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8張床墊見(jiàn)證他的創(chuàng )業(yè)歷程
他今年33歲，卻已經(jīng)擔任了4年公司副總；他在9年中換了8張床墊，只因為工作他頻繁搬家換城市……他就是無(wú)錫月星國際家居廣場(chǎng)副總經(jīng)理黃功振。
從常州、南京、蘇州到無(wú)錫，黃功振在滬寧線(xiàn)幾乎每座城市都工作過(guò)。因為頻繁搬家，加上腰椎頸椎問(wèn)題，他每次搬家幾乎都會(huì )將床墊留下，9年間換了8張床墊，也見(jiàn)證了他的創(chuàng )業(yè)歷程。“今年我們無(wú)錫月星客流量增長(cháng)了15%；車(chē)流量增長(cháng)20%；銷(xiāo)售額增加了27%，在全集團20家家居廣場(chǎng)中名列前茅。”作為月星在江蘇最大賣(mài)場(chǎng)的領(lǐng)頭人，黃功振對每個(gè)品牌都非常熟悉，現有190個(gè)品牌中130個(gè)是獨有品牌，他希望客戶(hù)在這里能淘到滿(mǎn)意的精品和特色產(chǎn)品。
令黃功振最頭疼的是員工素質(zhì)提升的速度。他的管理團隊平均年齡在35歲左右，黃功振的評價(jià)是：他們可塑空間較大，一些部門(mén)負責人的主動(dòng)性和判斷力都有了提升，但仍存在一定局限性，“我最希望他們有人能夠超越我，我也可以不斷趕超走在我前面的人。”
作為新無(wú)錫人，黃功振把去年出生在老家的兒子接到身邊，“兒子15個(gè)月了，他長(cháng)在無(wú)錫，學(xué)會(huì )說(shuō)第一句話(huà)時(shí)就是在無(wú)錫。”更令他開(kāi)心的是，雖然早出晚歸，陪兒子的時(shí)間很少，但兒子居然只會(huì )叫“爸爸”，這令辛苦持家的妻子很是“嫉妒”。
一個(gè)月出差要七八天，只能休息一兩天，黃功振最內疚的就是把90%的精力放在工作上，無(wú)暇與家人享受天倫之樂(lè )。“平安夜我妻子自己訂好飯店過(guò)節，她知道我不能陪她，前幾天陪她去看了今年第一場(chǎng)電影。接下來(lái)過(guò)元旦、春節，我們越過(guò)節越忙。幸好家人能夠理解和支持。
談到明年的計劃，黃功振透露，檔次更高的月星二店明年將會(huì )建成，眾多國際國內一線(xiàn)品牌將進(jìn)入無(wú)錫，給無(wú)錫人更多好看、環(huán)保、優(yōu)質(zhì)的家具選擇。
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