企業(yè)工會(huì )群眾思想政治工作
在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，思想政治工作對加強群眾的思想認識，保證企業(yè)的發(fā)展方向，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益具有重要的意義。
摘要：隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)結構改革的不斷深入，企業(yè)職工的結構呈現出多元化的趨勢，而這也使得企業(yè)工會(huì )的思想政治工作變得更加復雜，本文以提高企業(yè)工作思想政治工作的有效性出發(fā)，探究目前工會(huì )工作中存在的問(wèn)題，并針對這些問(wèn)題提出相應的解決策略。
關(guān)鍵詞：企業(yè)發(fā)展;工會(huì );思想政治;有效性
隨著(zhù)舊的經(jīng)濟體制的打破，新的經(jīng)濟體制逐漸成型，而在這樣的發(fā)展背景下，企業(yè)的思想政治工作必然會(huì )出現一些新的特點(diǎn)，因此工會(huì )作為保證職工基本權益，保證企業(yè)思想政治方向的組織，其必須針對新形勢對工作做出新調整，然而，從目前的工作效果來(lái)看，工會(huì )的思想政治工作都存在著(zhù)許多問(wèn)題。
一、企業(yè)工會(huì )群眾思想政治工作中存在的問(wèn)題
1.對思想政治工作的認識出現誤區
做好思想政治工作有利于推動(dòng)企業(yè)沿著(zhù)正確的發(fā)展方向前進(jìn)，而這種作用在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下顯得更加重要，但是在實(shí)際工作中，許多企業(yè)對思想政治工作存在誤區，導致了工會(huì )只是在理論上將思想政治工作放在一個(gè)重要的位置，而在真正的工作中，卻又將思想政治工作撇到了一邊，例如有些企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，崇尚利益至上，將經(jīng)濟效益作為衡量一切的標準，從而使得工會(huì )忽視了對群眾思想政治工作的開(kāi)展;除此，還有一些企業(yè)將職工的技能作為培訓的主要內容，而忽視了對其進(jìn)行思想政治教育，而這樣企業(yè)環(huán)境，必然會(huì )使職工逐漸忽視對政治理論的學(xué)習。
2.落實(shí)思想政治工作的機制不健全
在以經(jīng)濟建設為中心的環(huán)境中，許多企業(yè)將發(fā)展的重點(diǎn)放在了經(jīng)濟效益的提高上，至于工會(huì )建設，雖然從形式上看機構健全，但是在實(shí)際履行職能時(shí)，卻存在許多問(wèn)題，例如一些企業(yè)工會(huì )在激勵職工發(fā)展、思想考核、權益維護等方面的措施不健全，導致思想政治工作沒(méi)有落到實(shí)處，也就無(wú)法調動(dòng)職工的工作積極性;一些企業(yè)工會(huì )在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，找不到工作的著(zhù)力點(diǎn)，從而使得思想政治教育內容空泛而抽象，這導致了群眾對思想政治教育內容的曲解;除此之外，還有一些企業(yè)工會(huì )將思想政治教育工作獨立于企業(yè)發(fā)展之外，而沒(méi)有融入到企業(yè)的日常管理中來(lái)，從而降低了群眾的接受程度。
3.開(kāi)展思想政治工作的方法缺乏創(chuàng )新
思想政治工作的內容主要以理論為基礎，而這樣的工作內容如果只是以單一的形式呈現出來(lái)，必然會(huì )讓群眾在枯燥的內容和僵化的形式中失去學(xué)習的興趣，然而目前許多企業(yè)的工會(huì )都面臨著(zhù)這樣尷尬的境地，例如多數企業(yè)的工會(huì )在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，都是以說(shuō)教為主，而這種單一的灌輸模式會(huì )嚴重削弱理論內容的說(shuō)服力。
二、如何有效地開(kāi)展企業(yè)工會(huì )群眾的思想政治工作
1.強化認識，明確企業(yè)工會(huì )群眾思想政治工作的地位
首先，充分認識我黨積極開(kāi)展思想政治工作的傳統，將思想政治工作作為企業(yè)開(kāi)展其他一切工作的基礎，只有這樣，工會(huì )才能夠保證企業(yè)在政治理論的指引下，保持職工、群眾路線(xiàn)這一正確發(fā)展的方向;其次，強化認識，將思想政治理論作為企業(yè)發(fā)展的無(wú)形資產(chǎn)，并通過(guò)開(kāi)展有效的實(shí)踐活動(dòng)，為企業(yè)的經(jīng)濟改革和長(cháng)遠發(fā)展提供動(dòng)力;最后，堅持“以人為本”的理念，即一方面通過(guò)思想建設，強化職工的主人翁意識，使職工個(gè)人價(jià)值的體現與企業(yè)的發(fā)展實(shí)現高度的統一，從而提高職工對企業(yè)的責任感，另一方面通過(guò)積極的引導，利用激勵手段了，激發(fā)職工工作熱情，從而為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實(shí)的群眾基礎。
2.健全體制，實(shí)現思想政治工作與日常生產(chǎn)工作的融合
健全的體制是落實(shí)工會(huì )群眾思想政治工作的前提，工會(huì )在健全體制的過(guò)程中，首先要建立一個(gè)強有力的黨組織體系，以統一工會(huì )工作，同時(shí)建立共青團、婦聯(lián)等相關(guān)工作體系，從而保證對不同政治面貌的群眾都能夠開(kāi)展有針對性的細想政治工作;其次，建立以群眾為基礎的工作責任體系，這樣就可以保證每一項思想政治活動(dòng)都能夠通過(guò)這些“毛細血管”輸送到每一個(gè)職工的工作中，同時(shí)利用責任制來(lái)保證這一縱向工作體系的暢通;最次，健全考核體系，即通過(guò)定期考核的方式檢查職工對于思想政治內容的接受程度，并通過(guò)反饋，反思工作體系中的不足，并不斷優(yōu)化。
3.創(chuàng )新方法，確實(shí)保證思想政治工作落到實(shí)處
創(chuàng )新的工作方法是提高工會(huì )群眾思想政治工作有效性的重要途徑，因此在新的發(fā)展時(shí)期，企業(yè)工會(huì )應該不斷革新工作方法，以保證思想政治工作能夠以群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式呈現出來(lái)，以提高其學(xué)習熱情，例如企業(yè)工會(huì )應該打破傳統的說(shuō)教模式，利用演講比賽、討論交流等方式，加強群眾與工會(huì )組織之間的互動(dòng)，從而保證在思想碰撞中，加深對于思想政治內容的認識深度;采用現代化多媒體設備以及現代信息技術(shù)，將思想政治工作的內容以視頻、圖像等方式呈現出來(lái)，以激發(fā)群眾學(xué)習熱情;將思想政治工作與企業(yè)的崗位競賽活動(dòng)相結合，以提高工會(huì )工作的有效性。
三、結論
總之，在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，思想政治工作對加強群眾的思想認識，保證企業(yè)的發(fā)展方向，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益具有重要的意義，因此，企業(yè)工會(huì )應該充分認識到工作中的問(wèn)題，并針對這些問(wèn)題，提高思想認識、健全工作機制、改善工作方法，以保證思想政治工作的有效性。
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