(wù)會(huì )計知識，獲取到更多的業(yè)務(wù)技能，進(jìn)而提升其專(zhuān)業(yè)素養，確保其日常工作效能。

　　四、結語(yǔ)

　　會(huì )計基礎工作是油田企業(yè)在實(shí)施內部體制改革過(guò)程中的重要內容，相關(guān)企業(yè)更需要不斷強化重視程度，不斷完善管理制度，不斷提高財務(wù)人員工作素養，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟效益進(jìn)一步增長(cháng)，提高企業(yè)的競爭力與未來(lái)發(fā)展潛力。

　　五、參考文獻

　　[1]楊芹,馮園園,霍小利.淺析統計方法在油田企業(yè)會(huì )計工作中的應用[J].農村經(jīng)濟與科技,2019,303(14):125-126.

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