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酒店管理人員工作實(shí)戰技巧

時(shí)間:2024-08-05 14:01:37 酒店管理 我要投稿
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酒店管理人員工作實(shí)戰技巧

  今天和大家共同分享的是七種國際流行的高效率處理工作法則、以及處理事情的原則和方法,通過(guò)學(xué)習這些方法讓你在酒店管理的工作過(guò)程變得有條不紊,可進(jìn)可退。并且通過(guò)這些以前你從不知道的法則和分析方法來(lái)鍛煉你的分析和處理事件的能力。

酒店管理人員工作實(shí)戰技巧

  1 “SWOT分析法”

  ▋ Strengths: 優(yōu)勢

  ▋ Wea.knesses: 劣勢

  ▋ Opportunities: 機會(huì )

  ▋ Threats: 威脅

  【意義】

  幫你清晰地把握全局,分析自己在資源方面的優(yōu)勢與劣勢,把握環(huán)境提供的機會(huì ),防范可能存在的風(fēng)險與威脅,對我們的成功有非常重要的意義。

  2 “PDCA循環(huán)規則”

  ▋ Plan: 制定目標與計劃

  ▋ Do: 任務(wù)展開(kāi),組織實(shí)施

  ▋ Check: 對過(guò)程中的關(guān)鍵點(diǎn)和最終結果進(jìn)行檢查

  ▋ Action: 糾正偏差,對成果進(jìn)行標準化,并確定新的目標,制定下一輪計劃

  【意義】

  每一項工作,都是一個(gè)pdca循環(huán),都需要計劃、實(shí)施、檢查結果,并進(jìn)一步進(jìn)行改進(jìn),同時(shí)進(jìn)入下一個(gè)循環(huán),只有在日積月累的漸進(jìn)改善中,才可能會(huì )有質(zhì)的飛躍,才可能取得完善每一項工作,完善自己的人生。

  3 “6W2H法”

  ▋ What: 工作的內容和達成的目標

  ▋ Why: 做這項工作的原因

  ▋ Who: 參加這項工作的具體人員,以及負責人

  ▋ When: 在什么時(shí)間、什么時(shí)間段進(jìn)行工作

  ▋ Where: 工作發(fā)生的地點(diǎn)

  ▋ Which: 哪一種方法或途徑

  ▋ How: 用什么方法進(jìn)行

  ▋ How much:需要多少成本

  【意義】

  做任何工作都應該從6W2H來(lái)思考,這有助于我們的思路的條理化,杜絕盲目性。我們的匯報也應該用6W2H,能節約寫(xiě)報告及看報告的時(shí)間。

  4 “SMART原則”

  ▋ Specific 具體的

  ▋ Measurable 可測量的

  ▋ Attainable 可達到的

  ▋ Relevant 相關(guān)的

  ▋ Time based 時(shí)間的

  【意義】

  人們在制定工作目標或者任務(wù)目標時(shí),考慮一下目標與計劃是不是SMART化的。只有具備SMART化的計劃才是具有良好可實(shí)施性的,也才能指導保證計劃得以實(shí)現。

  5、時(shí)間管理=重要與緊急

  A、重要且緊急

  ▋ 緊急狀況

  ▋ 迫切的問(wèn)題

  ▋ 限期完成的工作

  ▋ 你不做其他人也不能做

  B、重要不緊急

  ▋ 準備工作

  ▋ 預防措施

  ▋ 價(jià)值觀(guān)的澄清

  ▋ 計劃

  ▋ 人際關(guān)系的建立

  ▋ 真正的再創(chuàng )造

  ▋ 增進(jìn)自己的能力

  C、緊急不重要

  ▋ 造成干擾的事、電話(huà)

  ▋ 信件、報告

  ▋ 會(huì )議

  ▋ 許多迫在眉睫的急事

  ▋ 符合別人期望的事

  D、不重要不緊急

  ▋ 忙碌瑣碎的事

  ▋ 廣告函件

  ▋ 電話(huà)

  ▋ 逃避性活動(dòng)

  ▋ 等待時(shí)間

  優(yōu)先順序=重要性*緊迫性

  【意義】

  在進(jìn)行時(shí)間安排時(shí),應權衡各種事情的優(yōu)先順序,要學(xué)會(huì )“彈鋼琴”。對工作要有前能力,防患于未然,如果總是在忙于救火,那將使我們的工作永遠處理被動(dòng)之中。

  6“任務(wù)分解法[WBS]”

  即Work Brea.kdownStructure,如何進(jìn)行WBS分解:目標→任務(wù)→工作→活動(dòng)

  WBS分解的原則:

  將主體目標逐步細化分解,最底層的任務(wù)活動(dòng)可直接分派到個(gè)人去完成;每個(gè)任務(wù)原則上要求分解到不能再細分為止。

  WBS分解的方法:

  ▋ 至上而下與至下而上的充分溝通

  ▋ 一對一個(gè)別交流

  ▋ 小組討論

  WBS分解的標準:

  ▋ 分解后的活動(dòng)結構清晰

  ▋ 邏輯上形成一個(gè)大的活動(dòng)

  ▋ 集成了所有的關(guān)鍵因素包含臨時(shí)的里程碑和監控點(diǎn)

  ▋ 所有活動(dòng)全部定義清楚

  【意義】

  學(xué)會(huì )分解任務(wù),只有將任務(wù)分解得足夠細,你才能心里有數,才能有條不紊地工作,才能統籌安排你的時(shí)間表。

  7 “二八原則”

  巴列特定律:“總結果的80%是由總消耗時(shí)間中的20%所形成的。” 按事情的“重要程度”編排事務(wù)優(yōu)先次序的準則是建立在“重要的少數與瑣碎的多數”的原理的基礎上。

  舉例說(shuō)明:

  80%的銷(xiāo)售額是源自20%的顧客

  80%的電話(huà)是來(lái)自20%的朋友

  80%的總產(chǎn)量來(lái)自20%的產(chǎn)品

  【意義】

  這啟示我們在工作中要善于抓主要矛盾,善于從紛繁復雜的工作中理出頭緒,把資源用在最重要、最緊迫的事情上。

  酒店管理事無(wú)巨細、事必躬親、我們在管理工作過(guò)程中做好細節管理、分權負責、責任到人、目標明確、計劃周全、方案完美、實(shí)施完整、我們的工作必然會(huì )順理成章、方便快捷、績(jì)效明確!

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