思想政治建設調研報告
機關(guān)思想政治教育工作要適應新要求，就必須在求真務(wù)實(shí)、銳意創(chuàng )新上下功夫，積極探索新形勢下干部職工思想政治教育的新途徑、新辦法，下面是YJBYS小編為大家收集的思想政治建設調研報告，供大家參考，歡迎大家借鑒。
思想政治建設調研報告范文(一)
按照自治區直屬機關(guān)工委學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)領(lǐng)導小組的統一部署，我們通過(guò)聽(tīng)取匯報、召開(kāi)座談會(huì )、查看資料等方式，到內蒙古日報社、人事廳、檢察院、工商聯(lián)、農信聯(lián)社等單位進(jìn)行了調研，并組織黨委辦公廳、總工會(huì )、發(fā)改委、科技廳、審計廳、建設廳、航天六院、草原研究所等幾家單位召開(kāi)了座談會(huì )，了解了這些單位的機關(guān)思想政治建設和理論學(xué)習情況�，F將調研情況綜述如下：
一、基本情況
各單位黨組織高度重視機關(guān)黨的思想政治建設，堅持以中心組學(xué)習為龍頭，集體學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合，注重理論學(xué)習的經(jīng)�；c制度化，進(jìn)一步加強了理論武裝工作，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì);積極探索和創(chuàng )新思想政治建設的活動(dòng)載體，提高了機關(guān)干部參與政治理論學(xué)習的積極性，進(jìn)一步增強了思想政治建設的實(shí)效性;以解決實(shí)際問(wèn)題為目的，堅持思想政治建設與其它業(yè)務(wù)工作“兩結合、兩促進(jìn)”， 增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗力，提升了思想政治建設圍繞中心、服務(wù)大局的層次和水平，推動(dòng)了各項事業(yè)的發(fā)展。
二、主要做法
(一)黨組(黨委)高度重視，切實(shí)加強思想政治建設。各單位黨組(黨委)認真落實(shí)中央和自治區黨委關(guān)于加強黨的建設的總體部署和要求，把思想政治建設作為機關(guān)黨建的重要內容。黨委辦公廳、科技廳等單位的主要領(lǐng)導都能夠切實(shí)履行第一責任人的職責，把加強思想政治建設作為推動(dòng)機關(guān)黨建工作的動(dòng)力工程，把思想政治建設與其它業(yè)務(wù)工作一同部署安排、一同檢查考核，形成了黨組書(shū)記親自抓，機關(guān)黨委直接抓，黨支部具體抓，一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好局面，有力地推動(dòng)了機關(guān)黨的思想建設。審計廳黨組主要領(lǐng)導親自抓思想發(fā)動(dòng)，親自指導機關(guān)黨委工作，擬定中心組學(xué)習計劃，帶頭進(jìn)行調查研究和重點(diǎn)發(fā)言，調動(dòng)了廣大黨員干部學(xué)習的積極性。內蒙古日報社黨委一班人認真落實(shí)《條例》的要求，定期聽(tīng)取機關(guān)黨委工作匯報，為機關(guān)黨委的工作出思路、交任務(wù)、提要求、撥經(jīng)費，為機關(guān)黨的思想政治建設奠定了堅實(shí)的組織基礎。
(二)強化學(xué)習制度建設，突出抓好中心組學(xué)習和黨支部學(xué)習。各單位把抓好黨組(黨委)中心組學(xué)習和支部學(xué)習作為提高黨員干部思想素質(zhì)和工作能力的重要保證�？偣�(huì )專(zhuān)門(mén)成立了中心組學(xué)習秘書(shū)組，編印了《中心組學(xué)習專(zhuān)刊》，做到了學(xué)習有計劃、有主題、有組織、有制度，保證時(shí)間、內容、人員的落實(shí)。航天六院制定和完善了《六院黨委中心組學(xué)習制度》、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)與加強六院黨委中心組學(xué)習的意見(jiàn)》等文件，為進(jìn)一步加強中心組學(xué)習提供了制度保證。發(fā)改委圍繞加強中心組學(xué)習，制定了《重大問(wèn)題調查研究制度》等相關(guān)規章制度，為中心組有序、規范的學(xué)習奠定了基礎。檢察院機關(guān)黨委通過(guò)不定期抽查，督促各黨支部落實(shí)學(xué)習任務(wù)。
(三)創(chuàng )新理論學(xué)習載體，不斷激發(fā)黨員干部學(xué)習熱情。各單位以“三創(chuàng )一落實(shí)”活動(dòng)為載體，不斷創(chuàng )新活動(dòng)方式，豐富學(xué)習內容，激發(fā)了黨員干部的學(xué)習熱情�？萍紡d根據機關(guān)干部素質(zhì)高、自學(xué)能力強的特點(diǎn)，采取專(zhuān)題研討、重點(diǎn)發(fā)言、專(zhuān)家輔導等多種方式，把讀、聽(tīng)、看、查、說(shuō)、議、寫(xiě)有機結合起來(lái)。航天六院黨委除了組織中心組成員觀(guān)看專(zhuān)題教育片、進(jìn)行專(zhuān)題研討外，還每?jì)赡杲M織一次外出學(xué)習培訓，進(jìn)一步開(kāi)闊視野、拓寬思路。黨委辦公廳、審計廳、檢察院等單位以創(chuàng )建創(chuàng )新型機關(guān)、學(xué)習型黨支部、知識型黨員為目標，組織經(jīng)常性的理論學(xué)習活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)習氛圍，提高學(xué)習質(zhì)量，為確保中心任務(wù)和本職工作的順利完成提供了精神動(dòng)力。
(四)著(zhù)力解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同步發(fā)展。各單位在做思想政治工作時(shí)，堅持開(kāi)展調查研究，通過(guò)深入基層和群眾，了解干部職工的思想特點(diǎn)，掌握他們工作和生活中的困難和問(wèn)題，有針對性的開(kāi)展思想政治工作，既消除思想疙瘩，又解決實(shí)際困難，確保干部職工的思想穩定，受到了廣泛的歡迎。人事廳機關(guān)黨委落實(shí)工作人員休假制度，使黨務(wù)干部工作和生活張弛有度，工作效率隨之提高。檢察院采取從黨費中支一部分、財務(wù)劃撥一部分的辦法，幫扶慰問(wèn)困難黨員。農信聯(lián)社、內蒙古日報社以單位正在做的事情為中心，結合學(xué)習內容，發(fā)動(dòng)大家為解決單位改制、人員分流、提高經(jīng)營(yíng)效益等問(wèn)題想辦法、出思路，提高了解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
三、存在問(wèn)題
(一)在工作定位上缺乏信心，工學(xué)矛盾還沒(méi)有得到很好解決。一是有的黨務(wù)干部認為，在單位工作中存在著(zhù)重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的現象，在工作定位上往往是黨建工作居次要地位，因此對做好黨務(wù)工作缺乏足夠信心，有畏難情緒。二是有少數單位的領(lǐng)導對機關(guān)黨建工作和理論武裝工作重視和支持不夠，使其缺乏必要的人力、物力和財力投入。三是黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結合還不夠緊密。有的認為思想政治建設與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展關(guān)系不大，找不到圍繞中心、服務(wù)大局的結合點(diǎn)。四是工學(xué)矛盾處理的不夠好，把業(yè)務(wù)工作當作硬任務(wù)，視理論學(xué)習為軟指標，使理論學(xué)習安排缺乏嚴肅性、連貫性和系統性，出現時(shí)緊時(shí)松的現象，不能持之以恒。
(二)學(xué)習內容和方法聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，豐富學(xué)習內容、創(chuàng )新學(xué)習形式還不夠。一是在學(xué)習內容上不夠豐富。有的只安排上級黨組織要求學(xué)習的內容，即使對這些內容也只要求做一般的了解和掌握，學(xué)習不全面、不系統、不深入。有的只安排學(xué)習黨和國家的方針政策，專(zhuān)業(yè)知識、科技知識學(xué)得很少。二是在學(xué)習方法上還比較單一陳舊，缺乏創(chuàng )新。有的只組織自己方便的學(xué)習活動(dòng)，或僅僅滿(mǎn)足于下發(fā)計劃，讓干部職工自學(xué)，很少運用多種途徑、渠道、方式來(lái)增強思想政治建設的效果，即便是學(xué)習之后組織討論交流，也多是“空對空”，既不能聯(lián)系實(shí)際，也不能真正指導實(shí)際。
(三)學(xué)習機制運行還不夠到位，考核過(guò)程形式化，影響到實(shí)際效果。一是考評機制缺乏科學(xué)性，落實(shí)起來(lái)還存在一定難度。在學(xué)習制度上雖然建立了理論學(xué)習領(lǐng)導、督查、考核機制，但大多缺乏科學(xué)可行的監督落實(shí)機制，在實(shí)際操作中落實(shí)不到位，影響了考評的實(shí)際效果。二是考核過(guò)程形式化。對干部職工的理論考核缺乏必要的評比、獎懲等激勵手段。三是組織學(xué)習只求簽到率，很少注重學(xué)習的效果，在一定程度上影響了干部職工的學(xué)習熱情。
四、對策建議
(一)要堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，突出思想政治建設的科學(xué)發(fā)展意識。一是要樹(shù)立科學(xué)發(fā)展意識。要把中國特色社會(huì )主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習，作為機關(guān)理論學(xué)習、中心組學(xué)習的一項重要政治任務(wù)來(lái)抓，要從全局性、長(cháng)遠性、根本性的方向和角度來(lái)思考機關(guān)黨的思想政治建設，不斷提升理論學(xué)習的水平。二是要強化創(chuàng )新思維。要從開(kāi)拓性、預見(jiàn)性和超前性的角度來(lái)謀劃機關(guān)黨的思想政治建設，正確處理好繼承優(yōu)良傳統和創(chuàng )新發(fā)展的關(guān)系，既要積極吸收過(guò)去好的經(jīng)驗，又要吸收有利于科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐成果，不斷探索創(chuàng )新理論武裝的方式方法。三是要培養效益觀(guān)念。要正確把握思想政治建設面臨的新形勢，發(fā)現存在的問(wèn)題和不足，找到解決問(wèn)題、促進(jìn)發(fā)展的方法手段，著(zhù)力建立健全科學(xué)的思想政治建設考評機制，增強工作的嚴肅性和權威性，科學(xué)地評估政治教育的效果并調整工作方式，實(shí)現思想政治建設的效益最大化。
(二)在理論武裝工作和思想政治工作中要認真貫徹落實(shí)以人為本的要求。一是以區直機關(guān)廣大黨員干部為本。首先要提高學(xué)習教育的針對性。要從世情、國情、區情出發(fā)，從干部職工的思想實(shí)際出發(fā)，加大調研力度，及時(shí)掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)，了解他們的思想表現、特點(diǎn)和需求，從細微處入手，把灌輸與疏導結合起來(lái)，把先進(jìn)性要求同廣泛性要求結合起來(lái)，堅持正面教育，有的放矢，對癥下藥，不斷增強思想政治工作的實(shí)效性。其次要解決實(shí)際問(wèn)題。思想認識問(wèn)題根源于人們在物質(zhì)利益方面的矛盾和沖突，思想政治工作要取得實(shí)效，必須關(guān)心干部職工的實(shí)際困難，堅持解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題相結合，既講道理又辦實(shí)事，既以理服人又以情感人，在辦實(shí)事中貫穿思想教育，通過(guò)解決現實(shí)問(wèn)題引導群眾提高精神境界，不斷提高基層黨組織的吸引力和凝聚力。二是以黨務(wù)干部為本�；鶎狱h組織要充分發(fā)揮職能作用，機關(guān)黨組織負責人要認真履行職責，部門(mén)黨組(黨委)要認真落實(shí)黨建工作責任制，部門(mén)行政領(lǐng)導要為基層黨組織開(kāi)展活動(dòng)提供必要的物質(zhì)保障，使想干事、能干事的黨務(wù)干部干成事。要加大對優(yōu)秀黨務(wù)干部的表彰、獎勵和宣傳力度。建立健全黨內激勵關(guān)懷幫扶機制，采取切實(shí)措施，幫助黨務(wù)干部解決實(shí)際困難。加大培訓力度，不斷提高黨務(wù)干部的能力素質(zhì)。加大輪崗交流力度，為黨務(wù)干部提供更多的學(xué)習和鍛煉機會(huì )，使他們得到更好的成長(cháng)進(jìn)步。要最大限度地免除黨務(wù)干部的后顧之憂(yōu)，不斷增強他們做好黨務(wù)工作的責任感和使命感。
(三)扎實(shí)推進(jìn)思想政治建設全面協(xié)調可持續發(fā)展。一是不斷豐富學(xué)習內容。在學(xué)習黨的創(chuàng )新理論和國家的路線(xiàn)方針政策的同時(shí)，增加適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展要求和滿(mǎn)足工作需要的各類(lèi)知識，不斷改善黨員、干部、職工的知識結構，使他們更好地適應新形勢、新任務(wù)的發(fā)展要求和實(shí)際工作的需要。要根據不同對象確定學(xué)習內容、學(xué)習目標和學(xué)習要求。二是不斷創(chuàng )新學(xué)習方法。要綜合使用自學(xué)、講座、調研、考察、研討會(huì )、讀書(shū)會(huì )、網(wǎng)上論壇、音像報告、社區實(shí)踐等方法，改變單一的學(xué)習形式，通過(guò)交流互動(dòng)，促進(jìn)學(xué)以致用，以增強學(xué)習效果。要通過(guò)寓教于樂(lè )、寓教于學(xué)以及寓教于各種活動(dòng)，不斷豐富教育形式，使學(xué)習達到潛移默化的效果。三是不斷創(chuàng )新思想政治建設的考評激勵機制。要建立健全科學(xué)的思想政治建設考核、評價(jià)機制，建立由黨員干部和服務(wù)對象進(jìn)行評價(jià)的述職制度，并增加這種評價(jià)在各種考核中的權衡比重，特別是要建立健全將學(xué)習成效與個(gè)人發(fā)展進(jìn)步、單位爭先創(chuàng )優(yōu)聯(lián)系起來(lái)的激勵機制，確保這些制度機制落到實(shí)處。
(四)努力做到思想政治工作與其他工作的統籌兼顧。一是把握全局，統籌推進(jìn)。要把思想政治工作與精神文明建設、社會(huì )主義核心價(jià)值體系教育和道德修養教育結合起來(lái)，堅持教育與管理相結合，統籌推進(jìn)，不斷開(kāi)創(chuàng )思想政治工作新局面。二是圍繞中心，注重創(chuàng )新。要著(zhù)力探索思想政治建設與其它建設的結合點(diǎn)和突破口，努力把思想政治工作融入到經(jīng)濟工作和其它業(yè)務(wù)工作，不斷創(chuàng )新思想政治工作的方式和載體，把思想政治工作滲透到各個(gè)方面。三是整合力量，發(fā)揮優(yōu)勢。要在黨組(黨委)領(lǐng)導下，黨政各部門(mén)和工青婦等群團組織齊抓共管，充分發(fā)揮各方面的優(yōu)勢，形成職責明確、齊心協(xié)力、全面覆蓋的工作格局。
思想政治建設調研報告范文(二)
機關(guān)思想政治工作是我們黨思想政治工作及黨的先進(jìn)性建設的重要組成部分，是促進(jìn)和諧機關(guān)建設、調動(dòng)和發(fā)揮機關(guān)工作人員的積極性、能動(dòng)性和創(chuàng )造性的有效方法，是機關(guān)黨組織開(kāi)展工作的主要手段。近些年，尤其是在全黨范圍內開(kāi)展了“三講教育”、“先進(jìn)性教育”活動(dòng)后，機關(guān)各級黨組織在加強和改進(jìn)思想政治工作方面做了大量的工作，進(jìn)行了可貴的探索，也積累了一些成功的經(jīng)驗。但市場(chǎng)經(jīng)濟的日益多樣化也給干部職工的思想帶來(lái)了深刻影響，筆者就機關(guān)思想政治工作面臨的問(wèn)題及在促進(jìn)和諧機關(guān)建設中如何做好思想政治工作等方面進(jìn)行探討。
一、在促進(jìn)和諧機關(guān)建設中思想政治工作面臨的新情況、新問(wèn)題
建設和諧機關(guān)是構建和諧社會(huì )的重要基礎，也是機關(guān)自身發(fā)展的內在要求。當前，面對紛紜的國內外形勢和復雜的社會(huì )環(huán)境，有的人對機關(guān)思想政治工作的地位和作用，產(chǎn)生了或多或少的困惑與疑慮，存在著(zhù)思想認識上的偏差。
一是責任意識差，“空”“虛”論作祟。有的同志認為，抓機關(guān)黨的思想政治工作，認為是“空”而且“虛”;開(kāi)展思想政治工作重形式，輕效果，搞“空對空”，使思想政治工作成了純粹的“虛招”，要不要無(wú)所謂，也沒(méi)什么責任。在這些人眼中，抓思想，帶隊伍順其自然，思想政治工作是機關(guān)黨委和支部書(shū)記的事，一旦發(fā)生這樣或那樣的錯誤或案件，則是紀檢部門(mén)的事，當事人咎由自取。誠然，機關(guān)黨委和支部書(shū)記是機關(guān)黨員思想政治工作的主要負責人，機關(guān)的工作千頭萬(wàn)緒、千絲萬(wàn)縷，都是互相聯(lián)系、彼此滲透、相輔相成的。思想政治工作作為機關(guān)工作的重要組成部分，主體是人，對象也是人，圍繞共同目標，貫穿于機關(guān)各項工作活動(dòng)之中，體現一種作為，起著(zhù)服務(wù)保證作用，并不是“空”、“虛”，而是實(shí)實(shí)在在地做人的工作，所以，人人參與，共同努力，理所當然地成為思想政治工作的題中應有之義。
二是社會(huì )環(huán)境不適，“硬任務(wù)”“軟指標”顯現。有的同志認為，機關(guān)黨員文化層次高，都是國家干部，有一定的政治覺(jué)悟、理論水平和思想基礎，而思想政治工作又是“軟指標”，做多做少無(wú)所謂，沒(méi)有業(yè)務(wù)工作這個(gè)“硬任務(wù)”來(lái)的具體、實(shí)在。這種思想認識也是完全錯誤的。我們知道，做好機關(guān)黨的思想政治工作，用科學(xué)的理論、先進(jìn)的文化、高尚的道德來(lái)武裝機關(guān)黨員干部的頭腦，努力構建和諧機關(guān)，雖然不像其他工作那樣看得見(jiàn)、摸得著(zhù)，但卻是使機關(guān)黨員自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，保持先進(jìn)性要求的根本保證。隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展和改革開(kāi)放的繼續深入，如何正確引導機關(guān)黨員積極適應社會(huì )環(huán)境，保證在社會(huì )變革的過(guò)程中，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，保持清醒頭腦，拒腐防變，與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐等，這些情況都說(shuō)明了思想政治工作不是無(wú)關(guān)緊要，而是至關(guān)重要。因此，必須大力加強和不斷改進(jìn)思想政治工作，才能使之充滿(mǎn)生機和活力。
三是理想信念淡薄，“講實(shí)惠”“向錢(qián)看”仍存。有的同志認為：在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，人們的思想觀(guān)念發(fā)生了較大變化，“注重講實(shí)惠，一切向錢(qián)看”，光靠做做思想政治工作，耍耍嘴皮子已經(jīng)不頂用了。存在這種思想認識的主要原因是，對落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)及促進(jìn)和諧機關(guān)建設的要求，缺乏深刻認識，淡化了代表意識，忽視了通過(guò)思想政治工作，解決影響機關(guān)黨員思想的突出問(wèn)題，這種無(wú)所作為的思想必須堅決克服。素不知，一個(gè)人的世界觀(guān)的改變，是靠長(cháng)期的受教育，永葆黨的先進(jìn)性而形成的，沒(méi)有堅韌不拔的意志和下苦工夫提高個(gè)人的涵養及整體素質(zhì)，是很難達到所需的要求的。同時(shí)，這些年來(lái)經(jīng)過(guò)各方面努力，機關(guān)黨的思想政治工作取得了可喜的成績(jì)，機關(guān)黨員在理想信念、精神狀態(tài)等方面發(fā)生了很大變化。從抵制腐朽思想文化的侵蝕，到保持共產(chǎn)黨員的高尚情操;從努力學(xué)習，爭創(chuàng )機關(guān)“黨建工作先進(jìn)單位”，到強化責任，抓好機關(guān)效能建設、創(chuàng )業(yè)競賽等等，每一步都取得了顯著(zhù)效果，思想政治工作不僅大有作為，而且有力地保證了機關(guān)黨員思想上的高度穩定和集中統一，保證了各項任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
二、講究方法，不斷提高做好機關(guān)思想政治工作的針對性和有效性
構建社會(huì )主義和諧社會(huì )，對市直機關(guān)的各項工作和黨的建設提出了更高的要求。同樣，機關(guān)思想政治工作，就是針對人們思想中的種種疑惑，通過(guò)適當的方式，以科學(xué)正確的道理，幫助解開(kāi)思想上的“疙瘩”，使人們以更積極的心態(tài)投入到工作生活中去。思想政治工作方法和形式多種多樣，需要在實(shí)踐中不斷探索。為了切實(shí)加強機關(guān)思想政治工作，促進(jìn)和諧機關(guān)建設，可采取以下幾種方法。
第一，溝通法。思想教育過(guò)程實(shí)際上是“信息對流”的過(guò)程，溝通交流活動(dòng)體現了一種民主、平等、和諧的精神，創(chuàng )造了一種和諧、和睦、友好的氣氛。通過(guò)互相溝通、相互理解，使雙方心理距離縮短和貼近，達到雙方融洽感情，統一認識，互受啟發(fā)，各得其益的教育效果。溝通的形式是多種多樣的，可以是面對面溝通，也可以是座談式，網(wǎng)絡(luò )論壇式，訪(fǎng)談式等。要達到溝通的目的，應注意以下幾點(diǎn)：一要做好必要的準備工作。要事先摸清與自己溝通的人的基本情況，他們有什么問(wèn)題要求;要針對他們可能提出的問(wèn)題做較充分的準備，特別是對疑難問(wèn)題更要做好準備。二要創(chuàng )造良好的溝通氣氛。溝通是為了交流情況，解決問(wèn)題，雙方以平等友好誠懇、負責的態(tài)度對待，實(shí)事求是地提出問(wèn)題和解答問(wèn)題，使誤解在溝通中消失，怨氣在笑聲中消化，認識在討論中提高，和諧在溝通中體現。三要不斷提高素質(zhì)。領(lǐng)導者是溝通的主要方面，應有廣博的知識、機敏靈活的思維和準確、明晰的語(yǔ)言表達能力，對各種情況有較深入的了解，并要沉著(zhù)、冷靜，善于應變。通過(guò)溝通，統一思想認識，化解矛盾，消除偏見(jiàn)，既為增強思想政治工作的針對性和有效性，也為領(lǐng)導密切聯(lián)系群眾，克服官僚主義開(kāi)辟有效的途徑。
第二，激勵法。人的積極性是一個(gè)巨大的內在潛力，要通過(guò)各種激勵形式挖掘人的內在潛力，開(kāi)發(fā)人的能力，充分發(fā)揮人的積極性和創(chuàng )造性，使每個(gè)干部職工感到力有所用，才有所展，勞有所得，功有所獎，進(jìn)而自覺(jué)地努力工作。激勵的形式主要有以下幾種：一是目標激勵。目標是激發(fā)人們積極行動(dòng)的內在動(dòng)力。機關(guān)中可制定思想政治工作年度計劃或長(cháng)效機制，以至每季每月的目標，這些目標或者要與業(yè)務(wù)工作相結合，把目標的先進(jìn)性與可行性結合起來(lái)，引導和激發(fā)廣大干部職工為實(shí)現目標而努力奮斗。二是榮譽(yù)激勵。即通過(guò)開(kāi)展績(jì)效考評、創(chuàng )業(yè)競賽、評績(jì)記功活動(dòng)，給工作突出、成績(jì)顯著(zhù)的個(gè)人或集體以相應的榮譽(yù)，并給予精神與物質(zhì)上的獎勵，起到激勵先進(jìn)，感化他人的作用。要大力培養集體榮譽(yù)感、自豪感和責任感，形成一種自覺(jué)維護集體榮譽(yù)感的凝聚力。三是關(guān)懷激勵。人人都需要關(guān)心和體貼，作為機關(guān)部門(mén)單位的領(lǐng)導，要時(shí)時(shí)處處把本單位的干部職工放在心上。在實(shí)際生活中，往往領(lǐng)導者的一句親切的問(wèn)候，一番安慰的話(huà)語(yǔ)，一次及時(shí)的幫助，都能收到意想不到的積極效果。部門(mén)單位領(lǐng)導不僅要在物質(zhì)生活上關(guān)心職工，而且要在人格上尊重干部職工。如果這種愿望在一定程度上得到滿(mǎn)足，就會(huì )給人一種鼓舞力量。一個(gè)領(lǐng)導平時(shí)能夠注意觀(guān)察，就會(huì )發(fā)現即使是后進(jìn)的人也會(huì )有先進(jìn)之處，只要及時(shí)進(jìn)行宣揚他們的“閃光點(diǎn)”，就一定會(huì )使之發(fā)揚光大，先進(jìn)更先進(jìn)，后進(jìn)變先進(jìn)。
第三，談心法。談心的過(guò)程是“交心過(guò)程”，也是開(kāi)展思想工作的過(guò)程。為了便于在談心中“對癥下藥”、解決問(wèn)題，單位領(lǐng)導在平時(shí)要善于觀(guān)察、分析、掌握干部職工的思想反映，因人因事采用恰當的“談心”方法。在友好和氣、輕松愉快的交談中，從雙方熟悉的`話(huà)題，對方愛(ài)聽(tīng)的問(wèn)題談起，逐漸由淺入深至要害處。最后要心誠，將心比心，以心交心，才便于摸準思想脈博開(kāi)處方，營(yíng)造和諧氛圍。談心也要講究方法，要因人因事區別選擇最佳談心方式、談心環(huán)境、談心時(shí)機，營(yíng)造和諧的氛圍，進(jìn)而提高談心活動(dòng)的效果。“談心法”在機關(guān)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)中得到了很好的體現，例如在教育活動(dòng)的分析評議階段，機關(guān)單位廣泛開(kāi)展征求意見(jiàn)和談心活動(dòng)，做到組織找黨員，黨員找組織，黨員干部找群眾對話(huà)和談心，提高群眾對先進(jìn)性教育的知曉率，增強群眾的積極參與意識，讓群眾“點(diǎn)評”，這種互動(dòng)式的黨群關(guān)系，談心式的方式方法，產(chǎn)生了積極的效果，得到群眾的認可。
三、務(wù)求實(shí)效，正確把握和處理機關(guān)思想政治工作的幾個(gè)關(guān)系
市直機關(guān)是我市政治、經(jīng)濟和社會(huì )事務(wù)的領(lǐng)導機關(guān)，在構建和促進(jìn)和諧機關(guān)中做好思想政治工作，建設一支高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍，直接關(guān)系到機關(guān)各項工作的順利完成。然而，機關(guān)思想政治工作的對象又是機關(guān)工作人員，機關(guān)工作人員具有文化程度高、理解能力強的特點(diǎn)，這就決定了機關(guān)思想政治工作的形式不適合灌輸式教育，而要側重于啟發(fā)引導，要因人制宜、因地制宜地開(kāi)展日常性思想政治工作，確保機關(guān)工作人員樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)，促進(jìn)和諧機關(guān)建設。具體要把握和處理好以下幾個(gè)關(guān)系：
一是思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，隨著(zhù)機構改革的不斷深入，機關(guān)工作人員的不斷調整和大量減少，改革和發(fā)展的任務(wù)更為艱巨，業(yè)務(wù)工作十分繁忙。在這種情況下，許多同志只埋頭抓業(yè)務(wù)，無(wú)暇顧及其他，“業(yè)務(wù)忙”成了一些人忽視和丟掉思想政治工作的“托詞”和“借口”，他們沒(méi)有認識到思想政治工作能夠為業(yè)務(wù)工作提供強大的精神動(dòng)力和有力的思想保障。隨著(zhù)機構改革的深化，單純以占用專(zhuān)門(mén)時(shí)間，開(kāi)展專(zhuān)門(mén)的思想政治工作，以專(zhuān)職的思想政治工作人員為主的思想政治工作方式已不適應新形勢發(fā)展的需要。因此，必須尋找思想政治工作的新思路、新載體，把思想政治工作不斷滲透到各項業(yè)務(wù)工作中。把思想政治問(wèn)題與機關(guān)工作人員的實(shí)際情況結合起來(lái)，進(jìn)一步理清思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，可以收到“兩不誤”、“兩促進(jìn)”的良好效果。
同時(shí)，加強機關(guān)思想政治工作，也是構建和諧機關(guān)的重要的思想保證。
二是教育人與關(guān)心人的關(guān)系。思想政治工作，第一層次就是教育人，主要解決政治方向和政治原則問(wèn)題，這一點(diǎn)要旗幟鮮明，態(tài)度堅決;第二個(gè)層次就是解決具體思想問(wèn)題，通過(guò)言傳身教來(lái)幫助人們釋疑解惑，理順情緒，端正態(tài)度，更新觀(guān)念。思想政治教育要取得實(shí)效，必須建立在真誠關(guān)心、幫助被教育者的基礎上，使之真切感受到單位和領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)，感受到黨的溫暖。要把對機關(guān)工作人員的嚴格要求與熱情關(guān)心結合起來(lái)，充分調動(dòng)和發(fā)揮廣大干部職工的積極性和創(chuàng )造力。如果缺乏愛(ài)心，缺乏誠摯感情，不立足于提高機關(guān)干部隊伍的素質(zhì)和工作水平，不關(guān)心干部職工的成長(cháng)，不幫助干部職工解決困難，思想教育是很難收到好的效果的。
三是教育與管理的關(guān)系。思想政治工作是做人的工作，做人的工作必須把實(shí)施教育與實(shí)際管理結合起來(lái)，把對人的管理與對物、財等管理結合起來(lái)。教育和管理是兩個(gè)不同的概念，這里所說(shuō)的教育主要是指思想政治教育，即從單位工作的實(shí)際情況出發(fā)，教育機關(guān)工作人員自覺(jué)抵制和克服各種錯誤思想和不良傾向，提高政治思想覺(jué)悟;管理是管理者運用政策的導向和制度、紀律與法律的約束來(lái)實(shí)現預定的工作目標。因此，我們要看到加強和改進(jìn)思想政治工作必須使教育與其他手段相結合。教育和管理猶如思想政治工作的兩只手，不可或缺。教育是通過(guò)內在的思想來(lái)管理人，管理是通過(guò)外在的約束來(lái)教育人，把教育的內容和要求滲透到管理之中。同時(shí)，在管理中體現教育的精神，提高人員的素質(zhì)，賦予管理以更大的教育功能。
四、發(fā)展創(chuàng )新，扎實(shí)推進(jìn)機關(guān)思想政治工作上新水平
機關(guān)思想政治教育工作要適應新要求，就必須在求真務(wù)實(shí)、銳意創(chuàng )新上下功夫，積極探索新形勢下干部職工思想政治教育的新途徑、新辦法。
一是要在工作方式、方法上創(chuàng )新。在長(cháng)期的革命和建設實(shí)踐中，我黨已形成并發(fā)揚了密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評，懲前毖后，治病救人，實(shí)事求是，全面分析以及和風(fēng)細雨，慎重處理等優(yōu)良的思想政治工作作風(fēng)和思想政治工作的方式方法。這些都仍然還是我們在機關(guān)開(kāi)展積極思想政治工作應當繼續保持和發(fā)揚的優(yōu)良傳統。
首先，機關(guān)的思想政治工作要突出針對性和前瞻性，堅持正確的政治方向，牢牢掌握解決各類(lèi)矛盾的主動(dòng)權。而對種種錯綜復雜的困難和矛盾，機關(guān)思想政治工作更是要緊密結合國內外形勢的變化，緊密結合我國社會(huì )生產(chǎn)力的最新發(fā)展和經(jīng)濟體制深刻變革的實(shí)際，緊密結合人民群眾對社會(huì )物質(zhì)文化生活提出的新的發(fā)展要求，緊密結合機關(guān)干部隊伍中發(fā)生新的變化，認真研究，大膽實(shí)踐，調整思想，制定措施，以提高政治思想工作化解矛盾，解決實(shí)際問(wèn)題的能力和作用。要教育干部從嚴要求自己，保持艱苦奮斗，樹(shù)立正確的人生觀(guān)，榮辱觀(guān)，樹(shù)立勤政、廉政的公仆意識和全心全意為人民服務(wù)的信念。
其次，機關(guān)的思想政治工作必須時(shí)刻貼近時(shí)代的主旋律，貼近和諧機關(guān)的要求，要針對新時(shí)期和人的素質(zhì)特點(diǎn)等實(shí)際狀況與差異，采用相應的思想政治工作方法。對于干部隊伍中出現的積極向上的一面，應當予以鼓勵和保護;對于干部隊伍中出現的思想認識問(wèn)題，則應更多地采用引導的方法，從提高干部的思想認識水平入手，切忌采用簡(jiǎn)單、粗暴的高壓方法。此外，機關(guān)的思想政治工作方法應注意突出針對性，要有的放矢，密切聯(lián)系實(shí)際，而不能空談，不著(zhù)邊際，更不能流于形式和教條。
二是要在工作手段上創(chuàng )新。在科學(xué)技術(shù)發(fā)展的今天，仍然依靠形式呆板，缺乏創(chuàng )新性的單一說(shuō)教以及過(guò)分依賴(lài)缺乏吸引力、感染力、滲透力的書(shū)本教育的手段，已不能適應信息化的發(fā)展。首先，要利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )及“機關(guān)黨建網(wǎng)站”對機關(guān)干部職工進(jìn)行教育和引導，使網(wǎng)絡(luò )思想政治教育活動(dòng)生動(dòng)活潑、扎實(shí)有效。網(wǎng)絡(luò )教育所具備的教育個(gè)性化和自由化的特征，決定了思想政治教育的施教者可以利用網(wǎng)絡(luò )最大限度地實(shí)現因材施教的教育理念，借助網(wǎng)絡(luò )技術(shù)可以實(shí)現真正意義上的個(gè)別化教育。在網(wǎng)絡(luò )中進(jìn)行的思想政治教育行為具有空前的自由度和極強的滲透性，這些都為在思想政治工作中真正遵循“以人為本”的理念、促成思想政治教育手段的多元化提供了契機。其次，開(kāi)展機關(guān)“黨課教學(xué)觀(guān)摩”活動(dòng)。黨課教學(xué)也是加強機關(guān)思想政治工作及黨員教育的重要形式和手段。從2000年開(kāi)始，南平機關(guān)工委就在市直機關(guān)探索開(kāi)展“黨課教學(xué)觀(guān)摩”活動(dòng)，得到市直各黨組織的重視和支持，很受基層黨組織及講課教師的歡迎，取得了較好的成效。許多單位主要領(lǐng)導都帶頭寫(xiě)教案，帶頭授課，同時(shí)運用電腦制作課件教學(xué)，起了很好的帶動(dòng)、示范作用。
三是要在工作內容上創(chuàng )新。要根據機關(guān)干部職工思想活動(dòng)的新特點(diǎn)，根據不同層次的干部職工面臨的不同問(wèn)題，確定思想政治工作和教育工作內容，體現時(shí)代性和針對性。傳統的思想政治教育主要有兩個(gè)誤導：一是政治化，將本屬思想或心理領(lǐng)域的問(wèn)題上升到意識形態(tài)領(lǐng)域;二是簡(jiǎn)單化，只有政治教育，沒(méi)有思想教育，這樣的思想政治教育忽視了干部職工個(gè)性的差異。因此，要在全面做好各項工作的基礎上深入進(jìn)行以下幾個(gè)方面的教育：一是要以黨的先進(jìn)性、理想信念教育為核心，深入進(jìn)行正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)教育;二是要以愛(ài)國主義教育為重點(diǎn)，深入進(jìn)行民族精神教育;三是要以基本道德規范為基礎，深入進(jìn)行公民道德教育。機關(guān)黨組織要圍繞本部門(mén)、本單位的業(yè)務(wù)工作，針對機關(guān)工作人員的思想情況和實(shí)際問(wèn)題，最大限度地擴大思想政治工作的覆蓋面，融教育、管理、服務(wù)于一體，做好思想政治工作，始終不渝地堅持以人為本，把人的工作做細、做實(shí)，使大家都工作、生活在和諧的機關(guān)、和諧的環(huán)境、和諧的氛圍之中。
總之，思想政治工作從本質(zhì)上講就是做人的工作，是推動(dòng)和促進(jìn)和諧機關(guān)建設的重要的思想保證，機關(guān)干部職工的許多思想問(wèn)題往往與他們工作生活中的實(shí)際問(wèn)題密切相關(guān)。應把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，把教育引導與提供服務(wù)結合起來(lái)，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，創(chuàng )造性地開(kāi)展機關(guān)思想政治工作。在今天的社會(huì )條件下，思想政治工作的形式應該是多種多樣的，沒(méi)有統一模式。只有依靠和發(fā)揮機關(guān)干部職工中的積極因素，堅持形式服從內容，思想政治工作的方式方法就一定會(huì )豐富多彩、生動(dòng)活潑。
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