淺析會(huì )計體制和會(huì )計制度的創(chuàng )新
一、前言
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，尤其是經(jīng)濟的發(fā)展，會(huì )計已經(jīng)成為了經(jīng)濟乃至社會(huì )的一個(gè)不可或缺的基礎，如果沒(méi)有了會(huì )計，那么幾乎每一個(gè)單位都會(huì )受到影響。會(huì )計不僅僅是為經(jīng)濟服務(wù)的，它還是一定量信息的整合體，也是綜合分析世界發(fā)展，特別是經(jīng)濟發(fā)展的載體，面對著(zhù)這樣的重任，會(huì )計的發(fā)展已經(jīng)迫在眉睫了。
二、會(huì )計的發(fā)展歷程
早在古代時(shí)期，會(huì )計這一學(xué)科就已經(jīng)產(chǎn)生，只不過(guò)那時(shí)的會(huì )計學(xué)還相當基礎、落后，只是簡(jiǎn)單地進(jìn)行計量，比如當時(shí)已經(jīng)有了單式賬簿法、原始計量記錄法等，但是當時(shí)還沒(méi)有一套關(guān)于會(huì )計的完整體系，只是有了這種意識。隨著(zhù)世界的進(jìn)步，在十五世紀時(shí)，會(huì )計的發(fā)展走進(jìn)了近代時(shí)期，在這期間，會(huì )計學(xué)取得了兩項重大的進(jìn)步。其一是復式賬簿法的產(chǎn)生以及發(fā)展[1]。這一方法取得了長(cháng)足的完善，加之很大的推廣力度，因此發(fā)展很好，其二是人們意識到了會(huì )計成本這一分支，會(huì )計成本憑借其基礎地位，迅速發(fā)展成為了會(huì )計學(xué)的重要力量之一。在現代時(shí)期，會(huì )計的發(fā)展更加讓人欣慰，尤其是有了電子產(chǎn)品，這使得會(huì )計的發(fā)展如虎添翼，直至現在發(fā)展成一套完整的理論與體系，我們相信，會(huì )計學(xué)的進(jìn)步不會(huì )停止，今后所取得的成就會(huì )更加輝煌，
在新時(shí)代的背景下，如何更好地發(fā)展會(huì )計，如何使其更好地為人類(lèi)服務(wù)是兩大重要的任務(wù)。毫無(wú)疑問(wèn)，會(huì )計體制與會(huì )計制度在現在這種理論發(fā)展已經(jīng)很發(fā)達的情況下顯得更加重要，有了一個(gè)好的體制與制度，譬如說(shuō)有了更加規范的管理，會(huì )計學(xué)才能取得更大的進(jìn)步。
三、會(huì )計制度的意義與前景
所謂的會(huì )計制度，就是為會(huì )計這一廣闊的領(lǐng)域提供了一個(gè)共同的規則，這樣就使得相關(guān)的工作人員在對貿易與資金等方面的流動(dòng)作記錄、分析、核算等等一系列與會(huì )計相關(guān)的工作時(shí)能夠有所制約，同樣也能夠有所標準可以參照。對于會(huì )計制度而言，國際上有國際的制度，在每一個(gè)國家又有自己的制度，甚至每個(gè)省、市等等都有自己的制度遵循，總之，會(huì )計制度是因地制宜的，但是都要遵循一個(gè)前提，就是要嚴格、公正、不與國家的制度相違背。顯而易見(jiàn)，會(huì )計制度也要與時(shí)俱進(jìn)，并且還要有所創(chuàng )新，這樣才能更好地為會(huì )計行業(yè)保駕護航，為社會(huì )的發(fā)展提供保障。以下就我自己的觀(guān)點(diǎn)提出幾點(diǎn)關(guān)于會(huì )計制度的看法：
第一，要發(fā)展網(wǎng)絡(luò )時(shí)代下的會(huì )計制度，這一點(diǎn)是與時(shí)俱進(jìn)的，這里所說(shuō)的網(wǎng)絡(luò )時(shí)代其實(shí)更大意義上是指信息時(shí)代，二十一世紀是一個(gè)信息的世紀，信息發(fā)達了，有很多經(jīng)濟活動(dòng)就會(huì )通過(guò)不同的方式進(jìn)行，比如賣(mài)家在網(wǎng)上發(fā)布了某一個(gè)產(chǎn)品，很快時(shí)間內就會(huì )賣(mài)出去，而類(lèi)似這種交易在原來(lái)是不可能實(shí)現的，因此網(wǎng)絡(luò )時(shí)代下的會(huì )計制度需要有所創(chuàng )新。會(huì )計制度中有一項是管理相關(guān)的信息，那么，信息流動(dòng)途徑增多，相應的交易雙方得到信息的成本也就越低。這樣一來(lái)，會(huì )計信息可以以較低的成本完成產(chǎn)權界定，由此而促成的私人交易也就大量增多[2]。我認為在網(wǎng)絡(luò )時(shí)代下的會(huì )計制度需要從以下三點(diǎn)來(lái)創(chuàng )新：首先，要明確會(huì )計信息的所有者。不管交易雙方多么有交易意向，只要控制住會(huì )計信息，就不會(huì )造成混亂的交易情況。這樣雖然可能會(huì )減少一些交易，但是整個(gè)市場(chǎng)會(huì )有秩序，因此這一點(diǎn)是很重要的。其次，會(huì )計信息的傳播途徑要有所創(chuàng )新，之前會(huì )計信息的傳播多數是企業(yè)自己完成，途徑主要是通過(guò)媒體的報道，可是現在網(wǎng)絡(luò )如此發(fā)達，在網(wǎng)絡(luò )上會(huì )形成一個(gè)無(wú)形的市場(chǎng)，企業(yè)可以利用這個(gè)無(wú)形的市場(chǎng)來(lái)完成對自己產(chǎn)品技術(shù)的傳播，這就是會(huì )計信息創(chuàng )新性的傳播方式之一，除此之外，還可以通過(guò)一些其他途徑來(lái)實(shí)現創(chuàng )新，比如：在生產(chǎn)出的產(chǎn)品上附加自己的會(huì )計信息，這樣賣(mài)出一個(gè)產(chǎn)品的同時(shí)就起到了宣傳作用。最后，會(huì )計信息的交易過(guò)程需要創(chuàng )新，我們可以通過(guò)向消費者收取一定會(huì )計費用來(lái)促使消費者更加謹慎地對待會(huì )計信息，網(wǎng)絡(luò )上的各種會(huì )計信息呈現出飽和狀態(tài)，這其中難免會(huì )存在一些沒(méi)有價(jià)值的信息，如果消費者沒(méi)有制約地選擇，會(huì )使市場(chǎng)產(chǎn)生不必要的混亂，我認為在交易過(guò)程中采取一些新的措施會(huì )有利于經(jīng)濟市場(chǎng)的建設。
第二，要注重高校的會(huì )計體制創(chuàng )新，二十一世紀不僅是一個(gè)信息的時(shí)代，更是一個(gè)人才的時(shí)代，培養人才的高校越來(lái)越多，因此，將高校中的會(huì )計體制創(chuàng )新是一個(gè)發(fā)展趨勢，是值得我們去研究的。在這一方面的創(chuàng )新，我認為要通過(guò)以下幾點(diǎn)進(jìn)行：首先，要借鑒一些會(huì )計制度比較進(jìn)步的企業(yè)，將這些企業(yè)中的先進(jìn)制度與理論與高校自身相結合，研究出新的技術(shù)方法，從而更好地為高校服務(wù)，進(jìn)而促進(jìn)會(huì )計制度的總體發(fā)展。比如要完善高校的有關(guān)會(huì )計核算體系[3]。在這里根據一些企業(yè)的經(jīng)驗，將高校的具體情況融入，要記錄統計一些新的指標。比如：對固定的資產(chǎn)實(shí)行提取折舊制度;對借入的款項分別實(shí)施短期和長(cháng)期的借款考核評價(jià)體系等等。還可以通過(guò)提高完善高校會(huì )計報告體系來(lái)促進(jìn)會(huì )計制度方面的創(chuàng )新，比如增設學(xué)生教育成本分析表，各職能部門(mén)業(yè)績(jì)評價(jià)表等等方式。其次，高校要建立一個(gè)適合自己的、專(zhuān)業(yè)化強的會(huì )計制度體系，雖然高校是以教育為主，但是經(jīng)濟資金也是很重要的，以往高校的會(huì )計方面都沒(méi)有很專(zhuān)業(yè)的隊伍，隨著(zhù)高校數量的增加與質(zhì)量的不斷增強，一所高校具有一個(gè)專(zhuān)業(yè)化的隊伍就至關(guān)重要，因此可以采取相應的措施來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題，我認為可以在高校開(kāi)設相關(guān)的專(zhuān)業(yè)，這樣就可以細化會(huì )計行業(yè)，使之更有針對性，培養出更加適合的人才。最后，應該強調成本核算意識，建立起相應的人力資源成本與人才培養成本的核算體制，這包含了兩方面的內容，其一是人力資源成本，這是市場(chǎng)經(jīng)濟的必然規律，低投入，高產(chǎn)出是一種最佳狀態(tài)，這就要求各所高校在保證教學(xué)質(zhì)量并且不影響學(xué)生以及教師等相關(guān)人員的切身利益的同時(shí)，不斷降低教學(xué)成本以達到低投入高產(chǎn)出的教學(xué)狀態(tài)。其二是對于人才培養的成本，這不僅要高校方面做出努力，對學(xué)生自身也提出了很高的要求，比如要求學(xué)生不能逃課，這些都是需要大家共同努力的。
第三，需要加強中小企業(yè)中會(huì )計制度的創(chuàng )新，現今社會(huì )中，由于各方面條件的發(fā)展，越來(lái)越多的人成為了老板，由此產(chǎn)生的中小企業(yè)也越來(lái)越多，這是一種新的社會(huì )經(jīng)濟力量。怎樣才能使中小企業(yè)的會(huì )計制度有所提高是很多人都關(guān)心的問(wèn)題。針對于這種情況，結合我國中小企業(yè)的現狀，我認為可以從以下幾點(diǎn)來(lái)進(jìn)行會(huì )計制度的創(chuàng )新：首先，中小企業(yè)的企業(yè)規模小，投資相對來(lái)說(shuō)也比較少。因此整個(gè)體制比較靈活、工作效率高。相應的對會(huì )計制度要求也具有靈活性，因此在制定相關(guān)的制度時(shí)需要顧及會(huì )計制度的靈活性與機動(dòng)性。其次，一般的中小企業(yè)中，人員都比較少，因此相關(guān)的會(huì )計人員也很少。有些企業(yè)甚至沒(méi)有專(zhuān)業(yè)性的團隊，很多時(shí)候都是憑著(zhù)一個(gè)個(gè)人或者幾個(gè)人的經(jīng)驗來(lái)決定相關(guān)的會(huì )計事務(wù)。這與會(huì )計制度有很大的矛盾，這與上面提到的高校中的專(zhuān)業(yè)人員少的問(wèn)題一樣，我認為企業(yè)在這方面首先要在招聘時(shí)嚴格把關(guān)，其次在人員工作過(guò)程中可以舉辦一些培訓或者活動(dòng)，督促相關(guān)人員繼續學(xué)習，進(jìn)而完善企業(yè)中的會(huì )計制度。最后，中小企業(yè)往往缺乏嚴格的管理措施，缺少一些強制性，這就導致了相關(guān)的會(huì )計制度執行的不徹底，這也需要工作人員進(jìn)行創(chuàng )新，創(chuàng )造一些獎懲制度，必須要有效地加強強制性。
除此之外，仍然還有很多方面需要創(chuàng )新，譬如現在新農村建設如火如荼的進(jìn)行，相應的村鎮級的會(huì )計部門(mén)也需要有會(huì )計制度的創(chuàng )新，還有一些小區等等部門(mén)，需要會(huì )計體制的地方很多，而創(chuàng )新是會(huì )計體制能夠蓬勃發(fā)展的根本動(dòng)力，一定要引起相關(guān)部門(mén)的重視。
四、結束語(yǔ)
會(huì )計體制與制度是會(huì )計行業(yè)不斷發(fā)展進(jìn)步的保障，俗話(huà)說(shuō)“無(wú)規矩不成方圓”，在任何行業(yè)都是這樣，可以說(shuō)這樣的制度是不可缺少的，但是現今社會(huì )的科技水平發(fā)展到了一定的階段，相應的會(huì )計理論與方法也達到了一個(gè)高度，這時(shí)再想完善提高會(huì )計的體制與制度就需要創(chuàng )新了，有創(chuàng )新才會(huì )有新的生命力，才會(huì )有利于會(huì )計行業(yè)的發(fā)展。由此可見(jiàn)，會(huì )計制度的創(chuàng )新對于現今社會(huì )，尤其是經(jīng)濟活動(dòng)有重要的意義，我們要在這一方面再接再厲，再創(chuàng )輝煌!
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