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我國工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)發(fā)展方向

時(shí)間:2024-08-26 23:54:42 造價(jià)員 我要投稿
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2017我國工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)發(fā)展方向

  我國的工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)熟悉我國的基本國情,對我國經(jīng)濟技術(shù)發(fā)展水平和國內資源分布以及國內消費者都更加了解。那么小編為大家帶來(lái)我國工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)發(fā)展方向,歡迎大家閱讀瀏覽。

2017我國工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)發(fā)展方向

  1我國工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)的優(yōu)勢

  1.1本土化特征

  我國的工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)熟悉我國的基本國情,對我國經(jīng)濟技術(shù)發(fā)展水平和國內資源分布以及國內消費者都更加了解。同時(shí),他們還更熟悉我國的投資環(huán)境、行業(yè)管理體制和相關(guān)法律法規,并與建沒(méi)單位和施工單位保持有一定的聯(lián)系,這是我國工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)的獨特優(yōu)勢。

  1.2工程勘察設計能力較強

  我國工程造價(jià)咨詢(xún)公司有一些是從工程勘察設計單位轉軌而來(lái),又分布在各行業(yè)各地區之內,工程勘察設計實(shí)力較強。發(fā)達國家工業(yè)體系比較完備,資源開(kāi)發(fā)程度高,所以大型工程相對較少。我國是發(fā)展中國家,疆土遼闊,大型工程、特殊工程相對較多,如青藏鐵路、西氣東輸、三峽工程等,這些工程的建設極大地豐富了我國工程咨詢(xún)公司對大型工程、特殊工程的實(shí)踐經(jīng)驗。

  1.3勞務(wù)成本低

  咨詢(xún)企業(yè)的成本主要表現為人力成本。我國勞動(dòng)力價(jià)格比較低廉,這使我國工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)同國外咨詢(xún)企業(yè)相比有較大的競爭力。

  2我國工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)存在的問(wèn)題

  2.1市場(chǎng)發(fā)育不完善,公平競爭機制欠缺

  目前我國從事工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)的機構大多是由原來(lái)的主管部門(mén)和大型企事業(yè)單位主辦的企業(yè)“脫鉤改制”而成,靠行政干預和關(guān)系競爭來(lái)壟斷本地區、本部門(mén)、本行業(yè)的工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù),因而“謀私”、“暗箱操作”現象時(shí)常發(fā)生,導致了工程造價(jià)咨詢(xún)行業(yè)不能真正實(shí)行公平競爭,不利于工程造價(jià)咨詢(xún)市場(chǎng)的完善。而且工程造價(jià)咨詢(xún)行業(yè)組織的創(chuàng )建時(shí)間不長(cháng),一些基本的行業(yè)管理制度,如統一的執業(yè)規范、業(yè)務(wù)監管辦法和收費標準等尚未建立起來(lái);許多執業(yè)機構內部管理不規范,隊伍不穩定,基礎管理薄弱,對從業(yè)人員缺乏有效的約束和監督機制;從業(yè)人員缺乏統一的職業(yè)道德規范,風(fēng)險意識淡薄,責任意識差,這些也使造價(jià)咨詢(xún)業(yè)的客觀(guān)公正性大打折扣。

  2.2企業(yè)規模小、業(yè)務(wù)范圍窄、服務(wù)品種單一,整體實(shí)力較弱

  目前,我國有四千多家工程造價(jià)咨詢(xún)機構,其中大多數企業(yè)規模較小、且服務(wù)品種單一,因而企業(yè)整體實(shí)力較弱,它們的業(yè)務(wù)范圍也受到限制,造價(jià)咨詢(xún)僅服務(wù)于建設項目的某一個(gè)階段。如投資估算、或工程(概)預算和標底、或工程結算審核。因而,出現了同一個(gè)建設項目從項目立項至竣工交付分別由幾個(gè)造價(jià)咨詢(xún)機構參與服務(wù)和管理,且這幾個(gè)造價(jià)咨詢(xún)機構互不溝通,技術(shù)資料封鎖、信息資源不能共享,從而造成建設單位重復投資,浪費資源,增加成本。由于未能及時(shí)對建設項目全過(guò)程進(jìn)行有效的控制和合理的確定,出現一大批概算超估算、預算超概算、結算超預算的“三超”工程,建設項目的投資嚴重失控,造成人力、物力、財力極大浪費。

  2.3造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡,從業(yè)人員的素質(zhì)有待提高

  工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)是知識密集型的“智囊產(chǎn)業(yè)”,是人才競爭的產(chǎn)業(yè)。從事工程造價(jià)咨詢(xún)的專(zhuān)業(yè)人員應該是以工程技術(shù)為基礎,兼有經(jīng)濟、法律、管理等方面知識的復合型人才。而我國目前對從事這一行業(yè)的人員并沒(méi)有作嚴格的知識體系限定,在造價(jià)咨詢(xún)機構的從業(yè)人員,普遍存在著(zhù)專(zhuān)業(yè)知識面窄,專(zhuān)業(yè)人員不配套,年齡老化,且兼職和掛名較多等現象。只是滿(mǎn)足于識圖、計量、套定額、換算、取價(jià)、匯總等傳統的、簡(jiǎn)單的概預算工作。普遍欠缺經(jīng)濟、商務(wù)、法律等方面的系統知識和綜合協(xié)調管理能力,在市場(chǎng)調查、經(jīng)濟分析和風(fēng)險防范上還處于弱項,還不能為客戶(hù)提供高效的、優(yōu)良的、全方位的服務(wù),還未達到參與建設項目的造價(jià)全過(guò)程確定和控制管理水平。

  3我國工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)面臨的威脅

  3.1國外類(lèi)似機構的威脅

  中國進(jìn)入WTO之后,中國的建設市場(chǎng)和工程造價(jià)咨詢(xún)市場(chǎng)已經(jīng)允許設立外商獨資的工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)。由于國外的咨詢(xún)業(yè)已形成了規范的市場(chǎng)競爭中機制,在市場(chǎng)操作能力、經(jīng)營(yíng)管理水平和資金等方面都占有很大的優(yōu)勢。而我國的工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)起步較晚,各方面的發(fā)展還很不成熟。

  3.2替代品生產(chǎn)者的威脅

  經(jīng)濟和科技高速發(fā)展,為工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)提供了新的機遇,但在業(yè)務(wù)合作和競爭方面也帶來(lái)了許多新局面和新問(wèn)題,對工程咨詢(xún)企業(yè)的適應能力提出了挑戰。同時(shí),多行業(yè)的交叉使得工程造價(jià)咨詢(xún)行業(yè)界限趨于更加模糊,傳統領(lǐng)域面臨著(zhù)“入侵”威脅。當前,一些大型會(huì )計師事務(wù)所和管理公司正在將其業(yè)務(wù)向工程咨詢(xún)領(lǐng)域逐步滲透,而這些咨詢(xún)師以其特有的專(zhuān)業(yè)背景和素質(zhì),在“邊緣市場(chǎng)”的爭奪中有一定的優(yōu)勢。除此之外,工程項目總承包開(kāi)展,也會(huì )威脅到工程造價(jià)咨詢(xún)的某些業(yè)務(wù)。

  4我國工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)的發(fā)展和對策

  4.1積極組建綜合性造價(jià)咨詢(xún)機構,提高整體業(yè)務(wù)水平,增強競爭實(shí)力

  在市場(chǎng)經(jīng)濟中,工程造價(jià)咨詢(xún)單位應該熟悉和掌握有關(guān)法規政策、技術(shù)經(jīng)濟標準,了解國際、國內市場(chǎng)的經(jīng)濟信息,并能接受建設各方的委托,獨立完成工程造價(jià)的估算、確定、管理等業(yè)務(wù),以適應與國際工程造價(jià)咨詢(xún)市場(chǎng)接軌的需要。鼓勵行業(yè)重組、兼并、聯(lián)合、優(yōu)化資源配置,造就有實(shí)力的、多功能服務(wù)的綜合性造價(jià)咨詢(xún)機構,為客戶(hù)提供高效的、物超所值的優(yōu)質(zhì)服務(wù),在市場(chǎng)競爭中樹(shù)立起自身企業(yè)形象,創(chuàng )建各具特色的造價(jià)咨詢(xún)品牌。

  4.2拓寬造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)范圍,實(shí)行全過(guò)程工程造價(jià)管理

  拓寬工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)范圍,就是要把造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)延伸到為建設項目服務(wù)的全過(guò)程,為委托方提供工程造價(jià)方面的全方位、全過(guò)程的咨詢(xún)服務(wù),通過(guò)實(shí)踐,全面提高造價(jià)咨詢(xún)的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,以適應國際造價(jià)咨詢(xún)市場(chǎng)競爭的需要。

  4.3建立一支高素質(zhì)的造價(jià)咨詢(xún)隊伍

  工程造價(jià)工程師應是既懂工程技術(shù)經(jīng)濟、又懂管理和法律,并具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗和良好職業(yè)道德的復合型人才。傳統的只會(huì )編制工程概預算、事后有不負責任的人員必將為時(shí)代所淘汰。對從業(yè)人員必須制定培訓和再教育計劃,并監督實(shí)施,同時(shí)要制定相應的實(shí)際問(wèn)題處理和判斷能力的考核、考試制度,使從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)知與實(shí)踐技能不斷更新提高。與此同時(shí),還必須強調加強職業(yè)道德教育和法制教育,以促進(jìn)工程造價(jià)咨詢(xún)隊伍整體素質(zhì)的不斷提高。除常規繼續培育以外,還應該注重國內外交流,通過(guò)國際間的交流與合作,了解和掌握國際工程造價(jià)技術(shù)、法規、管理體系及其發(fā)展動(dòng)向,從而更好地與國際接軌。

  我國工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)在發(fā)展進(jìn)程中必將面臨許多困難和挑戰,而這些困難和挑戰將直接影響到整個(gè)造價(jià)咨詢(xún)業(yè)的生存和發(fā)展。對此,工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)應從發(fā)展整個(gè)造價(jià)咨詢(xún)行業(yè)的角度研究和探討行業(yè)的發(fā)展方向和戰略,在今后不斷加強國際競爭力。希望本文能在這一方面給出一些思考。

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