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企業(yè)會(huì )計誠信建設分析論文
在日復一日的學(xué)習、工作生活中，大家都經(jīng)常接觸到論文吧，論文一般由題名、作者、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻和附錄等部分組成。寫(xiě)起論文來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的企業(yè)會(huì )計誠信建設分析論文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
摘要：企業(yè)的信用主要體現在會(huì )計誠信，企業(yè)會(huì )計誠信缺失是當前面臨的一個(gè)重要問(wèn)題，我們需重視會(huì )計誠信問(wèn)題的缺失帶來(lái)的不良影響，如何提高會(huì )計誠信的建設成為當務(wù)之急。
關(guān)鍵詞：會(huì )計誠信；如何進(jìn)行企業(yè)的道德建設；會(huì )計從業(yè)人員素質(zhì)提高會(huì )計誠信現狀；
一、我國企業(yè)會(huì )計誠信的現狀
隨著(zhù)中國經(jīng)濟的高速發(fā)展，企業(yè)的競爭越發(fā)激烈，企業(yè)會(huì )計的發(fā)展也占據一定地位。財務(wù)的健康是保證企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟中長(cháng)期穩定發(fā)展的前提之一。由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的多樣性以及高度的競爭，財務(wù)造假屢見(jiàn)不鮮。同時(shí)會(huì )計職業(yè)道德體系的不完善也為財物造假提供了相應的機會(huì )。因此，如何規范企業(yè)會(huì )計誠信建設成為企業(yè)運營(yíng)過(guò)程中重要任務(wù)之一。我國缺乏完整的會(huì )計職業(yè)道德體系，使會(huì )計人員的行為缺乏相應的約束力。中國對于會(huì )計人員的約束規則較少。并且，規則并不是廣泛使用，只是對注冊會(huì )計師提出相應的要求，并沒(méi)有對中國有大多數會(huì )計從業(yè)者有相應的規章制度，因此，目前國內依然缺乏相關(guān)的文件規范會(huì )計從業(yè)人員的行為。
二、企業(yè)會(huì )計誠信缺失的原因
會(huì )計信息的真實(shí)性是保證企業(yè)財務(wù)健康的前提之一。然而會(huì )計誠信缺失是導致企業(yè)會(huì )計信息失真的重要原因。從客觀(guān)角度來(lái)闡述，企業(yè)會(huì )計誠信缺失的原因如下：
(一)會(huì )計制度不健全
由于會(huì )計制度不健全，會(huì )計信息在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中缺乏相應的透明度，在這種環(huán)境下為管理層操縱財務(wù)信息提供了便利條件。有些企業(yè)在日�；顒�(dòng)中雖然制定了內部管理條令但卻不能落實(shí)到企業(yè)會(huì )計的工作當中，因此不可避免造就了會(huì )計信息質(zhì)量的低下。
(二)會(huì )計從業(yè)人員整體職業(yè)素養較低
會(huì )計誠信要求從業(yè)人員誠實(shí)守信從而能為會(huì )計信息的真實(shí)性提供保證，并且會(huì )計從業(yè)人員誠信的缺失進(jìn)一步降低會(huì )計信息的真實(shí)可靠性，所以建立職業(yè)道德體系成為當務(wù)之急。用職業(yè)道德體系來(lái)約束和規范會(huì )計從業(yè)人員的行為，凈化企業(yè)日�；顒�(dòng)環(huán)境，重新塑造會(huì )計從業(yè)人員形象，從而進(jìn)一步提高會(huì )計信息質(zhì)量。
(三)審計缺乏獨立性
企業(yè)由于受短期利益的誘惑與驅使會(huì )導致會(huì )計師事務(wù)所等社會(huì )審計部門(mén)也因此失去了利害關(guān)系人(股東)對他們公正審計的制約。當受托人著(zhù)重于短期利益時(shí)，他們往往會(huì )表現出不守信，而不守信則表現在會(huì )計中呈現出失信的形式。在會(huì )計信息對外披露的過(guò)程中，審計起著(zhù)至關(guān)重要的作用，原因在于注冊會(huì )計師的意見(jiàn)和建議在一定程度上影響著(zhù)委托人的決定。然而，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，管理層往往凌駕于審計之上，在一定程度上，影響了會(huì )計信息的真實(shí)性。
三、企業(yè)誠信建設的必要性
(一)企業(yè)誠信建設是市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的前提
一些企業(yè)為了謀劃私利不得不違背道德準則來(lái)實(shí)現企業(yè)制定的高額利潤。在這過(guò)程中，企業(yè)應當盡快進(jìn)行誠信建設，制定相應的監督體制以及規范措施。企業(yè)的誠信建設影響著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展速度，潛移默化的影響著(zhù)中國經(jīng)濟的發(fā)展環(huán)境。
(二)會(huì )計信息的不對稱(chēng)性
由于會(huì )計信息的不對稱(chēng)性造成了會(huì )計失信。在經(jīng)濟活動(dòng)中，委托人與代理人都是利益的追求主體，在雙方征求利益的最大化時(shí)，這時(shí)會(huì )計作為第三方參與其中，向雙方提供相應的會(huì )計信息，由于涉及到雙方主體的利益的影響，從而獲得利益最大化。企業(yè)會(huì )計的誠信建設在一定意義上對失真信息的發(fā)布進(jìn)行約束與管制。
四、如何進(jìn)行企業(yè)會(huì )計的誠信建設
誠實(shí)守信是企業(yè)在市場(chǎng)競爭中遵守的規則，只有誠信才能保證會(huì )計信息的真實(shí)性，為決策者提供真實(shí)的信息，為未來(lái)決策提供相應的基礎。
(一)會(huì )計職業(yè)道德教育
職業(yè)道德的教育往往是潛移默化，在一定程度上受到整個(gè)社會(huì )環(huán)境的影響。整個(gè)社會(huì )要開(kāi)展道德教育，不僅政府，企業(yè)要講信用，人與人的交往中也要講信用，此時(shí)，整個(gè)社會(huì )的信用便會(huì )大大的提高，自然而然會(huì )帶動(dòng)會(huì )計職業(yè)道德的提升。再者，要對會(huì )計從業(yè)人員進(jìn)行道德教育，幫助其樹(shù)立正確的道德觀(guān)念與意識。促使他們以對企業(yè)，生產(chǎn)負責的態(tài)度開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)。
(二)加強企業(yè)誠信管理
企業(yè)內部會(huì )計人員由于受到經(jīng)濟利益的誘惑導致違反道德的行為發(fā)生，在企業(yè)的實(shí)際管理過(guò)程中，相關(guān)部門(mén)應當加強對財務(wù)部門(mén)的管制加強對會(huì )計做賬行為的監督，不給腐敗問(wèn)題提供條件，減少會(huì )計道德缺失帶來(lái)的不良影響。對于已發(fā)現的違法道德的會(huì )計行為，應當做到賞罰分明，制定相應的懲罰制度，大部分企業(yè)并未制定懲罰制度導致當違反道德行為發(fā)生時(shí)，沒(méi)有相應的程序與措施進(jìn)行處理導致會(huì )計從業(yè)人員的意識并未提高，一個(gè)完善的懲罰體系從一定意義上能提高從業(yè)人員的意識規范從業(yè)人員的行為，給整個(gè)行業(yè)帶來(lái)較好的影響。
五、結束語(yǔ)
會(huì )計信息在一定程度上影響著(zhù)投資者的決策，因為會(huì )計人員將財務(wù)信息提供給決策者，決策者對財務(wù)信息進(jìn)行分析做出企業(yè)下一步戰略。會(huì )計信息失真導致決策者作出錯誤決定，從而造成社會(huì )經(jīng)濟資源的浪費。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，會(huì )計信息的真實(shí)性直接影響到投資者的決策，也關(guān)系到是否能實(shí)現在市場(chǎng)經(jīng)濟中將社會(huì )資源優(yōu)先配置。如果大量的會(huì )計信息失真，將會(huì )影響企業(yè)的可持續發(fā)展，最終影響國家經(jīng)濟的發(fā)展，因此，會(huì )計誠信建設迫在眉睫。
六、參考文獻
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