【精華】崗位說(shuō)明書(shū)15篇
崗位說(shuō)明書(shū)1
1、負責工廠(chǎng)技術(shù)方面絕密文件(配方、工藝、原料資料)的收集，整理、會(huì )審、存檔、保管、接收、發(fā)放與回收并編輯電子信息檔案，對配方工藝的領(lǐng)用回收登記到人管理
2、負責根據寶宣的〈包材出倉單〉把生產(chǎn)量錄入麗豐系統中
3、負責根據生產(chǎn)計劃單，核對產(chǎn)品下單量，調整實(shí)際量，編制乳化生產(chǎn)領(lǐng)料單，向乳化車(chē)間下達生產(chǎn)計劃，跟進(jìn)完成情況，編輯電子信息檔案
4、負責協(xié)調生產(chǎn)其它部門(mén)的'，做好乳化半成品制成，按時(shí)按質(zhì)按量流向下工序的理順工作
5、負責生產(chǎn)所需原料的核查和欠料購買(mǎi)的跟蹤，審核原料的真實(shí)庫存量
6、負責外來(lái)參觀(guān)客人的接待，向來(lái)賓介紹工廠(chǎng)硬件及生產(chǎn)管理總體情況
7、負責工廠(chǎng)設備的鍋爐、壓力容器方面的校檢管理(建檔、建帳、聯(lián)系送檢等)
8、其他上級交辦的臨時(shí)事務(wù)或其他部門(mén)、同事需要協(xié)助的工作
崗位說(shuō)明書(shū)2
1、認真執行公司各項規章制度，服從領(lǐng)導，努力掌握采購及統計知識。
2、負責本部門(mén)文件的收發(fā)工作、采購合同和客戶(hù)檔案的整理工作。
3、協(xié)助采購經(jīng)理做好客戶(hù)接待及商務(wù)來(lái)電函的記錄整理工作。
4、協(xié)助采購經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入統計、分析工作。
5、負責對采購訂單的'審核工作，同時(shí)跟蹤發(fā)票工作。
6、負責采購統計及分析工作，按時(shí)做好日報、月報、年報，報采購經(jīng)理。
7、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并提供信息報表，以書(shū)面形式報公司采購經(jīng)理。
8、負責后續服務(wù)工作，定期電話(huà)拜訪(fǎng)客戶(hù)，及時(shí)了解客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況、庫存狀況及市場(chǎng)價(jià)格，并做好記錄。
9、完成臨時(shí)交辦任務(wù)。
崗位說(shuō)明書(shū)3
崗位名稱(chēng)：會(huì )計
所在部門(mén)：財務(wù)部
直接上級：財務(wù)經(jīng)理
崗位目標：財務(wù)管理及良好運作
崗位職責：
1、及時(shí)準確登記庫存商品的`進(jìn)、銷(xiāo)、存賬目，做庫存商品明細賬
2、按照國家會(huì )計制度的規定、記賬、復賬、報賬，做到手續完備，數字準確，賬面清晰，按期報賬。
3、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司成本、利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果。
4、處理日常稅務(wù)事宜，按時(shí)填報日常納稅申報報表。
5、妥保管會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料。
6、完成財務(wù)經(jīng)理交付的其他工作
主要資質(zhì)要求：
1、一年以上財會(huì )工作經(jīng)驗，熟悉財會(huì )技能
2、熟練運用財務(wù)軟件
3、具有一定的財務(wù)分析能力，組織協(xié)調能力
4、專(zhuān)科以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷
個(gè)性要求：
1、認同公司和產(chǎn)品價(jià)值觀(guān)
2、為人正直、責任心強
3、審慎細致
需培訓課程：
1、產(chǎn)品知識
2、企業(yè)品牌
3、財會(huì )技能
崗位說(shuō)明書(shū)4
職責表述：其他行政工作
工作任務(wù)
1、負責公司內外環(huán)境管理，包括辦公場(chǎng)所分配、辦公場(chǎng)所整體布置、綠化、清潔保持等
2、對公司資產(chǎn)、辦公用品、證照、印鑒、車(chē)輛、檔案等工作負有管理責任
3、負責領(lǐng)導組織員工活動(dòng)
人事管理方面：
職責表述：依據企業(yè)的發(fā)展戰略目標，編制和實(shí)施人力資源規劃，協(xié)調人力資源管理工作，為企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和管理的有序開(kāi)展提供人力資源保障和支持
工作任務(wù)
1、負責制定和完善企業(yè)人力資源管理制度體系并監督執行
2、根據企業(yè)發(fā)展戰略組織制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃，為領(lǐng)導做出重大人事決策提供建議和信息支持
3、組織企業(yè)的'招聘工作并協(xié)調重要崗位的人員安排，確保各重要崗位的最佳人選
4、制訂年度員工培訓計劃并組織實(shí)施，對培訓效果進(jìn)行評估
5、組織制定企業(yè)的考核指標體系及相應的激勵機制，建立有效的績(jì)效考評體系關(guān)組織實(shí)施
6、管理本部門(mén)：日常工作，負責本部門(mén)：?jiǎn)T工工作考核、激勵及部門(mén)：資金的預算和控制等
7、擬訂人力資源成本預算，監督控制預算的執行情況
8、協(xié)調員工與企業(yè)的關(guān)系，組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設
崗位說(shuō)明書(shū)5
1.嚴格執行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《關(guān)于加強教師職業(yè)道德的若干規定》，遵守學(xué)校的規章制度，高標準、高質(zhì)量、高效率地完成教育教學(xué)任務(wù)。
2.把握體育課程標準，熱愛(ài)體育教學(xué)，具有不斷學(xué)習、探究和提高體育教學(xué)方法的意愿。關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，為人師表。努力鉆研業(yè)務(wù)，掌握體育教育理論，積極工作，勇于探索。結合學(xué)生實(shí)際情況貫徹好本校體育工作計劃，要有長(cháng)遠目標和近期目標。
3.積極參與教研活動(dòng)，善于組織體育教學(xué)，從學(xué)生的興趣出發(fā)設計課堂教學(xué)方案，具有獨到的創(chuàng )意。不備課不得上課。逐步使所有教學(xué)內容都成為精品課例。能對自己的教學(xué)進(jìn)行評價(jià)，找出問(wèn)題所在，提高教學(xué)水平。根據實(shí)際教學(xué)情況及時(shí)反思教學(xué)過(guò)程，寫(xiě)好課后小結。
4.善于觀(guān)察和記錄學(xué)生在課堂活動(dòng)中的參與程度和行為表現。按照全面發(fā)展原則和注重差異原則，對學(xué)生作出恰當評價(jià)，并通過(guò)評價(jià)使學(xué)生的體育學(xué)習保持持續的熱情。
5.通過(guò)體育教學(xué)，向學(xué)生進(jìn)行體育、衛生保健教育，增進(jìn)學(xué)生的健康，增強體質(zhì)，促進(jìn)德、智、體全面發(fā)展，為提高全民族的素質(zhì)奠定基礎。每節課有教學(xué)目標，提高教學(xué)效率，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，熱心為學(xué)生服務(wù)。課上不得隨便離開(kāi)學(xué)生，保障學(xué)生的安全。
6.教師上課做到儀表端莊，語(yǔ)言簡(jiǎn)練，口令清晰，示范動(dòng)作及術(shù)語(yǔ)準確。要講普通話(huà)、教態(tài)穩重、親切。穿著(zhù)整潔，便于給學(xué)生做示范動(dòng)作。
7.在教學(xué)活動(dòng)中根據學(xué)生年齡、心理、重量等特點(diǎn)因材施教，注意防止意外事故的發(fā)生。努力提高學(xué)生的體育素質(zhì)，加強敏感度及技能技巧的培養。
8.努力做好體育成績(jì)考核評定，《國家體育鍛煉標準》、《中小學(xué)體育合格標準》的登記、統計工作，建立建全學(xué)生體育檔案、社團活動(dòng)檔案及各項競賽活動(dòng)等資料的整編。體育課訓練有序，學(xué)生能達到課程標準規定的基礎知識和基本技能的'要求。
9.在定期抽查活動(dòng)中，課堂教學(xué)目標落實(shí)到位，并能動(dòng)態(tài)的處理，學(xué)生可以達到預期的教學(xué)目標。課上學(xué)生有良好的學(xué)習和行為習慣，課堂常規好。
10.切實(shí)組織好早操、大課間活動(dòng)、課外體育活動(dòng)、社團活動(dòng)和體育競賽等各項體育活動(dòng)。
11.組內成員團結互助，自覺(jué)維護體育教研組的辦公環(huán)境，協(xié)助體育器材管理員，做好器材的保管和維修。配合學(xué)校搞好體育場(chǎng)地、器材建設。
12、積極進(jìn)行課改實(shí)驗，確定相關(guān)研究專(zhuān)題，積極承擔沙龍研究課，期末按要求完成各項研究工作。根據情況每學(xué)期組內至少聽(tīng)課4節。
13.組織學(xué)校大型活動(dòng)的整隊，完成臨時(shí)性任務(wù)。
崗位說(shuō)明書(shū)6
職位描述
崗位職責：
1.對于客戶(hù)端和投線(xiàn)不良率進(jìn)行詳細分析和整理，明確公司品質(zhì)情況，時(shí)刻發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行內部改善，保證客戶(hù)順利投入我司產(chǎn)品，順暢生產(chǎn)；
2.接受客戶(hù)的客訴，嚴格按照客戶(hù)規定時(shí)間組織公司相關(guān)部門(mén)完成異常改善，并跟蹤改善效果和監督產(chǎn)線(xiàn)長(cháng)期執行情況；
3.推動(dòng)品質(zhì)改善，降低不良率和客戶(hù)端投線(xiàn)不良率，降低客返品數量；
4.經(jīng)常與客戶(hù)品質(zhì)、生技等部門(mén)溝通，了解客戶(hù)要求，滿(mǎn)足客戶(hù)需求；
5.了解競爭對手信息、產(chǎn)品投線(xiàn)情況，為公司品質(zhì)提升奠定基礎；
6.領(lǐng)導交代的`其他事宜。
任職要求：
1.學(xué)歷：全日制統招本科及同等學(xué)歷以上；
2.性格開(kāi)朗外向，善于進(jìn)行有效的溝通；
3.能夠承受一定的工作壓力；
4.有背光源相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位說(shuō)明書(shū)7
系統分析師/架構設計師 系統集成工程師 系統工程師
需求工程師 系統測試
UI設計師/工程師 互聯(lián)網(wǎng)軟件開(kāi)發(fā)工程師
網(wǎng)站構架設計 網(wǎng)站維護/管理
網(wǎng)站/產(chǎn)品策劃 網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)理/主管
網(wǎng)頁(yè)設計/制作/美工
網(wǎng)站編輯
■系統分析師/架構設計師崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、負責系統及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構設計；
2、對產(chǎn)品的整體系統架構負責，對產(chǎn)品的系統安全性設計負責，開(kāi)發(fā)及相關(guān)設計文檔編寫(xiě)；
3、負責相關(guān)請求的技術(shù)分析，負責制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案；
4、參與制定設計及實(shí)現規范，指導設計、實(shí)現及部署工作；
5、配合項目經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)決策，進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險評估；
6、負責對軟件開(kāi)發(fā)團隊的技術(shù)指導。
任職資格：
1、軟件工程、軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上工作經(jīng)驗，具有獨立承擔超過(guò)2年以上的軟件項目系統分析和架構設計經(jīng)驗，有成功案例、大型系統軟件架構設計經(jīng)驗優(yōu)先；
3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統分析能力；
4、熟悉。net及JAVA體系架構，精通主流的開(kāi)源框架；
5、精通Oracle，sqlServer等數據庫的應用，有大型MIS系統構建經(jīng)驗，具有相關(guān)應用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗及數據庫規劃能力；
6、了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向，網(wǎng)絡(luò )知識經(jīng)驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開(kāi)發(fā)局限的制約；
7、極強的文檔撰寫(xiě)能力，良好的英文閱讀能力；
8、邏輯分析能力、學(xué)習能力和創(chuàng )新能力強，具有團隊合作精神，良好的語(yǔ)言表達及溝通能力。
■系統集成工程師崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、負責系統集成項目的設計與規劃，及實(shí)施方案的擬訂；
2、系統集成項目的組織管理與項目實(shí)施；
3、產(chǎn)品性能、運維系統的優(yōu)化和改進(jìn)；
4、發(fā)現產(chǎn)品問(wèn)題，提出優(yōu)秀的解決方案；
5、解決集成技術(shù)難題，調查與挖掘客戶(hù)需求，提出有針對性的解決方案；
6、制定編寫(xiě)投標文檔、項目方案書(shū)、行業(yè)技術(shù)文檔；
7、負責招投標過(guò)程中組織和技術(shù)工作。
任職資格：
1、計算機、電子類(lèi)本科學(xué)歷；
2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練配置交換機、路由器、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò )服務(wù)等；
4、了解相關(guān)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，數據庫和操作系統知識；
5、具有較好的技術(shù)文檔編制能力，良好的英語(yǔ)溝通能力；
6、較強的表達能力及與客戶(hù)溝通能力，良好的分析問(wèn)題和實(shí)際動(dòng)手能力，良好的學(xué)習和創(chuàng )新能力；
7、責任心強，具有敬業(yè)、團隊合作精神，能經(jīng)常出差。
■系統工程師崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、能獨立完成系統方案的設計制作并負責方案的驗證工作，包括組網(wǎng)方案、IP規劃、設備選型等具體工作，研究項目施工的可行性；
2、負責指導并且執行系統集成項目的實(shí)施及管理；
3、維護公司項目客戶(hù)計算機系統的穩定運行，對其PC， OA設備，局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)、電話(huà)系統等設施進(jìn)行管理；
4、對客戶(hù)提供IT軟硬件方面的服務(wù)和支持。
任職資格：
1、通信、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，外企工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有良好的系統集成的實(shí)踐經(jīng)驗，以及解決方案、技術(shù)方案的編寫(xiě)能力；
3、熟練掌握服務(wù)器、交換機、路由器以及存儲、備份系統、網(wǎng)絡(luò )安全產(chǎn)品的規劃、配置及調試工作；
4、有良好的溝通、文字編寫(xiě)能力，有較強的客戶(hù)服務(wù)意識及團隊合作精神；
5、具有以下認證證書(shū)之一，CCNP/HCSE/MCSE/CISP證書(shū)/信息系統監理工程師認證者或信息系統項目管理師證書(shū)者優(yōu)先。
■需求工程師崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、根據產(chǎn)品規劃或者項目要求，開(kāi)展需求調研，完成調研報告和需求規格說(shuō)明書(shū)；
2、向開(kāi)發(fā)工程師提供咨詢(xún)、指導、解釋業(yè)務(wù)需求，向用戶(hù)匯報系統功能；
3、整理和分析客戶(hù)需求，對其分類(lèi)匯總和實(shí)現預估，提出需求分析報告和實(shí)現計劃要求；
4、參與整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，負責需求開(kāi)發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理，與開(kāi)發(fā)測試團隊一起保證最終產(chǎn)品的正確定位；
5、指導測試工程師根據測試需求，組建測試環(huán)境的工作。
任職資格：
1、計算機或通訊相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，本科畢業(yè)4年以上，碩士畢業(yè)1年以上；
2、兩年以上終端軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗；
3、具有較強的溝通能力，邏輯思維能力和文檔編寫(xiě)能力；
4、掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研發(fā)過(guò)程管理，具有較好的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
5、較強的責任心及團隊合作精神，能夠承擔工作壓力；
6、有電子政務(wù)等大型管理系統軟件需求分析實(shí)踐者優(yōu)先。
■系統測試崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、獨立承擔系統特性測試方案和測試用例的設計和執行，卷寫(xiě)測試報告并對Bug進(jìn)行跟蹤；
2、承擔系統測試工具的研究和開(kāi)發(fā)；
3、協(xié)助解決產(chǎn)品在市場(chǎng)應用中遇到的問(wèn)題；
4、參加產(chǎn)品的各種評測選型；
5、對第三方產(chǎn)品進(jìn)行評測分析；
6、部門(mén)安排的其它測試相關(guān)工作。
任職資格：
1、通信、電子、計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，2兩年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、熟悉路由器，交換機，安全，語(yǔ)音等數據通信產(chǎn)品的原理，有相關(guān)產(chǎn)品的系統測試工作經(jīng)驗；
3、熟悉軟件及系統測試原理/方法，熟練使用各種測試儀器，如smartbitsixia等；
4、有較強的學(xué)習能力和分析能力，有較好的英語(yǔ)閱讀能力；
5、具備良好的團隊合作精神、嚴謹的工作態(tài)度和良好的溝通能力。
■ UI設計師/工程師崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、負責公司軟件界面設計工作；
2、負責從視覺(jué)和操作層面對公司軟件的頁(yè)面風(fēng)格操作流程，頁(yè)面內容的設計、開(kāi)發(fā)、及維護；
3、負責產(chǎn)品宣傳、手冊、各類(lèi)附件的美術(shù)設計工作；
4、結合用戶(hù)體驗，優(yōu)化完善設計流程，高質(zhì)量完成產(chǎn)品設計。
任職資格：
1、兩年及以上完整門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、專(zhuān)題頁(yè)面的設計經(jīng)驗；
2、本科及以上學(xué)歷，計算機或者美術(shù)設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、熟練使用Dreamweaver、Photoshop、Illustrator、flash等相關(guān)軟件；
4、具備較好的溝通能力和邏輯思維能力，有良好的團隊合作精神；
5、責任心強、能承受一定的工作壓力。
■互聯(lián)網(wǎng)軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、負責公司網(wǎng)站開(kāi)發(fā)和維護；
2、負責對網(wǎng)站進(jìn)行實(shí)施，測試；
3、負責現有網(wǎng)站的維護和升級；
4、負責解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；
5、負責網(wǎng)站開(kāi)發(fā)文檔編寫(xiě)工作。
任職資格：
1、計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、一年以上web開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；精通HTML/XML、JavaScript、CSS、JSP、Java語(yǔ)言及SQL；
3、能獨立完成大型網(wǎng)站架構設計及實(shí)現；
4、熟悉Web Service、AJAX等技術(shù)；
5、了解Photoshop、 Flash、Dreamweaver等軟件的'使用，了解SQL或ORACLE等數據庫；
6、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
■ 網(wǎng)站構架設計崗位說(shuō)明書(shū)
暫無(wú)，如果您對該職位的“崗位職責”或“任職資格”有著(zhù)專(zhuān)業(yè)了解和認知，歡迎聯(lián)系我們。
■ 網(wǎng)站維護/管理崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、負責網(wǎng)站的日常維護，保證網(wǎng)站的安全，維護相關(guān)的工具；
2、獨立進(jìn)行必要的編程工作，不斷改進(jìn)工具的功能和可靠性；
3、參與制定合作方網(wǎng)站的結構、內容，設計并負責其實(shí)施和后期維護。
任職資格：
1、計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有獨立開(kāi)發(fā)web項目的工作經(jīng)歷；
3、具有Internet應用編程經(jīng)驗，熟悉相關(guān)軟件，能對后臺管理程序進(jìn)行修改與維護；
4、思維敏捷，想象力豐富，靈性和悟性好；
5、工作認真、仔細，有強烈的責任感和良好的溝通能力。
■ 網(wǎng)站/產(chǎn)品策劃崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、負責網(wǎng)站的整體風(fēng)格設計、欄目規劃工作；
2、負責進(jìn)行網(wǎng)站定位，制定網(wǎng)站的建設方案；
3、負責公司網(wǎng)站的內容管理以及專(zhuān)題功能版塊設計；
4、負責分析客戶(hù)需求，根據需求調整網(wǎng)站各級欄目建設；
5、負責協(xié)調公司各部門(mén)，監控、敦促網(wǎng)站內容及時(shí)更新與完善；
6、負責網(wǎng)站結構優(yōu)化研究與實(shí)現；
7、負責網(wǎng)站大型活動(dòng)的策劃與實(shí)施；
8、負責內容推廣與各類(lèi)產(chǎn)品的推廣；
9、負責內容產(chǎn)品合作策劃與開(kāi)發(fā)管理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，品牌策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉網(wǎng)站的運營(yíng)和收益模式；
3、具有互聯(lián)網(wǎng)、新聞媒體、網(wǎng)絡(luò )公司及成功項目策劃案者優(yōu)先；
4、具有豐富的網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)驗，從事過(guò)大型網(wǎng)站的整體運營(yíng)工作；
5、熟悉網(wǎng)絡(luò )運作模式，具有很強的領(lǐng)導能力；
6、具有優(yōu)秀的統籌、策劃能力，文字功底強；
7、具有很強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
■ 網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)理/主管崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、負責進(jìn)行大型門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站的整體規劃及市場(chǎng)推廣；
2、負責統籌制定網(wǎng)站的建設方案，明確定位目標，發(fā)展戰略落實(shí)實(shí)施；
3、能夠帶領(lǐng)團隊配合其他部門(mén)搞好網(wǎng)站的運營(yíng)、運行和維護；
4、分析并把握用戶(hù)需求，調整各級欄目的建設，監控、敦促網(wǎng)站內容及時(shí)更新與完善；
5、負責項目的品牌建設以及各種商務(wù)合作中的技術(shù)方案、實(shí)施方案的制定；
6、負責網(wǎng)站的整體運營(yíng)，確保網(wǎng)站的順利開(kāi)展。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上網(wǎng)站相關(guān)管理工作經(jīng)驗；
2、有豐富的網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)驗，從事過(guò)大型網(wǎng)站的整體運營(yíng)工作，有團隊管理成功經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、細致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調能力，富有激情和創(chuàng )造性；
4、了解培訓行業(yè)的發(fā)展和關(guān)鍵操作與運營(yíng)；
5、有很強的責任心和團隊合作的精神。
■ 網(wǎng)頁(yè)設計/制作/美工崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、網(wǎng)站設計和運營(yíng)維護中的設計工作；
2、網(wǎng)站的FLASH和GIF動(dòng)畫(huà)設計制作；
3、網(wǎng)站發(fā)展中涉及到的視頻處理和片頭動(dòng)畫(huà)。
任職資格：
1、具有美術(shù)設計或藝術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、具備三年以上網(wǎng)站設計工作經(jīng)驗；
3、從事過(guò)大型門(mén)戶(hù)或專(zhuān)業(yè)性網(wǎng)站的設計工作；
4、有全面精通應用Photoshop、Flash、Illustrator、CorelDraw等軟件的能力；
5、具有較高的平面設計表現力和創(chuàng )意能力；
6、具備較強的網(wǎng)絡(luò )動(dòng)畫(huà)廣告設計能力。
■ 網(wǎng)站編輯崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、負責網(wǎng)站相關(guān)欄目/頻道的信息搜集、編輯、審校等工作；
2、完成信息內容的策劃和日常更新與維護；
3、編寫(xiě)網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料；
4、收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò )讀者的意見(jiàn)和反饋信息；
5、配合責任編輯組織策劃推廣活動(dòng)，并參與執行；
6、協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高；
7、加強與內部相關(guān)部門(mén)和組織外部的溝通與協(xié)作。
任職資格：
1、編輯、出版、新聞、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、有媒體編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練操作常用的網(wǎng)頁(yè)制作軟件和網(wǎng)絡(luò )搜索工具，了解網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、運行及維護的相關(guān)知識；
4、良好的文字功底，較強的網(wǎng)站專(zhuān)題策劃和信息采編能力；
5、較高的職業(yè)素養、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通。
崗位說(shuō)明書(shū)8
1、圍繞學(xué)校黨政工的中心工作，依照女職工的特點(diǎn)和意愿，制訂工會(huì )女工工作計劃，做好女工工作總結。
2、宣傳貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，教育引導女職工增強自尊、自信、自強、自立精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新女性。
3、督促、協(xié)助行政貫徹執行有關(guān)女教職工勞動(dòng)保護的政策、法規，參與學(xué)校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定，維護女教職工的合法權益和特殊權益。
4、組織動(dòng)員女職工積極參與學(xué)校的教育改革和民主管理，提高女教職工參政、議政的能力和爭取女教職工在政治、教育、經(jīng)濟、勞動(dòng)、家庭等方面與男教職工的`平等權利。
5、組織女教職工積極參與學(xué)校的民主管理，并向有關(guān)部門(mén)推薦優(yōu)秀女干部。積極參加學(xué)校黨政和校工會(huì )組織的培訓、工作交流、研討等活動(dòng)，提高女工工作能力和自身素質(zhì)。
6、深入基層了解女教職工的工作及生活，向學(xué)校黨政領(lǐng)導和校工會(huì )反映她們的意見(jiàn)和要求，解決她們的后顧之憂(yōu)。
7、舉辦適合女教職工特點(diǎn)的活動(dòng)，促進(jìn)女教職工的身心健康。
崗位說(shuō)明書(shū)9
一、崗位設置目的
全面協(xié)助隊長(cháng)工作，并實(shí)施本區隊在公司生產(chǎn)中制定、實(shí)施區域綜合防突、局部綜合防突的工作，有效預防煤與瓦斯突出事故，確保公司的職工生命安全。
二、 主要職責和主要權限
(一)主要職責
(二)主要權限
對瓦斯綜合治理技術(shù)的管理權
對所屬工作有建議權
(三)工作流程及工作要求
1、 接收區隊及礦領(lǐng)導安排的工作
2、 分析區隊及礦領(lǐng)導安排的工作
3、 開(kāi)展工作
4、 向區隊或相關(guān)上級領(lǐng)導匯報工作的實(shí)施情況
三、 崗位要素
(一)知識能力結構
1、瓦斯、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、掌握瓦斯治理的專(zhuān)業(yè)知識及國家的相關(guān)法律法規。
3、掌握本專(zhuān)業(yè)新技術(shù)、新工藝的.發(fā)展和應用狀況，掌握現行煤礦抽放設備技術(shù)標準。
4、 能熟練應用辦公自動(dòng)化軟件使用方法。
(二)復雜程度
1、需要有較好的瓦斯抽放專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論基礎和相當程度的實(shí)踐經(jīng)驗;
2、對煤礦瓦斯抽放專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具備很強的業(yè)務(wù)處理能力;
3、需掌握大量的煤礦現場(chǎng)信息，能結合現場(chǎng)實(shí)際情況解決實(shí)際問(wèn)題;
(三)責任范圍
I.工作自由度
1、按照國家法規、行業(yè)規范和焦煤有關(guān)規定，開(kāi)展煤與瓦斯突出治理的管理工作;
2、在管理職責范圍內獨立開(kāi)展工作，并及時(shí)向部長(cháng)及礦總工匯報疑難問(wèn)題;
II.工作影響力
1、間接影響公司生產(chǎn)安全、產(chǎn)量和進(jìn)度。
(四)實(shí)施管理
1、從事公司瓦斯綜合治理工程的實(shí)施和驗收;
(五)橫向協(xié)作關(guān)系
1、與公司所屬作業(yè)區、部室進(jìn)行工作協(xié)調和信息溝通。
(六)操作動(dòng)作和健康要求
1、無(wú)特殊操作動(dòng)作
2、符合八鋼及焦煤集團有關(guān)文件健康要求的標準，無(wú)特、重大疾病，無(wú)兇酒及其它不良嗜好，身體情況良好。
(七)集中視力
1、無(wú)傳染性眼病
2、裸眼或校正后視力情況良好(以可以輕松看清周?chē)曇盀闇?
(八)體力消耗
1、體力要求可以支持持續完成每天職責內的業(yè)務(wù)為準
2、其它無(wú)特殊體力消耗要求
(九)工作環(huán)境
1、 辦公室、會(huì )議室。
2、 地面設備廠(chǎng)區。
3、 井下各作業(yè)區施工現場(chǎng)
崗位說(shuō)明書(shū)10
職責表述：依據企業(yè)的發(fā)展戰略目標，組織編制所屬部門(mén)：的工作計劃和目標，領(lǐng)導、協(xié)調相關(guān)部門(mén)：的工作，保證企業(yè)各項經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)得到有序開(kāi)展
工作任務(wù)
1、負責企業(yè)各項規章制度的擬訂、執行與監控
2、全面負責企業(yè)行政、后勤的管理工作，按時(shí)擬訂各項工作計劃
3、按照企業(yè)年度經(jīng)費預算，合理控制各項行政經(jīng)費支出
4、組織本部門(mén)：人員做好企業(yè)的后勤保障工作，持續加強各崗位人員人的服務(wù)意識
5、負責企業(yè)重要會(huì )議、重大活動(dòng)的`籌備組織工作，接待重要來(lái)訪(fǎng)客人
6、負責與外界有關(guān)部門(mén)：和機構保持良好的公共關(guān)系
7、負責督促管理制度的有效執行，負責評估和監督公司內部管理的規范性有有效性
崗位說(shuō)明書(shū)11
�。ㄒ唬⿺M訂農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰略、中長(cháng)期發(fā)展規劃并指導實(shí)施；參與擬訂農村經(jīng)濟發(fā)展政策、發(fā)展戰略、中長(cháng)期發(fā)展規劃并指導實(shí)施；提出有關(guān)農產(chǎn)品及農業(yè)生產(chǎn)資料價(jià)格、大宗農產(chǎn)品流通、金融保險、稅收、農業(yè)財政補貼及農業(yè)產(chǎn)業(yè)保護的政策建議并參與制定相關(guān)政策。
�。ǘ﹨⑴c研究提出深化農村經(jīng)濟體制改革的政策建議，參與指導耕地、農用水域與灘涂、草地使用權流轉和惠農政策落實(shí)工作，參與指導農業(yè)社會(huì )化服務(wù)體系、農村合作經(jīng)濟組織、農民專(zhuān)業(yè)合作社和農產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會(huì )的建設與發(fā)展工作。
�。ㄈ┲笇ЪZ食等主要農產(chǎn)品生產(chǎn)，組織落實(shí)促進(jìn)糧食等主要農產(chǎn)品生產(chǎn)發(fā)展的相關(guān)政策措施，引導農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整和產(chǎn)品品質(zhì)的改善；會(huì )同有關(guān)部門(mén)指導農業(yè)標準化、規�；a(chǎn)；提出扶持農業(yè)發(fā)展的財政政策和項目建議，負責提出農業(yè)固定資產(chǎn)投資規模、投資項目和縣級財政性資金安排的建議，編報部門(mén)預算并組織執行。
�。ㄋ模┲笇M訂促進(jìn)鄉鎮企業(yè)、農產(chǎn)品加工業(yè)、農村第三產(chǎn)業(yè)和農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展政策、規劃、計劃；提出促進(jìn)大宗農產(chǎn)品流通的政策建議，指導制定大宗農產(chǎn)品與農業(yè)投入品市場(chǎng)體系建設與發(fā)展規劃；培育、保護和發(fā)展農產(chǎn)品品牌。
�。ㄎ澹┏袚嵘r產(chǎn)品質(zhì)量安全水平的責任。依法開(kāi)展農產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險評估，發(fā)布有關(guān)農產(chǎn)品質(zhì)量安全狀況信息，負責農產(chǎn)品質(zhì)量安全監測；參與制定農產(chǎn)品質(zhì)量安全地方標準并會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施；指導農業(yè)檢驗檢測體系建設和機構考核，依法實(shí)施符合安全標準的農產(chǎn)品認證和監督管理。
�。┴撠熮r業(yè)生產(chǎn)資料監督管理。依法開(kāi)展農作物種子（種苗）、農藥的監督管理；承擔農藥廣告審查工作；擬訂有關(guān)農業(yè)生產(chǎn)資料地方標準并會(huì )同有關(guān)部門(mén)監督實(shí)施；開(kāi)展有關(guān)肥料、農藥的監督管理；組織農業(yè)生產(chǎn)資料市場(chǎng)體系建設。
�。ㄆ撸┴撠熮r作物有害生物防治與疫病防控工作。擬訂農作物有害生物與疫病防治、植物檢疫的`發(fā)展規劃、計劃并組織實(shí)施；制定農作物有害生物防治與疫病防控政策并指導實(shí)施；組織擬訂農作物有害生物防治、植物檢疫標準并指導實(shí)施；組織指導植保植檢體系建設、農作物有害生物測報防治、植物檢疫性有害生物普查防控；承擔引進(jìn)農作物種子（種苗）檢疫審批工作。
�。ò耍┏袚r業(yè)防災減災的責任。監測、發(fā)布農業(yè)災情；組織種子、化肥等救災物資儲備和調撥；提出農業(yè)生產(chǎn)救災資金安排建議，指導緊急救災和災后生產(chǎn)恢復。
�。ň牛┕芾磙r業(yè)經(jīng)濟信息，監測分析農業(yè)經(jīng)濟運行，開(kāi)展相關(guān)農業(yè)統計工作。征集、發(fā)布農業(yè)經(jīng)濟信息，負責農業(yè)信息化體系建設，指導農業(yè)信息服務(wù)。
�。ㄊ┲贫ㄞr業(yè)科研、農技推廣規劃、計劃和有關(guān)政策；會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織全縣農業(yè)科技創(chuàng )新體系和農業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設，實(shí)施科教興農戰略，按分工組織實(shí)施農業(yè)科研重大專(zhuān)項。組織實(shí)施農業(yè)領(lǐng)域的高新技術(shù)和應用技術(shù)研究、農業(yè)科技成果轉化和技術(shù)推廣；負責農業(yè)科技成果管理，組織引進(jìn)國內外農業(yè)先進(jìn)技術(shù)，指導農技推廣體系改革與建設；負責農業(yè)植物新品種保護，負責農業(yè)轉基因生物安全監督管理。
�。ㄊ唬⿻�(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂農業(yè)農村人才隊伍建設規劃并組織實(shí)施；指導農業(yè)教育和農業(yè)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)工作，參與實(shí)施農村實(shí)用人才培訓工作；負責農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓工作；會(huì )同有關(guān)主管部門(mén)依法實(shí)施農業(yè)農村人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和從業(yè)資格管理。
�。ㄊ┙M織農業(yè)資源區劃工作；指導農用地、宜農濕地以及農業(yè)生物物種資源的保護和管理；負責水生野生植物保護工作；擬訂耕地及基本農田質(zhì)量保護與改良政策并指導實(shí)施，依法管理耕地質(zhì)量。運用工程設施、農藝、生物等措施發(fā)展節水農業(yè)。
�。ㄊ┰诃h(huán)保部門(mén)統一監督和指導下，對農業(yè)環(huán)境保護工作實(shí)施具體監督管理。制定并實(shí)施農業(yè)生態(tài)建設規劃，指導農業(yè)生物質(zhì)產(chǎn)業(yè)（不含沼氣）發(fā)展和農業(yè)節能減排，承擔指導農業(yè)面源污染治理有關(guān)工作；對農產(chǎn)品產(chǎn)地安全實(shí)行分類(lèi)管理；指導生態(tài)農業(yè)、循環(huán)農業(yè)等的發(fā)展；牽頭管理外來(lái)物種。
�。ㄊ模┙M織開(kāi)展農業(yè)貿易促進(jìn)和有關(guān)經(jīng)濟、技術(shù)交流與合作；指導農產(chǎn)品出口基地建設；協(xié)助有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施農業(yè)援外項目。
�。ㄊ澹┴撠熑h糧食流通的行政管理和行業(yè)指導。
�。ㄊ┴瀼貓绦袊�、省、市有關(guān)糧食流通和糧食儲備的方針、政策和法律法規；研究提出并組織實(shí)施全縣糧食宏觀(guān)調控和總量平衡以及糧食流通發(fā)展戰略、中長(cháng)期規劃和年度糧食購銷(xiāo)、出口計劃；配合有關(guān)部門(mén)落實(shí)縣委、縣政府提出的糧食產(chǎn)業(yè)結構調整的意見(jiàn)和建議。
�。ㄊ撸┴撠熑h糧食流通宏觀(guān)調控的具體工作，負責全縣糧食供需總量平衡，組織余缺調劑，確保糧食安全；負責制定完善糧食應急預案，建立糧食安全預警機制，組織、協(xié)調、落實(shí)應對重大自然災害、重大疫情或者其他突發(fā)事件引起的糧食供求失衡的具體措施。
�。ㄊ耍┏袚胤絻浼Z行政管理責任，會(huì )同有關(guān)部門(mén)研究提出地方儲備糧的規模、總體布局、購銷(xiāo)計劃以及提出動(dòng)用地方儲備糧的建議，會(huì )同有關(guān)部門(mén)審批地方儲備糧輪換計劃并監督實(shí)施，監督檢查地方儲備糧的數量、質(zhì)量和儲存安全，制定地方儲備糧管理辦法并監督執行。
�。ㄊ牛┴撠熞巹澓鸵幏都Z食市場(chǎng)體系，完善糧食市場(chǎng)交易規則；實(shí)施糧食收購行政許可，審核全縣社會(huì )糧食收購資格；負責全縣社會(huì )糧食流通市場(chǎng)監督檢查，規范糧食收購行為，維護糧食收購市場(chǎng)秩序；負責糧食質(zhì)量安全和原糧衛生檢驗檢測。
�。ǘ┲笇Ш头龀旨Z食產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)開(kāi)展產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和“訂單”糧食生產(chǎn)，促進(jìn)農民增收，企業(yè)盈利；推動(dòng)糧食科技進(jìn)步，組織實(shí)施糧食質(zhì)量標準、計量標準化管理工作；指導和推動(dòng)全縣國有糧食企業(yè)改革和發(fā)展；組織指導全縣糧食行業(yè)職工培訓、技能評審，負責聯(lián)系和促進(jìn)糧食行業(yè)協(xié)會(huì )工作。
�。ǘ唬┲笇f(xié)調最低收購價(jià)糧食等政策性糧食購銷(xiāo)和糧食產(chǎn)銷(xiāo)合作，負責軍隊糧油供應工作。
�。ǘ┴瀼貓绦屑Z食流通統計制度，做好糧食流通統計工作和全縣社會(huì )糧食供需平衡調查，強化社會(huì )糧食管理；指導督促多元糧食主體執行最低收購價(jià)格政策；負責糧食產(chǎn)銷(xiāo)與成本利潤的調查；完善市場(chǎng)糧食監控網(wǎng)絡(luò )體系，監測糧食市場(chǎng)價(jià)格，發(fā)布價(jià)格信息。
�。ǘ┴撠熑h糧食倉儲、加工和流通設施建設的規劃、布局、申報工作；協(xié)助籌措落實(shí)建設和維修資金；負責糧食經(jīng)營(yíng)企業(yè)倉儲設施的技術(shù)規范及國有糧油倉儲設施的維修改造，實(shí)現糧食儲存安全保管；負責重點(diǎn)建設項目的立項審查、申報和驗收等有關(guān)工作。
�。ǘ模┴撠熂Z食政策、法規、規章的宣傳貫徹及行業(yè)普法工作；根據國家法規擬定本縣配套實(shí)施辦法；負責糧食行政復議、行政訴訟工作；監督檢查糧食流通政策法規的執行情況；配合有關(guān)部門(mén)或獨立行使對糧食經(jīng)營(yíng)者糧食購銷(xiāo)、儲存、加工、運輸等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監督檢查和處罰；負責全縣糧食流通監督檢查制度建設工作。
�。ǘ澹┲笇h國有糧食企業(yè)財務(wù)和內部審計工作；負責對全縣糧食企業(yè)國有資產(chǎn)的保值增值實(shí)施監管；負責國有資產(chǎn)、政策性糧食財務(wù)掛賬管理工作；協(xié)同有關(guān)部門(mén)共同管好糧食風(fēng)險基金、督促檢查糧食補貼資金的撥補、使用及管理；負責指導和檢查縣屬糧食企業(yè)的安全生產(chǎn)管理。
�。ǘ┏修k縣委、縣政府及市農業(yè)局、市糧食局交辦的其它工作。
崗位說(shuō)明書(shū)12
一、崗位職責：
1、具體落實(shí)發(fā)行計劃，開(kāi)發(fā)發(fā)行渠道資源，完成發(fā)行指標。
2、拓展、建立、維護、協(xié)調發(fā)行渠道關(guān)系。
3、溝通與監控發(fā)行物流的各環(huán)節，保證渠道暢通。
4、做好日常發(fā)貨、退貨、回款結算和零售終端服務(wù)。
5、配合刊物出樣、鋪攤工作。
6、計劃、組織和舉辦發(fā)行推廣和促銷(xiāo)活動(dòng)。
7、統計客戶(hù)資料，整理、匯總、分析與上報發(fā)行數據。
8、與發(fā)行對象、代理商溝通，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)回訪(fǎng)，提出合理化建議。
二、任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、出版等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，了解發(fā)行流程，具有期刊發(fā)行或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、良好的團隊精神，較強的`交際能力、溝通能力、執行能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
4、工作積極主動(dòng)，有責任心，能吃苦。
5、能夠適應經(jīng)常出差。
崗位說(shuō)明書(shū)13
一、崗位類(lèi)別：
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位
二、崗位名稱(chēng)：
小高九級
三、崗位等級：
小高二級
四、工作職責：
按照規定的課程標準、課程大綱，從事學(xué)科教學(xué)工作，每周承擔規定課時(shí)的教學(xué)任務(wù)。工作包括制定教學(xué)計劃、實(shí)施教學(xué)，以及備課、演示實(shí)驗、批改學(xué)生作業(yè)、輔導學(xué)生、適時(shí)與學(xué)生及家長(cháng)溝通等；積極參加教研活動(dòng)，參加教師繼續教育、進(jìn)修和培訓，不斷提高教學(xué)水平和科研能力；負責通過(guò)教學(xué)激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣和促進(jìn)學(xué)生成功；負責定期考核并向學(xué)校、學(xué)生及家長(cháng)反饋學(xué)生學(xué)習情況。
五、工作任務(wù)：
�。ㄒ唬┙虒W(xué)任務(wù)
1、執行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和學(xué)校的各項規章制度；
2、按照課程標準，制定教學(xué)計劃，學(xué)期末要認真總結工作并有書(shū)面材料上交。
3、運用觀(guān)察、考核評價(jià)等方法，了解學(xué)生需要；
4、采用多種教學(xué)技術(shù)和方法，保持高水平的教學(xué)標準，促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步；
5、將新課程標準的理念、方法和技術(shù)用于開(kāi)發(fā)和評價(jià)課程計劃和教案。
�。ǘ┢渌ぷ魅蝿�(wù)：
除具體教學(xué)任務(wù)外，教師還應持續學(xué)習，保持并提高自己的.專(zhuān)業(yè)能力和工作水平。
1、安排學(xué)生的學(xué)習生活，教育學(xué)生按學(xué)生日常行為規范做事；
2、了解本學(xué)科最新研究成果，參與教研活動(dòng)，積極參加各級組織的公開(kāi)課；
3、關(guān)心學(xué)科課程整體設計，參與校本課程的開(kāi)發(fā)；
4、和學(xué)生家長(cháng)保持工作溝通；
5、接受批評意見(jiàn)和工作建議，并能夠反思和總結自己的教學(xué)。
六、工作目標：
達到的工作要求，及時(shí)完成學(xué)校安排的工作任務(wù)，不拖拉推辭，教學(xué)備課認真，批閱作業(yè)細致，課堂效果好，教學(xué)質(zhì)量?jì)?yōu)異，所任學(xué)科達到鎮前二名。能妥善處理學(xué)生課堂一般違紀事件，所帶班級無(wú)任何重大不安全事件發(fā)生，積極參加學(xué)校、教導處組織安排的各項活動(dòng)，每學(xué)期有教學(xué)計劃、總結與工作計劃、總結，完成教學(xué)任務(wù)目標，有市級以上的論文發(fā)表。
七、任職條件：
1、熱愛(ài)祖國，忠誠人民的教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，為人師表，愛(ài)護學(xué)生，教書(shū)育人。
2、具有小學(xué)高級教師職稱(chēng)，高職聘任時(shí)間達3年以上的，且全面履行崗位職責，積極完成各項教育教學(xué)工作。
3、業(yè)務(wù)方面能積極組織教學(xué)研究，有良好的教師基本功，有能力指導教學(xué)業(yè)務(wù)和帶頭講示范課。
4、近2年的教學(xué)成績(jì)屬縣、鎮前列，受到上級獎勵的。
5、年出勤率在90%以上的。
崗位說(shuō)明書(shū)14
一、負責區域內全面貫徹落實(shí)集團運營(yíng)銷(xiāo)售工作的部署，熟悉本地區的.市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)，與該地區的主要代理商、學(xué)校、企業(yè)及家庭客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系。
二、根據公司制定的營(yíng)銷(xiāo)方針，自行組建團隊(一個(gè)月內組建團隊成員不少于20人)按指標完成銷(xiāo)售任務(wù)。
三、掌握產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場(chǎng)變化規律和公司要求，制定具體的年度、季度、月、周工作計劃方案，以及個(gè)體營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細則;
四、負責檢查計劃執行情況，開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的統計與分析，確保集團計劃經(jīng)營(yíng)指標的全面完成。
崗位說(shuō)明書(shū)15
1、負責本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴格監督執行公司各類(lèi)質(zhì)量標準，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量，營(yíng)造持續改進(jìn)品質(zhì)的質(zhì)量文化。
2、堅持以輔助、指導生產(chǎn)為主的質(zhì)量管理理念，積極參與產(chǎn)品設計和改善，以科學(xué)的管理手段、過(guò)硬的品檢人員業(yè)務(wù)能力來(lái)保障產(chǎn)品質(zhì)量，控制制程錯誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本。
3、負責本部門(mén)的職員管理及各項事務(wù)管理工作。制定制程檢查標準，并稽核檢查質(zhì)檢人員是否確實(shí)實(shí)施。
4、配合技術(shù)部門(mén)（部分檢驗指引由本部門(mén)自行制定）制定各類(lèi)來(lái)料、半成品及成品的檢驗標準制定工作。
5、負責公司的原料進(jìn)貨檢驗、制程檢驗以及成品檢驗三個(gè)檢驗環(huán)節的指導工作。
6、建立原材料、在制品、外協(xié)品和成品檢驗記錄及質(zhì)量統計報表，分析和評審各類(lèi)檢驗報告，每月進(jìn)行質(zhì)量總結分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
7、及時(shí)收集材料和配件在使用過(guò)程中質(zhì)量異常反應信息，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的設計、制造、審核結果、質(zhì)量記錄、服務(wù)報告和顧客投訴進(jìn)行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法。
8、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統計分析工作，及時(shí)與公司領(lǐng)導及其它部門(mén)相互溝通，共同解決各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題。
9、參加公司內部質(zhì)量審核，協(xié)調和落實(shí)糾正和預防措施，跟蹤驗證，并參與供應商評審工作。
10、質(zhì)量異常及客戶(hù)抱怨或退貨等的處理工作。制程管理與分析，專(zhuān)案研究并作改善，預防等再發(fā)防止措施，鑒定報廢品。
11、負責檢驗儀器的配置、使用、校正和維護保養，保證檢驗工作的'正常進(jìn)行。
12、負責召開(kāi)各類(lèi)質(zhì)量分析會(huì )，以團隊精神共謀產(chǎn)品質(zhì)量的改善，組織公司內各部門(mén)和生產(chǎn)骨干開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng)，提高全員質(zhì)量管理意識，推動(dòng)質(zhì)量管理工作邁上新的臺階。
13、負責部門(mén)各類(lèi)培訓工作，努力提升部門(mén)職員業(yè)務(wù)水平。
14、完成上級安排的其它臨時(shí)性工作。
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