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網(wǎng)球球童送毛巾規則

時(shí)間:2024-10-25 18:26:30 網(wǎng)球培訓 我要投稿
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  “球童”的故事:16世紀末蘇格蘭的瑪麗女王非常喜歡高爾夫,經(jīng)常往返蘇格蘭和法國兩地的她,常與法國皇室一起打球,而在法國的皇室里,貴族們喜歡讓軍隊里的軍校生“Cadet”來(lái)為他們背球包,所以當瑪麗女王1561年返回家鄉蘇格蘭的時(shí)候,就把這個(gè)詞一起帶回了蘇格蘭。大約在1610年的時(shí)候,這個(gè)詞開(kāi)始流傳到英國,之后就被簡(jiǎn)化成了球童(Caddie)。接下來(lái)小編為你網(wǎng)球球童送毛巾規則,希望對你有幫助。

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  篇一:網(wǎng)球球童送毛巾規則

  讓球童的工作達到既定的規格水準,嚴格的培訓是一種必須而有效的手段:

  1、提高球童的個(gè)人素質(zhì)

  培訓是球童獲取發(fā)展的重要途徑,通過(guò)培訓,可以使球童增強服務(wù)意識,提高外語(yǔ)水平,獲得專(zhuān)業(yè)知識,掌握服務(wù)技能和技巧,從而是球童的個(gè)人素質(zhì)得到全面提高。

  2  提高服務(wù)質(zhì)量減少出錯率

  球童,尤其是新球童,在工作中經(jīng)常出錯,這就是缺乏培訓的表現。沒(méi)有人告訴球童該怎么做。服務(wù)質(zhì)量的標準是什么,遇到一些特殊情況該怎么處理。

  3、提高工作效率

  培訓中的`所講授或示范的工作方法和要領(lǐng),都是經(jīng)過(guò)多次的實(shí)踐總結出來(lái)的,通過(guò)培訓,掌握服務(wù)的技能和科學(xué)的工作程序,不但能夠提高服務(wù)質(zhì)量,還可以節省時(shí)間和體力,提高工作效率,起著(zhù)事半宮倍的作用。

  4、提供安全保障

  培訓可以提高球童的球場(chǎng)服務(wù)安全意識,使其掌握正確的操作方法,減少各種傷亡等安全事故。

  5、減少管理人員的工作量

  6  改善與其他各部門(mén)的合作關(guān)系

  球童培訓的類(lèi)型:

  1、崗前培訓 2、日常訓練 3、崗位培訓 4專(zhuān)題培訓

  5、管理培訓

  球童評估的意義:

  1  通過(guò)工作表現評估,能夠充分肯定球童的工作成績(jì)及良好表現,這就是對球童所做工作的肯定,能夠激發(fā)球童的進(jìn)取心。

  2  有助于發(fā)現球童工作中的缺點(diǎn)和不足,以便采取相應的管理措施。

  球童評估的內容( 球會(huì )):

  1、  專(zhuān)業(yè)知識  2、理解能力、 3、語(yǔ)言能力、

  4、 進(jìn)取精神5、  責任感6、工作自覺(jué)性

  7、工作效率 8、  工作質(zhì)量 9、  紀錄性

  10、工作積極性 11、工作能力  12、溝通能力

  13.、協(xié)調能力  14、服務(wù)態(tài)度  15、禮儀禮貌

  16、儀容儀表17、與上司的關(guān)系  18、與同事的關(guān)系

  19、個(gè)人品德20、考勤與守時(shí)

  21、服從性  22、應變能力

  球童評估的內容(客人):

  1、熱情周到、親切用語(yǔ)、儀容儀表

  2、能夠準確注意球的飛行方向與落點(diǎn)

  3、服務(wù)技能嫻熟、動(dòng)作干練迅速

  4、懂得基本的高爾夫規則

  5、熟悉球場(chǎng)內環(huán)境、球道結構

  6、平整沙坑、球球道上的補沙

  7、準確無(wú)誤報知碼距、提供助言

  8、前后協(xié)調、保證球道暢通

  9、果嶺上服務(wù)規范,良好,看線(xiàn)準確

  10、18洞打完后主動(dòng)讓客人確認球桿,清洗球桿

  篇二:網(wǎng)球球童送毛巾規則

  我實(shí)習的單位在佛山南海高爾夫球會(huì ),是一個(gè)老球場(chǎng)成立于1994年,該球會(huì )由美國著(zhù)名的球場(chǎng)設計師羅斯先生精心策劃而成 球會(huì )坐落在廣東省南海市丹灶鎮仙湖旁,地處珠江三角洲的腹心地帶,距離廣州僅35公里,地理位置優(yōu)越,交通便利快捷。球會(huì )擁有一個(gè)18洞的國際冠軍級高爾夫球場(chǎng),設施一流。球場(chǎng)坐落在3322畝的翠綠山丘上,位臨景致怡人的仙湖,盡享延綿7公里的湖畔風(fēng)光,。羅斯先生巧妙地利用了天然起伏的地形,使每一個(gè)球道,無(wú)論是在擊球的策略上,還是在景觀(guān)方面,都充分體現創(chuàng )意獨特的風(fēng)格,整個(gè)球場(chǎng)的設計極富挑戰性及趣味性。

  仙湖畔還設有度假村,內有酒店、會(huì )議中心、保齡球館、跑馬場(chǎng)、夜總會(huì )、按摩院、沙灘燒烤場(chǎng)及垂釣中心等,是個(gè)旅游度假的勝地。此外,球會(huì )周?chē)杏心蠂覉@(五星級酒店),場(chǎng)面宏偉壯觀(guān)的中央影視城,國家級旅游度假區西樵山;以及三水的森林公園、荷花世界等酒店和旅游景點(diǎn),到球會(huì )打球的會(huì )員和嘉賓可在享受高球樂(lè )趣的同時(shí),又可飽覽風(fēng)景名勝,盡情游玩

  實(shí)習崗位 球童

  【培訓階段】球童是按照規則幫助球員的人,工作包括球員打球過(guò)程中為其運送和管理球桿,出發(fā)臺是一個(gè)球會(huì )運作的核心,安排球童出場(chǎng);而球童作為一線(xiàn)服務(wù)人員,是球會(huì )的重中之重跟球員接觸的時(shí)間最多,球童的形象關(guān)系到球會(huì )的整體形象。

  來(lái)球會(huì )的第一天是入職培訓,介紹球會(huì )的領(lǐng)導以及自我介紹。接下來(lái)每天都要走18洞,要介紹球道,跟著(zhù)主管教練們打球。那時(shí)候我最愿意上的是理論課,我就可以偷懶,好好的休息一下。不過(guò)上完理論課就會(huì )有一大堆的定義等著(zhù)我們,臨時(shí)積水、沙坑、異常球場(chǎng)狀況、整修地等等,除了主管考我們這些定義外,偶爾經(jīng)理也會(huì )過(guò)來(lái)抽查我們,在了解我們真實(shí)地情況之后好給我們敲敲警鐘。還有球車(chē)也是必考的內容之一從古至今安全都是排在第一位的,沒(méi)有熟練的駕車(chē)技術(shù),是不可能被安排出場(chǎng)的。會(huì )有半個(gè)月的時(shí)間專(zhuān)門(mén)騰出來(lái)練車(chē),所有有大部分時(shí)間我們二十幾個(gè)人是在練習場(chǎng)最后面的的那塊草坪上度過(guò),考核內容有繞s以及倒樁。那是正值太陽(yáng)最毒辣的時(shí)候,真是往練習場(chǎng)旁邊的小店貢獻了不少錢(qián)。 培訓一共分為理論考試、球車(chē)、下場(chǎng)服務(wù)三大部分。最重要的.就是以下的出場(chǎng)服務(wù)了。

  出發(fā)前的準備——出發(fā)臺——發(fā)球臺——球道——果嶺

  出發(fā)前的準備:tee mark 沙袋 沙 水 果嶺叉

  發(fā)球臺:自我介紹和確認球桿(先生,你好很高興為你服務(wù),我是您今天的球童,我的編號是xx,請確認一下您的球桿,您的球包里有x木,x鐵,x推,總共xx)、幾號洞、幾桿洞、距離果嶺碼數、打球方向 道障礙以及過(guò)障礙的距離)

  球道:球道的介紹包括距離果嶺、旗桿的位置、果嶺坡度、風(fēng)向

  在剛開(kāi)始第一個(gè)月時(shí)候是對球場(chǎng)的熟悉掌握球道,看球的落點(diǎn)在哪些地方是安全的,看果嶺高低走向,每天頂著(zhù)烈日在球場(chǎng)上曬著(zhù)。球場(chǎng)里還有兩個(gè)教練,我們偶爾也會(huì )跟著(zhù)他們下場(chǎng),主管休假期間,跟著(zhù)教練下場(chǎng)培訓。第二個(gè)月的時(shí)候開(kāi)始學(xué)開(kāi)球車(chē),每天一接到主管的命令就跑到車(chē)庫去派車(chē)都練習場(chǎng),對著(zhù)練習場(chǎng)上的磚頭打方向盤(pán),真是可憐了后頭的草皮,被我們碾的粉身碎骨。服務(wù)看似簡(jiǎn)單,但讓客人覺(jué)得十分滿(mǎn)意的的卻少之又少。小小的球童工作里面包含著(zhù)大內容。

  【上崗階段】將近四個(gè)月的培訓,我終于正式上崗了,可以真正的下場(chǎng)服務(wù)客人了。就這樣開(kāi)始每天就出客人,他們有的是有的是過(guò)來(lái)消遣的,俗話(huà)說(shuō)得好小賭怡情,大賭傷情。有些客人在球場(chǎng)下也會(huì )為有些事?tīng)幍妹婕t耳赤,這就會(huì )涉及到球場(chǎng)上的一些規則問(wèn)題,以及桿數問(wèn)題。因此在這種情況下球童萬(wàn)萬(wàn)不能懈怠工作,萬(wàn)分謹慎,算好桿數,盯緊球的落點(diǎn),免得遭到客人不必要的數落。接觸到的客人是形形色色的,有老板、白領(lǐng)、教授、教練、學(xué)生還有一些韓國、日本客人,大部分都是成功人士。他們身上有很多東西值得我們去學(xué)習。

  接包處的只有兩名固定接包員,因此分配到球童身上的任務(wù)就重了些,每天基本上去充當接包員,接包員要把客人的包從車(chē)上拿下來(lái),掛好包牌,接包應該注意的問(wèn)題就是同時(shí)來(lái)了幾批客人,要把包分清,哪一組是哪一組的,以免給出發(fā)臺造成不必要的麻煩。在人多的時(shí)候要做到忙而不亂。呵呵,這是主管再三強調的。

  實(shí)習體會(huì )

  從8月一號到11月11號我尤其記得這個(gè)日子11月1號那天是正式上崗,整整培訓了三個(gè)半月,日子是煎熬的剛到的時(shí)候一共是24人中途走了3個(gè),雖然是第二批分的班,但是功夫不負有心人我們最終還是上崗了,回憶起培訓中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,有歡笑,有淚水,此刻我終于歸隊。剛開(kāi)始去南海高爾夫球會(huì )實(shí)習的時(shí)候,我的心情充滿(mǎn)了激動(dòng)、興奮、期盼、喜悅。我相信,只要我認真學(xué)習,好好把握,做好每一件事,實(shí)習肯定會(huì )有成績(jì)。但后來(lái)很多東西看似簡(jiǎn)單,其實(shí)要做好它很不容易。通過(guò)實(shí)踐我深有感觸,六個(gè)月的實(shí)習期雖然不是很長(cháng),卻使我懂得了很多。不僅是進(jìn)行了一次良好的校外實(shí)習,還學(xué)會(huì )了在工作中如何與人相處,知道干什么,怎么干,按照規定的程序來(lái)完成工作任務(wù)。同時(shí)對高爾夫管理這門(mén)專(zhuān)業(yè)也有了實(shí)際操作和了解,為我以后更好的發(fā)展奠定了基礎。經(jīng)過(guò)六月實(shí)習下來(lái),使我受益良多?偨Y如下:

  一、一切困難都是紙老虎,要有不怕吃苦的精神。萬(wàn)事開(kāi)頭難,不管做什么事,都不能一帆風(fēng)順,不要因為碰到一點(diǎn)事,就喊苦喊累,輕言放棄,我們要有的就是一顆堅定的心,相信自己一定能做好,相信付出就一定會(huì )有回報。新球童培訓開(kāi)始的時(shí)候確實(shí)很累,我們差不多每天要跟主管一起走下場(chǎng),差不多二三十公里的路程,實(shí)習期間腳期間腳被磨得慘不忍睹。而且廣東8月份的天也是相當的燥熱,每次都是干得出去濕漉漉的回來(lái),滿(mǎn)身的臭味。當然還有主管時(shí)不時(shí)對你的斥責。到了出場(chǎng)服務(wù)客人的時(shí)候,還要經(jīng)常受到一些客人的刁難等等。碰到這些

  我們該怎么辦,那就是要有堅定的信念,把這些困難當成是對自己的磨練,成為自己不斷向前的動(dòng)力。

  二、關(guān)注每天的天氣情況以及預定,作為球童是挺重要的,知道客人的動(dòng)向認真了解公司的整體情況和工作制度。只有這樣,工作起來(lái)才能得心應手。

  三、掌握溝通技巧是非常重要的,一個(gè)球會(huì )有很多部門(mén),作為最前線(xiàn)部門(mén)的球童,我們更要做好人與人之間的溝通交流。與同事相處,我們要禮貌、謙虛、寬容、相互尊重、相互了解,只有這樣,我們才能每天保持好的心情,全身心的投入工作。而與客人的溝通相處,則顯的尤為重要。服務(wù)客人時(shí),我們必須處處為客人著(zhù)想,及時(shí)為客人提供好的打球建議,在客人打出一記好球時(shí),我們要適時(shí)叫一聲“好球”,而當客人沒(méi)打好時(shí),我們則要給予鼓勵。好的溝通,會(huì )使客人打球時(shí)更放松、更愉快,也會(huì )讓我們更好的為客人提供服務(wù),而這也會(huì )讓我們了解更多的人,豐富自己的閱歷。

  四、 多做事,少說(shuō)話(huà)積極配合出發(fā)臺及領(lǐng)導安排的工作。到球會(huì )以后,要知道自己能否勝任這份工作,關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度,態(tài)度對了,即使自己以前沒(méi)學(xué)過(guò)的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好,就算自己有知識基礎也不會(huì )把工作做好,剛開(kāi)始實(shí)習的時(shí)候,以為球童要做的事很簡(jiǎn)單,不就是為客人報數拿拿桿擺擺線(xiàn)嗎,但實(shí)際操作起來(lái)卻并不是自己所想的那樣,數必須要求精確,否則會(huì )影響客人的桿數,選桿也直接關(guān)系到能不能打出更好的成績(jì)。由于自己的不用心,我沒(méi)少出現紕漏,因次對待實(shí)習和工作,我們來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。

  六 虛心使人進(jìn)步,因為只有虛心請教才能真正學(xué)到東西,也只有虛心請教才可使自己進(jìn)步快。

  感謝學(xué)校給我們實(shí)習的機會(huì ),在大三就有實(shí)習機會(huì ),讓我們提早接觸到社會(huì ),這能讓很多人知道自己的理想及目標,這樣學(xué)起來(lái)才會(huì )更有勁頭。更有利于以后的職業(yè)規劃。在此也感謝南海高爾夫球會(huì )球會(huì )給我們提供的實(shí)習崗位,感謝曾主管辛辛苦苦培訓我們,祝愿球會(huì )越辦越好。

  篇三:網(wǎng)球球童送毛巾規則

  為明確球童在培訓時(shí)必須遵守的各項制度,確保球童為賓客提供優(yōu)質(zhì)規范的服務(wù),特制定以下培訓管理制度。

  1、 儀容儀表

  A、球童在培訓時(shí)應有較好的儀容儀表、良好的精神狀態(tài)和面貌、穿戴整齊干凈的制服。如發(fā)現精神面貌欠佳者,服裝不整齊干凈者,俱樂(lè )部將停止下場(chǎng)培訓一天。

  B、不得佩帶首飾、頭發(fā)不染夸張顏色、男生發(fā)長(cháng)前不齊眉,側不過(guò)耳,后不過(guò)領(lǐng);女生長(cháng)發(fā)束起盤(pán)起。如發(fā)現不符合規范者將停止下場(chǎng)培訓一天。

  2、 禮儀規范

  A、見(jiàn)到公司領(lǐng)導和賓客應主動(dòng)問(wèn)好,如有需要及時(shí)提供力所能及的幫助。如發(fā)現不主動(dòng)問(wèn)好者,第一次口頭警告一次。第二次停止培訓一天。

  B 、培訓中不得說(shuō)粗口、臟話(huà)。如發(fā)現,停止培訓一天。

  C、 培訓期間不得飲酒吸煙。如發(fā)現,停止培訓一天。

  D 、培訓期間未經(jīng)允許不得請假。

  E 、不服從工作安排,動(dòng)作緩慢或以種種理由拒絕培訓,直接勸退。

  F 、培訓期間講究個(gè)人衛生和公共區域衛生。如發(fā)現隨地吐痰,亂扔垃圾,做值日三天。

  G、 在培訓期間相互追逐打鬧,大聲喧嘩者,第一次口頭警告一次,第二次停止培訓一天。

  3、 規范制度

  A 、集合時(shí)間必須準時(shí)準點(diǎn)達到預定位置,點(diǎn)名時(shí),應大聲應“到”,點(diǎn)名不在場(chǎng),一律視為遲到,第一次口頭警告,遲到三次記曠工一天。

  B 、點(diǎn)名時(shí),必須要求列隊整齊,服裝整齊,由高到矮順序排列,不得講話(huà),喧嘩,哄鬧,接電話(huà),第一次口頭警告,第二次停止培訓一天。

  4、 培訓管理

  出發(fā)前

  A、出發(fā)前應檢查自己工作的所需工具是否齊全、整潔(包括一條干凈的擦球布、工衣、褲、鞋、球僮帽、背心、果嶺叉、MARK、記分卡、鉛筆 沙鏟 雨衣 球包雨罩 ),未準備好;停止培訓一天。

  B、在客人發(fā)球之前,末記錄客人球桿和準備好客人所須用品,(如球、手套,球TEE)一經(jīng)發(fā)現口頭警告一次。

  發(fā)球臺

  A、球僮出場(chǎng)時(shí),球車(chē)停放在靠近發(fā)球臺的一邊,每輛停放車(chē)間隔為3-5碼。球到了果嶺后,球車(chē)停放靠近下一洞的發(fā)球臺通道上,未按此進(jìn)行的',口頭警告一次。

  B、在開(kāi)球前末確認客人使用之球(品牌、號碼)并站在客人右后方45度角4-5碼處看球,向客人介紹球道,(碼數、障礙、風(fēng)向、安全落球點(diǎn))。未按此進(jìn)行的,一經(jīng)發(fā)現警告一次。

  C、出場(chǎng)時(shí)帶手機或使用客人手機,口頭警告一次,停止培訓一天。

  球道

  A、沒(méi)有主動(dòng)去尋找球,而等到球員提出才去找,一經(jīng)發(fā)現口頭警告一次。

  B、沒(méi)有準確判斷客人球的去向尋找參照物和落球點(diǎn),一經(jīng)發(fā)現口頭警告一次。

  C、培訓服務(wù)時(shí),揮打客人球桿,第一次口頭警告,第二次停止培訓一天并做相應處理。

  D、丟失客人球桿,桿套,自已負責賠償并處罰30元。

  E、前組客人未開(kāi)安全區域而讓本組客人開(kāi)球,口頭警告一次。第二次通報批評。

  F、球打出危險區域沒(méi)有大聲叫“FORE”“看球”。一經(jīng)發(fā)現口頭警告一次。第二次通報批評。

  G、客人打壞草皮必須撿回,未及時(shí)補沙,用腳踏實(shí),口頭警告一次。第二次通報批評并停止培訓一天。

  H、客人每一桿打完后球桿未清潔干凈一經(jīng)發(fā)現口頭警告一次。第二次通報批評并停止培訓一天。

  I、不按要求耙沙,沙耙不按要求擺放。第一次口頭警告,第二次通報批評。 J、球道上未經(jīng)允許跳洞打球,第一次口頭警告一次。第二次停止培訓一天并通報批批評。第三次作辭退處理。

  K、超越前組時(shí),球僮未向讓組的客人打招呼道謝,一經(jīng)發(fā)現口頭警告一次。 M、球僮禁止坐在球車(chē)的前面(副駕駛坐位)一經(jīng)發(fā)現口頭警告一次并停止培訓一天。

  果嶺

  A、果嶺上旗桿沒(méi)插好,摔旗桿者,旗桿放在果嶺上者,第一次口頭警告一次,第二次停止培訓一天并通報批評。

  B、沒(méi)修補果嶺球痕,一經(jīng)發(fā)現,第一次口頭警告一次,第二次停止培訓一天并通報批評。

  C、在果嶺上跑步,或沒(méi)有及時(shí)幫客人做標記和擦拭球,沒(méi)有主動(dòng)幫助客人看推球路線(xiàn),一經(jīng)發(fā)現口頭警告一次。

  回場(chǎng)

  A、回場(chǎng)后沒(méi)將客人的球桿、球包清除干凈、沒(méi)確認客人球桿及其它物品,第一次口頭警告一次,第二次停止培訓一天并通報批評

  B、回場(chǎng)后未將球車(chē)清洗干凈,或未清洗球車(chē),一經(jīng)發(fā)現清洗球車(chē)一周。

  C、在培訓考試時(shí)弄虛作假、球童考試成績(jì)?yōu)?分,通報批評一次。

 。▊渥ⅲ和V古嘤枬M(mǎn)三天者予以勸退處理。)

  5.服務(wù)規范

  針對下場(chǎng)培訓評估表現及日常工作表現,未能按《服務(wù)規范》進(jìn)行服務(wù),培訓期視其工作表現,表現未改進(jìn)給予開(kāi)除勸退。

  6. 球車(chē)

  A、培訓球車(chē)時(shí),不允許亂停車(chē);球道上球車(chē)要靠邊停。沒(méi)有按規定停車(chē),第一次口頭警告一次,第二次停止培訓一天并通報批評。

  B、培訓期間禁止私開(kāi)球車(chē),一經(jīng)發(fā)現罰款50元。造成事故責任自負。

  C、培訓期間,駕駛球車(chē)時(shí),球車(chē)表面擦傷,一經(jīng)發(fā)現,按相關(guān)球車(chē)管理規定賠償。

  D、培訓駕駛球車(chē)時(shí),逆行,超速、嚴重違反交通規則造成翻車(chē)或其它事故,主要責任人承擔全部維修費用。

  7.安全

  在球道上,時(shí)刻注意客人的安全, 打到隔壁球道,必須叫“FORE”,否則將給予警告。對前組客人多次造成危險不制止,事實(shí)查明給予“辭退”。

  8.清潔

  A、出完場(chǎng)后,清理車(chē)上一切物品,不可有垃圾留在球車(chē)上,包括出發(fā)單,第一次口頭警告一次,第二次停止培訓一天并通報批評。

  B、對培訓教室衛生應時(shí)刻保持整潔,未按規定保持清潔干凈對當之日人員進(jìn)行處罰(做值日一周)。

  9.工作安排

  培訓時(shí)服從一切出發(fā)指令,如拒絕培訓人員工作安排者;未經(jīng)培訓主管同意擅自離開(kāi)崗位者,給予“警告”處分,情況惡劣者給予“辭退”。

  10.團結

  團結是一個(gè)集體良好運作的根本,培訓期間如發(fā)生同事間打架,一經(jīng)發(fā)現立即辭退。

  11.抽煙

  培訓期間,在球會(huì )區域內不許帶煙,抽煙。一經(jīng)發(fā)現,第一次給予“警告”,第二次給予辭退。

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