論析機關(guān)黨建存在的問(wèn)題分析及對策論文

　　在個(gè)人成長(cháng)的多個(gè)環(huán)節中，大家對論文都再熟悉不過(guò)了吧，論文是我們對某個(gè)問(wèn)題進(jìn)行深入研究的文章。寫(xiě)論文的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的論析機關(guān)黨建存在的問(wèn)題分析及對策論文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　制度是開(kāi)展一切活動(dòng)的保障，各級黨委同樣對開(kāi)展機關(guān)黨建工作制定了相對完善的制度體系，怎樣論機關(guān)黨建存在的問(wèn)題分析及對策?

　　一、機關(guān)黨建工作存在的問(wèn)題及成因分析

　　(一)對機關(guān)黨建的功能定位不清，黨建工作難以深入推進(jìn)。很多機關(guān)黨委對機關(guān)黨建服務(wù)中心和建設隊伍的功能任務(wù)認識模糊，不能將機關(guān)黨建擺在部門(mén)整體工作的重要位置，只重視業(yè)務(wù)工作，忽視黨委工作主體責任的落實(shí);不能將黨組織功能發(fā)揮和黨員干部隊伍建設與落實(shí)單位行政責任、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作有機結合，甚至認為機關(guān)黨建工作可有可無(wú)，機關(guān)黨建工作存在功能性缺失。

　　(二)對機關(guān)黨建的重視程度不夠，黨建工作不能扎實(shí)開(kāi)展。仍有部分單位，尤其是企事業(yè)單位和機關(guān)團體，機關(guān)黨建工作的運行機制和管理體制都有待于進(jìn)一步完善和落實(shí)，對機關(guān)黨建工作的作用和意義在思想認識上存在誤區和錯位。個(gè)別黨委書(shū)記對機關(guān)黨建不過(guò)問(wèn)，不組織活動(dòng)，不參加活動(dòng)，導致黨建工作責任落實(shí)不到位，黨委作用受到削弱，致使機關(guān)黨組織的作用無(wú)法有效發(fā)揮。

　　(三)對機關(guān)黨建的創(chuàng )新想法不多，黨建工作形式不夠豐富。由于對機關(guān)黨建重要性缺乏認識，往往在機關(guān)黨建專(zhuān)職人員安排、經(jīng)費投入預算、黨建活動(dòng)開(kāi)展上受到嚴重影響。很多機關(guān)黨委的工作僅局限于收取黨費、發(fā)展黨員、組織政治學(xué)習、應付上級黨委檢查上，機關(guān)黨組織自身缺乏活力，不能從豐富活動(dòng)內容形式，創(chuàng )新活動(dòng)載體上進(jìn)行主動(dòng)思考，活動(dòng)沒(méi)有吸引力，使黨的功能缺失。

　　(四)對機關(guān)黨建的工作任務(wù)模糊，黨員教育管理存在缺失。很多機關(guān)黨組織對機關(guān)黨建的工作任務(wù)和工作重點(diǎn)把握不清，對機關(guān)黨建的功能定位存在模糊，這種模糊認識下，直接導致開(kāi)展機關(guān)黨建工作時(shí)出現不敢干和不會(huì )干的問(wèn)題，既弱化了對機關(guān)黨員的教育管理，使他們的先鋒模范作用不能有效發(fā)揮，也忽略了對單位和機關(guān)中心工作的服務(wù)和保障，機關(guān)黨建功能逐漸弱化。

　　(五)對機關(guān)黨建的制度落實(shí)缺失，黨建工作缺乏監督考評。制度是開(kāi)展一切活動(dòng)的保障，各級黨委同樣對開(kāi)展機關(guān)黨建工作制定了相對完善的制度體系，對于機關(guān)黨建的地位、作用、責任、任務(wù)和活動(dòng)的開(kāi)展作出了明確的規定，當前主要問(wèn)題還是各級機關(guān)黨組織對制度落實(shí)上存在缺失和應付心理，加之上級對下級開(kāi)展活動(dòng)情況缺乏必要的監督檢查和考核評價(jià)，造成了制度落實(shí)不到位。

　　二、關(guān)于加強機關(guān)黨建工作的對策思考

　　(一)提高思想認識，明確功能定位，提高加強機關(guān)黨建工作的責任意識。各級黨組織和主要負責人要充分認識到機關(guān)黨建工作在實(shí)現黨要管黨、從嚴治黨和把握政治方向、提供組織保障、服務(wù)中心工作、強化黨員管理、轉變工作作風(fēng)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等工作上的重要性和不可替代性，認識到機關(guān)黨建與行政工作是互補的，對業(yè)務(wù)工作具有服務(wù)促進(jìn)作用。各級黨委主要負責人要樹(shù)立機關(guān)黨建第一責任人的責任意識和使命意識，自覺(jué)履行好一崗雙責，認識到抓機關(guān)黨建是職責和分內之事，將機關(guān)黨建工作與部門(mén)整體工作統籌安排。

　　(二)服務(wù)中心工作，促進(jìn)全面發(fā)展，實(shí)現機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作有機結合。圍繞中心、服務(wù)大局是機關(guān)黨的建設的重要任務(wù)之一，這和圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟的黨建工作準則是一致的，因此，機關(guān)黨建工作決不能自己邊緣化，也不能被邊緣化。機關(guān)黨建工作要圍繞黨的中心工作和單位重點(diǎn)工作確定工作方向、明確工作重點(diǎn)、開(kāi)展黨建活動(dòng)，要從政治上、組織上、人才上為中心工作提供全方位的支持與服務(wù)。開(kāi)展黨建活動(dòng)要與單位業(yè)務(wù)工作緊密結合，通過(guò)廉潔型、學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型、效能型機關(guān)創(chuàng )建去服務(wù)中心工作。

　　(三)強化黨員管理，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮機關(guān)黨員的先鋒模范作用。建設隊伍是機關(guān)黨建的另一個(gè)重要任務(wù)。要把那些政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力精通、有發(fā)展潛力的干部放到機關(guān)黨建工作崗位進(jìn)行鍛煉提高，并在適當時(shí)機優(yōu)先重用。要重視機關(guān)黨員的教育培訓和日常管理，增強管理的針對性和實(shí)效性，通過(guò)標準化、科學(xué)化管理，讓機關(guān)黨員有干事創(chuàng )業(yè)的熱情和創(chuàng )新發(fā)展的能力，樂(lè )于發(fā)揮典型示范和先鋒模范作用。要加強機關(guān)作風(fēng)建設，維護中央權威，維護黨內團結，遵循組織程序，服從組織決定，樹(shù)立良好的機關(guān)形象和黨員形象。

　　(四)創(chuàng )新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內容，充分釋放機關(guān)黨建的活力和吸引力。黨建工作的開(kāi)展應該少些說(shuō)教和灌輸，要把工作內容貫穿于各項豐富多彩的具體活動(dòng)中，讓黨員在潛移默化中得到教育和感悟，從而在具體工作中自然體現先鋒模范作用，展示黨員風(fēng)采。機關(guān)黨組織要根據不同時(shí)期的黨建工作重點(diǎn)和部門(mén)中心工作來(lái)統籌安排常規黨建工作和專(zhuān)題黨建工作。要精心設計黨建活動(dòng)目標，要有長(cháng)遠目標還要有近期目標，同時(shí)要充分調動(dòng)各方資源，發(fā)揮各方能量，精心設計喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)形式，創(chuàng )新活動(dòng)載體，釋放黨建工作活力和吸引力。

　　(五)強化監督檢查，加強考核評價(jià)，保證機關(guān)黨建工作真開(kāi)展且有實(shí)效。加強機關(guān)黨建工作的機制體制建設，各級機關(guān)黨組織要制定符合機關(guān)具體實(shí)際，利于機關(guān)黨建工作開(kāi)展的具體措施和辦法，長(cháng)遠規范和短期目標結合，并按照計劃措施嚴格執行。相關(guān)責任部門(mén)要對機關(guān)黨建工作的開(kāi)展嚴格監督，加強指導，保證制度的貫徹執行。要健全責任追究機制，實(shí)行目標管理責任制，把機關(guān)黨建開(kāi)展情況作為考核單位一把手的重要指標。要建立全方位的監督體系，發(fā)揮社會(huì )各界力量開(kāi)展監督活動(dòng)。要完善考核評價(jià)和獎懲機制，做到賞罰分明。

　　拓展：

　　機關(guān)黨建工作心得體會(huì )

　　機關(guān)黨建工作作為黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，在整個(gè)黨建中占有重要位置。對我市來(lái)講，十七大精神在機關(guān)的貫徹落實(shí)，將有力地推動(dòng)實(shí)現“三化”促“三市”，全面建設小康、構建和諧酒泉的總體目標，將對全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展起到積極作用。

　　一是必須牢固樹(shù)立共同的思想基矗機關(guān)各級黨組織要明確思想建設的目標任務(wù)，深刻理解社會(huì )主義核心價(jià)值體系的基本內容，扎實(shí)抓好黨員干部職工的思想建設，使社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)在機關(guān)中深入人心。

　　二是必須著(zhù)力推動(dòng)黨的執政能力建設和先進(jìn)性建設。一要不斷提高黨員素質(zhì)。要以建設學(xué)習型機關(guān)為依托，把提高黨員干部素質(zhì)、培養高素質(zhì)黨政管理人才作為機關(guān)黨的工作的一項重要內容來(lái)抓。通過(guò)堅持學(xué)習制度，舉辦培訓班、研討班、論壇等方式，努力培養和造就講政治、懂管理、敢創(chuàng )新、會(huì )服務(wù)、守紀律的優(yōu)秀黨政管理人才。二要進(jìn)一步增強執政意識。各級黨組織要引導黨員強化立黨為公、執政為民的宗旨和理念，并將其滲透到自身思想和工作的方方面面，增強憂(yōu)患意識、責任意識和大局意識。三要著(zhù)力落實(shí)黨建制度。四要繼續抓好作風(fēng)建設。要充分運用“部門(mén)比服務(wù)”這個(gè)有效的載體，繼續深入開(kāi)展千人評議機關(guān)等社會(huì )公開(kāi)評議機關(guān)活動(dòng)，力促機關(guān)作風(fēng)有一個(gè)大的轉變，使機關(guān)黨組織真正發(fā)揮好推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。

　　三是必須發(fā)揮機關(guān)黨組織的職能作用。一要加強組織建設，夯實(shí)工作基矗部門(mén)一把手作為黨建第一責任人要加強對黨支部工作的指導和支持，督促單位黨組織按照《黨章》和《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的要求，合理設置組織機構、配強班子、完善制度，圍繞部門(mén)單位中心任務(wù)創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，切實(shí)發(fā)揮黨組織戰斗堡壘作用。二要著(zhù)力發(fā)揮機關(guān)黨組織凝心聚力的作用。三要發(fā)揮先進(jìn)模范帶動(dòng)作用。

　　四是必須創(chuàng )新機關(guān)黨建工作。一要完善機關(guān)黨建的工作體制。二要轉變機關(guān)黨建工作方式方法。三要拓寬機關(guān)黨建工作領(lǐng)域。四要注重以人為本。要把尊重人、理解人、關(guān)心人貫穿到機關(guān)黨建工作的各個(gè)環(huán)節，更好地調動(dòng)和發(fā)揮黨員干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。

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