論我國旅游治理專(zhuān)業(yè)本科生與飯店行業(yè)之契合

[摘　要]我國飯店行業(yè)發(fā)展迅速,對高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)治理人才需求非常旺盛。然而本來(lái)應該是迎合這一需求的大批旅游治理專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生在飯店行業(yè)的就業(yè)率卻很低,供需雙方契合失靈。契合失靈對高校教育、飯店行業(yè)以及大學(xué)生等各方會(huì )造成諸多負面影響。從飯店職業(yè)特點(diǎn)因素、社會(huì )觀(guān)念因素、供給方因素和需求方因素等四個(gè)角度可以剖析出造成供需失靈的相關(guān)影響因素。為了能夠達到良好的契合,高校、大學(xué)生和飯店三個(gè)方面必須協(xié)同努力積極探索對策,從而獲得“多贏(yíng)結局”。

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