- 相關(guān)推薦
一名成功企業(yè)家的10個(gè)秘密
很多人都曾經(jīng)問(wèn)過(guò)，“如何定義自己的成功?”這個(gè)問(wèn)題自然是仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智的。每個(gè)人都會(huì )對成功有不同的定義。有的認為那些家財萬(wàn)貫者是成功的，有的認為舍己救人的女教師、司機是成功的。每個(gè)人也會(huì )因為自己設定的成功不同，也會(huì )刻意讓自己朝著(zhù)那個(gè)方向發(fā)展。
美國企業(yè)家、慈善家和技術(shù)先導NaveenJain認為，成功不在于銀行戶(hù)頭的大小，而在于可以對多少生命產(chǎn)生積極的改變。比如比爾蓋茨和特蕾莎修女，兩者并無(wú)相似之處，但無(wú)疑二人都是成功的。
一旦我們確定了成功的定義，我們也需要不斷將這個(gè)標準應用于我們在實(shí)現成功的旅程中。NaveenJain也分享了他這一生大部分時(shí)間作為企業(yè)家這個(gè)角色，他認為企業(yè)家成功的10個(gè)秘密。
1、對你努力實(shí)現的目標充滿(mǎn)激情
意味你會(huì )犧牲你大部分工作時(shí)間在你提出的這個(gè)想法上。這個(gè)激情也會(huì )點(diǎn)燃那些你吸引到一起的團隊的每個(gè)人，努力走向成功。而且因著(zhù)這個(gè)激情，你的團隊和客戶(hù)都更可能確信你努力要做的。
2、偉大的企業(yè)家都定睛在那些其他人看為沒(méi)什么的機會(huì )上
定睛幫助我們去除浪費的努力和分心。大多數公司死亡不是因為饑餓，而是由于消化不良。企業(yè)受苦都是因為同時(shí)做太多事情，不是因為做好很少的幾件事。定睛在你的使命上。
3、成功來(lái)自艱苦的工作
沒(méi)有所謂的一夜成功。表面上的一夜成功都是多年辛勤勞動(dòng)和汗水。幸運的人會(huì )告訴你沒(méi)有容易的方法可以成功，成功都是光顧那些努力工作者。成功的企業(yè)家會(huì )對他們做的每件事付出100%的努力。如果你已經(jīng)盡力了，那你就從不會(huì )后悔。定睛在你可以控制的事情上，定睛在你的努力上，結果就隨他去吧。
4、成功的路是漫長(cháng)的，記住享受這個(gè)過(guò)程
每個(gè)人會(huì )告訴你定睛在目標上，但是成功的人會(huì )定睛在這個(gè)過(guò)程上，并沿路慶祝每個(gè)里程碑。如果你不能享受這個(gè)過(guò)程，值得花大部分生命去試著(zhù)到達這個(gè)目的地嗎?你吸引到你的團隊一起完成使命的成員難道會(huì )更喜歡這個(gè)過(guò)程嗎?即使這個(gè)目的地從未到達，在這個(gè)過(guò)程中，你們一起的時(shí)間難道不更好嗎?
5、信任你的直覺(jué)對于你的電子表格
真實(shí)世界中有太多變化是你不能放在你的電子表格中的。電子表格會(huì )從不真實(shí)的假設中產(chǎn)生結果，并給你一個(gè)虛假的安全感。通常情況下，你內心是你最好的向導。人的大腦就像一個(gè)二進(jìn)制的計算機，僅能分析基于1和0的真實(shí)信息。我們的心更像化學(xué)計算機，他利用模糊邏輯分析那些不容易定義為1或者0的信息。
在生意場(chǎng)上，我們都會(huì )有這樣的經(jīng)歷，我們的心告訴我們不行，而我們的大腦給出的邏輯的結果是行。有時(shí)候基于本能的微弱聲音，會(huì )比無(wú)可抗拒的邏輯產(chǎn)生更強共鳴。
6、保持靈活，但也要堅忍。每個(gè)企業(yè)家在執行上都要保持靈敏
當新的信息可行時(shí)，你需要不斷進(jìn)行學(xué)習和適應。同時(shí)，你需要對你企業(yè)的使命和動(dòng)機保持堅忍。這也說(shuō)明微弱聲音為何重要，當你偏離軌道時(shí)，他會(huì )給予早期警告信號。成功的企業(yè)家在邁向成功的路上，會(huì )在聽(tīng)這個(gè)聲音和保持堅忍中找到平衡。因為有時(shí)，成功正好等著(zhù)穿越那偽裝成失敗的過(guò)渡性阻礙。
7、依靠你的團隊。這是一個(gè)簡(jiǎn)單的事實(shí)，不是每個(gè)人擅長(cháng)每件事
每個(gè)人都需要那些具有互補性技能的人。企業(yè)家們都比較樂(lè )觀(guān)，讓他們相信他們不擅長(cháng)一些事情有些困難。這需要自己在靈魂深處的反省，知道自己真正的技能和力量。人很容易吸引與自己想象的人。找到那些不像你，但是在你不能的事情上擅長(cháng)的人是一個(gè)技巧。
8、執行、執行、執行
除非你是世界上最聰明的人，否則可能有很多人都在做你正在做的事情。成功不是來(lái)自那些突破性的創(chuàng )新，而是無(wú)錯誤的執行。但有一個(gè)好的戰略不能贏(yíng)得一個(gè)好的游戲或者戰爭。勝利來(lái)自基本的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
我們看見(jiàn)很多企業(yè)家浪費大多時(shí)間在寫(xiě)商業(yè)計劃書(shū)和準備PPT。其實(shí)商業(yè)計劃書(shū)超過(guò)一頁(yè)都太長(cháng)了。而且，事情不是像你擬定的發(fā)展的。無(wú)論你花多少時(shí)間完美你的商業(yè)計劃書(shū)，你仍需要根據基礎事實(shí)來(lái)適應。你會(huì )從行動(dòng)，而非假設中學(xué)習到更多有用的信息。記住，保持靈活性，當新的信息可行時(shí)，適應它。
9、沒(méi)有誠實(shí)和正直，任何人不可能實(shí)現長(cháng)久的成功
這兩個(gè)品格需要成為我們做的每件事的核心。每個(gè)人都有良心，但是很多人不聽(tīng)它。當你不是完全誠實(shí)，或者稍微偏離了一點(diǎn)正直的軌道，總是會(huì )有一個(gè)微弱的聲音提醒。一定要聽(tīng)這個(gè)聲音。
10、成功是一個(gè)長(cháng)旅程，并且如果你感恩，會(huì )更成功
當你成功時(shí)，沿路有太多人提供了幫助。你很明白，你很少有機會(huì )去幫助那些幫助過(guò)你的人。因為在大多數情況下，你都不知道他們是誰(shuí)。還債的唯一方法就是幫助那些你能幫助的人，希望他們去幫助更多的人。當我們成功時(shí)，我們從我們生活的社區、社會(huì )中得到很多，所以我們應該想如何幫助其他人作為回報。
有時(shí)候，也許是對人良善的一種態(tài)度。其他時(shí)間，提供一個(gè)感同身受聆聽(tīng)的耳朵，或者安慰的言語(yǔ)對那些有需要的人。用我們已有的資源盡力行善，是我們的責任。
Naveen Jain將一個(gè)企業(yè)家的企業(yè)治理，和人格的培養都結合起來(lái)了。一個(gè)成功的企業(yè)家不僅是需要有真正的企業(yè)治理能力，其個(gè)人也需要具有美好的品行。
【一名成功企業(yè)家的10個(gè)秘密】相關(guān)文章：
一個(gè)成功企業(yè)家的經(jīng)驗分享03-29
企業(yè)家的八個(gè)成功戰略思維03-09
成為一名成功建筑師的秘訣02-27
來(lái)自成功企業(yè)家的6條財務(wù)管理秘訣03-19
華為成功秘密是什么？外媒稱(chēng)是企業(yè)文化03-19
企業(yè)家族式管理的利與弊03-16