會(huì )計職業(yè)發(fā)展不足經(jīng)濟學(xué)論文
一、從知識的廣度上來(lái)講
“會(huì )計是國際通用商業(yè)語(yǔ)言”，隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體系的不斷完善，中國與其它各國的交往越來(lái)越頻繁，外國企業(yè)不斷深入到中國;同時(shí)國內市場(chǎng)經(jīng)濟多元化、信息多元化、市場(chǎng)多元化的發(fā)展對會(huì )計從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能要求不斷提高，使得會(huì )計人員的工作不僅僅是會(huì )算帳，會(huì )記錄，會(huì )為員工發(fā)工資這么簡(jiǎn)單，而是要求會(huì )計能夠看懂財務(wù)報表，了解資產(chǎn)負債狀況，掌握內控、預算、資產(chǎn)投資等多方面的知識，要求會(huì )計能夠精確的運用會(huì )計信息，來(lái)進(jìn)行目標工作。并且隨著(zhù)市場(chǎng)的發(fā)展，單位在招聘管理人員的時(shí)候，也在向其掌握的財務(wù)知識方面傾斜，因此為了求得更廣闊的發(fā)展空間，會(huì )計從業(yè)人員也需要掌握一定的管理知識。
二、從職業(yè)道德方面來(lái)說(shuō)
隨著(zhù)知識經(jīng)濟的發(fā)展，社會(huì )將面臨更深刻的變革，無(wú)論是從行業(yè)狀態(tài)、管理方式方面還是思想觀(guān)念與意識形態(tài)方面都發(fā)生了天翻地覆的變化。職場(chǎng)素質(zhì)與智力資本等要素都已經(jīng)劃入了新時(shí)期會(huì )計職業(yè)道德之中。會(huì )計的職業(yè)道德不僅包括合理的行為規范與優(yōu)秀的品行，更包括復合型知識結構與堅強的職業(yè)操守等各個(gè)方面的內容�，F階段，會(huì )計職業(yè)方面存在的一些與新時(shí)期社會(huì )發(fā)展格格不入的問(wèn)題，其中最突出的表現就是弄假賬問(wèn)題，導致弄假賬等問(wèn)題出現的最直接、最根本的原因就是從事會(huì )計工作的人員的職業(yè)素質(zhì)太低。由此，應下大力氣，多措并舉，提高會(huì )計工作人員的職業(yè)操守與道德水平。
三、多措并舉，適應知識經(jīng)濟發(fā)展新要求
1.全面提高素質(zhì)。知識經(jīng)濟條件下，會(huì )計環(huán)境千變萬(wàn)化，會(huì )計準則和會(huì )計法規不斷升級，會(huì )計工作人員面臨的挑戰日益加大。同時(shí)會(huì )計職業(yè)涉及到的領(lǐng)域也很寬泛，從人們日常的生活到宏觀(guān)的經(jīng)濟領(lǐng)域都少不了會(huì )計職業(yè)的參與，所以，面對日益嚴峻的競爭，會(huì )計工作者要著(zhù)力提高各方面的素質(zhì)。在學(xué)精專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)還要向其他領(lǐng)域不斷延伸，拓展自己的知識范圍，像金融、理財、工商等知識都是一個(gè)綜合發(fā)展型與開(kāi)拓進(jìn)取型會(huì )計人才所必須具備的能力。此外，會(huì )計信息與時(shí)俱進(jìn)，會(huì )計專(zhuān)業(yè)名詞日益更新，幾個(gè)月不學(xué)習就會(huì )落伍，所以，作為會(huì )計工作人員還必須注意平時(shí)知識的積累，要注意鉆研苦干，經(jīng)常瀏覽與自己工作相關(guān)的信息，做到獨立思考，從容面對。
2.對職業(yè)道路進(jìn)行合理規劃。合理規劃會(huì )計職業(yè)道路的方法有很多，首先就是抓住機會(huì )，合理規劃。一般而言，對一個(gè)會(huì )計而言，前三年的時(shí)間是積累知識打基礎的時(shí)間，從校園剛踏入工作崗位的人員雖然具有了豐富的理論知識但缺乏鍛煉，沒(méi)有接受實(shí)踐的檢驗，一開(kāi)始工作的三年就是培養自己心理素質(zhì)與心理承受能力的三年，在這三年里要學(xué)會(huì )獨立思考，學(xué)會(huì )適應環(huán)境，學(xué)會(huì )承受挫折，同時(shí)掌握一定的社會(huì )技能，為進(jìn)步打下基礎。職場(chǎng)與校園生活不同，需要我們多思考，多規劃，如果碰到難以治愈的困惑可以找職業(yè)生涯規劃師進(jìn)行咨詢(xún)，明確自己的目標，堅實(shí)前進(jìn)。需要強調的是，剛步入職場(chǎng)的人們面對挫折是在所難免的，這就需要我們保持良好的心態(tài)，細心、冷靜，不斷的調整自己，樂(lè )觀(guān)的對待工作和生活。其次，要避免陷入兩大錯誤的觀(guān)念。一是對待遇的過(guò)多關(guān)注的誤區。對于剛剛步入職場(chǎng)的年輕人來(lái)說(shuō)，缺乏經(jīng)驗，工資低是一種普遍現象，所以剛入職的工作人員不要過(guò)分的去關(guān)注工資，要注重的是經(jīng)驗的積累與素質(zhì)的提高;二是避免走人以興趣為主要選擇的誤區。興趣不應該是我們工作考慮的第一位因素，只有當我們具有興趣并且掌握興趣行業(yè)所需要的技能時(shí)才能達到目的，所以不要本著(zhù)“興趣至少”的原則去找工作，要實(shí)事求是，根據自身能力進(jìn)行合理抉擇。
3.培養良好職業(yè)道德。良好職業(yè)道德的養成首先要養成的是心態(tài)，良好的心態(tài)是一切工作的開(kāi)始。要擺正自己的位置，培養對職業(yè)的熱愛(ài)之情。既然選擇了會(huì )計職業(yè)就要樹(shù)立起“干一行，愛(ài)一行”的決心與信念，尊重會(huì )計職業(yè)，喜歡會(huì )計職業(yè)。其次要不斷學(xué)習，在提升自律能力的基礎上形成正確的職業(yè)道德觀(guān)。加強會(huì )計職業(yè)道德建設是目前市場(chǎng)經(jīng)濟的必然要求，會(huì )計工作的特殊性對會(huì )計工作人員的職業(yè)道德有著(zhù)更高的要求。具體表現在會(huì )計工作人員在對外披露信息的時(shí)候一定要遵循經(jīng)濟法規、財務(wù)管理制度、稅收法律制度等方面的內容等。隨著(zhù)知識經(jīng)濟的發(fā)展，社會(huì )對會(huì )計工作中的技術(shù)性和專(zhuān)業(yè)性要求越來(lái)越高，會(huì )計工作人員要想在會(huì )計這條道路上走的更高、走得更遠就必須養成良好的職業(yè)道德，養成良好的習慣，全面提高自身素質(zhì)。
四、小結
面對知識經(jīng)濟發(fā)展帶來(lái)的機遇與挑戰，即將畢業(yè)的大學(xué)更生應該科學(xué)分析，權衡利弊，明確現在市場(chǎng)上需要的是具備什么能力的人才，同時(shí)給自己一個(gè)準確的定位，明確自己身上擁有的是什么，缺失的又是什么，通過(guò)不斷努力，全面提高自身素質(zhì)，并對自己的職業(yè)生涯有一個(gè)合理的、科學(xué)的的規劃。
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