企業(yè)職業(yè)衛生管理的主要內容與方法論文
引言
企業(yè)的安全生產(chǎn)離不開(kāi)職工的健康和安全，職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，會(huì )受到多方面因素的影響，如噪聲、毒物、粉塵等，長(cháng)期以往，對其健康會(huì )造成很大的威脅。因而為了能夠源源不斷的為企業(yè)提供更健康更安全的生產(chǎn)環(huán)境，做好職業(yè)衛生勢在必行，有助于保護社會(huì )的生產(chǎn)力以及勞動(dòng)者的合法權益，更能有效保證企業(yè)順利的開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
1 企業(yè)職業(yè)衛生管理的主要內容
企業(yè)的職工在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，生產(chǎn)設備、生產(chǎn)工藝以及生產(chǎn)環(huán)境都會(huì )成為職業(yè)病危害的主要來(lái)源，因此，需要加大對職業(yè)衛生管理的力度，有效對職業(yè)病危害進(jìn)行控制，并將其消除，以便更好的對勞動(dòng)者的健康形成保護。我國在《職業(yè)病防治法》的法規中就對企業(yè)的職業(yè)衛生管理義務(wù)進(jìn)行了明確的規定，其主要內容有：第一，建立起專(zhuān)門(mén)的衛生管理組織和機構；第二，建立起職業(yè)管理制度和操作規程；第三，定期的對職業(yè)病危害的因素進(jìn)行檢測和評價(jià)；第四，定 期 的 開(kāi) 展 有 關(guān) 職 業(yè) 衛 生 管 理 的 培訓；第五，定期的對勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并要求他們能夠做好個(gè)人的衛生防護工作；第六，明確的設置職業(yè)病危害警示標識及中文警示說(shuō)明；第七，履行告知義務(wù)；第八，明確對項目職業(yè)病危害進(jìn)行評價(jià)的責任所在；第九，對職業(yè)病危害項目進(jìn)行申報；第十，定期對職業(yè)病危害事故進(jìn)行應急救救援、實(shí)施落實(shí)的演練；第十一，建立相應的職業(yè)衛生檔案和健康監護檔案。
2 企業(yè)職業(yè)衛生管理方法
2.1 建立管理制度，明確責任，各司其職：企業(yè)要想更好的履行對職業(yè)病危害進(jìn)行防治的責任，就要建立健全相關(guān)的勞動(dòng)保護以及職業(yè)衛生的防護制度，明確自己的職責所在，并承擔起相應的管理制度。不同的部門(mén)要做好合作工作，一致努力的做好職業(yè)衛生管理工作，禁止出現一味的追求眼前的成效和利益而不惜以犧牲勞動(dòng)者健康為代價(jià)的短期行為。要使得企業(yè)上上下下全體員工都有職業(yè)危害防治意識，明確職業(yè)危害是一個(gè)不斷積累的過(guò)程，要將過(guò)去的只對“工傷”加以重視，而忽視輕的“軟傷害”即所謂的職業(yè)病的思想觀(guān)念摒棄掉，堅持預防為主，做好與治理相結合的工作，不以勞動(dòng)者的生命健康。此外，還要建立企業(yè)內部的職業(yè)衛生的三級管理網(wǎng)絡(luò )，公司內部設立專(zhuān)門(mén)的職業(yè)衛生管理人，按照相應的規定，確保職業(yè)衛生管理工作日趨規范科學(xué)，逐漸形成系統化的管理網(wǎng)絡(luò )，成為企業(yè)生產(chǎn)的中堅力量。企業(yè)每年年初都要對一年的工作目標進(jìn)行簡(jiǎn)單的規劃，年底交由企業(yè)的高層人員組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行考核，并按照完成目標的情況，相應的進(jìn)行獎懲，防止出現因為責任不清，而造成管理不到位的現象，危害職工的身體健康。
2.2 加大宣傳力度，樹(shù)立健康理念：企業(yè)負有宣傳的責任，要向職工宣傳有關(guān)職業(yè)病的防治方法和防治知識，還要宣傳職工應享有的權利與企業(yè)應承擔的責任和義務(wù)，與企業(yè)自身的管理規定與操作、工藝流程結合起來(lái)學(xué)習，讓職工充分感受到自己所做職業(yè)的危害性，感受到不規范的作業(yè)方法與生活方法會(huì )對自身的健康產(chǎn)生不良影響，導致自己有可能患上職業(yè)病，這樣的宣傳會(huì )使職工自己在工作中主動(dòng)預防有危害的工作方式，不做沒(méi)有安全防護措施會(huì )傷害健康的工作作業(yè)。這樣一來(lái)，也會(huì )督促到企業(yè)積極地提供和完善相應的安全防護措施和工作環(huán)境，從而保護職工的健康。
第一，要教育職工在緊急事故發(fā)生時(shí)的處理工作，在有新的裝置工作前，也要有效的對職工進(jìn)行針對性的衛生教育。
第二，要把宣傳教育工作當做預防工作中的重點(diǎn)內容來(lái)做，讓職工了解并充分認識到自己所在崗位的職業(yè)病的危害因素和安全防護的措施，知道不規范的操作方法和不良的生活習慣對健康有不良的影響。
第三，要有針對性，分層次和分階段的對職工進(jìn)行教育。起初，要對職業(yè)性危害非常嚴重的工作場(chǎng)地進(jìn)行重點(diǎn)宣傳教育，培訓職工具有自救與互救的技能，要有規律的組織對緊急事故發(fā)生時(shí)的處理演習，這樣做的好處是在真正發(fā)生重大事故時(shí)，能有效及時(shí)的組織應急救援活動(dòng)，降低生命與財產(chǎn)的損失。然后，企業(yè)的領(lǐng)導干部與管理層等企業(yè)運行的決策者也要接受安全生產(chǎn)的教育，讓他們了解并掌握安全生產(chǎn)的法律法規，讓他們在以后的決策與指揮和組織生產(chǎn)的過(guò)程中，考慮到職工的健康問(wèn)題，讓他們不做違法違規的事情�？偠灾�，任何方式的教育與培訓只有一個(gè)目的，那就是讓企業(yè)與職工從“要我防護”的思想理念轉變到“我要防護”的健康的思想理念，讓各個(gè)階層的領(lǐng)導與全體職工掌握職業(yè)健康的重大意義與作用，認識到其有非常良好的 社 會(huì ) 效 應，樹(shù) 立“預 防 為 主，健 康 至上”的教育理念是增強生產(chǎn)力、提高綜合效 益 與 保 障 安 全 生 產(chǎn) 的 必 定 條件，能夠做到不僅僅不傷害自己，也要做到不傷害他人，更要做到不要被他人傷害。
2.3 從源頭控制職業(yè)危害：有四個(gè)方法能有效的從源頭治理職業(yè)危害，其一，對職業(yè)危害進(jìn)行預測評價(jià)，就是預測在建的工程項目有可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，并對這些職業(yè)危害進(jìn)行評價(jià)；其二，認真貫徹并落實(shí)“三同時(shí)”的制度，就是對在建的工程項目進(jìn)行安全衛生防護措施時(shí)，這些防護措施要和主體的工程項目要同時(shí)設計、施工并進(jìn)行生產(chǎn)與使用；其三，設計和審查時(shí)，要把預測評價(jià)中提出的安全防護措施的建議積極落實(shí)到位，確保在建工程項目的安全防護措施得到有效改善；其四，工程完工時(shí)的驗收評價(jià)，項目工程完工后，要進(jìn)行試運行，在這個(gè)期間，對工程中存在的危害因素進(jìn)行濃度檢測，要對除塵和排毒的衛生防護措施、通風(fēng)和照明的輔助設施及緊急救援的設備與管理做驗收與評價(jià)。
�。�1）從業(yè)人員的防護用品管理：企業(yè)中，負責衛生的管理部門(mén)要依靠安全生產(chǎn)及防護職業(yè)危害性的要求，根據工種的種類(lèi)，配發(fā)相應地防護產(chǎn)品。當然，這些防護產(chǎn)品一定要符合行業(yè)與國家的標準，防護產(chǎn)品發(fā)放完畢后，還要指導并教導及監督職工依據正確的使用方法進(jìn)行佩戴和使用。
�。�2）監督并管理日常的職業(yè)危害：到具有正規資質(zhì)和具有專(zhuān)業(yè)的監測技術(shù)的職業(yè)健康服務(wù)機構中去委托專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)危害因素的檢測，要每年定期委托這些專(zhuān)業(yè)人員到存在職業(yè)危害性的場(chǎng)地中去進(jìn)行職業(yè)危害的因素監測，每三年一次要對這些工作場(chǎng)地的現狀做專(zhuān)業(yè)的職業(yè)危害評價(jià)。這些定期檢測與評價(jià)現狀的結果必須要存到企業(yè)的有關(guān)職業(yè)危害的防治檔案中去。在平常的職業(yè)危害監測中，還有每年的定期檢測和現狀評價(jià)的過(guò)程中，一旦發(fā)現工作場(chǎng)地中存在的危害因素的濃度和強度沒(méi)有符合行業(yè)與國家標準的，要馬上對不符合的危害因素進(jìn)行及時(shí)處理，來(lái)保障工作場(chǎng)地還是健康與衛生的。
檢測的工作主要包含五個(gè)方面：第一個(gè)方面，對已知有害的工作場(chǎng)地要定期與定點(diǎn)的進(jìn)行檢測；第二個(gè)方面，要及時(shí)檢測、更新升級并完善改造現有的生產(chǎn)裝置設備；第三個(gè)方面，檢測容易發(fā)生事故的地點(diǎn)；第四個(gè)方面，檢測正在建造或者改造以及擴大建造的工程項目，對進(jìn)行技術(shù)引進(jìn)與進(jìn)行技術(shù)完善改造的工程項目在完工驗收前也要進(jìn)行檢測；第五個(gè)方面，要對已做過(guò)衛生防護措施的工程項目進(jìn)行后期效果檢測等。
2.4 對職業(yè)健康的監護與檔案管理：職業(yè)健康的監護主要包含職業(yè)健康的檢查與檔案管理的兩方面內容。對于健康的檢查和評定必須由具有專(zhuān)業(yè)資格的衛生機構來(lái)進(jìn)行檢測，其主要包含上崗前與離崗前的健康檢查、定期與應急的健康檢查四方面。如果有一些患者經(jīng)過(guò)檢查已經(jīng)確定為是職業(yè)病的，要根據診斷部門(mén)的醫囑建議，要定期到衛生機構進(jìn)行健康檢查，每一個(gè)監護的患者，在每一次的檢查結束后，相關(guān)的檢測機構要對監護的患者做個(gè)體的健康評價(jià)，這些評價(jià)也要記錄到個(gè)人的健康檔案。如果在健康檢查中發(fā)現一些可疑的職業(yè)病患者案例，必須要求患者定期復查，也可以將這一患病案例提交到專(zhuān)業(yè)的診斷技術(shù)機構來(lái)診治，然后依據專(zhuān)業(yè)的診斷技術(shù)機構給出的專(zhuān)業(yè)建議對有關(guān)的職業(yè)病患者和從事有關(guān)工作的已出現健康危害的職工做調換工作，并進(jìn)行治療和療養，還要每時(shí)每刻做動(dòng)態(tài)觀(guān)察。相關(guān)單位也要為從事易患職業(yè)病的工作崗位的職工建立一個(gè)職工個(gè)人健康檔案，并還要建立企業(yè)對職業(yè)健康的監護與管理的檔案，這些檔案是要永久保存并是以動(dòng)態(tài)的形式進(jìn)行管理的。職業(yè)健康檔案的作用是在職工進(jìn)行職業(yè)病的治療過(guò)程中一個(gè)真實(shí)有效的記錄，也能夠為衛生行政的執法提供重要的參考。
參考文獻
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