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小學(xué)掛職學(xué)習調研報告
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編幫大家整理的小學(xué)掛職學(xué)習調研報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
小學(xué)掛職學(xué)習調研報告 篇1
現將有關(guān)情況報告如下：
一、實(shí)小基本概況
市實(shí)驗小學(xué)是xx市教體局直屬該校，也是膠州市小學(xué)教育教學(xué)的實(shí)驗基地。該校占地xxxx平方米，建筑面積xxxx平方米，綠化面積xxxx平方米。該�，F有49個(gè)教學(xué)班，2985名學(xué)生，教職工154人。其中專(zhuān)任教師133人，平均年齡34歲；高級職稱(chēng)6人，中級職稱(chēng)60人，初級職稱(chēng)86人；大本學(xué)歷147人，大專(zhuān)學(xué)歷10人。
該校教育資源配置齊全，硬件一流，師資雄厚。按照規范化、標準化的要求，鋪設了全塑膠操場(chǎng)，建起了微機室、語(yǔ)音室、舞蹈室、實(shí)驗室等活動(dòng)教室，圖書(shū)及各種儀器齊備。近幾年，該校又先后投資100多萬(wàn)元為每一個(gè)教室配備了技術(shù)更為先進(jìn)的電視白板，實(shí)現了班班通，投資30多萬(wàn)元建成了全市第一家機器人創(chuàng )新教育實(shí)驗室。同時(shí)新建了多功能教室、心理咨詢(xún)室、陶藝室、網(wǎng)絡(luò )中心、地下體育館等，極大地改善了該校辦學(xué)條件，為全體師生打造了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺。
在教體局的正確領(lǐng)導下，全校教職工秉承“為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的理念，凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞教育，各項工作全面展開(kāi)，學(xué)生素質(zhì)不斷提高，社會(huì )認同感不斷增強。目前，該校已獲得全國創(chuàng )造教育先進(jìn)集體、山東省規范化該校、山東省校本培訓先進(jìn)集體、xx省教學(xué)示范該校、山東省綠色該校、低碳山東標桿單位等榮譽(yù)稱(chēng)號�！吨袊逃龍蟆贰秞x工人報》《xx都市報》等報刊對該校進(jìn)行了深度報道，辦學(xué)經(jīng)驗在XX山東素質(zhì)教育論壇上得以推廣。
二、實(shí)小特色明顯
(一)和諧文化彰顯辦學(xué)品質(zhì)
雖然短短一年的時(shí)間，但該校在和諧文化引領(lǐng)下所彰顯出美麗、溫暖、智慧、協(xié)作等優(yōu)良的辦學(xué)品質(zhì)，使我印象深刻。
實(shí)小有一個(gè)和諧的校園環(huán)境。走進(jìn)實(shí)驗小學(xué)，滿(mǎn)園的綠色觸動(dòng)著(zhù)每一個(gè)人的視覺(jué)神經(jīng)，給人的感覺(jué)，這是一所流淌詩(shī)意的學(xué)校。該校的規劃、建筑營(yíng)造整體美，樓房設計獨具匠心，結構合理，功能齊全。綠化小品、景點(diǎn)營(yíng)造環(huán)境美。校園內的環(huán)境文化建設更是體現了獨特的和諧文化氛圍，四大主題長(cháng)廊以及五大專(zhuān)欄，處處彰顯著(zhù)實(shí)小人對“和諧”兩字的理解，為全體學(xué)生開(kāi)辟了適合成長(cháng)的陽(yáng)光地帶。
人與人之間有一種和諧的人際關(guān)系。走進(jìn)教研組參加集備活動(dòng)，參加全校師德演講活動(dòng)，參加各種競賽表演活動(dòng)……在這一次次活動(dòng)中，我真切體會(huì )到實(shí)小就像一個(gè)幸福的大家庭，家庭中每個(gè)成員都互相幫助，互相提攜。某個(gè)教師迅速成長(cháng)的時(shí)候，大家不是嫉妒，而是欣賞；不是打擊，而是支持；“成人之美”，而不是“成人之惡”。在某個(gè)教師快速發(fā)展的時(shí)候，他也不是只顧自己，而是支持與幫助更多的教師走向更好發(fā)展的境地。
每個(gè)教師都努力構建和諧的智慧課堂。該校一直把構建和諧課堂作為一項重要工作來(lái)抓。在我50多節聽(tīng)課評課過(guò)程中，我發(fā)現老師們在過(guò)程的實(shí)施、情景的創(chuàng )設、知識的遷移、問(wèn)題的拓展、活動(dòng)的安排、練習的設計等多個(gè)環(huán)節上，始終處于內容鮮活化、過(guò)程活動(dòng)化、問(wèn)題探究化、交流互動(dòng)化、思維多樣化、體驗有效化的良好狀態(tài)，把獲取知識演繹成師生共同分享的精神財富，創(chuàng )建了生命與生命交流的'和諧課堂。
家校之間有一座和諧的橋梁。這一年中，我親自聆聽(tīng)那富有年級特色的家長(cháng)會(huì )，認真閱讀了6期內容豐富的《實(shí)小校報》，目睹了隆重的優(yōu)秀家長(cháng)表彰活動(dòng)，接觸了積極參加學(xué)校管理的家長(cháng)義工，參與了家長(cháng)“志愿輔導員”組織開(kāi)展的課外實(shí)踐活動(dòng)……這些所見(jiàn)所聞，讓我看到了實(shí)小和家長(cháng)之間的確有一座和諧的橋梁，這座橋梁讓家庭教育和學(xué)校教育實(shí)現了成功對接，和諧相容，讓每一個(gè)孩子在成長(cháng)的道路上，不斷收獲精彩。
在和諧文化的引領(lǐng)下，全體師生在學(xué)校的生活是愉快的，充滿(mǎn)生機的，富有創(chuàng )造性的，實(shí)小不僅僅是校園，也是家園，更是師生成長(cháng)的樂(lè )園。
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XX年，實(shí)驗小學(xué)機器人社團獲得法國國際賽冠軍，我有幸見(jiàn)證了該社團奪冠的光輝歷程。從青島市冠軍到省冠軍，從全國冠軍到國際賽冠軍，這一系列冠軍的背后是學(xué)校精心打造科技教育的結果。
該校以“提高學(xué)生科技創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力”為培養目標，以豐富多彩的科技社團活動(dòng)為載體，積極探索科技教育工作的新途徑，不斷彰顯科技教育特色。自XX年成立全市第一家機器人創(chuàng )新教育實(shí)驗室以來(lái)，該校又在XX年先后投資140多萬(wàn)元成立了錄播教室、3d打印體驗中心、科學(xué)探究實(shí)驗室、電子書(shū)包教室、航模教室、陶藝室等，將學(xué)校崇文樓打造成名副其實(shí)的科技樓。在電子書(shū)包教室，學(xué)生上課可以不帶課本、本子、筆就可以和老師進(jìn)行互動(dòng)交流，并且可隨時(shí)登陸“課堂”，重溫學(xué)習內容；在3d打印體驗中心，師生可以隨時(shí)體驗如何把自己的創(chuàng )意變現實(shí)的神奇；錄播教室，可以讓老師們“足不出戶(hù)聽(tīng)評課，時(shí)時(shí)處處搞教研”，受到教師們的一致好評與點(diǎn)贊……
小學(xué)掛職學(xué)習調研報告 篇2
在這丹桂飄香，碩果累累的十月，我很榮幸作為“國培計劃——湖北省農村骨干校長(cháng)掛職培訓項目”的學(xué)員，來(lái)到了有著(zhù)百年悠久歷史的名�！扉T(mén)市實(shí)驗小學(xué)，開(kāi)始了為期一個(gè)月的跟崗學(xué)習，師從于姚明學(xué)校長(cháng)。
我深知這次機會(huì )來(lái)之不易，一定要抓住這次千載難逢的機會(huì )全身心地投入到跟崗學(xué)習中，充分汲取名校名師的營(yíng)養，來(lái)提升自己的業(yè)務(wù)工作能力。期間，我遵守學(xué)校的各項規章制度，依照要求按時(shí)完成各項跟崗任務(wù)，虛心學(xué)習天門(mén)實(shí)小的先進(jìn)教育理念、教育方法，領(lǐng)略學(xué)校的辦學(xué)特色等。全程參加了學(xué)校的行政會(huì )和教師會(huì )，拜訪(fǎng)了學(xué)校多位名師，深入各部門(mén)與主要領(lǐng)導就有關(guān)管理問(wèn)題進(jìn)行了交流探討，認真研讀了學(xué)校校志和《教師工作指南》，全程參與了學(xué)校的“家長(cháng)會(huì )”活動(dòng)和“教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設置”工作，以及學(xué)校常規教學(xué)研討課活動(dòng)，深入課堂聽(tīng)課10節，撰寫(xiě)學(xué)習日志和讀書(shū)筆記近兩萬(wàn)字，并隨指導校長(cháng)參加了市“課外訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)推進(jìn)會(huì )，考察了天門(mén)實(shí)中、天門(mén)一小和華泰中學(xué)。轉眼間一個(gè)月就要結束了，我心中充滿(mǎn)了留戀與不舍，在實(shí)小這個(gè)溫暖的大家庭里，這個(gè)教書(shū)育人的搖籃里，我有許多的感動(dòng)和收獲。下面把自己跟崗學(xué)習一個(gè)月的體驗與感受、學(xué)習與思考、收獲和啟發(fā)作一個(gè)匯報。
一、天門(mén)實(shí)驗小學(xué)的主要辦學(xué)經(jīng)驗
天門(mén)市實(shí)驗小學(xué)創(chuàng )建于清光緒三十四年（1908年），是一所具有一百多年歷史的名校。學(xué)�，F有36個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生3164人，在職教職工151人。其中省特級教師2名，中學(xué)高級教師16名，小學(xué)高級教師122人，省勞模1人，省學(xué)科帶頭人1人，市教育功臣1人，名師3人，省市級骨干教師、學(xué)科帶頭人共43人。學(xué)校先后獲得全國少工委授予的“雛鷹大隊”光榮稱(chēng)號和湖北省教改名校、湖北省藝術(shù)教育先進(jìn)單位、湖北省電化教育先進(jìn)單位、湖北省德育工作先進(jìn)單位、湖北省體育傳統項目先進(jìn)單位、天門(mén)市最佳文明單位、天門(mén)市教育科研五強學(xué)校、天門(mén)市首批示范學(xué)校等榮譽(yù)。2002年被教育部《中國教育報》評為“全國名校600家”，2003年被評為全省中小學(xué)綜合實(shí)力50強學(xué)校。天門(mén)實(shí)小集眾多的榮耀與光環(huán)于一身，這得益于：
1 、制度健全，依法治校，民主管理
學(xué)校制訂了《教師工作指南》，分為管理篇、育人篇、執教篇、崗位職責篇、規章制度篇和律己篇六個(gè)部分，包括黨務(wù)管理、校務(wù)管理、教學(xué)管理、德育管理、后勤管理、安全管理、各種崗位職責等各項規章制度共92項，使學(xué)校各項工作做到了有規可行、有章可依，用制度來(lái)引導教職工，用制度來(lái)管理學(xué)校。我見(jiàn)證了貴�！敖處煂�(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設置”工作的全過(guò)程，并且也參與了對教師所提供資料的審核與評分。充分體現了實(shí)驗小學(xué)依法治校、民主管理�？己朔桨�，經(jīng)歷了《方案（草案）》——公示——公開(kāi)征集意見(jiàn)——《方案（修訂案）》——公示——再征集意見(jiàn)——《方案》——《補充方案》。先后召開(kāi)總支會(huì )、行政會(huì )、教代會(huì )主席團擴大會(huì )、教職工大會(huì )共10多次會(huì )，討論、研究《方案》，最后由教代會(huì )表決通過(guò)后實(shí)施。這使群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題迎刃而解，確保了學(xué)校的和諧穩定發(fā)展；又充分發(fā)揮了教代會(huì )作用，讓教職工參政議政，審議學(xué)校的發(fā)展目標、建設項目、重大決策等，調動(dòng)了教職工辦學(xué)的積極性，提高了教職工的“主人公”意識。
2 、注重干部和教師隊伍建設
學(xué)校重視干部隊伍建設和教師隊伍成長(cháng)，學(xué)校有黨支部、工會(huì )、校長(cháng)室、副校長(cháng)室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、辦公室、各年級組，機構健全，隊伍整齊，分工合理、明確，彼此相互協(xié)作，形成了校長(cháng)——分管校長(cháng)——相應處室——“兩長(cháng)”（年級行政組長(cháng)和教學(xué)組長(cháng)）——班主任或教師的管理網(wǎng)絡(luò )。
加強對骨干老師和學(xué)科帶頭人的培養，鼓勵教師走專(zhuān)業(yè)化發(fā)展道路，積極參加“五優(yōu)”評選活動(dòng)，學(xué)校對骨干教師和學(xué)科帶頭人在政治上給予榮譽(yù)，甚至作為后備干部培養，經(jīng)濟上給獎勵，政策傾斜，評優(yōu)評先，晉級等優(yōu)先考慮。
加強對班主任和青年教師的培養，充分發(fā)揮學(xué)校老教師、骨干教師作用。有計劃地培養青年教師，用以老帶新，師徒結對的方法，扶持幫助青年教師健康成長(cháng)，使班主任和青年教師在政治上積極向上，敬業(yè)愛(ài)崗，熱愛(ài)教育，熱愛(ài)實(shí)��；業(yè)務(wù)上虛心好學(xué)，盡快勝任所教學(xué)科工作。正是注重了隊伍建設，使得實(shí)驗小學(xué)管理干部有超強的執行力，教師們兢兢業(yè)業(yè)，各項工作事事有專(zhuān)人，件件能落實(shí)。
3 、創(chuàng )設優(yōu)美和諧的育人氛圍
學(xué)校走廊內，每個(gè)班級墻面上，主題不同、內容豐富、色彩艷麗的班級校園文化都是由學(xué)生自己承辦的。我既感嘆孩子們?yōu)榇烁冻龅暮顾推D辛的勞動(dòng)，想一想孩子們在那樣的文化氛圍內學(xué)習，心情是何等的舒暢，也感嘆老師們?yōu)榇怂冻龅呐�。走進(jìn)教室，整體的布局是經(jīng)過(guò)統一規劃的，桌布、書(shū)櫥、展板、宣傳標語(yǔ)、學(xué)校警句、多媒體、信息欄等，處處事事都考慮的很周全很到位，很個(gè)性，走到哪兒都是干干凈凈，給人以清新的感覺(jué)。標準化教學(xué)設施，運動(dòng)場(chǎng)地，和諧優(yōu)雅的校園以及濃郁的校園文化氛圍來(lái)感染，熏陶學(xué)生。學(xué)校還創(chuàng )辦了多種興趣小組，例如書(shū)法、繪畫(huà)、音樂(lè )、舞蹈、武術(shù)、體育活動(dòng)等。這些既陶冶了學(xué)生的情操、彰顯個(gè)性，豐富了學(xué)校生活，又提高了學(xué)生的整體素質(zhì)；還發(fā)揮了學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng )新精神，培養了學(xué)生健康的審美情趣和藝術(shù)修養，展現學(xué)生的特長(cháng)，充分發(fā)揮了環(huán)境育人，藝術(shù)育人。
4 、科學(xué)化的教學(xué)管理
教學(xué)工作是學(xué)校教育體系中的主體部分，是對學(xué)生實(shí)施教育的基本途徑，教學(xué)質(zhì)量的提高取決于全體教師的努力，并通過(guò)教學(xué)工作過(guò)程來(lái)實(shí)施，因此加強教學(xué)過(guò)程的管理，對全面提高教學(xué)質(zhì)量具有十分重要意義，實(shí)小非常注重教學(xué)管理的每一個(gè)環(huán)節。
�。�1）課堂管理：實(shí)驗小學(xué)制定了《課堂教學(xué)基本規范》。分管校長(cháng)、教務(wù)主任、教研組長(cháng)、年級組長(cháng)和教師每周都規定有聽(tīng)課次數，并認真作好聽(tīng)課記載，寫(xiě)上評價(jià)意見(jiàn)。分管校長(cháng)、教務(wù)主任每天巡視課堂1—2次，并且及時(shí)反饋。教務(wù)處組織學(xué)生干部認真填寫(xiě)《課堂教學(xué)反饋表》，并且定期組織學(xué)生代表會(huì )，聽(tīng)取課堂反饋意見(jiàn)。
�。�2）教研管理：學(xué)校實(shí)行教研組長(cháng)、年級組長(cháng)例會(huì )制，由教務(wù)主任組織安排專(zhuān)人做好考勤、會(huì )議記載，內容包括：教育教學(xué)理論學(xué)習、研討階段性教學(xué)工作反饋，工作交流、匯報，下階段工作布置等。學(xué)校制定《集體備課規范》，狠抓校本教研，教務(wù)處在每學(xué)期預備周確定各備課組集體備課時(shí)間、地點(diǎn)。每次集體備課安排專(zhuān)人檢查記載，領(lǐng)導必須按時(shí)參加、指導集體備課，統籌安排好各種教學(xué)研究活動(dòng)，開(kāi)學(xué)初安排好“一周三課”活動(dòng)，并及時(shí)總結評比。
�。�3）常規檢查：學(xué)校成立教學(xué)常規領(lǐng)導小組，定期檢查教學(xué)常規，并及時(shí)在教師大會(huì )上進(jìn)行反饋。
5 、精細化的德育管理
學(xué)校注重各種活動(dòng)的開(kāi)展來(lái)落實(shí)德育工作，把主題教育分解成為內容各異的專(zhuān)題：每年的3月為文明禮貌教育月，4月為革命傳統教育月，5月為法制紀律教育月，6月為理想前途教育月，7－8月為社會(huì )實(shí)踐教育月，9月為行為規范教育月，10月為愛(ài)國主義教育月，11月為名生名作評選月，12月為勞動(dòng)感恩教育月，元月為藝術(shù)活動(dòng)月等。各項主題教育，既各有側重，又互為依存，構成了一個(gè)多姿多彩的德育系列，讓學(xué)生的情操在活動(dòng)中得到了陶冶和升華，增添了德育“內力”。同時(shí)，每周一升旗儀式時(shí)通報上周情況，引導、鼓勵、鞭策班級建設和學(xué)生成長(cháng)，還以晨會(huì )、班主任例會(huì )來(lái)研究德育工作開(kāi)展和落實(shí)情況，最后以主題班會(huì )的形式對學(xué)生進(jìn)行全面的愛(ài)國主義教育、集體主義教育、社會(huì )主義教育、思想道德教育、法紀安全教育，培育全員關(guān)心德育教育的氛圍，形成了良好的德育工作環(huán)境。并創(chuàng )造性地開(kāi)展了“全員激勵、激勵全員”和名生名作的評選等特色教育活動(dòng)，充分運用好激勵手段，挖掘學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，張揚學(xué)生的個(gè)性，真正做到了活動(dòng)有生氣，活動(dòng)收實(shí)效。
6、強有力的后勤服務(wù)保障
學(xué)校后勤工作本著(zhù)花小錢(qián)、辦大事、辦實(shí)事的原則，實(shí)行經(jīng)費使用申報制度，每一筆開(kāi)支都要由當事人填寫(xiě)支出申請單，報經(jīng)后勤副校長(cháng)核準方可購物，支出后再由校長(cháng)批準核銷(xiāo)。后勤處一方面為學(xué)校算經(jīng)濟帳、真正做到當家理財；另一方面，千方百計解決教師、學(xué)生的學(xué)習、生活所急需，保證教師、學(xué)生能安心工作和學(xué)習。同時(shí)，辦好食堂和小賣(mài)部，成立了民主管理委員會(huì )，嚴格監控進(jìn)貨渠道，嚴把質(zhì)量關(guān)，把教師和學(xué)生安全放在首位，保障衛生工作到位，防止食物中毒現象出現。除食品安全外，還對學(xué)校住房，教學(xué)設備、設施進(jìn)行定期檢查，發(fā)現安全隱患及時(shí)排除，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，使之安全運行。
二、學(xué)習的感悟與體會(huì )
1 、開(kāi)闊視野，更新觀(guān)念。作為一名來(lái)自鄉鎮學(xué)校的副校長(cháng)，在這一個(gè)月的跟崗實(shí)踐學(xué)習中，我領(lǐng)略到了先進(jìn)的教育理念，開(kāi)闊了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識，使我認識到辦教育，必須要向姚校長(cháng)那樣，要有先進(jìn)的思想和科學(xué)的辦學(xué)理念，規范的管理和全新的人才觀(guān)念。今后，回到自己工作崗位后，一定要不斷開(kāi)闊自己的視野，不斷創(chuàng )新自己的思維方式，進(jìn)一步理清思想認識的誤區，解開(kāi)許多學(xué)校管理中的迷茫和困惑。
2 、感悟氛圍，體驗精彩。實(shí)驗小學(xué)是一所百年老校，有著(zhù)深厚的歷史文化底蘊和獨特的精神魅力，我強烈地感受到了實(shí)小的精神內涵和“在繼承中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng )新、在創(chuàng )新中求特色”的辦學(xué)思路和理念。它的形成是一百多年來(lái)學(xué)校創(chuàng )業(yè)歷程中的一種文化的積淀，是對歷史的傳承與借鑒，是學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的核心與靈魂�！叭尕瀼攸h的教育方針，立足學(xué)校實(shí)際，繼承優(yōu)良傳統，堅持德育為首，教學(xué)為主，五育并重，協(xié)調發(fā)展，為學(xué)生終生學(xué)習與發(fā)展打下全面堅實(shí)的基礎”鮮明的辦學(xué)思想和“讓每個(gè)教師在教育教學(xué)的過(guò)程中找到快樂(lè )和幸福！讓每個(gè)學(xué)生在學(xué)習生活的'過(guò)程中找到快樂(lè )和幸福！讓每個(gè)家長(cháng)在培養孩子的過(guò)程中享受快樂(lè )和幸�！边@些以人為本的育人目標，充分體現了學(xué)生、教師、家長(cháng)及學(xué)校同步和諧發(fā)展。姚校長(cháng)及其領(lǐng)導的團隊之間，團結協(xié)作、嚴謹規范、民主和諧的氛圍，給我留下了很深刻的印象，使我終身難忘。
3 、收獲知識，提升能力。一是樹(shù)立了全新的管理理念和辦學(xué)思想，增加了理論知識，提高了自身素質(zhì)，深刻體會(huì )了實(shí)驗小學(xué)科學(xué)的管理和科學(xué)的規劃。二是提升了我管理學(xué)校和打造高效課堂，提高教學(xué)質(zhì)量的能力，為我今后工作指明了方向和思想。
4 、愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻。以前總認為我們農村寄宿制學(xué)校的教師清貧勞累，但這所有百年歷史的名校的老師們工作量如此之重（最大班額近百人，平均班額88人），改變了我的看法。實(shí)小教師年齡結構老化，但他們每天來(lái)學(xué)校上班，都是精神飽滿(mǎn)，腳步匆匆。早晨、中午關(guān)愛(ài)學(xué)生進(jìn)餐、耐心輔導在校學(xué)生，困了累了就在辦公室桌椅上打個(gè)盹。他們熱情的服務(wù)、無(wú)私的奉獻，使我們來(lái)學(xué)習的人受到莫大的感動(dòng)和鼓舞。每天行走在實(shí)小校園，看著(zhù)忙碌的領(lǐng)導和老師們的身影，我感受到她們工作的充實(shí)、學(xué)習的快樂(lè )、研究的幸福。我深深懂得，從一個(gè)普通的教書(shū)匠成長(cháng)為一個(gè)專(zhuān)家型的教育者，在專(zhuān)業(yè)化發(fā)展方面應該付出的思考與行動(dòng)。
三、對自己任職學(xué)校工作的啟示
1 、解放思想，提升境界。面對問(wèn)題，需要的不是困惑，而是痛定思痛，提高思想認識，最關(guān)鍵的就是要解放思想。解放思想就是要更新我們的教育思想、教學(xué)思想、管理思想，開(kāi)闊我們的教育視野、教學(xué)視野、管理視野，樹(shù)立正確的教育觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、管理觀(guān)。思想不解放，境界難提升。境界提高了，問(wèn)題才能認清，才能看到出路。
2 、加強學(xué)習，構建學(xué)習型組織，提高管理團隊的決策力。學(xué)校的正確定位需要校長(cháng)和管理團隊具備高站位的決策力，這次在實(shí)驗小學(xué)跟崗學(xué)習，我切實(shí)見(jiàn)識到了姚校長(cháng)及其帶領(lǐng)的團隊，治學(xué)的嚴謹，理論功底的深厚，以及高超的領(lǐng)導藝術(shù)，非凡的人格魅力和先進(jìn)的辦學(xué)思想，感受到作為教育管理者，提升自身素質(zhì)的必要性和緊迫性。因此，不僅我們要向他們學(xué)習，還要帶領(lǐng)我們的管理團隊和全體師生一起學(xué)習，提高團隊的決策力、戰斗力、凝聚力和執行力。
3 、增強服務(wù)意識，打造教師隊伍，促進(jìn)教師形成教育職業(yè)幸福感。創(chuàng )辦優(yōu)質(zhì)教育，建設一流學(xué)校，師資隊伍是第一要素。而要克服職業(yè)倦怠，形成充滿(mǎn)朝氣和幸福感的教師團隊，我們當領(lǐng)導的還必須求真務(wù)實(shí)，不斷增強服務(wù)意識，要創(chuàng )造平臺和機會(huì )不斷促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，讓教師在不斷的進(jìn)步中獲得成功的幸福感。感召和鼓勵教師愛(ài)崗敬業(yè)，大力宣傳師德典型，弘揚正氣，倡導奉獻。推行人文化的民主管理模式，建立起溫暖、關(guān)懷、寬容的文化氛圍。
4 、樹(shù)立積極心態(tài)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校。作為領(lǐng)導，必須放下浮躁和功利，以及怨天尤人而放棄努力的思想。要以學(xué)生發(fā)展為本，以學(xué)校發(fā)展為本，以教師發(fā)展為本，用自已積極主動(dòng)、陽(yáng)光向上的心態(tài)，并用自已的實(shí)際行動(dòng)，有計劃、有層次的逐步培養、激勵、影響并引領(lǐng)教師隊伍走向優(yōu)化，帶領(lǐng)學(xué)校走向發(fā)展，并能與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng )新，把我們的學(xué)校辦成人民群眾真正滿(mǎn)意的學(xué)校。
四、未來(lái)自己學(xué)校改革與發(fā)展的設想
當前，城鄉差別愈來(lái)愈大，農村基礎教育困難重重，均衡發(fā)展面臨諸多問(wèn)題，結合在天門(mén)實(shí)小掛職學(xué)習的體會(huì )，對我校今后改革與發(fā)展有如下設想：
1 、加強校園文化建設，努力形成富有特色的校園文化氛圍。走學(xué)校特色發(fā)展之路，首先要明確自己的辦學(xué)理念，學(xué)校將進(jìn)一步強化教育理念和辦學(xué)特色。對外注重文化宣傳，對內加強引領(lǐng)和指導。
2 、努力倡導全體教師做三明之師。作為一個(gè)團隊，教師必須有共同的文化追求，因為教師的精神生活決定了課堂生活的質(zhì)量，教師的心靈力量決定了學(xué)生的生命強度。做三明之師：做明理之師——明育人之理，明職責之理，明人際交往之理；做明辨之師——明辨是非，明辨真假；做明天之師——用充實(shí)的精力，旺盛的氣勢，飛揚的神采引導學(xué)生擺脫迷茫，探求真知，走向明天，以此引領(lǐng)教師體驗教育人生的意義。
3 、建設書(shū)香校園，打造學(xué)習型團隊。書(shū)香，能提高教師人文素養，克服職業(yè)倦怠，增加職業(yè)愉悅感，擴大精神領(lǐng)域的興奮點(diǎn)，從而促使教師對教育新理念產(chǎn)生認同和共鳴。作為一名現代教師其基本素質(zhì)應當包括適應時(shí)代的教育理論、寬廣深厚的知識背景，熟練的教育教學(xué)技能，嫻熟的課堂駕馭能力，靈活機動(dòng)的教育機制，以及人際關(guān)系的處理能力，富有感染的人格魅力，穩定健康的心理素質(zhì)等等。而這一切都離不開(kāi)學(xué)習。作為一名學(xué)校干部，要不斷提高執行力，就更應該加強學(xué)習。因此改善學(xué)習質(zhì)量，提升精神境界，是我們今后的努力方向。
4 、 創(chuàng )新藝術(shù)教育，開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng)。要發(fā)展藝術(shù)教育，就得創(chuàng )新藝術(shù)教育。充分發(fā)揮我校藝術(shù)教師多才多藝的特點(diǎn)，音樂(lè )教學(xué)集樂(lè )理、唱歌、舞蹈、樂(lè )器于一體，美術(shù)教學(xué)集繪畫(huà)、欣賞、想象、創(chuàng )作于一體。變單項藝術(shù)教育為綜合藝術(shù)教育，培養學(xué)生綜合藝術(shù)素養，發(fā)展學(xué)生綜合藝術(shù)才能，提高學(xué)生多元審美情趣。繼續開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng)，每周為學(xué)生安排綜合活動(dòng)時(shí)間，活動(dòng)內容有英語(yǔ)、電腦制作、聲樂(lè )、舞蹈、形體訓練、籃球、兒童畫(huà)等。學(xué)生可根據自己的愛(ài)好和興趣自由選擇活動(dòng)內容，充分表現自己個(gè)性，展示自己的實(shí)踐能力，發(fā)展自己的興趣、愛(ài)好和特長(cháng)。
5 、扎實(shí)抓教學(xué)教研，努力造就名師。采取“整體推進(jìn)，突出重點(diǎn)”的工作思路來(lái)造就名師。一是多給青年教師創(chuàng )造鍛煉機會(huì )，使新教師盡快成為教壇“新秀”，使中青年教師能成為“名師”，為學(xué)校素質(zhì)教育的推進(jìn)確保持久的發(fā)展后勁。二是制訂青年教師的培訓計劃，做到青年教師業(yè)務(wù)提高有人帶，思想生活有人問(wèn)。學(xué)校為青年教師提供業(yè)務(wù)進(jìn)修的場(chǎng)所，鼓勵青年教師參與競爭，給青年教師壓重擔子，激勵青年教師奮發(fā)努力爭做學(xué)科帶頭人。新入校的青年教師必須“過(guò)入門(mén)關(guān)”、“上好四課”�！斑^(guò)入門(mén)關(guān)”，即：班主任工作入門(mén)關(guān)，教學(xué)常規入門(mén)關(guān)，課上、課后輔導入門(mén)關(guān)�！吧虾盟恼n”，即“入門(mén)課——匯報課——研究課——觀(guān)摩課”。
6 、 以服務(wù)發(fā)展為目的，完善后勤保障體系。進(jìn)一步規范和細化后勤管理的各項規章制度。按“收支兩條線(xiàn)”的要求，嚴格完善并執行財務(wù)制度，提高學(xué)校教育經(jīng)費的使用效益。完善校產(chǎn)管理，建立實(shí)物臺帳，做到帳物相符；加強校物、校產(chǎn)的日常維護與管理，做到物盡其用。進(jìn)一步加強開(kāi)源節流工作，管好用好學(xué)校的財力、物力，切實(shí)做好后勤服務(wù)保障工作，確保學(xué)生學(xué)習愉快，教師工作順心，讓教師產(chǎn)生職業(yè)歸屬和認同感，大力營(yíng)造感情留人、事業(yè)留人、待遇留人的良好氛圍，讓廣大教師能夠全身心投入教育事業(yè)，打造人民滿(mǎn)意的教育。
短短一個(gè)月的掛職學(xué)習，在天門(mén)實(shí)小的每一天都讓我思考著(zhù)、感動(dòng)著(zhù)、收獲著(zhù)。通過(guò)學(xué)習，讓我更準確的定位自己，清楚的看到以后學(xué)校管理與個(gè)人成長(cháng)的努力方向，更新了自己的教育理念，提高了教育教學(xué)能力以及如何評價(jià)高效課堂的能力等……總之，這次跟崗培訓給我留下了精彩而美好的回憶，它將是我人生道路上一道最靚麗的風(fēng)景。我會(huì )把在這里學(xué)習到的先進(jìn)的管理理念與實(shí)踐知識帶回我校，用于今后的學(xué)校管理和教育教學(xué)中，盡自己最大的能力來(lái)提升自我，完善自我。
小學(xué)掛職學(xué)習調研報告 篇3
九月十六日，在教育局精心組織與安排下，我們一行十人懷著(zhù)憧憬與喜悅，載著(zhù)責任與期待，一路奔波，來(lái)到鄖西縣店子中心小學(xué)，開(kāi)始為期十多天的掛職學(xué)習鍛煉。
店子中心小學(xué)位于大山深處，距鄖西縣城九十多公里，學(xué)校坐落于群山的懷抱中，風(fēng)景秀麗。校園面積不大，但校園干凈整潔，文化氣息濃郁。在店子中心小學(xué)，我們參觀(guān)了他們的環(huán)境優(yōu)美的校園，學(xué)習了他們獨具特色的班級文化，有幸聆聽(tīng)了學(xué)校領(lǐng)導介紹的學(xué)校管理工作及日常教學(xué)工作中的先進(jìn)經(jīng)驗，我們還領(lǐng)略了他們經(jīng)驗豐富的老教師的課堂風(fēng)采，別開(kāi)生面的班會(huì )課。一同學(xué)習的老師都上了展示課，然后兩地老師進(jìn)行了深入的研討交流。
在學(xué)習的日子里我們始終睜大眼睛，豎起耳朵，敞開(kāi)心扉去凝視、去傾聽(tīng)、去捕捉、去交流、去汲取。掛職學(xué)習開(kāi)闊了我的思路，增長(cháng)了我的見(jiàn)識，更領(lǐng)略到鄖西人愛(ài)崗敬業(yè)的精神。非常感謝教育局組織的這次活動(dòng)，它使我有幸了解了鄖西的自主教育模式。
改革前的鄖西教育也是傳統的“滿(mǎn)堂灌”填鴨式教學(xué)方式，大山里的學(xué)生膽小缺乏自信，課堂氣氛沉悶，課堂基本就是老師講學(xué)生記，老師教的累，學(xué)生也學(xué)得沒(méi)興趣，人為地造成“學(xué)困生”越來(lái)越多，教學(xué)質(zhì)量也一直跟不上來(lái)。在這種情況下，鄖西縣教育局就在全縣強力推進(jìn)以課堂改革為核心的的自主教育改革。鄖西的教育改革首先從馬安中學(xué)開(kāi)始，然后在全縣推廣，甚至連小小的教學(xué)點(diǎn)也是如此，由此可見(jiàn)他們的改革不是一場(chǎng)秀，他們是腳踏實(shí)地進(jìn)行教學(xué)改革。他們重視教學(xué)質(zhì)量，更注重學(xué)生自主能力的培養。
下面我就把自己在學(xué)習中的所見(jiàn)所聞所思向大家作一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報。
一 學(xué)校環(huán)境優(yōu)美恬靜
學(xué)校是學(xué)生學(xué)習的主要場(chǎng)所，學(xué)校的環(huán)境潛移默化的影響著(zhù)學(xué)生。杜威也曾說(shuō)過(guò)：要想改變一個(gè)人，必須先改變環(huán)境，環(huán)境改變了，人也就改變了。店子小學(xué)中學(xué)優(yōu)美的環(huán)境濃郁的校園文化氣息給我留下了極為深刻的`印象。學(xué)校背靠青山，空氣清新，校園干凈整潔，校園文化充分挖掘本地文化資源及歷史文化，構建了優(yōu)雅的書(shū)香校園環(huán)境。令我印象深刻的是校門(mén)口介紹店子當地名勝的圖片。從校園的文化墻到標語(yǔ)及教室的布置無(wú)不充滿(mǎn)著(zhù)奮發(fā)向上的精神，啟迪著(zhù)學(xué)生的智慧。如：我要用初中三年來(lái)改變一生，不要用一生來(lái)后悔初中三年……等等獨具地方特色的標語(yǔ)。學(xué)校有“感動(dòng)中國，感動(dòng)十堰十大杰出人物”圖文，有當地名人風(fēng)采等等，，也許對于這些山區的孩子來(lái)說(shuō)，這也是激勵他們刻苦學(xué)習，走向外面世界的一種方式。
二 教室文化各有特色
教室是重要的文化育人陣地。也是學(xué)生停留最多的地方，富有教育性的班級文化能陶冶學(xué)生情操，激發(fā)學(xué)習積極性。店子的兩所學(xué)校充分利用教室，讓每一面墻壁說(shuō)話(huà)，而且每個(gè)班各具特色。走進(jìn)教室能看到醒目的標語(yǔ)如：參與就有快樂(lè )，自信才能成功。教室后面有班級口號，每個(gè)小組又有各自的口號如“;肯定自我，創(chuàng )造自我，超越自我“等等。班班都有評比欄和展示欄及書(shū)香文化園地，讓學(xué)生充分展示自己的才華，享受成功的喜悅，處處體現了書(shū)香熏陶及學(xué)生主動(dòng)參與的育人理念。這樣優(yōu)美的學(xué)習環(huán)境讓學(xué)生流連忘返。
三 學(xué)生文明有禮自信
一走進(jìn)店子小學(xué)就有學(xué)生彬彬有禮地跟我們打招呼：老師好！我們感到奇怪：這大山里的孩子一點(diǎn)也不膽怯，相反倒是挺大方的。我不禁感嘆這里的孩子真純樸！課堂上他們發(fā)言積極，自信大方，個(gè)個(gè)聲音洪亮，表達流暢，這也是他們推行自主教育之后學(xué)生精神面貌的變化，我相信這里的老師為此肯定付出了極大的努力，不斷引導，采取各種激勵方法，用鼓勵及充滿(mǎn)愛(ài)心的肯定，真正把課堂還給學(xué)生，才使學(xué)生在課堂上表現得如此自信。我聽(tīng)過(guò)中學(xué)的一次班會(huì )課，學(xué)生自己主持，自我總結，展示環(huán)節學(xué)生全部動(dòng)起來(lái)，小組活動(dòng)非�；钴S，全然沒(méi)有有些中學(xué)生的拘謹沉悶。這絕不是一日之功所能達到的。聽(tīng)了學(xué)校老師介紹我才知道他們施行的是：自我教育+自主管理的班級管理模式，而且初見(jiàn)成效。學(xué)校也特別注意學(xué)生行為習慣的養成教育，這些孩子小小年紀已經(jīng)有較強的獨立生活能力。
四 課堂模式：自主學(xué)習
鄖西自主教育的核心理念是：相信學(xué)生，解放學(xué)生，發(fā)展學(xué)生，是在“教師教的辛苦，學(xué)生學(xué)得難受”的現象下提出來(lái)的。它采用導學(xué)案加小組合作的方式進(jìn)行學(xué)習及“三環(huán)六步”的課堂流程。三個(gè)環(huán)節是：自主學(xué)習、交流展示、反饋提高，六個(gè)步驟是：導入定向、自學(xué)體驗、合作展示、歸納提升、自測反饋、反思總結。課堂上學(xué)生通過(guò)導學(xué)案自學(xué)，碰到有困難的再在小組內互幫互學(xué)，小組內一號幫三號二號幫四號，然后全班展示，課堂上進(jìn)行訓練運用，不留作業(yè)到課后。這樣課堂上老師講得很少，而學(xué)生的自主性通過(guò)科學(xué)評價(jià)及組員之間的互相鼓勵激發(fā)起來(lái)了。在自主課堂上學(xué)生學(xué)會(huì )了合作、溝通、表達�？梢哉f(shuō)真正的學(xué)習是自主學(xué)習，沒(méi)有學(xué)生的自主學(xué)習，就沒(méi)有真正的高效課堂。
一路隨行更讓我感動(dòng)的是老師們愛(ài)崗敬業(yè)的精神。學(xué)校每位老師教學(xué)任務(wù)繁重，但是星期天他們都早早來(lái)到學(xué)校輔導學(xué)困生學(xué)習；一位副校長(cháng)兼帶七年級和九年級數學(xué)，卻認真和其他老師探討導學(xué)案的修改；五十多歲的老教師卻率先給我們上示范課，這一切都震撼著(zhù)我們的心靈。
在掛職學(xué)習期間我們嚴格遵守紀律，從不遲到早退，克服生活上的不適，力求做到多看多問(wèn)多想。我們深入學(xué)校，了解日常管理工作，深入課堂聽(tīng)課，了解自主教育的課堂教學(xué)模式，虛心學(xué)習他們的教學(xué)經(jīng)驗，并積極和學(xué)校老師交流互動(dòng)。我們白天聽(tīng)課，聽(tīng)報告，晚上學(xué)習鄖西自主教育改革專(zhuān)輯。有一次星期天晚上我們在中學(xué)聽(tīng)完班會(huì )課回來(lái)已是九點(diǎn)多了，回來(lái)后大家還要進(jìn)行總結，寫(xiě)教學(xué)感悟，等到休息已是深夜了。但學(xué)習也是一種鍛煉提高。為了上好展示課，我們發(fā)揮集體的智慧，認真準備，精心設計，結果課堂上學(xué)生思維活躍，學(xué)習效果很好，深得掛職學(xué)校老師的好評。
為期半個(gè)月的掛職學(xué)習生活結束了，我收獲了很多，也思考了很多。鄖西的自主教育理念是先進(jìn)的，但我們也許更應找到適合自己的教育，而不是一種固定模式。也許我們要學(xué)習的不僅僅是一種教學(xué)模式，而是他們以生為本的教學(xué)理念，以及他們在艱苦的環(huán)境中依然樂(lè )觀(guān)敬業(yè)的精神！學(xué)習是無(wú)止境的，沒(méi)有結論，就好似挖井，越挖挖出的問(wèn)題就越多。在我們的前面總有一個(gè)問(wèn)號，這個(gè)問(wèn)號就是我們不斷學(xué)習研究的動(dòng)力。作為教師，我們應該“天天讀書(shū)，終身與學(xué)習為友，事事討論，一生以思索為伴。我將繼續努力在教學(xué)實(shí)踐中學(xué)習，將學(xué)習所得用于教學(xué)實(shí)踐，努力提高自己教書(shū)育人的水平。非常慶幸在自己的職業(yè)生涯中有這樣一段學(xué)習的經(jīng)歷，在學(xué)習中我收獲了知識，收獲了友誼，這段難忘的經(jīng)歷我將永久的珍藏！
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