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銷(xiāo)售實(shí)踐中的理念與技巧

時(shí)間:2024-11-05 10:20:52 營(yíng)銷(xiāo)管理 我要投稿
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銷(xiāo)售實(shí)踐中的理念與技巧

  銷(xiāo)售是商業(yè)和經(jīng)濟社會(huì )最古老的活動(dòng)之一,自從有了商品,就伴隨著(zhù)有了銷(xiāo)售;銷(xiāo)售也是就業(yè)人數最多的職業(yè)之一,從大公司的銷(xiāo)售部門(mén),到遍布大街小巷的商場(chǎng)、商鋪銷(xiāo)售人員;銷(xiāo)售的商品價(jià)值大的有數百億美元的飛機武器等,小的有幾元幾角的玩具、涼茶、青菜。

銷(xiāo)售實(shí)踐中的理念與技巧

  1.銷(xiāo)售思維:“你能告訴我我要買(mǎi)什么嗎?”

  成功的銷(xiāo)售始于理念。任何結果來(lái)自于行動(dòng),行動(dòng)來(lái)自想法。

  走進(jìn)一家商店,店員熱情迎上來(lái),“先生,請問(wèn)你想買(mǎi)點(diǎn)什么?”如果這時(shí)你回答:“我不知道。你能不能告訴我我要買(mǎi)點(diǎn)什么?”想想結果可能怎樣?可以想象到店員臉色立刻晴轉陰,轉身而去,他們才不想在你這個(gè)“存心騷擾”的家伙身上浪費時(shí)間。我的大部分遭遇正是這樣的。

  但總是會(huì )有例外的驚喜。就有店員,用不一樣的方法,讓最初只是想到他們店“借點(diǎn)空調嘆一下”的我快樂(lè )地買(mǎi)下了我的第一雙安踏運動(dòng)鞋。這位銷(xiāo)售員思路非常清晰:了解顧客是否對運動(dòng)感興趣――經(jīng)常參加什么運動(dòng)――在什么環(huán)境下運動(dòng)――這種情況下對運動(dòng)鞋的要求――證實(shí)安踏運動(dòng)鞋為何可以滿(mǎn)足這種要求――讓我試穿。在這過(guò)程中,他始終以親切而熱情的語(yǔ)言與顧客溝通,恰當而自然地贊美顧客,最后水到渠成做成生意。他引導著(zhù)溝通的方向,卻給人的感覺(jué)是一直都在尊重顧客的選擇,是顧客主動(dòng)在購買(mǎi)。這讓顧客感覺(jué)十分舒服。

  這是唯一一次碰到的對“你能告訴我我要買(mǎi)什么嗎”給出令人滿(mǎn)意回答從而實(shí)現銷(xiāo)售的情形。他似乎只關(guān)心顧客,只談?wù)擃櫩,只稱(chēng)贊顧客,最后,顧客卻自己發(fā)現無(wú)法不購買(mǎi)了。他能讓顧客自己發(fā)現潛藏的、本來(lái)沒(méi)發(fā)現的需要,并沿著(zhù)一條理所當然的方向完成銷(xiāo)售。這就是真正的銷(xiāo)售?突凇度诵缘娜觞c(diǎn)》一書(shū)中說(shuō),能讓任何人做任何事的方法,就是真誠地關(guān)心對方。

  因此,優(yōu)秀的銷(xiāo)售員,不是等顧客知道要買(mǎi)什么并把答案告訴自己,而是關(guān)注顧客,協(xié)助顧客理清自己的需要,并形成購買(mǎi)決策。這是真正的銷(xiāo)售員應有的推銷(xiāo)思維。

  2.獲得信賴(lài)

  大部分的銷(xiāo)售是在什么地方失敗倒下的?是在剛開(kāi)始交峰時(shí)。他們與陌生顧客剛見(jiàn)面,便迫不及待地介紹產(chǎn)品,而顧客對他們或者直率地拒絕,或者默默聽(tīng)了一會(huì )兒之后悄悄告退。推銷(xiāo)員只有無(wú)奈,迷惑不解。

  其實(shí),雙方才見(jiàn)面,遠沒(méi)到推銷(xiāo)產(chǎn)品的時(shí)候。須知在顧客相信你的產(chǎn)品之前,他首先得相信你,然后才能相信你說(shuō)的話(huà),然后才考慮是否需要購買(mǎi)你的產(chǎn)品。先有信任,后有交易。不知如何獲得客戶(hù)信賴(lài),這正是許多銷(xiāo)售人員痛苦的一件事。

  如何建立客戶(hù)信賴(lài)呢?有三個(gè)方面,一是你的人品值得信賴(lài)。你是一個(gè)誠實(shí)可信的人嗎?你真心為顧客著(zhù)想嗎?你是不是又一個(gè)把自己漂亮地包裝起來(lái),內心卻只盯著(zhù)顧客的錢(qián)袋的老江湖?二是你的能力值得信賴(lài)。這包括你的理解客戶(hù)的能力、了解自己產(chǎn)品的能力、了解市場(chǎng)的能力,以及溝通的能力、項目管理的能力。第三是你的公司和產(chǎn)品值得信賴(lài)。你的品格和能力雖然深藏于內心,但必然會(huì )以某種形式透露出來(lái),而客戶(hù)將接收到這個(gè)透露出來(lái)的信息,進(jìn)而決定是否與你交易。比如,你是否真誠地關(guān)心對方而不是關(guān)心賣(mài)出東西,通常都不難區分。成功的推銷(xiāo)員,要錘煉自己的品格,持續提升自己的能力,并為顧客提供真正有價(jià)值的產(chǎn)品。

  3.發(fā)現真正的需要

  推銷(xiāo)員都喜歡吹噓自己的產(chǎn)品“高品質(zhì)”。如何“高品質(zhì)”?他們多數會(huì )提高嗓門(mén)爆出一串“科學(xué)設計、精心制造、采用先進(jìn)的技術(shù)炮制而成、嚴格管理”之類(lèi)恐怕連他們自己都不相信的話(huà)。實(shí)際上,大部分的銷(xiāo)售人員都要面對這樣的困境:產(chǎn)品質(zhì)量并不是“行業(yè)最好的”;產(chǎn)品質(zhì)量好,可能價(jià)格又比別人高;價(jià)格有優(yōu)勢,公司或產(chǎn)品名聲卻又不響。他們的最正病癥是:沒(méi)把握營(yíng)銷(xiāo)最基本的信念――客戶(hù)需要。滿(mǎn)足客戶(hù)需要的,就是好的。而不是產(chǎn)品技術(shù)指標最高、“三樓摔下去都沒(méi)事”的產(chǎn)品就是好的。

  許多人又會(huì )覺(jué)得“客戶(hù)需要”這句話(huà)太空,太假。他們不理解需要的實(shí)質(zhì),因此也無(wú)法真正地運用到實(shí)踐中。

  組織行為學(xué)談到人的各種需要,如馬斯洛把人的需要分為五個(gè)層次,還有雙因素理論、公平理論、期望理論等,都對人的需要作出了論述。人有很多種需要,但某種需要真正成為“需要”,卻是因為“缺乏”,并且感受到這種缺乏。這種缺乏感由兩方面的對比產(chǎn)生:客戶(hù)的現狀,和客戶(hù)的期望之間的差距。

  因此,銷(xiāo)售的基礎是讓客戶(hù)意識到需要,它通過(guò)讓客戶(hù)清晰自己的處境(對現狀及其含義有真正的理解)并真切體驗可期望的更好的狀態(tài)而產(chǎn)生。

  對比一下自己的生活經(jīng)驗,即容易印證:一般銷(xiāo)售員都不懂得關(guān)心顧客需要,只關(guān)心自己賣(mài)的產(chǎn)品;沒(méi)有探尋顧客的現狀(處境),從而激發(fā)顧客改變的欲望;沒(méi)有讓顧客體驗到可以怎樣改變以達到更美好的結果。

  需要注意的是,如果面對的不是個(gè)體消費者,而是企業(yè)等團隊客戶(hù),則客戶(hù)的需要要復雜得多?蛻(hù)需要不僅包括適當的產(chǎn)品,還包括客戶(hù)的決策程序、商務(wù)模式、客戶(hù)不同部門(mén)之間可能是相互沖突的要求、客戶(hù)不同的人之間的個(gè)性與個(gè)人需要。向大企業(yè)銷(xiāo)售價(jià)值數百萬(wàn)以上的訂單,是另一個(gè)更高層次的銷(xiāo)售。

  4.是利益,不是特點(diǎn)

  講一個(gè)簡(jiǎn)短的故事:阿婆買(mǎi)楊桃。

  有一天,阿婆上街買(mǎi)水果。第一檔水果店見(jiàn)阿婆來(lái)了,熱情招呼:“阿婆,來(lái)這里看看,今天的水果又新鮮又甜!笨善胚^(guò)去看看,果然不錯,又新鮮又甜。但阿婆轉身走了。她來(lái)到第二個(gè)水果攤前,問(wèn):“水果怎么賣(mài)?”檔主問(wèn):“阿婆,你要的是什么樣的水果?我這里的水果甜的酸的都有!卑⑵盘袅藥讉(gè)酸楊桃。阿婆接著(zhù)走過(guò)第三個(gè)水果攤,檔主笑容燦爛跟阿婆打招呼。得知阿婆買(mǎi)了酸楊桃,檔主說(shuō),人家都喜歡買(mǎi)甜的,你卻買(mǎi)了酸的,是準備自己吃嗎?阿婆說(shuō)是給兒媳婦吃的,兒媳婦懷孕了。檔主稱(chēng)贊一番阿婆會(huì )疼兒媳婦,兒媳婦一定給她生個(gè)胖小子,說(shuō)得阿婆喜上眉梢。然后,檔主問(wèn)阿婆:“要想將來(lái)寶寶健康又聰明,你知道孕婦需要補充什么營(yíng)養嗎?”……最后,檔主成功讓已經(jīng)買(mǎi)了楊桃的阿婆又買(mǎi)了一斤富含維生素的彌猴桃。

  三個(gè)檔主成敗的關(guān)鍵原因是什么呢?是她們對顧客的需要的理解不同。第一個(gè)檔主只想到“自己的水果”,結果最先碰到機會(huì )卻空手而歸;第二個(gè)檔主想到“顧客要的水果”;第三個(gè)檔主卻想到“顧客買(mǎi)水果背后的原因是什么”,從而幫助顧客意識到需要,實(shí)現銷(xiāo)售。

  顧客真正需要的是什么?是他們自己的利益,而不是你的產(chǎn)品。沒(méi)有人真正需要產(chǎn)品,他們也不真正關(guān)心你的產(chǎn)品,他們只關(guān)心自己的利益。

  許多時(shí)候見(jiàn)到銷(xiāo)售人員推銷(xiāo)起產(chǎn)品來(lái)滔滔不絕,而顧客卻總有一種美中不足,不能打動(dòng)人的感覺(jué),其中一個(gè)重要原因很可能就是只介紹了產(chǎn)品特點(diǎn),沒(méi)有讓顧客在頭腦中“看”到真切的利益。

  5.最后關(guān)頭:成交

  我的眼鏡戴了多年。有一天,我問(wèn)自己:幾年來(lái)我一直戴著(zhù)這副眼鏡,現在到了換一副眼鏡的時(shí)候了嗎?我怎樣才能知道答案?

  我需要知道至少兩個(gè)問(wèn)題:我的眼睛近視度數是否已改變;到哪個(gè)眼鏡店購買(mǎi)。于是我到眼鏡店。眼鏡店打出大大的廣告說(shuō)“免費驗眼”,但據我所知,如果你驗眼后不在他們店里配鏡,他們多半不肯告訴你驗眼的結果,因此當顧客走進(jìn)去驗眼,是帶著(zhù)猶豫和為難的心態(tài)的。不知店家是否理解,這種帶來(lái)緊張而不是信任和放松的“免費”服務(wù),并不利于建立顧客關(guān)系,也無(wú)助于招睞生意。

  在驗完眼后,我問(wèn)銷(xiāo)售人員:“你看我是否該配副什么眼鏡?”他們當然很喜歡回答這樣的問(wèn)題,興高采烈地,有的回答令人感覺(jué)頗有道理,有些則讓顧客感覺(jué)“只想把東西賣(mài)出去”,或不知所云。我向他們問(wèn)我想知道的所有相關(guān)問(wèn)題,最后,告訴他們,我需要到另一家眼鏡店比較一下。

  然后我到第二家眼鏡店,重復同樣的過(guò)程。最后,我問(wèn)他們:“A店向我介紹A款眼鏡,280元;你們向我介紹B款的,190元。兩家店介紹的款式和價(jià)格不同,我該怎樣做出決定呢?”我把錢(qián)捏在手里,只等他們給我一個(gè)購買(mǎi)的理由,錢(qián)就是他們的了?上麄兌⒅(zhù)我的鈔票,卻不知該說(shuō)些什么。我一再要求之下,他們只好回答:“那看你自己的啦。我們怎么能幫你決定!被蛘咚齻兙驮僮鲆淮萎a(chǎn)品介紹,帶著(zhù)兒“聰明的”銷(xiāo)售員常有的夸張。

  他們全不懂做顧客的顧問(wèn),不懂參與顧客的決策過(guò)程,他們更愿意把命運完全交給顧客去決定。如果他們懂得從顧客做選擇的角度,說(shuō)“情況是這樣,首先考慮的是……按照這個(gè)思維,可以這樣選擇……”,訂單就會(huì )平安收入囊中,而不會(huì )功虧一簣。

  6.小勝在智,大勝在德

  銷(xiāo)售行業(yè)一向流行“勝者為王”,銷(xiāo)售技巧為人們津津樂(lè )道。

  不見(jiàn)其數的缺乏銷(xiāo)售技巧的銷(xiāo)售,的確讓人難受。然而,真正依賴(lài)技巧而登上金牌銷(xiāo)售的,恐怕也鳳毛麟角。取得大成功者,很少津津樂(lè )道于其技巧、手段,相反,他們談的都是些樸素的人人皆知的道理,如熱情、誠實(shí)、守信、貨真價(jià)實(shí)、真誠為顧客著(zhù)想。

  有形的是技巧,無(wú)形的是境界。西方流傳一句話(huà):“所有的終點(diǎn)始于一個(gè)思想!毙拍、思想即境界。水無(wú)常形,銷(xiāo)無(wú)定法,在銷(xiāo)售生涯的初始階段,技巧無(wú)疑很必要,然而只有當銷(xiāo)售從技巧臻于信念的至高境界,銷(xiāo)售便如行云流水一般自然而然,了無(wú)痕跡。

  有人總結說(shuō),推銷(xiāo)員有三種:鐵牌、銅牌、金牌推銷(xiāo)員。對于鐵牌和銅牌推銷(xiāo)員,產(chǎn)品實(shí)際上是被顧客買(mǎi)去的,而不是被推銷(xiāo)員銷(xiāo)售出去的;只有金牌推銷(xiāo)員,真正把產(chǎn)品銷(xiāo)售給顧客,并給企業(yè)和顧客創(chuàng )造了價(jià)值。那些金牌銷(xiāo)售,必深諳銷(xiāo)售之道,懂得真誠關(guān)注顧客,獲得客戶(hù)信賴(lài),真正理解客戶(hù)需要,強調客戶(hù)利益,換位思維幫助客戶(hù)做出明智決定。

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