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《人性管理》讀書(shū)筆記
通過(guò)《人性管理》本書(shū)的閱讀，我將結合自己的感悟，闡述我的觀(guān)點(diǎn)。管理是包羅萬(wàn)象的。我認為，管理甚至可以用在我們個(gè)人的人生規劃上，把自己當作一間公司那樣經(jīng)營(yíng)自己的人生。自己就是公司的總經(jīng)理，執行計劃、領(lǐng)導、控制、決策四種職能。對自己進(jìn)行SWOT分析，分析自己的優(yōu)勢和劣勢，盡全力去經(jīng)營(yíng)自己的長(cháng)處，按照自己的目標不斷地培養自己，運用市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的勇氣和魄力推銷(xiāo)自己，管理好自己的財務(wù)，人際關(guān)系等。并且，每個(gè)人都要有自己做人生管理者的意識，只有這樣，我們才能更好地過(guò)我們想要過(guò)的生活
那么管理是什么呢？仁者見(jiàn)仁、智者見(jiàn)智，我對管理的理解是：管理就象人的神經(jīng)中樞一樣。它不像腿會(huì )跑，不象手會(huì )勞動(dòng)，不象眼睛會(huì )看，更不像嘴巴會(huì )說(shuō)話(huà)，但它卻能把它們有效地組織起來(lái)，構成一個(gè)整體，使各部分的功能發(fā)揮最大的效用，正因為有了神經(jīng)中樞我們才能活動(dòng)自如，身體才能健康地運行。我認為管理就是推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步的神經(jīng)中樞。教科書(shū)上說(shuō)，管理是一種協(xié)調活動(dòng)的過(guò)程，以便能夠有效率和有效果地同別人一起或通過(guò)別人實(shí)現組織的目標�，F在，看這個(gè)結論看似很簡(jiǎn)單，我是在看完著(zhù)本書(shū)之后才真正對這個(gè)概念有了深入的了解，我從管理思想的演變中可以看到，這簡(jiǎn)單的十幾個(gè)字凝聚了幾代人的辛勤探索的智慧的結晶。
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