如何做好施工項目管理工作
當今市場(chǎng)競爭激烈,各施工企業(yè)加大改革力度,內抓管理,外抓市場(chǎng),增強企業(yè)的競爭能力。但施工企業(yè)的管理,關(guān)鍵在于項目管理,項目管理的好壞直接影響企業(yè)的信譽(yù)、效益。下面是小編為大家帶來(lái)的關(guān)于如何做好施工項目管理工作的知識,歡迎閱讀。
1、項目管理工作中,最重要的是安全管理
安全工作是企業(yè)的生命,也是家庭美滿(mǎn)的保證,而安全管理工作,不是貼標語(yǔ)、開(kāi)開(kāi)會(huì )就能解決的問(wèn)題,關(guān)鍵在于落實(shí)。在項目施工伊始,首要工作是成立安全管理組織機構,明確分工,責任到人,并根據所承擔的施工項目特點(diǎn),制定安全管理制度,并進(jìn)行布置落實(shí)。
具體措施是:
1對進(jìn)入項目部的所有施工人員進(jìn)行安全教育
無(wú)論是老職工,還是新員工,都要進(jìn)行安全考核,合格后方能發(fā)放本項目部安全與健康管理上崗證進(jìn)入工地施工。這樣,通過(guò)學(xué)習教育使進(jìn)入工地的職工對施工現場(chǎng)有一個(gè)新的認識、新的了解,這樣就會(huì )不斷提高安全意識。對外協(xié)隊及臨時(shí)工進(jìn)入項目部要進(jìn)行嚴格的資格審查及身體檢查,進(jìn)行安全管理規定及規程的系統學(xué)習,并進(jìn)行必要的施工技能培訓,提高自我防護意識。要求各專(zhuān)業(yè)針對本工程特點(diǎn)及專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),編制出危險點(diǎn)、危險源、危險面及防護措施,作為向職工進(jìn)行安全交底的主要內容,并在作業(yè)面做出明顯標識,警示施工人員。
2給予專(zhuān)職安全員充分的獎懲權力
加大日常安全監察力度,對發(fā)現的隱患及時(shí)通報,落實(shí)責任。為增強班組兼職安全員的責任,對項目部組織的每月安全大檢查及例行檢查,查到的問(wèn)題及事故隱患,不僅要對責任人進(jìn)行批評、通報,對兼職安全員也要追究責任,進(jìn)行通報批評,以增強班組安全員日常的監察力度。并加大安全措施的投入,做好安全防護,為施工人員提供良好的安全施工環(huán)境。
3嚴肅執行各專(zhuān)業(yè)施工隊的早班會(huì )交底工作
重大施工方案交底工作,交底人及被交底人必須簽字。堅持每周的安全學(xué)習活動(dòng),讓職工深入學(xué)習安全管理規定及制度,學(xué)習事故案例,使每個(gè)職工始終牢記安全、保證安全,使施工組織順利進(jìn)行。利用安全事故通報、安全事故錄相,安全演講、安全事故案例進(jìn)行教育。
2、加強質(zhì)量管理,增強市場(chǎng)競爭的砝碼
當前,質(zhì)量關(guān)系到企業(yè)的生存。這就對施工企業(yè)的管理提出了更高、更嚴的要求,使施工企業(yè)在管理上下功夫、挖潛力,特別是項目部管理,在施工質(zhì)量上起著(zhù)至關(guān)重要的作用。
1樹(shù)立“精品工程”目標
項目部在開(kāi)工伊始,要樹(shù)立“精品工程”目標,教育每一個(gè)職工質(zhì)量與企業(yè),質(zhì)量與個(gè)人的關(guān)系,懂得企業(yè)憑質(zhì)量占領(lǐng)市場(chǎng),失去質(zhì)量,就是失去市場(chǎng),失去企業(yè)生存的首要條件。項目部要制定出可行的質(zhì)量管理制度,并組織各專(zhuān)業(yè)編制針對本工程的施工工藝,使施工整齊化、規范化、標準化,并要求各施工專(zhuān)業(yè)編制本專(zhuān)業(yè)的施工質(zhì)量通病及相應措施,做到事前控制。
2制定嚴格的材料檢驗制度
組織好各專(zhuān)業(yè)的.設計圖紙,設備廠(chǎng)家圖紙的會(huì )審工作,將設計缺陷消除在施工之前。制定嚴格的材料檢驗制度,把好施工第一關(guān),避免由于材料質(zhì)量問(wèn)題造成的返工及質(zhì)量事故。
3編制操作性強的施工方案
做好交底工作,并且要求施工人員要掌握技術(shù)要求和質(zhì)量標準,做好施工原始記錄。要組織各專(zhuān)業(yè)進(jìn)行質(zhì)量知識、施工技能培訓,提高施工人員的施工能力。嚴格執行各級驗收制度及工序交接制度。
質(zhì)量管理是全方位、全過(guò)程、全員的管理,要做好事前控制。作為項目部要落實(shí)各項質(zhì)量管理程序的實(shí)施,這樣,就一定能創(chuàng )造“精品工程”。
3、加強管理,降低施工成本
目前,市場(chǎng)競爭激烈,迫使施工企業(yè)在抓市場(chǎng)的同時(shí),把緊自己的“口袋”。在保證工程安全、質(zhì)量的基礎上,抓內部管理,降低工程成本消耗。節約資金,增強企業(yè)效益,是每一個(gè)施工企業(yè)的目的。成本管理是經(jīng)濟管理的中心,項目部又是企業(yè)的利潤中心,所以項目管理必須采取各項措施,降低成本,堵住成本流失漏洞。為此,項目部經(jīng)濟管理應采取以下措施:
從組織上建立由項目經(jīng)理、各專(zhuān)業(yè)施工隊隊長(cháng)組成的成本管理體系,落實(shí)責任,確定成本目標。各專(zhuān)業(yè)化施工隊處于項目工程成本管理工作的首位。應對各專(zhuān)業(yè)施工隊下達降低施工成本指標,每個(gè)工程結束考核,做成本分析,對節余獎勵,超支進(jìn)行處罰,促使各專(zhuān)業(yè)化施工隊在人員投入、材料領(lǐng)用、機械使用上,不得不精打細算,達到降低成本的目的。
項目部組織好各專(zhuān)業(yè)圖紙會(huì )審工作,切實(shí)落實(shí)設計量與施工實(shí)際量的相符程度,及時(shí)向設計院提出補充量。成本管理是全員行為,要教育每一個(gè)職工節約意識。
4、抓好管理,領(lǐng)導是關(guān)鍵
各項管理措施再好,領(lǐng)導意識不到位、領(lǐng)導思想不統一,就等于是一張白紙,是一句空話(huà),所以項目管理者必須做到:
1加強自身素質(zhì)培養
加強自身素質(zhì)培養,不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,加強管理理論學(xué)習。
2項目部分工明確
責任到人,要公布于眾,使各專(zhuān)業(yè)、各部門(mén)人員相互了解。這樣既可增強每個(gè)人的責任,使各專(zhuān)業(yè)、各部門(mén)人員,清楚干什么事,避免多頭領(lǐng)導或無(wú)人負責,杜絕項目部成員之間的矛盾,增強團結,提高辦事效率。項目部班子成員要定期召開(kāi)思想交流會(huì ),針對施工現場(chǎng)及職工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)交流,及時(shí)處理;ハ嗳¢L(cháng)補短,營(yíng)造一個(gè)團結的氛圍,增進(jìn)了解,做到團結協(xié)助、友愛(ài)互助。實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi),在分配獎金、評先、獎勵等方面進(jìn)行集體商議。對職工敏感性的重大問(wèn)題采取民主問(wèn)卷,在廣泛征求職工意見(jiàn)的基礎上開(kāi)展工作,不搞一言堂,一人定乾坤。
3項目部領(lǐng)導在工作要起模范帶頭作用
身先士卒,尤其是在急、難、險的施工情況下,干部必須到場(chǎng)。項目部領(lǐng)導要積極參加各部門(mén)組織的安全質(zhì)量大檢查,要參加每月成本分析會(huì ),了解項目部各項工作,要做到心中有數,便于指揮和決策。
5、以人為本,創(chuàng )造良好的企業(yè)文化
我們有著(zhù)先進(jìn)的管理辦法,有先進(jìn)的施工機械。但一個(gè)項目綜合管理目標的實(shí)現,是靠每一個(gè)職工具體實(shí)施的,所以必須加強職工的人生觀(guān)、世界觀(guān)教育。因為思想境界達不到,有能力的人不好好干,無(wú)能力的人瞎干,企業(yè)無(wú)創(chuàng )新,無(wú)生機,這樣的企業(yè)用不了多久就會(huì )垮掉。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂,而價(jià)值觀(guān)是企業(yè)文化的核心。要以人為本,把職工當作主體,在企業(yè)內部營(yíng)造一種尊重人、信任人、關(guān)心人、理解人的文化氛圍,要在生活上關(guān)心職工,在思想上了解職工。在物質(zhì)上進(jìn)行鼓勵,激發(fā)行為的主動(dòng)性和積極性,使業(yè)績(jì)突出者獲得獎勵,使之受之無(wú)愧,而使其他人有奮斗目標。同時(shí)在精神上也要激勵,采取公開(kāi)表?yè)P方式,把每個(gè)職工都看成是優(yōu)秀的員工,使每個(gè)職工都對自己充滿(mǎn)自信心。同時(shí)增強職工對領(lǐng)導的信任,增強了企業(yè)凝聚力,激發(fā)工作熱情和創(chuàng )造精神,使企業(yè)充滿(mǎn)活力。
綜上所述,一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)只有不斷創(chuàng )新,賦予企業(yè)管理新的活力,才能不斷推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。
施工企業(yè)項目管理,要根據自己的施工特點(diǎn),人員結構,本著(zhù)安全、優(yōu)質(zhì)、高效的原則,制定符合本項目的管理方法和嚴謹有效的切實(shí)可行的規章制度,并切實(shí)貫徹執行,同時(shí)充分調動(dòng)和發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性,促進(jìn)施工企業(yè)的發(fā)展,創(chuàng )出企業(yè)的品牌,使企業(yè)立于不敗之地。
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