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反思銷(xiāo)售隊伍的角色
"在商貿中,沒(méi)有人賣(mài)出東西等于什么也沒(méi)發(fā)生。"這句話(huà)古老的俗語(yǔ)贊美的是故事中單槍匹馬的推銷(xiāo)員角色:長(cháng)年在外,緊追潛在客戶(hù),照料顧客,敲定銷(xiāo)售合同,使公司的業(yè)務(wù)得以繼續! ∪缃,更準確地說(shuō)應該是:在商貿中,東西沒(méi)有賣(mài)出去等于什么也沒(méi)有發(fā)生,因為從數字目錄到網(wǎng)上展示的產(chǎn)品樣品,各種銷(xiāo)售渠道和渠道組合的范圍在不斷擴大! ≈泵骖櫩偷匿N(xiāo)售隊伍仍然是有力的銷(xiāo)售渠道,但它已不再是單獨的職能。必須了解它的局限性,仔細確定它在銷(xiāo)售渠道組合中的合適角色,并給予它方向和工具,使其能夠實(shí)現自身的功能! ζ鸩讲痪玫膩(lái)說(shuō),直接銷(xiāo)售隊伍花費昂貴。根據產(chǎn)品和市場(chǎng)性質(zhì)的不同,一次銷(xiāo)售拜訪(fǎng)就可能花費數千美元。保留并維持直接銷(xiāo)售隊伍不斷上漲的成本以及其他廉價(jià)渠道的涌現,正促使企業(yè)重新評估它們的哪些市場(chǎng)或產(chǎn)品會(huì )從這樣一個(gè)高成本渠道中受益! 〔⑶,其他銷(xiāo)售渠道往往能更有效地接觸到某些顧客和細分市場(chǎng)。這些替代渠道正通過(guò)各種組合,用來(lái)吸引注意力,鼓勵顧客詢(xún)問(wèn)或試用公司的產(chǎn)品,并達成銷(xiāo)售。它們削弱了直接銷(xiāo)售隊伍在銷(xiāo)售渠道中所占的比重! ∵@再好理解不過(guò)了。企業(yè)必須使用最有效,成本最低的銷(xiāo)售渠道來(lái)完成手頭的銷(xiāo)售任務(wù)! ∶總(gè)渠道因素必須在提高銷(xiāo)售效率和通過(guò)銷(xiāo)售流程向顧客提供價(jià)值的過(guò)程中發(fā)揮特定的作用。直接銷(xiāo)售隊伍是一個(gè)重要的渠道要素,能發(fā)揮重要作用,但那種作用只是整體中的一部分! 抓住機會(huì ) 什么時(shí)候最適合著(zhù)手重新思考、定位和裝備直接銷(xiāo)售隊伍?企業(yè)并購、產(chǎn)品組合的改變和開(kāi)展商務(wù)的動(dòng)機都是可用來(lái)促使變革的事因! ‘攦蓚(gè)企業(yè)合并時(shí),銷(xiāo)售隊伍的整體結構將不可避免地發(fā)生重大變化,因此最好當時(shí)加以解決。兩支銷(xiāo)售隊伍可能重疊覆蓋相同的分銷(xiāo)渠道;這種沖突必須加以協(xié)調。整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售建議必須加以調整或替代! ‰娮由虅(wù)地位的不斷上升也不可避免地對企業(yè)的直接銷(xiāo)售隊伍提出了疑問(wèn);ヂ(lián)網(wǎng)作為營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售渠道的迅速興起,給許多企業(yè)提出了緊迫的。銷(xiāo)售隊伍將(或者能夠)變成輔助性的嗎?電子商務(wù)縮小了銷(xiāo)售隊伍的作用了嗎?直接銷(xiāo)售隊伍能形成巨大的競爭障礙,但電子商務(wù)會(huì )削弱這一障礙嗎?這兩種渠道必須最大程度地加以融合,而他們之間的沖突必須加以協(xié)調。否則,你就不會(huì )擁有高效而低成本的營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售組合! 「嗝舾械膯(wèn)題也會(huì )將企業(yè)的直接銷(xiāo)售隊伍暴露在批評之下。不斷消失的利潤、不斷下降的銷(xiāo)售效率或者日益上升的銷(xiāo)售隊伍流失率都明白無(wú)誤地表明,必須采取變革措施。不管什么因素引起變革,必須定期對直接銷(xiāo)售隊伍的作用加以考察! ∫WC直接銷(xiāo)售隊伍在銷(xiāo)售渠道中有效地行使其功能,必須考察并調整五個(gè)關(guān)鍵組成部分:投資回報 (ROI);銷(xiāo)售流程控制;綜合顧客管理;技術(shù)輔助銷(xiāo)售及績(jì)效管理! 界定銷(xiāo)售流程 直接銷(xiāo)售"投資管理"的第一步是檢查銷(xiāo)售隊伍在哪里,以什么方式花費其銷(xiāo)售時(shí)間。他們是在把精力花在對直接銷(xiāo)售方式最敏感,并且利潤率足以消除這種銷(xiāo)售渠道的高成本的市場(chǎng)和顧客上嗎?你的銷(xiāo)售隊伍的特定方式被這些高價(jià)值的市場(chǎng)和顧客很好地接受嗎?回答這些問(wèn)題要求根據需要定期對顧客作細分,正確地評量這些細分市場(chǎng),它們的盈利性! ≈苯愉N(xiāo)售隊伍的投資回報評審還必須包括對如何利用銷(xiāo)售隊伍的評估。直接銷(xiāo)售隊伍的合理規模取決于每種渠道提供的市場(chǎng)機會(huì )的數量和價(jià)值,并且隨這些機會(huì )的"銷(xiāo)售勞動(dòng)密集化"程度而定! √嗟牟蝗セ〞r(shí)間正式地界定銷(xiāo)售流程,而對直接銷(xiāo)售隊伍放任自流。當銷(xiāo)售人員處于獨立,自行其是地向顧客推銷(xiāo)的狀態(tài)時(shí),其結果可能是令人遺憾的,正在經(jīng)歷組織變革的企業(yè)尤其如此。隨著(zhù)企業(yè)變得日益復雜,它們必須優(yōu)化銷(xiāo)售流程以及這些流程中的每個(gè)步驟和渠道! ≡谧兏锏闹,你必須考慮顧客與企業(yè)的整個(gè)交往經(jīng)歷。這種交往由三點(diǎn)組成——營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和服務(wù)。為了很好地管理這三點(diǎn),你必須發(fā)現并留住盈利性最高的顧客。獲得顧客比留住顧客的成本要高五到十倍,而大多數企業(yè)每年都要損失掉相當部分的顧客基礎,結果導致銷(xiāo)售成本的提高和利潤的降低! ≈苯愉N(xiāo)售隊伍的任何變革都要在兩個(gè)層次上加以考慮:銷(xiāo)售隊伍和其他銷(xiāo)售渠道的整合程度如何,它與營(yíng)銷(xiāo)和顧客服務(wù)的整合程度如何?雖然營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和顧客服務(wù)有(或應該有)共同目標,但當它們的業(yè)績(jì)標準不一,職能結構不合,決策體系不同時(shí),往往不能步調一致! ′N(xiāo)售是一個(gè)團隊事務(wù)。團隊銷(xiāo)售首先是由營(yíng)銷(xiāo)職能建立注意力并樹(shù)立姿態(tài),接著(zhù)是接觸顧客并達成銷(xiāo)售,最后是通過(guò)顧客服務(wù)和支持保持動(dòng)力! 钠髽I(yè)內部的角度看,把這些職能和活動(dòng)分開(kāi)似乎是合理的,但這種分離會(huì )令顧客不解。顧客生命周期是以顧客和企業(yè)之間的往復交流活動(dòng)來(lái)劃分的。這些交往活動(dòng)的一致性和連續性有力地塑造了顧客的經(jīng)歷和你的企業(yè)的最終獲利程度! 銷(xiāo)售隊伍自動(dòng)化 隨著(zhù)產(chǎn)品復雜性的上升或者新產(chǎn)品線(xiàn)的增加,銷(xiāo)售任務(wù)可能變得繁重不堪。許多企業(yè)通過(guò)實(shí)施銷(xiāo)售隊伍自動(dòng)化軟件來(lái)應付這一困境! 】杀氖聦(shí)是,這些自動(dòng)化措施有整整一半是失敗的。把筆記本電腦、一組時(shí)間和聯(lián)絡(luò )管理應用軟件及一堆匯報工具交給銷(xiāo)售隊伍可能會(huì )讓他們多寫(xiě)報告,但不大會(huì )提高銷(xiāo)售效率。突破性的結果只能通過(guò)對銷(xiāo)售流程本身有選擇地加以自動(dòng)化而獲得! ′N(xiāo)售流程的各個(gè)步驟都得到界定和優(yōu)化后,考慮有選擇的自動(dòng)化就恰當了。關(guān)鍵是從銷(xiāo)售人員的角度考慮自動(dòng)化:"哪些工具能在識別、談判和簽單方面給我帶來(lái)優(yōu)勢?“ 直接銷(xiāo)售隊伍必須具備的不僅是產(chǎn)品信息。推銷(xiāo)員還必須能夠回答顧客對服務(wù)、支持和產(chǎn)品及服務(wù)未來(lái)供應情況的詢(xún)問(wèn)! 〔还芷髽I(yè)在什么時(shí)候改變銷(xiāo)售策略,都必須相應地調整其銷(xiāo)售組織。但企業(yè)究竟如何確定調整后的銷(xiāo)售組織是否真正與新的戰略相一致呢?此時(shí)就必須用到銷(xiāo)售業(yè)績(jì)測評了。但只有當業(yè)績(jì)測評指標本身經(jīng)調整適應新銷(xiāo)售戰略的業(yè)績(jì)要求時(shí),它才起作用。銷(xiāo)售業(yè)績(jì)測評必須及時(shí)、可信、平衡并與業(yè)務(wù)戰略整合。錯誤的測評指標會(huì )導致錯誤的結論! 〔扇【C合的顧客管理有助于保證企業(yè)協(xié)調其所有的顧客交往活動(dòng)。獲得顧客的難度是如此之大,成本是如此之高,因此不能在團隊工作中出現錯誤,削弱留住顧客的力量。要以顧客和銷(xiāo)售人員的眼光看待企業(yè),并努力把他們的視角變成你自己的視角。【反思銷(xiāo)售隊伍的角色】相關(guān)文章:
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