現代企業(yè)管理論文摘要

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　　現代企業(yè)管理論文摘要（一）

　　復雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，對企業(yè)管理者的決策能力提出了更高要求。能否提升企業(yè)管理者決策的藝術(shù)性和科學(xué)性已成為衡量企業(yè)管理水平的重要標準。作為領(lǐng)導者要不斷提高自己的決策藝術(shù)和決策水平，對決策主體、決策思維、決策程序、決策成本、決策手段進(jìn)行創(chuàng )新，從而正確引導領(lǐng)導活動(dòng)順利進(jìn)行，促使企業(yè)持續穩定發(fā)展。

　　現代企業(yè)管理論文摘要（二）

　　以史為鏡，古為金用，不僅能夠將優(yōu)良傳統繼續傳承，還能夠創(chuàng )新現代文明。儒家文化中的人本思想，就可以借鑒到現代企業(yè)管理中，使管理者能夠科學(xué)、有效地管理團隊、企業(yè)，能夠有效激勵員工為企業(yè)服務(wù)的熱情。本文將研究儒家人本思想在現代企業(yè)管理中的運用情況。

　　現代企業(yè)管理論文摘要（三）

　　由于我國市場(chǎng)化的進(jìn)一步完善，現代企業(yè)若想提高自身的經(jīng)濟收益，那么就一定要用科學(xué)有效的管理方式來(lái)加強經(jīng)營(yíng)管理水平，并根據企業(yè)的特點(diǎn)，來(lái)創(chuàng )建一套成熟的經(jīng)濟管理體系，只有這樣，企業(yè)才能夠在競爭激烈的市場(chǎng)環(huán)境中占據一席之地，那么下面我們就來(lái)具體的討論一下相關(guān)的內容。

　　現代企業(yè)管理論文摘要（四）

　　隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)程的加快，各同行企業(yè)之間的競爭越來(lái)越激烈，企業(yè)為了在競爭市場(chǎng)謀求長(cháng)遠發(fā)展，進(jìn)而展現企業(yè)實(shí)力，追求經(jīng)濟利益的持續上升，如何實(shí)現高效企業(yè)管理是關(guān)鍵。激勵理論的產(chǎn)生和運用，在企業(yè)發(fā)展中扮演著(zhù)重要角色，逐步成為推動(dòng)企業(yè)管理水平持續提升的關(guān)鍵。其作為企業(yè)管理中不可缺少的重要管理方式，一方面可激發(fā)員工的潛能和主動(dòng)性，另一方面也最大限度的實(shí)現員工價(jià)值的體現。

　　現代企業(yè)管理論文摘要（五）

　　本文將系統理論引入了現代管理的研究之中，提出了追求系統管理的整體效應是現代管理追求的目標以及整體效應在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的作用，并論述了整體效應應該把握的問(wèn)題。

　　現代企業(yè)管理論文摘要（六）

　　現代企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，離不開(kāi)有效的管理制度。如果管理出現漏洞，將會(huì )大大阻礙企業(yè)的生存與壯大。因此通過(guò)分析現代企業(yè)管理存在的問(wèn)題，從而對癥下藥，尋找好的解決方法，能夠推動(dòng)現代企業(yè)的迅速發(fā)展，這也是現代企業(yè)需要分析和研究的重要問(wèn)題。

　　現代企業(yè)管理論文摘要（七）

　　近年來(lái)，企業(yè)隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展進(jìn)行了一定的改革，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，人力資源管理越來(lái)越得到管理層的重視，成為了企業(yè)管理中的一項重要工作，甚至是立足之本。面對日益嚴重的市場(chǎng)競爭，現代企業(yè)要想穩步的發(fā)展下去就必須發(fā)揮人力資源管理的作用。本文通過(guò)人力資源管理的重要性進(jìn)行入手，介紹了現代企業(yè)中的人力資源管理的作用。

　　現代企業(yè)管理論文摘要（八）

　　近年來(lái)，企業(yè)隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展進(jìn)行了一定的改革，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，人力資源管理越來(lái)越得到管理層的重視，成為了企業(yè)管理中的一項重要工作，甚至是立足之本。面對日益嚴重的市場(chǎng)競爭，現代企業(yè)要想穩步的發(fā)展下去就必須發(fā)揮人力資源管理的作用。本文通過(guò)人力資源管理的重要性進(jìn)行入手，介紹了現代企業(yè)中的人力資源管理的作用。

　　現代企業(yè)管理論文摘要（九）

　　近年來(lái)，企業(yè)隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展進(jìn)行了一定的改革，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，人力資源管理越來(lái)越得到管理層的重視，成為了企業(yè)管理中的一項重要工作，甚至是立足之本。面對日益嚴重的市場(chǎng)競爭，現代企業(yè)要想穩步的發(fā)展下去就必須發(fā)揮人力資源管理的作用。本文通過(guò)人力資源管理的重要性進(jìn)行入手，介紹了現代企業(yè)中的人力資源管理的作用。

　　現代企業(yè)管理論文摘要（十）

　　科學(xué)技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng )新在市場(chǎng)經(jīng)濟中的作用越來(lái)越重要，對現代企業(yè)的管理工作產(chǎn)生了重要影響。隨著(zhù)我國市場(chǎng)機制的不斷健全和市場(chǎng)主體的不斷增加，現代企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中面臨著(zhù)越來(lái)越多的挑戰，企業(yè)之間的競爭也正在逐步轉移到科技進(jìn)步和創(chuàng )新工作中來(lái)。因此，應加強科技進(jìn)步與創(chuàng )新在現代企業(yè)管理工作中的應用。

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