企業(yè)政工人員素質(zhì)問(wèn)題

　　隨著(zhù)形勢的發(fā)展，企業(yè)政工人員的工作內容越來(lái)越豐富，工作要求也越來(lái)越嚴格，只有在長(cháng)期的工作中不斷與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，進(jìn)一步把企業(yè)的政工工作做扎實(shí)，做出成效，贏(yíng)得領(lǐng)導的信任和支持，贏(yíng)得群眾認可和擁護，才能不斷樹(shù)立高效、創(chuàng )新、務(wù)實(shí)的形象。

　　1.做好政工工作，政工人員必須具備以下基本素質(zhì)

　　1.1要加強思想教育工作

　　思想政治工作者是塑造人類(lèi)靈魂的工程師，政治修養是思想工作者必須具備的基本條件，一個(gè)人的政治修養主要表現在政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀(guān)點(diǎn)、政治紀律、政治品質(zhì)和政治水平等幾個(gè)方面。政工人員要加強自身的政治修養就是要從這些內容為根本出發(fā)點(diǎn)，首先要堅定自己的理想信念，政治修養的核心就是要堅定理想信念。其次要用理論知識武裝自己的頭腦，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、金錢(qián)觀(guān)，多解決企業(yè)和員工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題。切不可把自己和他人區別對待，政工人員要秉承“先人后己，先公后私”的思想覺(jué)悟和“吃苦在前，享受在后”的高尚品格，充分發(fā)揮模范帶頭作用，身先士卒，這樣政工人員才能親近他人，別人才能心甘情愿地接受你組織和領(lǐng)導。

　　1.2嚴于律己，克己服人，加強自身的工作要求

　　對政工師而言，不僅要用廣博的科學(xué)文化知識，還要擁有扎實(shí)的文字功底，敏銳的政治頭腦，良好的溝通才能，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，只有具備這些才能，員工之間及部門(mén)之間才能形成合力和凝聚力，才能集中精力為員工辦好事辦實(shí)事，同時(shí)在工作過(guò)程中要及時(shí)了解員工的思想狀況、情緒狀況和愿望要求，及時(shí)解決他們迫切需要解決的問(wèn)題，只有從小事做起才是以人為本的基礎，也是做好政工工作的關(guān)鍵之所在。

　　1.3要有一種務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)

　　首先政工人員對事業(yè)要有春天般的熱情，愛(ài)崗敬業(yè)，任勞任怨，把每一件工作當作事業(yè)去干，就會(huì )在工作實(shí)績(jì)中獲得無(wú)限的樂(lè )趣和豐厚的精神回報，精神境界才能得到升華，人生價(jià)值才能得到實(shí)現。其次對他人要有包容性容人勝己，不嫉賢妒能，勤奮好學(xué)，在任何時(shí)候都要對知識保持一種旺盛的好奇心、新鮮感和求知欲。知己所短，要不斷反省自我，揚長(cháng)避短，取長(cháng)補短，只有擁有這樣的工作作風(fēng)，政工人員的工作才能順利地開(kāi)展。

　　1.4要對工作執著(zhù)，思想要創(chuàng )新

　　政工師的創(chuàng )新工作主要是把科學(xué)理論知識和工作實(shí)踐相結合，既要用理論指導實(shí)踐，又要用實(shí)踐豐富和發(fā)展理論，用創(chuàng )新內容去做思想政治工作，才能使工作內容和實(shí)際相符合，使工作更加具有實(shí)踐性。要用典型事例、加強宣傳、營(yíng)造氛圍、形成共鳴等先進(jìn)方法，擯棄傳統守舊、一成不變的落后方法。積極引導員工為企業(yè)發(fā)展多出一份力、多做一份貢獻。企業(yè)政工師不僅要提高自身的各種能力，而且善于運用一切有利于政治工作開(kāi)展的有效載體，如文體活動(dòng)、計算機網(wǎng)絡(luò )等，創(chuàng )造出一種生動(dòng)活潑而卓有成效的思想政治工作氛圍。

　　2.影響和制約政工隊伍能力和素質(zhì)提高的因素

　　2.1企業(yè)領(lǐng)導認識不足，隊伍不穩定

　　企業(yè)是生產(chǎn)部門(mén)，是以生產(chǎn)出適合市場(chǎng)需求、質(zhì)量?jì)?yōu)質(zhì)及高附加值的產(chǎn)品為主要任務(wù)的。這種情況造成一些企業(yè)領(lǐng)導對思想政治工作認識不足：思想政治工作只要能隨著(zhù)大局走就可以了。所以總是把產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)和追求稅收利潤放在突出重要的地位，而思想政治工作則往往被放在比較次要的位置。人員配備上，也多為兼職，人員不穩定，造成部分人員思想波動(dòng)，沒(méi)有精力去鉆研理論知識，不能很好發(fā)揮政工人員作用。

　　2.2激勵機制不完善，實(shí)施不力

　　企業(yè)對政工人員考核由于沒(méi)有將工作進(jìn)行具體量化分解，造成素質(zhì)好的，能力強的滿(mǎn)負荷工作，而素質(zhì)較低、工作能力較弱的在政工崗位上亦步亦趨，但在職務(wù)晉升、評功受獎時(shí)卻論資排輩;致使政工崗位激勵機制削弱，人員競爭意識差。

　　2.3培訓率低，放松業(yè)務(wù)知識學(xué)習掌握

　　重視其他技術(shù)工種的業(yè)務(wù)培訓，忽視對政工人員的培訓。偏重于以工代訓、以工代學(xué)，即使培訓也是短期的，課程設置也不盡合理，基本談不上對政工人員進(jìn)行系統的理論和業(yè)務(wù)知識的培訓。這在一定程度上影響了政工人員素質(zhì)的提高和政工隊伍建設的加強。致使政工人員工作能力不強，缺乏創(chuàng )新意識。

　　3.提高政工隊伍自身素質(zhì)，應從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)

　　3.1提高政工人員素質(zhì)，加強政工隊伍建設是提高政工干部領(lǐng)導能力和現代管理水平的要求

　　企業(yè)內人才的培養不僅僅局限于業(yè)務(wù)人才、技術(shù)人才，管理人才，政工隊伍也要適應現代企業(yè)管理制度的需要。企業(yè)發(fā)展與改革的進(jìn)程中，有各種各樣的矛盾，解決這些矛盾沖突是各級政工干部義不容辭的職責。而化解矛盾也講究方式方法，用個(gè)案化、當事人特定化等方法，解決問(wèn)題。這就要求有較高的政治覺(jué)悟和理論水平，使能力強業(yè)務(wù)精的政工干部充分發(fā)揮他們的作用。

　　3.2善激勵機制，營(yíng)造良好的政工隊伍成長(cháng)環(huán)境

　　建立科學(xué)考核體系：在考核內容上要力爭具體。業(yè)務(wù)學(xué)習、履行職責、基本技能、落實(shí)制度都要納入考核范圍。建立以“德”、“勤”、“能”、“績(jì)”為重點(diǎn)的政工隊伍評價(jià)體制。根據德才兼備的要求，從規范職位分類(lèi)與標準入手，建立以業(yè)績(jì)?yōu)橐罁�，由品德、知識、能力等要素構成的各類(lèi)人才評價(jià)體系。制定不同層次、不同類(lèi)型政工人員的崗位職責規范，建立符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求的政績(jì)考核評價(jià)標準。激勵政工干部把政工工作當科學(xué)去探索，當作崇高的事業(yè)去追求，這樣，政工干部隊伍才能穩定而充滿(mǎn)生機。

　　嚴格考核兌現制度：克服政工人員評價(jià)中重學(xué)歷、資歷、輕能力、業(yè)績(jì)的傾向。把考核成績(jì)與職位晉升、立功受獎等掛起鉤來(lái)，讓考核成績(jì)好的同志，切實(shí)得到實(shí)惠，成為工作學(xué)習的動(dòng)力和榜樣，對成績(jì)差的，要動(dòng)真格的，重錘敲打、限期整改;對個(gè)別不適合在政工隊伍的人，要及時(shí)做出調離安排。

　　3.3加強培訓，強化學(xué)習，為政工人員提高素質(zhì)提供平臺

　　思想政治工作的對象是紛繁復雜的，特別是實(shí)行改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟以來(lái)，人們的思維方式和價(jià)值取向呈現多元化。這些給思想政治工作帶來(lái)很大難度，所以政工干部必須具有較高素質(zhì)。不僅要強化黨的基本理論知識的學(xué)習、有針對性有時(shí)效性地學(xué)習好國家的近期方針、目標：比如黨的重要會(huì )議精神、文件精神;還要了解行業(yè)近期要求學(xué)習掌握的重點(diǎn)：比如今年按照中央部署，行業(yè)正在進(jìn)行的以領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部為重點(diǎn)，在全體黨員干部中集中開(kāi)展的實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。以及結合這一活動(dòng)開(kāi)展的“兩個(gè)至上”在崗位主題實(shí)踐活動(dòng)、建立“兩個(gè)至上”長(cháng)效機制的道德準則、行為規范，達到推動(dòng)“兩個(gè)至上”在崗位主題實(shí)踐活動(dòng)向制度化、規范化、科學(xué)化方向深入發(fā)展的目的。

　　同時(shí)通過(guò)強帶弱、老帶新、領(lǐng)導帶部下和參觀(guān)學(xué)習等多種形式，提高政工人員業(yè)務(wù)能力。還要有針對性地定任務(wù)、壓擔子，讓他們在工作中大膽實(shí)踐鍛煉，不斷總結提高自身能力和素質(zhì)。

　　4.結束語(yǔ)

　　新形勢下行業(yè)的發(fā)展對思想政治工作提出了更高的要求，加強思想政治工作和提高政工隊伍素質(zhì)，是我們的事業(yè)能夠平穩有序發(fā)展的重要保證。有一支講黨性、重品行、作表率的政治思想工作者隊伍，是開(kāi)展好思想政治工作的堅實(shí)基礎和可靠保證。

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