會(huì )計環(huán)境變革與財務(wù)會(huì )計理論創(chuàng )新論文

　　在各領(lǐng)域中，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)論文吧，論文是我們對某個(gè)問(wèn)題進(jìn)行深入研究的文章。相信許多人會(huì )覺(jué)得論文很難寫(xiě)吧，下面是小編為大家整理的會(huì )計環(huán)境變革與財務(wù)會(huì )計理論創(chuàng )新論文，歡迎閱讀與收藏。

　　會(huì )計環(huán)境變革與財務(wù)會(huì )計理論創(chuàng )新論文 篇1

　　當前，我們國家經(jīng)濟正處于一個(gè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，為了避開(kāi)中等收入陷阱，我國經(jīng)濟發(fā)展模式進(jìn)行了一定程度的調整。經(jīng)濟發(fā)展模式由之前的過(guò)于重視發(fā)展速度，轉變成為速度與質(zhì)量并重，同時(shí)更加注重經(jīng)濟結構的調整。在這種經(jīng)濟發(fā)展變革的大背景之下，會(huì )計環(huán)境包括制度環(huán)境、政治環(huán)境以及經(jīng)濟環(huán)境等都產(chǎn)生了很大的變化，需要我們對此進(jìn)行分析，進(jìn)而探索出相應的財務(wù)會(huì )計理論創(chuàng )新思路，以最終為財務(wù)會(huì )計理論創(chuàng )新提供一定的依據。

　　一、會(huì )計環(huán)境產(chǎn)生的變革

　　1.會(huì )計主體多元化

　　會(huì )計主體多元化使得會(huì )計環(huán)境變得更加的復雜，財務(wù)會(huì )計實(shí)踐變得更加繁瑣。在新的政治環(huán)境的影響之下，我們國家對國民經(jīng)濟成分中的其他經(jīng)濟成分，主要是非國有經(jīng)濟和非公有經(jīng)濟更加地重視，其在國民經(jīng)濟中的地位也得到了進(jìn)一步的提高。這就意味著(zhù)，非國有經(jīng)濟和非公有經(jīng)濟會(huì )得到了國家相應政策的扶持和鼓勵，從而得到了更好地發(fā)展。這大大促使了會(huì )計主體的多元化，使得會(huì )計主體之間的競爭更加地激烈，相應地也對會(huì )計工作提出了更高的要求。

　　2.會(huì )計工作電算化

　　在電子信息技術(shù)快速發(fā)展的推動(dòng)之下，會(huì )計工作的電算化程度也越來(lái)越高。之前的有很多財務(wù)會(huì )計共同參與，同時(shí)計算的傳統會(huì )計工作方式也產(chǎn)生了很大的轉變：只需要引進(jìn)相應的會(huì )計事務(wù)處理設備和處理軟件，就能夠快速高效地完成會(huì )計工作，大幅提升了會(huì )計工作效率。這導致一大批基層會(huì )計下崗，同時(shí)，對在職會(huì )計的要求更高。要求其能夠運用相應的會(huì )計軟件來(lái)處理會(huì )計工作內容，同時(shí)能夠及時(shí)對會(huì )計軟件計算出來(lái)的結果進(jìn)行校正，并且進(jìn)行進(jìn)一步的深加工。

　　會(huì )計人力成本上升。在會(huì )計工作電算化的影響之下，從事低端會(huì )計工作的人被社會(huì )逐漸淘汰，這給從事中高端會(huì )計工作的人騰出了加薪空間。同時(shí)也意味著(zhù)，之前用來(lái)養大批會(huì )計的錢(qián)被用來(lái)養一小部分中高端會(huì )計人士。這一來(lái)是因為中高端會(huì )計人才較少，需要用較高的成本來(lái)對其進(jìn)行維護，二來(lái)是因為會(huì )計人才的成長(cháng)需要更多的資金，因而企業(yè)必須給予會(huì )計人才相應的鼓勵。在這兩方面原因的推動(dòng)之下，會(huì )計人力成本大幅上升，會(huì )計行業(yè)也從之前的拼體力轉向了拼腦力。

　　3.會(huì )計環(huán)境愈發(fā)復雜

　　會(huì )計工作中，會(huì )計需要處理的賬目等主要指向內部賬目。但是，在現代社會(huì )，各個(gè)行業(yè)之間的賬目往來(lái)更加頻繁，交易方式更加復雜，相應的，稅率計算，賬目結算以及賬目統計等都變得更加困難和更加復雜，這就需要我們根據社會(huì )環(huán)境的變化建立新的會(huì )計制度，從而使會(huì )計工作更加地高效和規范。

　　二、財務(wù)會(huì )計理論創(chuàng )新思路

　　1.觀(guān)念的改變

　　要想對財務(wù)會(huì )計進(jìn)行理論創(chuàng )新，就需要進(jìn)行相應的觀(guān)念改變，只有如此，財務(wù)會(huì )計工作才能夠找到新的出路。首先，對資產(chǎn)觀(guān)念的轉變。在傳統會(huì )計的思路中，資產(chǎn)只包括了固定資產(chǎn)。而在現代社會(huì )中，很多企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)遠遠超出其固定資產(chǎn)價(jià)值，如果這部分資產(chǎn)沒(méi)有被計算到資產(chǎn)當中，就會(huì )造成對企業(yè)發(fā)展方式、發(fā)展方向以及發(fā)展內容的誤判，最終導致企業(yè)決策的失誤。因此，要想對財務(wù)會(huì )計理念進(jìn)行創(chuàng )新，就需要首先轉變對資產(chǎn)的觀(guān)念。只有如此，財務(wù)會(huì )計的工作才能夠更加地科學(xué)與合理。其次，對工作觀(guān)念的轉變。傳統的財務(wù)會(huì )計工作內容只是進(jìn)行往來(lái)賬目的統計等，而很少涉及對賬目發(fā)展的監控，不涉及對賬目分析和做出相應的決策，這使得對財務(wù)不了解的相關(guān)領(lǐng)導很難有針對性地做出相應的決策。而在現代會(huì )計觀(guān)念中，則需要多做一步，需要及時(shí)根據賬目的內容變化而進(jìn)行深入的財務(wù)分析，以為接下來(lái)管理決策的做出提供一定的思路。

　　2.轉變會(huì )計目標

　　在傳統的經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中，會(huì )計工作服務(wù)的內容只是作為單一個(gè)體的`企業(yè)。而在現代經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)與整個(gè)社會(huì )之間的聯(lián)系越來(lái)越緊密，隨之而來(lái)的，是會(huì )計目標的轉變。在傳統經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中，會(huì )計目標是企業(yè)內部的資源優(yōu)化配置以及企業(yè)自身的良好發(fā)展。而在現代企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，會(huì )計目標則多了一個(gè)外部性的內容，即，促進(jìn)企業(yè)的社會(huì )效益得到最大化的發(fā)揮。促進(jìn)企業(yè)效益得到最大化的發(fā)揮，是指企業(yè)要想得到良好地發(fā)展，就需要不斷地承擔社會(huì )責任，在承擔社會(huì )責任的基礎之上實(shí)現企業(yè)效益的最大化。所以，傳統的會(huì )計目標需要進(jìn)行相應的轉變。

　　3.轉變會(huì )計理念

　　會(huì )計理念的轉變是財務(wù)會(huì )計理論創(chuàng )新的重要一環(huán)。通過(guò)對會(huì )計理念進(jìn)行轉變，其指導下的會(huì )計行為才能夠得到相應的轉變。首先，改變傳統的“人治”會(huì )計管理模式。在傳統的會(huì )計管理活動(dòng)中，沒(méi)有建立完善的會(huì )計制度，因而導致在財務(wù)會(huì )計工作當中主要依靠的是人治的模式來(lái)進(jìn)行管理，這種管理模式受人的影響較大，因而存在著(zhù)很大的不規范性和不穩定性，我們需要對其進(jìn)行相應的改變。我們需要建立完善的、與現代社會(huì )發(fā)展相適應的，能夠囊括現代社會(huì )發(fā)展中出現的新?tīng)顩r的財務(wù)會(huì )計制度，從而對會(huì )計行為進(jìn)行相應的規范，這樣，才能夠使會(huì )計工作內容更加地高效和規范，有效地減少錯誤。其次，轉變對會(huì )計的態(tài)度。在很長(cháng)一段時(shí)間，會(huì )計從事的大部分工作內容都較為低端，這使很多人將會(huì )計的工作內容認為成單純地記賬，而忽略了其在進(jìn)行企業(yè)資源優(yōu)化管理時(shí)的作用。因此，我們需要轉變對會(huì )計工作的態(tài)度，認識到會(huì )計工作對于企業(yè)整體發(fā)展的重要作用，進(jìn)而，在思想上重視會(huì )計的作用，在工作過(guò)程中提高會(huì )計的地位，最終促使會(huì )計在企業(yè)發(fā)展中的作用得到最大限度地發(fā)揮。

　　三、結語(yǔ)

　　綜上所述，在新的社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展模式之下，會(huì )計環(huán)境也產(chǎn)生了新的變化。因此，我們要想在新環(huán)境下促使會(huì )計工作效率得到最大化的發(fā)揮，就必須進(jìn)行相應的會(huì )計理論創(chuàng )新，使會(huì )計工作觀(guān)念、工作目標以及工作理念都能夠隨著(zhù)社會(huì )需要的轉變而產(chǎn)生相應的變化，最終促進(jìn)會(huì )計工作在企業(yè)工作中的作用得到最大程度的發(fā)揮。

　　會(huì )計環(huán)境變革與財務(wù)會(huì )計理論創(chuàng )新論文 篇2

　　一、會(huì )計環(huán)境變革分析

　　(一)資本環(huán)境變革

　　現階段,我國巳經(jīng)正式進(jìn)人了商品經(jīng)濟社會(huì )’與會(huì )計環(huán)境相關(guān)的各種理念逐步被人們所熟悉，如可持續發(fā)展理念、知識經(jīng)濟理念等等，同時(shí)與這些理念相對應的資本范疇也逐步擴大，從而使得財務(wù)資本轉變?yōu)閺V義資本，主要由資金、人力和社會(huì )這三大資本所組成。人是信息時(shí)代的關(guān)鍵生產(chǎn)要素，其扮演著(zhù)生產(chǎn)者和財富創(chuàng )造者的雙重角色，在企業(yè)中，人力資本有著(zhù)巨大的作用,是不可或缺的因素。組織資本是企業(yè)穩定的財富，雖然它是以人力資本為基礎發(fā)展起來(lái)的，但卻并不會(huì )隨著(zhù)人員的離開(kāi)而失去效用。

　　(二)資本主體多元化

　　在商品經(jīng)濟社會(huì )中，單一的資本主體已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足人們不斷增長(cháng)的貿易需求，資本主體向多元化的方向變革已成為必然趨勢,這種變革除了與國營(yíng)經(jīng)濟的影響有著(zhù)直接關(guān)系外,還與外商投資、個(gè)體私營(yíng)以及中外合資等混合所有制經(jīng)濟密切相關(guān)。隨著(zhù)資本主體范圍的逐步擴大，在激烈的市場(chǎng)競爭中,不同資本主體為實(shí)現自身經(jīng)濟利益最大化的目標,勢必會(huì )不斷發(fā)生沖突，這一過(guò)程有助于促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟的持續發(fā)展。

　　(三)會(huì )計結果變革

　　隨著(zhù)會(huì )計環(huán)境的不斷變化，其內部結構也發(fā)生了一定程度的變革,在這一前提下，企業(yè)開(kāi)展會(huì )計活動(dòng)時(shí)，可以及時(shí)、準確地確定會(huì )計目標。為了適應會(huì )計結構的變革,傳統的會(huì )計原則、會(huì )計計量方式和會(huì )計報告模式等都需要有所調整，只有這樣，才能與變革后的會(huì )計結構組成更為健全的會(huì )計信息體制，從而使其在信息社會(huì )中的作用得以充分發(fā)揮。

　　二、會(huì )計環(huán)境變革下的財務(wù)會(huì )計理論創(chuàng )新

　　(一)財務(wù)會(huì )計目標的重構

　　會(huì )計環(huán)境的變革促使了財務(wù)會(huì )計目標的重新構建，使得財務(wù)會(huì )計目標必須從原本的“績(jì)效觀(guān)”過(guò)渡到“權益觀(guān)”，充分體現以公正為導向的.目標實(shí)現。財務(wù)會(huì )計的“權益觀(guān)”是指財務(wù)會(huì )計都必須對所有利益相關(guān)者及其所投人的資本予以公正對待，并如實(shí)反映利益的實(shí)現與保障情況，對企業(yè)的經(jīng)濟利益進(jìn)行公平分配,這是確保社會(huì )和諧的重要前提和基礎,也是財務(wù)會(huì )計所承擔的社會(huì )責任。與“績(jì)效觀(guān)”相比，“權益觀(guān)”有著(zhù)非常突出的特征。一方面“權益觀(guān)”認為，在企業(yè)權益分配中，各種資本的所有者與財務(wù)資本所有者一同相同平等權益。因此，財務(wù)會(huì )計的最終目標不僅是確保會(huì )計信息的真實(shí)性，使其能夠全面反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，更重要的是為所有利益相關(guān)者提供具備利用價(jià)值的權益分配信息。另一方面，“權益觀(guān)”認為，財務(wù)會(huì )計信息必須體現出足夠的公正性,并將之作為首要的質(zhì)量特征。

　　(二)會(huì )計假設的創(chuàng )新

　　會(huì )計假設既指明了會(huì )計服務(wù)的對象，又確定了會(huì )計活動(dòng)范圍。在會(huì )計環(huán)境變革的背景下，會(huì )計服務(wù)對象和會(huì )計活動(dòng)范圍均發(fā)生了一定變化。具體表現為:其一,虛擬企業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展模糊了會(huì )計主體空間范圍的界定�；ヂ�(lián)網(wǎng)時(shí)代下,虛擬企業(yè)完成一項業(yè)務(wù)會(huì )需要其他虛擬企業(yè)的幫助，而在完成業(yè)務(wù)后,這些虛擬企業(yè)又會(huì )相互分開(kāi)，這就增加了會(huì )計主體范圍的界定難度。所以，可將會(huì )計主體假設重新定義為“經(jīng)濟利益相關(guān)的聯(lián)合體”以適應環(huán)境變化。其二,非會(huì )計核算信息的重要性逐步顯現。新時(shí)代下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不僅要承擔起促進(jìn)經(jīng)濟增長(cháng)的責任,更要承擔起一定的社會(huì )責任，并將社會(huì )績(jì)效考核納人到會(huì )計信息體系中。為此,會(huì )計主體假設應當擴大涵蓋范圍，以會(huì )計信息使用者的需求為確定依據，促使主體界定向多樣化的方向發(fā)展。其三，持續經(jīng)營(yíng)假設難以適用于虛擬企業(yè),所以針對虛擬企業(yè)可借鑒清算會(huì )計中面臨解散的會(huì )計假設，同時(shí)，還要對與之相應的原則、程序以及方法等進(jìn)行合理運用。

　　(三)會(huì )計確認與計量的創(chuàng )新

　　在財務(wù)會(huì )計計量屬性中，權責發(fā)生制和配比原則是最為基本的原則,而隨著(zhù)知識經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái),會(huì )計分期從固定分期逐步向滾動(dòng)分期過(guò)渡，增加了會(huì )計事項是否在某一會(huì )計分期的判斷難度,對基本的財務(wù)會(huì )計計量屬性造成了沖擊。為此，必須找尋一種新的計量屬性對上述基本原則進(jìn)行完善。由于這兩項確認原則均與企業(yè)的會(huì )計要素有所關(guān)聯(lián)，加之其主要作用都是為了反映企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況,所以可認為這兩項原則都與企業(yè)的利潤有關(guān)。在對企業(yè)利潤進(jìn)行計算的過(guò)程中,不但可以采用權責發(fā)生制中的本期收入減費用的方法進(jìn)行計算，而且也可以采用期末凈資產(chǎn)減去期初凈資產(chǎn)的方法進(jìn)行計算，這種計算方法的實(shí)質(zhì)為現金流動(dòng)制，其只能對影響企業(yè)期初與期末凈資產(chǎn)的現金流量進(jìn)行處理和確認，并以現金流人或流出作為標準,用于反應企業(yè)實(shí)際所需承擔的風(fēng)險及應得的報酬。

　　(四)會(huì )計信息披露的創(chuàng )新

　　會(huì )計信息能夠為使用者的決策提供依據,而在會(huì )計環(huán)境變革的過(guò)程中，使用者對會(huì )計信息披露的要求不斷提高。由于過(guò)去的會(huì )計信息披露保守性過(guò)強，加之信息披露的過(guò)程還存在一定的滯后性,從而無(wú)法適應當前知識經(jīng)濟的發(fā)展需求。為有效改變這一狀況，應對會(huì )計信息披露進(jìn)行創(chuàng )新。在傳統的財務(wù)會(huì )計中,會(huì )計信息本身的價(jià)值經(jīng)常被忽視，由于企業(yè)是在無(wú)償的條件下，為會(huì )計信息的使用者提供財務(wù)報告的’由此使得收益與成本錯位的矛盾逐步顯現,在知識經(jīng)濟下,企業(yè)的獨立傾向日益強烈，這個(gè)矛盾也隨之變得越來(lái)越尖銳。因此，必須建立起一個(gè)完善的會(huì )計信息市場(chǎng)，劃分會(huì )計信息是市場(chǎng)建立的前提條件和基礎，大體上可將會(huì )計信息分成以下兩大類(lèi):一類(lèi)是公益性的會(huì )計信息;另一類(lèi)是私益性的會(huì )計信息。其中前者因其具備公益的特性，若是將之市場(chǎng)化，可能會(huì )對資源的合理配置帶來(lái)影響。而后者能夠實(shí)現商品化，信息的價(jià)值也會(huì )在市場(chǎng)當中獲得實(shí)現。為此,在知識經(jīng)濟時(shí)代下,應當在財務(wù)報告的披露中加入預測型會(huì )計信息,這樣可以使財務(wù)報告變得更具使用價(jià)值。

　　總而言之,財務(wù)會(huì )計理論要緊跟會(huì )計環(huán)境的變化做出相應調整和完善，使其更加適應經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展需要。在新的會(huì )計環(huán)境下，研究學(xué)者們要更加清楚地認識到傳統會(huì )計假設、會(huì )計目標、會(huì )計確認與計量以及會(huì )計信息披露的不適應性和滯后性，充分考慮到我國經(jīng)濟發(fā)展的實(shí)際變化，對財務(wù)會(huì )計理論框架進(jìn)行創(chuàng )新與完善，進(jìn)而有力地推動(dòng)財務(wù)會(huì )計理論可持續發(fā)展。

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