“晚退”大企業(yè)成本削弱競爭力？

    勿庸諱言，退休年齡延長(cháng)，實(shí)際上就等于削弱了提前退休作為企業(yè)裁員手段的作用。這對于企業(yè)的影響很明顯，這種影響主要體現在會(huì )加大企業(yè)的勞動(dòng)力成本和削弱企業(yè)的競爭力

    老話(huà)說(shuō)得好，“猛藥”能治病，但這“猛藥”要是下得太猛、太急，十有八九得鬧出大事情。

比如說(shuō)吧，在剛剛落幕的中國勞動(dòng)論壇上，人力資源和社會(huì )保障部社會(huì )保障研究所所長(cháng)何平就透露出這么個(gè)信息：為了解決我國養老保險金缺口巨大的老問(wèn)題，有關(guān)部門(mén)正在醞釀延長(cháng)法定退休年齡，有可能逐步將男女職工的法定退休年齡統統提高到65歲這一水平。

為了力證“晚退”這帖“猛藥”的效力，還有專(zhuān)家緊接著(zhù)給做了補充說(shuō)明：法定退休年齡每拖一年，養老統籌基金即增收40億元，減支160億元，這一進(jìn)一出就“緩解”了200億元的資金壓力。

 錢(qián)不夠，靠多收少支能給“找齊”，這當然是個(gè)婦孺皆知的道理�？墒强�“晚退”來(lái)“找齊”、靠“65歲退休”來(lái)讓養老保險金顯得“充裕”，有多少人樂(lè )意，有多少單位同意，會(huì )不會(huì )造成更大的難題？

 先來(lái)說(shuō)說(shuō)大家樂(lè )不樂(lè )意。“65歲退休”，我相信，這規定也許會(huì )讓不少事業(yè)單位的職工喜極而泣——工作輕省、收入穩定、只要不退休回回漲工資都拉不下你，這份工作誰(shuí)不愿意做下去？而工廠(chǎng)企業(yè)的職工多半會(huì )覺(jué)著(zhù)這是晴天霹靂——工作好像突擊，收入全靠效益，一有風(fēng)吹草動(dòng)，車(chē)間里上班的人拿的工資比退休的人還低，這種強度、這種“倒掛”的情形，誰(shuí)會(huì )愿意做一顆要頂40年的螺絲釘？而最后，那些已經(jīng)因為企業(yè)“不行”而下崗、內退、歇在家里月月自己繳養老金指望熬到退休年限領(lǐng)退休金的職工，心里怕是一下子冷得不行——至少還要多挨10年才能開(kāi)始領(lǐng)退休金，這日子還要不要過(guò)下去？

 再來(lái)看看單位們同不同意。咱們都熟悉一個(gè)詞，“返聘”，那些管理崗位、科研崗位、技術(shù)崗位上退下來(lái)的人不難通過(guò)“返聘”再工作下去，而單位用一個(gè)“返聘”人員的支出往往比用一個(gè)正式職工要低，可以說(shuō)完全沒(méi)必要通過(guò)“晚退”來(lái)把需要的人留在手里。而對那些不在單位“招聘考慮之列”也不在“挽留考慮之列”的基層員工、“高齡”員工，“法定退休年齡沒(méi)到”這一條能不能解決他們工作以及繼續工作的問(wèn)題？還是說(shuō)要他們加入更沒(méi)保障的內退大軍？

 最后，也最關(guān)鍵的，是“65歲退休”擱就業(yè)這一關(guān)過(guò)不去。按最新數據，截至9月底，全國僅城鎮登記失業(yè)人員就有830萬(wàn)（這還沒(méi)有把隱性失業(yè)人員以及這次金融危機砸掉的飯碗考慮進(jìn)去），而登記失業(yè)人員里頭又有70%還不到35歲、可謂相當年輕。就業(yè)難的同時(shí)又大舉延長(cháng)法定退休年齡，不過(guò)是把養老保險金的壓力進(jìn)行了轉移——將一大批家庭置于小的只能“啃”老、而老的沒(méi)法安安生生養老的尷尬境地。那會(huì )兒國家的養老保險金倒可能夠了，可家庭的養老金、生活費夠不夠呢？

 和諧不是面子問(wèn)題，不補實(shí)際的“不足”，只做賬面上的“有余”，把“國家養老保險金緊張”乾坤大挪移成了“家庭生活費緊張”，那還有什么意義？

【晚退背后】

推遲退休背后：養老金缺口增大

　　近日，無(wú)論男女日后或都推遲到65歲退休的消息引起全國熱議。養老保險專(zhuān)家表示，當前的退休制度設置是在當年國企改革背景下制定的，情況復雜，同時(shí)退休制度改革還應充分考慮就業(yè)壓力等實(shí)際因素，因此延遲退休最好采用漸進(jìn)式的方式穩步推行。

　　“晚退”原因透析

　　養老金缺口增大

　　有報道指“晚退”可減社會(huì )負擔

　　根據報道，“晚退”方案的提出，一個(gè)根本原因是隨著(zhù)我國老齡化的加速，養老金缺口增大，“晚退”可以延遲社會(huì )保障福利支付，減輕社會(huì )負擔。

　　然而，僅因基金不足就延遲退休年齡，如此簡(jiǎn)單的因果推論讓廣大老百姓難以接受。在老百姓看來(lái)，養老保險基金缺口大，其中很大部分是歷史原因，還有一部分是不注意風(fēng)險的投資行為造成的。在他們看來(lái)，基金缺口大，他們本身就是“受害者”，但是現在不去“抓元兇”，而是將缺口大的后果無(wú)條件地讓“受害人”來(lái)承擔，這道理怎么也說(shuō)不過(guò)去

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