董事長(cháng)助理的崗位職責（通用27篇）
在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的董事長(cháng)助理的崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
董事長(cháng)助理的崗位職責 篇1
1、負責董事長(cháng)的日程安排，為董事長(cháng)接見(jiàn)訪(fǎng)客做好預約及接待工作；
2、董事長(cháng)的信件及電子郵件的整理工作；
3、董事長(cháng)辦公室資料的整理與歸檔工作；
4、公司各類(lèi)報批文件的回復，跟蹤及信息反饋工作；
5、公司各大項目相關(guān)資料的整理，各類(lèi)資料文稿及董事長(cháng)資料文稿的撰寫(xiě)，歸檔工作；
6、集團各類(lèi)會(huì )議中所有的`決議事項及工作的落實(shí)與跟進(jìn)，將實(shí)際狀況及時(shí)上報董事長(cháng)；
7、協(xié)助董事長(cháng)協(xié)調處理各項工作；
8、經(jīng)理辦公會(huì )會(huì )議紀要的記錄與整理；
9、負責董事會(huì )會(huì )議籌備，通知；
10、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行對外商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)洽談
董事長(cháng)助理的崗位職責 篇2
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行狀況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行狀況。
4、負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提來(lái)源理意見(jiàn)或推薦，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的`組織工作和會(huì )議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內外的`公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理、匯報。
10、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀(guān)工作。
董事長(cháng)助理的崗位職責 篇3
1、協(xié)助執行董事長(cháng)實(shí)施公司發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃，并跟進(jìn)工作目標的分解與執行；
2、負責執行董事長(cháng)交辦的事項，傳達上級領(lǐng)導命令，督促落實(shí)、跟蹤反饋工作；
3、協(xié)助執行董事長(cháng)對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行；
4、主導或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；
5、配合執行董事長(cháng)處理對外交流事務(wù)，及公司重要客戶(hù)及合作伙伴關(guān)系的建立與維系；
6、完成執行董事長(cháng)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2—3年以上工作經(jīng)驗；
2、嚴謹、細致、耐心的工作作風(fēng)，堅持公司行政管理原則；
3、較強的`思維決定潛力，出色的溝通協(xié)調潛力，良好的文字功底和語(yǔ)言表達潛力，善于溝通、處理協(xié)調各方面的公共關(guān)系；
4、較強的職業(yè)素養和敬業(yè)奉獻精神，職責心強；
5、有專(zhuān)賣(mài)連鎖銷(xiāo)售或商超銷(xiāo)售或財務(wù)、行政某一方面工作經(jīng)驗優(yōu)先思考。
董事長(cháng)助理的崗位職責 篇4
一、收集各種相關(guān)信息、數據、情報，為董事長(cháng)決策帶給參考、推薦；
二、協(xié)助董事長(cháng)開(kāi)展各項工作，處理日常事務(wù)；
三、在授權范圍內協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò )工作；
四、協(xié)助董事長(cháng)對投資、營(yíng)運、資本運作、財經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況；
五、檢查、督促董事長(cháng)布置的`工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執行狀況；
六、在董事長(cháng)授權范圍內與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò )；
七、負責董事長(cháng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長(cháng)文件的督辦、處理與反饋；
八、協(xié)助董事長(cháng)做好工作日程安排；
九、完成董事長(cháng)授權與交辦的其他工作任務(wù)。
董事長(cháng)助理的崗位職責 篇5
1、負責繪制并上傳單位項目工程進(jìn)展狀況日報表；要求每個(gè)工作日9：00之前完成；
2、負責繪制并上傳未竣工的項目工程進(jìn)展狀況周報表；要求每周六下午4：00之前完成；
3、負責到副總辦公室填制未出廠(chǎng)項目工程進(jìn)展狀況展開(kāi)板；要求每個(gè)工作日16：30之前完成；
4、負責與銷(xiāo)售確認貨物發(fā)貨日期，擬定項目工程生產(chǎn)計劃進(jìn)度表；工作令下達次日完成；
5、負責督促和協(xié)調技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部對項目工程的'執行進(jìn)程，并責令相關(guān)部門(mén)完成期限；每日或隔日跟蹤；
6、負責與倉庫核實(shí)元器件到位與各班組領(lǐng)取狀況，并根據核實(shí)結果合理調整生產(chǎn)安排；每個(gè)工作日下午4：00之前完成；
7、負責根據技術(shù)部、采購部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部上報的工程進(jìn)展表合理擬定調整重大項目生產(chǎn)計劃進(jìn)度表；甲方現場(chǎng)考察前完成；
8、負責組織召開(kāi)生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)檢部、銷(xiāo)售部及采購部班組長(cháng)以上人員生產(chǎn)調度會(huì )，并構成會(huì )議紀要；每周一中午12：20—10：00進(jìn)行；
9、負責組織生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、技術(shù)部召開(kāi)產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì )，由產(chǎn)品質(zhì)量負責人、生產(chǎn)負責人、主設計師做項目竣工總結，對存在的質(zhì)量問(wèn)題和預防措施構成會(huì )議紀要；每項工程竣工后第二天完成；
10、負責搜集班組長(cháng)周工作計劃及工作總結表、車(chē)間主任周及月工作計劃表及工作總結表；每周一下午送達給副總辦公室；
11、負責組織技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、售后部進(jìn)行技術(shù)交流會(huì )；每月進(jìn)行一次；
12、負責生產(chǎn)副總經(jīng)理及其他高層管理者交辦的臨時(shí)性工作。
董事長(cháng)助理的崗位職責 篇6
1、在董事長(cháng)領(lǐng)導下開(kāi)展工作，作好董事長(cháng)的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)；
2、負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、督促、落實(shí)，了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況和員工訴求，并提出處理意見(jiàn)或建議，供董事長(cháng)決策；
3、做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
4、搜集、篩選相關(guān)行業(yè)資料及信息；
5、統籌安排董事長(cháng)日程，合理安排商務(wù)活動(dòng)；
6、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行商務(wù)談判，管理及拓展，撰寫(xiě)商業(yè)計劃書(shū)，提出可行性方案；
7、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務(wù)合同；
8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，對外來(lái)版本合同提出修正意見(jiàn)；
9、代表公司參與質(zhì)量糾紛、勞動(dòng)糾紛及侵權糾紛等的談判及訴訟；
10、對涉及公司工商管理和稅收法規等法律事務(wù)提供指導；
11、完成董事長(cháng)交代的.其他工作任務(wù)。
董事長(cháng)助理的崗位職責 篇7
1、協(xié)助董事長(cháng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù)；
2、了解接待禮儀，前臺不在時(shí)接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)；
3、負責接待前來(lái)應聘人員，并及時(shí)反饋；
4、通知負責人安排會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)（培訓、業(yè)務(wù)總結等），并做好記錄；
5、負責公司具體管理工作的督促與檢查：
6、會(huì )議記錄和跟進(jìn)執行結果的匯報；
7、員工素質(zhì)的考核培訓資料安排；
8、負責公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作；
9、保管和完善公司員工的檔案（個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復印件、彩色一寸照、學(xué)歷證明）；
10、配合完善公司人員配置；
11、配合完善公司管理制度；
12、負責新入職員工的培訓，并制定新員工入職須知；
13、公司員工活動(dòng)的.安排制定；
14、每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長(cháng)隨詢(xún)；
15、牢記工作范疇內常用的電話(huà)號碼；
16、落實(shí)企業(yè)文化，并融合進(jìn)工作中去。
董事長(cháng)助理的崗位職責 篇8
按公司制度及流程，及時(shí)收集各個(gè)部門(mén)的報表，并匯總關(guān)鍵數據給生產(chǎn)副總進(jìn)行審閱。
2、審批各個(gè)部門(mén)費用支出、生產(chǎn)計劃安排、采購計劃、銷(xiāo)售計劃等。
3、定期組織各個(gè)部門(mén)會(huì )議，會(huì )前準備好開(kāi)會(huì )的PPT及其他資料。
4、做好生產(chǎn)副總的'日程安排。
5、協(xié)助生產(chǎn)副總解決各種突發(fā)事件。
董事長(cháng)助理的崗位職責 篇9
1、主要負責制定和實(shí)施公司總體戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃。
2、建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規范各崗位職能權責義務(wù)。
3、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)管理目標和發(fā)展目標。
4、根據董事會(huì )或集團公司提出的戰略目標，制定下屬公司戰略，提出公司的業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團公司或董事會(huì )確定后組織實(shí)施。
5、主持公司的基本團隊、企業(yè)文化建設、規范內部管理，實(shí)施項目管理計劃及豐田管理模式。
6、擬訂公司內部管理機構設置方案和管理制度。
7、起草、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟職責掛鉤辦法并組織實(shí)施。
8、推動(dòng)績(jì)效考核，人力資源規劃。
9、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。
10、監察流程體系運作狀況。
11、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等會(huì )議，總結工作、聽(tīng)取匯報。
12、向董事會(huì )或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規劃方案、預算外開(kāi)支計劃。
13、處理公司重大突發(fā)事件。
14、制定與分析公司的組織架構圖，崗位設置按公司發(fā)展需要。作出適當的`更改與規劃。。推動(dòng)公司精神文化，增強凝聚力策劃及安排各類(lèi)活動(dòng)。
15、負責對公司品質(zhì)。工程。采購。生產(chǎn)。貨倉。業(yè)務(wù)。財務(wù)。等部門(mén)全盤(pán)管理。
16、有超強的策劃組織潛力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開(kāi)展工作。
18、在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能；
19、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的潛力。
20、熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程；
21、具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)秀的領(lǐng)導潛力、出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)潛力。
董事長(cháng)助理的崗位職責 篇10
�。�1）協(xié)助配合董事長(cháng)搞好公司的全面工作，在重大問(wèn)題上必須同董事長(cháng)的想法保持一致；
�。�2）執行董事長(cháng)決議，保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，及時(shí)、足額地完成公司下達的利潤指標；
�。�3）貫徹執行公司的各項規章制度和業(yè)務(wù)準則，并負責下達公司各項工作和指標；
�。�4）一切行為要對董事長(cháng)負責，要把公司的利益放在首位，同時(shí)與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致；
�。�5）需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開(kāi)拓創(chuàng )新的素質(zhì)；并具有領(lǐng)導、計劃、分析、決策的能力，在公司中有一定的`威信；
�。�6）要營(yíng)造良好的工作環(huán)境，協(xié)調好上下級關(guān)系，發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮業(yè)務(wù)團隊的領(lǐng)導作用；
�。�7）通過(guò)自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語(yǔ)言魅力贏(yíng)得客戶(hù)的尊重和信任，搞好與客戶(hù)的關(guān)系，拓展新客戶(hù)渠道，起到組織計劃與評估的領(lǐng)導作用；
�。�8）積極完成董事長(cháng)交辦的其他工作任務(wù)。
董事長(cháng)助理的崗位職責 篇11
1、依照董事長(cháng)的指示起草會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄。做好決議、決定等文件的.起草、發(fā)布。
2、掌握董事長(cháng)的日程安排，做好預約工作，安排商務(wù)旅行；
3、具有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力；
4、完成董事長(cháng)交辦的其他臨時(shí)工作。
董事長(cháng)助理的崗位職責 篇12
1、協(xié)助董事長(cháng)處理日常管理工作，完成上市前各項準備工作；
2、協(xié)助董事長(cháng)處理外部關(guān)系維護；
3、負責董事長(cháng)指示的上傳下達，跟蹤決議事項的'推進(jìn)與反饋；
4、負責起草各種文件，籌備相關(guān)會(huì )議并做好會(huì )議記錄；
5、負責董事長(cháng)臨時(shí)交辦的其他工作事項。
董事長(cháng)助理的崗位職責 篇13
1、負責董事長(cháng)日常行程的安排及跟進(jìn)。
2、協(xié)助董事長(cháng)完成日�？蛻�(hù)拜訪(fǎng)、來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)接待；
3、負責公司重要文件的管理；
3、協(xié)助董事長(cháng)處理對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò )；
4、按照董事長(cháng)的`指示和要求，做好與各部門(mén)的溝通協(xié)調工作；
5、公司中高層管理會(huì )議的決議事項執行情況的監督、檢查、匯報；
6、董事長(cháng)安排的其它工作任務(wù)。
董事長(cháng)助理的崗位職責 篇14
職責描述：
1、掌握公司整體運營(yíng)狀態(tài)，為董事長(cháng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料。
2、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調，協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的.商務(wù)接待工作。
3、協(xié)助董事長(cháng)定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表。
4、代表董事長(cháng)對公司相關(guān)部門(mén)的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調。
5、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
6、負責會(huì )議決定事項的跟進(jìn)、督促并確認進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長(cháng)匯報各項工作進(jìn)度。
任職要求：
1、全日制本科以上工商/行政管理專(zhuān)業(yè)。
2、3年總經(jīng)理秘書(shū)/助理工作經(jīng)驗，抗壓能力強，英文六級以上。
董事長(cháng)助理的崗位職責 篇15
1、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理，參加公司高層會(huì )議，撰寫(xiě)和落實(shí)高層會(huì )議、專(zhuān)題會(huì )議等公司高層會(huì )議紀要;
2、根據董事長(cháng)的指示，及時(shí)向各部門(mén)傳達，并且安排，協(xié)調各部門(mén)工作;
3、協(xié)助董事長(cháng)對計劃運營(yíng)工作做綜合性的.協(xié)調與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;
4、檢查、督促董事長(cháng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執行情況;對董事長(cháng)交辦的事項進(jìn)行督辦，并及時(shí)向董事長(cháng)匯報進(jìn)度和結果;
5、結合公司整體戰略布局，根據董事長(cháng)指示針對公司產(chǎn)業(yè)相關(guān)的行業(yè)與政策進(jìn)行調研，為領(lǐng)導決策提供參考;
6、負責董事長(cháng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結其他材料，負責董事長(cháng)文件的督辦、處理與反饋;
7、協(xié)助董事長(cháng)安排好重要會(huì )議和日常會(huì )議的組織，合理安排董事長(cháng)的日程計劃，及時(shí)提醒，并對董事長(cháng)的日常工作提出合理化建議;
8、處理董事長(cháng)授權的其他事物。
董事長(cháng)助理的崗位職責 篇16
1、協(xié)助董事長(cháng)制定公司發(fā)展戰略規劃、年度工作計劃、經(jīng)營(yíng)計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護內部管理系統正常運行。
3、推進(jìn)公司內部管理制度化、規范化，審定公司組織結構和管理體系。
4、受董事長(cháng)委托負責召集和主持公司辦公會(huì )議，監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施。
5、負責領(lǐng)導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。
6、提交公司發(fā)展現狀報告和發(fā)展計劃報告。
7、協(xié)助董事長(cháng)對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行。
8、主導或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。
9、協(xié)助董事長(cháng)推行新的計劃、項目或管理制度，參與新的.計劃、項目或管理制度的制定，并跟蹤其實(shí)施情況。
董事長(cháng)助理的崗位職責 篇17
1、 協(xié)助董事長(cháng)處理小燕子快餐組建籌備工作。
2、 協(xié)助董事長(cháng)管理好酒店廚房工作，并把好菜肴質(zhì)量關(guān)，對菜肴的反饋意見(jiàn)加以跟進(jìn)。
3、負責對外聯(lián)絡(luò )，媒體接待，做好公司會(huì )議紀要，備忘錄及其它文件的'整理。
4、協(xié)助董事長(cháng)對重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理和業(yè)務(wù)跟進(jìn)。
5、負責及時(shí)傳達董事長(cháng)的各項指示安排，起草董事長(cháng)交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類(lèi)文件。
6、接待訪(fǎng)問(wèn)董事長(cháng)的重要來(lái)賓。
7、根據董事長(cháng)要求，跟蹤決議事項的推進(jìn)。
8、完成董事長(cháng)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調及落實(shí)任務(wù)。
9、上班時(shí)間為早上10點(diǎn)到晚上8點(diǎn)，做好每天考勤工作。
董事長(cháng)助理的崗位職責 篇18
1、參與公司發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃的編制和公司重大決策的'討論。
2、收集各種相關(guān)信息、數據、情報，為董事長(cháng)決策提供參考、建議。
3、協(xié)助董事長(cháng)開(kāi)展各項工作，處理日常事務(wù)，尤其是銷(xiāo)售工作，確保達成全年銷(xiāo)售目標。
4、在授權范圍內協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò )工作。
5、檢查、督促董事長(cháng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執行情況。
董事長(cháng)助理的崗位職責 篇19
1、協(xié)助董事長(cháng)建立和維護與相關(guān)政府部門(mén)的'良好關(guān)系，保證溝通順暢；
2、收集各種相關(guān)信息、數據等，為董事長(cháng)決策提供參考、建議；
3、協(xié)助董事長(cháng)開(kāi)展各項工作，處理日常事務(wù)；
4、在授權范圍內協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò )工作；
5、負責董事長(cháng)有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結及其他材料；
6、負責董事長(cháng)文件的督辦、處理與反饋；
7、完成董事長(cháng)交辦的其他工作任務(wù)。
董事長(cháng)助理的崗位職責 篇20
1、協(xié)助董事長(cháng)處理內、外部關(guān)系，并做好相關(guān)接洽及接待工作；
2、了解董事長(cháng)的日常工作行程，陪同董事長(cháng)進(jìn)行商務(wù)應酬及出差；
3、組織并參與董事長(cháng)召開(kāi)的有關(guān)會(huì )議，落實(shí)會(huì )議事項，監督會(huì )后執行與管理；
4、對董事長(cháng)的批示做到及時(shí)、準確的上傳下達和及時(shí)的'信息反饋；
5、負責起草日常公文、報告等相關(guān)文書(shū)資料；
6、協(xié)助董事長(cháng)協(xié)調各部門(mén)工作，促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)；
7、完成董事長(cháng)安排的其它工作。
董事長(cháng)助理的崗位職責 篇21
崗位要求：
1、持C，B照以上，熟悉廈門(mén)路況；
2、年齡要求26—35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷；
3、能依據檢查車(chē)輛車(chē)況，及時(shí)發(fā)現車(chē)輛異常；
4、駕駛技術(shù)嫻熟，開(kāi)車(chē)平穩，安全意識強；
5、溝通理解能力強，反應速度良好；
6、人品正直、身體健康，做事踏實(shí)謹慎；
7、工作積極主動(dòng)，細心勤快，有良好的保密意識；
8、退伍軍人優(yōu)先考慮。
9、大專(zhuān)以上學(xué)歷1年以上經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟的.也可接受。
工作內容：
1、負責董事長(cháng)在廈期間日常工作接送。
2、負責協(xié)助董事長(cháng)家庭事務(wù)處理；
3、兼任董事長(cháng)行政助理工作，負責董事長(cháng)客人的接待工作，行政事務(wù)處理等。
4、進(jìn)行車(chē)輛內外部的日常清潔和保養。
董事長(cháng)助理的崗位職責 篇22
1、協(xié)助董事長(cháng)對公司運作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系；
2、協(xié)助董事長(cháng)處理對外聯(lián)絡(luò )及外部公共關(guān)系維護；
3、負責及時(shí)傳達董事長(cháng)的各項指示安排，起草董事長(cháng)交辦的信函、演講稿、報告等各類(lèi)文件；
4、負責會(huì )議決定事項的.跟進(jìn)、督促并確認進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長(cháng)匯報各項工作進(jìn)度；
5、負責安排董事長(cháng)各項會(huì )議，負責會(huì )議內容的記錄與整理；
6、協(xié)助董事長(cháng)調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見(jiàn)或建議，供董事長(cháng)決策；
7、負責董事長(cháng)的日程安排；
董事長(cháng)助理的崗位職責 篇23
1、參與董事長(cháng)、總經(jīng)理的決策，協(xié)助董事長(cháng)、總經(jīng)理做好公司的各項工作安排；
2、負責做好公司重要來(lái)賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調,協(xié)助處理相關(guān)的'商務(wù)接洽工作；
3、協(xié)助董事長(cháng)、總經(jīng)理協(xié)調處理各項日常經(jīng)營(yíng)管理工作；
4、參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標的討論并提出建議；
5、協(xié)助董事長(cháng)、總經(jīng)理建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規范各崗位職能權責義務(wù)。
6、負責協(xié)助做好公司相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調；
7、協(xié)助董事長(cháng)、總經(jīng)理組織公司對重大投資的管理；
8、負責公司財務(wù)、后勤、總工所屬部門(mén)的管理工作；
9、審核、控制公司辦公費用、接待費用及其他各項物資采購費用；
10、負責公司黨支部、工會(huì )的文化建設，活動(dòng)組織等相關(guān)管理工作；
11、完成董事長(cháng)、總經(jīng)理授權交辦的其他任務(wù)。
董事長(cháng)助理的崗位職責 篇24
1。負責協(xié)助總裁處理公司日常管理工作；
2。負責總裁日常事務(wù)安排，訪(fǎng)客預約等；
3。負責協(xié)助總裁接聽(tīng)日常來(lái)訪(fǎng)電話(huà)，做好電話(huà)記錄并及時(shí)總結匯報關(guān)鍵信息；
4。參與部分會(huì )議及談判，整理會(huì )議紀要及摘要；
5。與各部門(mén)間溝通，做到上傳下達；
6。負責總裁各類(lèi)文書(shū)文件的處理；
7。獨立處理突發(fā)事件，主動(dòng)協(xié)助處理緊迫事務(wù)；
8。執行公司交辦的其它事務(wù)性工作。
董事長(cháng)助理的`崗位職責 篇25
1、協(xié)助董事長(cháng)對內的日常管理工作，跟進(jìn)各職能部門(mén)具體事務(wù)的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況，跟進(jìn)發(fā)布、監督執行和信息反饋；
2、負責董事長(cháng)的時(shí)間管理、日程安排、文件簽批和信息傳遞，協(xié)助提高工作效率；
3、負責董事長(cháng)會(huì )議紀要的整理成文、并對會(huì )議上決議進(jìn)行及時(shí)傳達、督促落實(shí)，并把落實(shí)情況及時(shí)反饋；
4、負責草擬、審核公司對外公文、函件及報告，并處理政府機關(guān)來(lái)文、其它單位來(lái)往函件；
5、負責擬定企業(yè)項目申報提案及跟蹤落實(shí)項目申報的進(jìn)度與項目成果，并及時(shí)呈報董事長(cháng)；
6、參與重大項目的談判、起草、審核工作；
7、負責公司重要客人的.來(lái)訪(fǎng)接待工作；
8、完成董事長(cháng)交辦的其他工作任務(wù)。
9、根據工作能力，可擔任法務(wù)或董事長(cháng)助理。
董事長(cháng)助理的崗位職責 篇26
1、協(xié)助董事長(cháng)日常工作、差旅行程的安排；
2、代表董事長(cháng)與公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調；
3、協(xié)助董事長(cháng)及各職能部門(mén)重要對外公共關(guān)系的協(xié)調及相關(guān)的商務(wù)接待統籌；
4、負責董事辦相關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長(cháng)文件的督辦、處理與反饋；
5、參與公司發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃的編制和公司重大決策的.討論；
6、審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執行結果；
7、掌握公司整體運營(yíng)狀態(tài)，為董事長(cháng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料；
8、處理董事長(cháng)交辦的其它事務(wù)。
董事長(cháng)助理的崗位職責 篇27
崗位職責：
1、協(xié)助董事長(cháng)召集和主持公司高層管理會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃，經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項。
2、協(xié)助董事長(cháng)起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案。
3、組織相關(guān)人員審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執行結果。
4、掌握公司整體運營(yíng)狀態(tài)，為董事長(cháng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料。
5、做好對外公共關(guān)系的'協(xié)調，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。
6、協(xié)助董事長(cháng)定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤(pán)監控公司財務(wù)狀況。
7、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、文件、資料等。
8、代表董事長(cháng)對公司相關(guān)部門(mén)的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調。
9、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
10、處理董事長(cháng)授權的其它事務(wù)。
任職資格：
1、28-35歲，形象氣質(zhì)好，管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、具備較強的公關(guān)意識、輔助角色意識、進(jìn)諫、規勸意識、現代管理意識、積極學(xué)習意識、保密意識、信息意識、幕后意識。
3、工作細致認真，謹慎細心，責任心強，有工作激情。
4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。
5、工作有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養和職業(yè)操守。
6、很強的計劃性和實(shí)施執行的能力、號召力。
7、具備解決復雜問(wèn)題的能力、獨立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強的執行力。
8、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力。
9、能承受較大工作壓力，善于學(xué)習。
10、能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識。
【董事長(cháng)助理的崗位職責】相關(guān)文章：
董事長(cháng)助理的崗位職責03-30
董事長(cháng)助理崗位職責08-11
董事長(cháng)助理崗位職責03-28
【薦】董事長(cháng)助理崗位職責07-15
董事長(cháng)助理崗位職責[薦]07-12
（熱）董事長(cháng)助理崗位職責07-04
董事長(cháng)私人助理崗位職責12-17
董事長(cháng)助理崗位職責經(jīng)典模板10-26
董事長(cháng)助理的崗位職責15篇03-30