會(huì )計信息不對稱(chēng)現象與治理論文

　　摘要：:由于一些人為因素以及客觀(guān)因素的存在，會(huì )計信息在企業(yè)管理者、會(huì )計人員、財務(wù)報告外部使用者之間的分布不夠均勻。首先闡述會(huì )計信息不對稱(chēng)的含義及其表現形式，接著(zhù)分析會(huì )計信息不對稱(chēng)的原因及其影響，最后提出緩解會(huì )計信息不對稱(chēng)矛盾的對策。

　　關(guān)鍵詞：:會(huì )計信息;不對稱(chēng);治理

　　會(huì )計信息不對稱(chēng)指企業(yè)管理者、會(huì )計人員和外部信息需求者掌握企業(yè)會(huì )計信息的程度有所不同。首先，企業(yè)管理者往往不直接接觸原始的會(huì )計信息，并且不能實(shí)時(shí)監督對會(huì )計信息的處理情況，因而企業(yè)管理者對企業(yè)會(huì )計信息的了解程度不如會(huì )計人員深。內部與外部之間的不對稱(chēng)，指債權人、股東等外部會(huì )計信息使用者了解信息的程度不如內部管理者和會(huì )計人員深［1］。外部會(huì )計信息使用者從企業(yè)間接獲取會(huì )計信息，而企業(yè)呈現給外部會(huì )計信息使用者的會(huì )計信息的真實(shí)性和完整性有待商榷。會(huì )計人員接觸的是第一手會(huì )計信息，因而他們對會(huì )計信息的了解早于企業(yè)管理者和外部信息需求者。在正常情況下，企業(yè)管理者獲取會(huì )計信息的速度僅次于會(huì )計人員。外部會(huì )計信息使用者獲取會(huì )計信息的時(shí)間最晚。在一般情況下，內容上的會(huì )計信息不對稱(chēng)是人為因素造成的。

　　一、會(huì )計信息不對稱(chēng)的原因

　　(一)委托代理關(guān)系的出現

　　委托代理關(guān)系的出現，是產(chǎn)生會(huì )計信息不對稱(chēng)現象的前提條件。股東、經(jīng)營(yíng)者、內部員工的關(guān)系錯綜復雜。委托人和代理人所處的不同層次，決定了他們對于同一會(huì )計信息的不同掌握程度。盡管委托人會(huì )想方設法使代理人按照自己的意愿辦事，然而代理人對實(shí)際狀況的了解畢竟比委托人多。委托人和代理人都希望實(shí)現自身利益最大化，因此他們之間天然地存在利益沖突。

　　(二)會(huì )計要素計量屬性的選擇

　　在會(huì )計要素計量屬性中，最容易導致會(huì )計信息不對稱(chēng)的是歷史成本。歷史成本原則指的是，企業(yè)的資產(chǎn)按照取得或構建時(shí)發(fā)生的實(shí)際成本或者付出對價(jià)的公允價(jià)值計量，負債按照因承擔現實(shí)義務(wù)而實(shí)際收到的款項計量，在后續期間不對其價(jià)值進(jìn)行調整。市場(chǎng)對于資產(chǎn)價(jià)值的評價(jià)是不斷變化的，企業(yè)提供給財務(wù)信息使用者的財務(wù)信息具有滯后性。這種現象必然導致會(huì )計信息不對稱(chēng)。

　　(三)會(huì )計信息的專(zhuān)業(yè)性要求

　　參差不齊的會(huì )計人員專(zhuān)業(yè)能力導致會(huì )計信息不對稱(chēng)。并不是所有的財務(wù)報告使用者都具有判斷和使用會(huì )計信息的能力。即使財務(wù)報告出現錯誤，辨別能力不足的使用者也可能會(huì )選擇相信和使用這些信息，最終導致決策失誤。另外，雖然有些會(huì )計信息本身是準確的，但是財務(wù)報告使用者在某些環(huán)節錯誤地理解了這些信息，這也是導致會(huì )計信息不對稱(chēng)的原因。

　　二、會(huì )計信息不對稱(chēng)的不良影響

　　(一)誤導外部信息使用者

　　外部信息使用者獲得的往往不是原始信息，而是經(jīng)過(guò)加工的信息，因此他們不能了解到企業(yè)的真實(shí)狀況。比如，某公司本年度虧損且發(fā)展前景不容樂(lè )觀(guān)，卻對外刻意隱瞞，外部信息使用者在被隱瞞的情況下進(jìn)行決策，后果可想而知。

　　(二)損害公司的利益

　　如果管理層為了維護自身利益刻意隱瞞企業(yè)的真實(shí)發(fā)展情況，那么必然在一定程度上造成會(huì )計信息不對稱(chēng)的局面，企業(yè)最終也會(huì )偏離價(jià)值最大化的目標。管理層擅自動(dòng)用企業(yè)資產(chǎn)謀求私利的行為必然對企業(yè)產(chǎn)生不良影響［2］。

　　(三)引發(fā)企業(yè)之間不當競爭

　　會(huì )計信息不對稱(chēng)現象容易導致企業(yè)之間的惡性競爭。一些企業(yè)試圖通過(guò)人為粉飾財務(wù)信息騙取投資者的信任。一旦一家企業(yè)以這種非法方式牟利，其他企業(yè)就可能會(huì )爭相模仿，最終導致市場(chǎng)資源浪費。

　　三、減少會(huì )計信息不對稱(chēng)現象的措施

　　(一)完善會(huì )計信息系統

　　會(huì )計準則的強制性特征在一定程度上對企業(yè)行為產(chǎn)生約束力。加強會(huì )計準則建設，規范企業(yè)的會(huì )計行為，對企業(yè)施加外部約束力，可以有效降低會(huì )計信息的不對稱(chēng)性。同時(shí)，隨著(zhù)會(huì )計電算化、EＲP的推廣，會(huì )計人員的工作效率越來(lái)越高，人為錯誤越來(lái)越少［3］。完善會(huì )計信息系統對會(huì )計信息不對稱(chēng)現象起到有效的抑制作用。

　　(二)完善審計制度

　　應加強對管理層的監督，完善以注冊會(huì )計師為主體的審計制度，通過(guò)審計約束企業(yè)的不當行為。注冊會(huì )計師作為第三方，獨立于企業(yè)之外，較少受管理層的約束。注冊會(huì )計師應充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，檢驗企業(yè)的財務(wù)報告是否真實(shí)，以提高會(huì )計信息的可信度，減少會(huì )計信息的不對稱(chēng)現象。

　　(三)加強道德建設

　　道德作為一種無(wú)形的力量，對個(gè)人乃至社會(huì )的影響是深刻的。誠信是委托代理關(guān)系得以存在的根本保證。如果企業(yè)對外提供虛假信息，那么管理者應承擔主要責任，相關(guān)會(huì )計人員應承擔間接責任。加強道德建設，可以從根源上遏制會(huì )計信息不對稱(chēng)現象。除了加強道德建設，還應完善懲罰機制。對那些不遵守行業(yè)規范、不誠信的企業(yè)和個(gè)人給予必要的懲罰，可以起到殺雞儆猴的作用。將道德建設機制和懲罰機制有機結合，來(lái)遏制會(huì )計信息不對稱(chēng)現象，可以起到事半功倍的效果［4］。會(huì )計信息不對稱(chēng)現象對利益相關(guān)者產(chǎn)生不良影響，因此國家正在通過(guò)相關(guān)法律法規限制企業(yè)的不正當行為。監管者應承擔一定的社會(huì )責任，會(huì )計信息使用者也應捍衛獲得真實(shí)信息的權利。

　　參考文獻:

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　�。�2］吳琳芳．上市公司會(huì )計信息披露質(zhì)量的影響因素分析［J］．企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)，2009(9):10-14．

　�。�3］徐惠強．對會(huì )計信息失真的思考［J］．江蘇商論，2004(12):43-46．

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