企業(yè)會(huì )計審計的財務(wù)管理影響的研究論文

　　摘要：隨著(zhù)我國各行業(yè)經(jīng)濟的迅速崛起，越來(lái)越多的人才選擇匯聚在財經(jīng)領(lǐng)域，會(huì )計在其中也發(fā)揮著(zhù)不可或缺的導向作用，事關(guān)企業(yè)的經(jīng)濟命脈，這也使得人們對這一核心領(lǐng)域的關(guān)注度大幅度地提升。作為會(huì )計的一種衍生工具，審計也發(fā)揮相輔相成的重要職能，二者之間的相互促進(jìn)與制約關(guān)系是保障企業(yè)財務(wù)系統良性運轉的基礎和前提。從不斷地完善會(huì )計審計工作到謀求企業(yè)財務(wù)管理的可持續發(fā)展，文章結合了實(shí)際現狀并提出相應的改進(jìn)方案，在深入探討的同時(shí)也對企業(yè)的經(jīng)濟核心有了新的認知與理解。

　　關(guān)鍵詞：企業(yè)會(huì )計審計；財務(wù)管理；職能；利弊分析；優(yōu)化措施

　　在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，財務(wù)作為其核心領(lǐng)域起著(zhù)至關(guān)重要的作用，而財務(wù)部門(mén)的管理水平也會(huì )對企業(yè)的經(jīng)濟效益產(chǎn)生不容小覷的影響。從另一方面講，會(huì )計審計是企業(yè)財務(wù)管理環(huán)節中的重要分支，通過(guò)對財務(wù)報表、預算、資本結構、營(yíng)運資本管理及成本評估等財務(wù)數據的分析及預測，其監督核算的基本職能會(huì )充分發(fā)揮出來(lái)，同時(shí)對財務(wù)管理也起到了促進(jìn)作用。會(huì )計審計是保障企業(yè)財務(wù)管理有序運營(yíng)的前提條件，不僅可以加強財務(wù)控制、降低風(fēng)險，還能高效的促進(jìn)企業(yè)向實(shí)現財富最大化的方向邁進(jìn)。對此，本文就會(huì )計審計基本職能及其與財務(wù)管理的利弊分析和對應現狀下的完善措施進(jìn)行闡述。

　　一、會(huì )計審計的基本職能

　　引用馬克思的話(huà)，會(huì )計是對“過(guò)程的控制和觀(guān)念總結”，即“反映和監督”。會(huì )計客觀(guān)上具有核算及監督職能，他結合了專(zhuān)業(yè)的計算技術(shù)精準歸納的業(yè)務(wù)信息和以滿(mǎn)足國家經(jīng)濟政策、股東權益及財務(wù)人員需求為前提而進(jìn)行的管理監督活動(dòng)。其次，根據企業(yè)審計參與的經(jīng)濟活動(dòng)，其職能大體分為三個(gè)方面。監督職能是在一定標準下通過(guò)檢查評估來(lái)衡量被審計對象的財務(wù)收支和其他經(jīng)濟活動(dòng)是否在規定范圍內，其會(huì )計信息是否真實(shí)、合法以及被審計對象是否忠實(shí)地履行其經(jīng)濟責任。鑒證職能通過(guò)驗證被審計單位的相關(guān)經(jīng)濟資料，檢驗其財務(wù)現狀與經(jīng)營(yíng)成果是否真實(shí)、公允、合法。最后，評價(jià)職能按照一定標準來(lái)核實(shí)對比被審計單位的財務(wù)信息及經(jīng)濟活動(dòng)，探索改進(jìn)途徑和提出可行性建議來(lái)提升經(jīng)濟效益。

　　二、會(huì )計審計對財務(wù)管理的利弊分析

　�。保畷�(huì )計審計對財務(wù)管理的促進(jìn)作用財務(wù)管理作為企業(yè)管理的核心，與會(huì )計審計是息息相關(guān)的。

　　首先，從經(jīng)濟效益的角度來(lái)思考，財務(wù)管理可以充分利用會(huì )計審計數據下的分析預測內容，進(jìn)而分析企業(yè)財務(wù)管理中的問(wèn)題，并提出相應的解決策略來(lái)提高企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量，彌補管理缺陷，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，有利于提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。其次，會(huì )計審計有利于降低管理風(fēng)險。會(huì )計審核本質(zhì)等同于自我審核，是一種對會(huì )計信息監督核算的過(guò)程；而審計的主要對象是會(huì )計的相關(guān)信息，通過(guò)分析判斷信息的合法性、可靠性和真實(shí)性，逐一排除漏洞并指導問(wèn)題，更加精確地預測市場(chǎng)風(fēng)險，在財務(wù)管理的風(fēng)險性被降低的同時(shí)，因決策失誤給企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟損失的影響也會(huì )被大大削弱。此外，會(huì )計審計有助于加強財務(wù)控制，會(huì )計審計工作通過(guò)提供切實(shí)可行的建議能夠正確引導梳理財務(wù)管理中的漏洞，一定程度上促進(jìn)財務(wù)管理水平的提高，從而強化對企業(yè)內部財務(wù)的控制，促進(jìn)企業(yè)向股東財富最大化目標邁進(jìn)。

　�。玻畷�(huì )計審計在財務(wù)管理過(guò)程中的潛在紕漏

　�。ǎ保�會(huì )計審計缺乏足夠的獨立性�，F今多數企業(yè)為了加強對審計部門(mén)控制并且更快地做出決策，高層領(lǐng)導直接參與審計工作似乎成了常態(tài)。這種管理模式下的審計工作很難真正發(fā)揮出審計部門(mén)應有的作用，在一定程度上，領(lǐng)導管理階層的參與會(huì )降低企業(yè)財務(wù)狀況的真實(shí)合理性，容易導致審計工作中出現的問(wèn)題很難在短時(shí)間得到解決，同時(shí)會(huì )加大財務(wù)管理難度。

　�。ǎ玻�會(huì )計審計制度缺乏合理性。一套完善的會(huì )計審計規章制度，可以有效地約束利益相關(guān)者以及管理人員的行為，還能將高層的職業(yè)道德準則加以規范。當企業(yè)審計制度面臨不合理的局面，會(huì )計審計部門(mén)也會(huì )相繼地喪失原本的監督權限，企業(yè)管理人員尤其與財務(wù)相關(guān)的管理者的行為得不到應有的監管，財務(wù)舞弊等投機行為也會(huì )產(chǎn)生，最終對企業(yè)的長(cháng)久發(fā)展是十分不利的。

　�。ǎ常┈F代企業(yè)會(huì )計審計方式缺乏改革創(chuàng )新性。目前，很多企業(yè)仍采用傳統的會(huì )計審計模式，伴隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，傳統守舊的方式幾乎無(wú)法滿(mǎn)足當今企業(yè)成長(cháng)的需求。傳統模式下的先會(huì )計后審計的工作方式會(huì )造成會(huì )計工作實(shí)施的過(guò)程得不到有效的監管，審計結果達不到理想要求也就成為了必然。另一方面，企業(yè)審計工作形式落后也會(huì )引發(fā)工作效率低下等一系列問(wèn)題。（４）企業(yè)會(huì )計審計高精尖人才匱乏。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的背景下，起初財務(wù)人員的簡(jiǎn)易的業(yè)務(wù)流程逐漸被企業(yè)的財務(wù)計算機系統所取代，這也從側面反映出財務(wù)領(lǐng)域較低專(zhuān)業(yè)素養的普遍性以及高精尖人才的匱乏等問(wèn)題。在會(huì )計審計方式實(shí)現信息化后，會(huì )計從業(yè)者還需要具有一定的信息技術(shù)能力；否則，當財務(wù)人員不僅專(zhuān)業(yè)素養欠缺、能力低下，而且對信息技術(shù)掌握也尚未成熟，會(huì )對企業(yè)會(huì )計審計工作的良性運轉產(chǎn)生負面影響。

　　三、會(huì )計審計的完善性措施

　�。保畯娀�現代會(huì )計審計的獨立性為了保障會(huì )計審計工作的正常運行以及其核心地位，確保企業(yè)會(huì )計審計部門(mén)的獨立性成為了前提基礎。為了建立更加健全高效的財務(wù)管理方式，設立獨立的審計委員會(huì )不失為改變現狀的有效策略。這種模式可以有效的避免領(lǐng)導層直接對審計部門(mén)的獨裁式管理，且有利于審計工作成果愈加的真實(shí)、公正、可靠，個(gè)體部門(mén)行使權利也得到了保障。２．凸顯會(huì )計審計部門(mén)的重要性重視會(huì )計審計部門(mén)工作有助于最大化地掌握企業(yè)的經(jīng)濟命脈與核心。就現狀而言，大多數企業(yè)并未真正重視企業(yè)櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅）的會(huì )計審計部門(mén)，這不利于充分發(fā)揮出會(huì )計審計自身的效用和價(jià)值。因此，企業(yè)首先應該在公司內部強調會(huì )計審計部門(mén)的必要性，可取適時(shí)的激勵方式如：提供額外的員工福利，帶薪休假等，在鼓勵員工認真工作的同時(shí)，也能大大降低失誤率，提高作業(yè)質(zhì)量。３．完善會(huì )計審計規章制度企業(yè)想爭取更大利益的前提是建立健全會(huì )計審計的規章制度。通過(guò)科學(xué)合理的制度體系，明確會(huì )計審計人員自身的權利與職責，并且以此作為相關(guān)從業(yè)人員績(jì)效審核的根本依據，財務(wù)人員的責任感加強的同時(shí)，會(huì )計審計等財務(wù)信息完整性、精準性和真實(shí)性也會(huì )提高，企業(yè)資金流的真實(shí)合理性得到了保障，也會(huì )不斷推動(dòng)企業(yè)的長(cháng)久發(fā)展。４．提高會(huì )計審計人員的專(zhuān)業(yè)素養財務(wù)相關(guān)人員的職業(yè)素養會(huì )直接影響到會(huì )計審計工作的質(zhì)量。因此，為了保障審計作業(yè)的質(zhì)量以及適應時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)應當適時(shí)地組建業(yè)務(wù)素質(zhì)較強的審計團隊。在兼顧專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí)，對會(huì )計審計人員職業(yè)道德素質(zhì)的培養也需要加大力度。為了不斷地提升審計人員的綜合素質(zhì)，加強相應的培訓與考核工作也是十分必要的，還可以在考核中實(shí)施優(yōu)勝劣汰的制度，更好地保障會(huì )計審計工作的健康良性運轉。

　　四、結束語(yǔ)

　　本文通過(guò)分析會(huì )計審計的職能引出其對財務(wù)管理的影響，并且就現代企業(yè)現狀提出了相應的改進(jìn)措施。會(huì )計審計績(jì)效的提高，能在引領(lǐng)企業(yè)長(cháng)久發(fā)展的同時(shí)，盡可能地實(shí)現企業(yè)財富最大化，并且為企業(yè)長(cháng)期發(fā)展奠定堅實(shí)的經(jīng)濟基礎。

　　參考文獻：

　�。郏保菪ち鑴�，李靜潔．論當今會(huì )計基本職能作用的發(fā)揮［Ｊ］．商場(chǎng)現代化，２００６，（４７５）．

　�。郏玻葜芩厝A．淺談審計的基本職能［Ｊ］．甘肅科技，２０１０，２６（１８）：１３１～１３２．

　�。郏常輨⒚鬏x．審計與鑒證服務(wù)［Ｍ］．北京：高等教育出版社，２００７．

　�。郏矗莅财剑疁\談會(huì )計審計對企業(yè)經(jīng)濟效益的影響［Ｊ］．商場(chǎng)現代化，２０１６，（２４）．

　�。郏担葜袊�注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )．財務(wù)成本管理［Ｍ］．北京：中國財政經(jīng)濟出版社，２０１７．

　�。郏叮萘钟衩罚�關(guān)于信息環(huán)境下會(huì )計審計誠信問(wèn)題的思考［Ｊ］．商場(chǎng)現代化，２０１５，（３）.

【企業(yè)會(huì )計審計的財務(wù)管理影響的研究論文】相關(guān)文章：

被審計單位內部審計的研究分析論文11-23

基于審計主題的審計學(xué)科體系創(chuàng )新研究論文11-08

基于知識平臺的知識審計研究論文11-25

我國審計收費影響因素實(shí)證研究綜述03-21

審計任期對審計質(zhì)量的影響12-04

對談?dòng)绊憙炔繉徲嬞|(zhì)量的因素及對策論文11-17

內部審計質(zhì)量控制方法研究論文11-20

會(huì )計師事務(wù)所審計質(zhì)量影響因素的研究論文11-17

內部審計部門(mén)企業(yè)內部控制審計研究論文12-22

審計論文06-10