運營(yíng)經(jīng)理崗位職責15篇
在現在的社會(huì )生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的運營(yíng)經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
一、微商整體運營(yíng)工作：
1、負責龍門(mén)書(shū)局分銷(xiāo)系統總店裝修和圖書(shū)上架工作；
2、負責龍門(mén)書(shū)局分銷(xiāo)系統日常管理工作（訂單管理、物流管理、售后處理指導）；
3、負責公司產(chǎn)品在各個(gè)代理商的運營(yíng)落地，線(xiàn)下活動(dòng)方案策劃，品牌推廣、線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的整體策劃和實(shí)施；
二、微商分銷(xiāo)管理工作：
1、負責誠信店的入駐管理工作，主要是邀請入駐、資格審查、業(yè)務(wù)指導；
2、負責入駐誠信店鋪運營(yíng)培訓工作；
3、負責協(xié)調處理誠信店運營(yíng)中的技術(shù)問(wèn)題。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、負責實(shí)施對各項目運營(yíng)管理，根據經(jīng)營(yíng)狀況提出招商調整、策劃推廣活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境改善等提升計劃，推行運營(yíng)管理體系及服務(wù)準則。
2、執行公司戰略規劃及日常營(yíng)運相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。
3、制定各部門(mén)的戰略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調各部門(mén)工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營(yíng)隊伍。
4、負責推動(dòng)銷(xiāo)售體系制度、流程建設并持續優(yōu)化，提高內部運營(yíng)效率。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備五年以上招商投資運營(yíng)管理經(jīng)驗。
2、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃、推廣能力，熟知招商投資基本方法；具有直接的線(xiàn)上、線(xiàn)下推廣營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、組織及實(shí)施經(jīng)驗。
3、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識，出色的業(yè)務(wù)分析能力和流程把控能力，優(yōu)秀的領(lǐng)導力和統籌協(xié)調資源能力。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責3
職責：
1、負責運用多樣化的方式、方法推廣公司各個(gè)品牌、網(wǎng)站、公眾號等自媒體，增加粉絲數，提高關(guān)注度;
2、負責策劃并制定自媒體線(xiàn)上活動(dòng)方案及營(yíng)銷(xiāo)方案，策劃并執行相關(guān)線(xiàn)上和線(xiàn)下的推廣活動(dòng);
3、負責了解粉絲需求,挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，通過(guò)數據有效分析社會(huì )化媒體推廣效果;
4、負責自媒體公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶(hù)需求，通過(guò)有效運營(yíng)手段提升關(guān)注度，達成營(yíng)銷(xiāo)目標。
5、負責與公司相關(guān)部門(mén)日常溝通協(xié)調。
專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求：
1、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)或傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會(huì )化媒體運營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗;
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力，擅長(cháng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng )意;
4、熱愛(ài)自媒體運營(yíng)，有微博、微信或app推廣方面工作經(jīng)驗, 廣告公司策劃經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會(huì )交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、根據公司戰略目標，負責運營(yíng)第三方平臺銷(xiāo)售渠道，制定運營(yíng)計劃并統籌執行，對銷(xiāo)售額負責；京東自營(yíng)和旗艦為主
2、熟悉第三方平臺運營(yíng)規則，善于分析并把握用戶(hù)需求，制定相應的產(chǎn)品需求和推廣計劃；京東自營(yíng)和旗艦為主
3、跟蹤分析店鋪各項運營(yíng)數據及活動(dòng)情況，制定持續改進(jìn)措施；
4、嚴格控制毛利率和投入產(chǎn)出比，提高店鋪點(diǎn)擊量、轉化率、客單價(jià)等，完成業(yè)績(jì)指標；
5、研究平臺運營(yíng)工具及規則變化，提出相應方案和建議，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉化率等指標；
6、獨立完成日常運營(yíng)和維護工作，每日監控營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據、商品管理、顧客管理等數據，協(xié)助上級優(yōu)化活動(dòng)方案、產(chǎn)品頁(yè)面、庫存動(dòng)銷(xiāo)和產(chǎn)品架構等。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上天貓、京東等大型電商平臺千萬(wàn)級別以上店鋪運營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗；
2、責任心強，對運營(yíng)工作充滿(mǎn)熱情，樂(lè )于學(xué)習和鉆研，對數據敏感，善于分析和總結；
3、具備良好的溝通能力，維護好平臺關(guān)系，積極爭取一切資源達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
4、抗壓能力強，能適應創(chuàng )業(yè)企業(yè)高強度工作，勇于挑戰高績(jì)效獎金;
5、能獨立開(kāi)發(fā)其他網(wǎng)上平臺，績(jì)效豐厚，獨立帶領(lǐng)團隊至少6人以上，懂得自我管理，團隊管理，業(yè)務(wù)管理;
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責5
崗位職責：
1.員工各類(lèi)人事手續辦理，包括員工錄用、離職手續辦理、人事關(guān)系轉移。
2.辦理員工養老、醫療等公司規定的各類(lèi)社會(huì )保險，制作保險繳納報表。
3.協(xié)助處理員工關(guān)系事務(wù)，工傷事務(wù)申報處理。
4.按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.教育培訓：本科以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、社會(huì )保險與保障專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：2年以上人事工作經(jīng)驗,熟悉國家人事政策、法律和法規,熟悉薪酬福利管理和人力資源管理基礎知識。
3.對數據敏感，細心，有責任心。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責6
崗位職責：
1、負責公司微商體系、團隊建設的整體規劃及運營(yíng)，完成公司微商渠道銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標；
2、負責制定微商營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃并執行線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及跟蹤維護；
3、負責渠道產(chǎn)品的選定、定價(jià)、銷(xiāo)售、客服、售后等環(huán)節的銜接整合管理；
4、負責銷(xiāo)售數據的收集、整理、分析；
5、監控并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手市場(chǎng)行為并針對性的進(jìn)行市場(chǎng)分析及制定相應策略；
6、分析目標用戶(hù)群和潛在用戶(hù)群，制定出切實(shí)可行的`銷(xiāo)售方案及執行計劃，并組織實(shí)施；
7、熟悉微信產(chǎn)品，對微信相關(guān)產(chǎn)品操作精通，熟悉微信及移動(dòng)端營(yíng)銷(xiāo)，跟蹤推廣效果、分析數據并跟蹤反饋及總結經(jīng)驗；
8、負責建設及打造高素質(zhì)的銷(xiāo)售團隊，對團隊進(jìn)行觀(guān)察指導，提高團隊技能，幫助其完成公司下達各項任務(wù)目標；
9、負責微商招商工作的推進(jìn)，指導公司旗下代理微商日常工作；
10、及時(shí)完成上級安排的其他各項工作任務(wù)。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責7
崗位職責：
1、熟悉微信運營(yíng)規則及限制條例
2、熟悉新媒體運營(yíng)渠道，快遞吸引粉絲添加或提供吸粉方法
3、懂得利用各類(lèi)軟件對客戶(hù)進(jìn)行定位添加
4、負責策劃微信線(xiàn)上活動(dòng)方案，善于打造朋友圈活動(dòng)文案
5、善于挖掘和分析粉絲使用習慣，情感及體驗感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，與用戶(hù)進(jìn)行互動(dòng)。
6、制定清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略，發(fā)展粉絲與好友，通過(guò)互動(dòng)轉化潛在客戶(hù)，提升產(chǎn)品銷(xiāo)量。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責8
生產(chǎn)運營(yíng)經(jīng)理主要工作概要：
全面負責工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應鏈管理，確保成本質(zhì)量符合要求，成本在預算內推動(dòng)實(shí)施erp上線(xiàn)工作
主要工作職責：
一，工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作
1，管理工程部門(mén)，對工程人員的日常工作進(jìn)行考核；
2，幫助工程部門(mén)與總部對接，完善和優(yōu)化項目實(shí)施過(guò)程中的各項流程，并監督實(shí)施之；
3，協(xié)調工程和生產(chǎn)之間的各種問(wèn)題，確保產(chǎn)品準時(shí)完成，質(zhì)量符合要求；
4，監督工程、生產(chǎn)和采購，確保成本符合預算要求
5，推動(dòng)erp實(shí)施
二，供應鏈管理
1，建立主要供應商的管理流程，明確品質(zhì)、質(zhì)保要求；
2，根據年度預算，針對主要供應商確定ppv下降5%—10%目標；
3，實(shí)施和優(yōu)化供應商評審制度和新供應商認證和引進(jìn)流程，強化國產(chǎn)化工作的落實(shí)
4，切實(shí)降低庫存，提高存貨周轉率
任職資格：
大學(xué)本科學(xué)歷，主修工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)、熱工、自動(dòng)化、機電一體化
至少10年以上制造業(yè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗
優(yōu)秀的領(lǐng)導力、溝通，協(xié)調能力；
優(yōu)秀的英文溝通能力
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責9
崗位職責:
1、負責業(yè)務(wù)團隊建設和銷(xiāo)售管理;
2、跟進(jìn)市場(chǎng)行情,收集分析市場(chǎng)狀況及競爭對手狀況,進(jìn)行分析匯總,制定有效的競爭銷(xiāo)售策略;
3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營(yíng)銷(xiāo)及活動(dòng)推廣;
4、負責相關(guān)賬號的銷(xiāo)售與管理,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、制作銷(xiāo)售明細報表,進(jìn)行銷(xiāo)售分析;
6、領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求:
1、兩年及以上速賣(mài)通平臺工作經(jīng)驗,英語(yǔ)四級以上,聽(tīng)說(shuō)能力良好,讀寫(xiě)能力優(yōu)秀;
2、有20人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、了解速賣(mài)通政策和規定,熟悉速賣(mài)通市場(chǎng)上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方法及技巧;
4、熟悉速賣(mài)通各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗;
5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開(kāi)拓創(chuàng )新精神;
6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶(hù)問(wèn)題,包括咨詢(xún)、售后、處理投訴等;
7、有良好的團隊精神和服務(wù)意識,誠實(shí)守信,做事腳踏實(shí)地,應變能力強,對電子商務(wù)外貿有興趣和激情。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責10
崗位職責：
1、根據公司發(fā)展規劃及目標制定符合公司要求的經(jīng)銷(xiāo)商活動(dòng)規則，并且實(shí)施及落地跟蹤；
2、根據制定的公司活動(dòng)規則進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商排名；以數據為中心來(lái)分析現有經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售情況、價(jià)格情況，并提出銷(xiāo)售改進(jìn)方案；
3、負責供應商及線(xiàn)上經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)及維護工作；
4、協(xié)調本部門(mén)與公司其他部門(mén)的相關(guān)工作。
任職要求：
1、有至少2年以上以淘寶/天貓為平臺店鋪成功運營(yíng)經(jīng)驗；
2、有極強的商業(yè)嗅覺(jué)，有成功商業(yè)性電商產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗；
3、精通淘寶/天貓的運營(yíng)環(huán)境、淘寶/天貓制定的交易規則、淘寶/天貓的推廣ROI、淘寶/天貓付費廣告投放，精通淘寶網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)；
4、熟悉淘寶網(wǎng)會(huì )員的購物習慣和購物心理，有淘寶/天貓相關(guān)資源優(yōu)先考慮；
5、熟悉網(wǎng)絡(luò )推廣、傳播方式和渠道分銷(xiāo)，熟悉電子商務(wù)模式與流程；
6、須具有良好的溝通及協(xié)調能力、有事業(yè)心及工作熱情度。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責11
一、工作內容:
1、全面負責并完善影院的經(jīng)營(yíng)和管理工作,根據公司確定的年度收入、現金流和利潤等指標,制定影院發(fā)展目標和行動(dòng)計劃,提高影城在所在城市的市場(chǎng)占有率;
2、根據年度計劃進(jìn)行有效的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)控制與策略調整,負責影城的市場(chǎng)推廣計劃的實(shí)施及監督,制定企業(yè)的目標市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,領(lǐng)導影片的票房促銷(xiāo),實(shí)現票房收入的提升,并對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的成效進(jìn)行預測及分析;
3、負責管理團隊組建、培訓并領(lǐng)導團隊提高工作績(jì)效,完善服務(wù),建立健全業(yè)務(wù)管理制度和體系;
4、監督影城/影院人力資源的管理工作,加強員工的培訓管理,注重影城的服務(wù)管理,從細節入手,為顧客提供滿(mǎn)意的服務(wù);
5、配合集團財務(wù)部完善影城財務(wù)管理,掌握影城的財務(wù)狀況及各項支出情況,嚴格遵守公司各項財務(wù)制度;
6、負責與各種媒體、政府職能部門(mén)關(guān)系維護,加強影城品牌的知名度及企業(yè)形象推廣;
7、負責影院的日常事務(wù)工作,加強影城的安全保障特別是消防安全保障;
8、與集團積極溝通,定期總結并匯報影院經(jīng)營(yíng)管理情況,并完成總公司交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、年齡要求:26歲-40歲。
2、教育背景:大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,影視傳媒、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3、培訓經(jīng)歷:有連鎖企業(yè)(院線(xiàn)、快消、商超等)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、企業(yè)管理、法律法規、財務(wù)基本知識等系統受訓經(jīng)歷。
4、工作經(jīng)驗:五年以上影院、快消、商超、星級酒店或國際連鎖餐飲等大型品牌性服務(wù)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)或運營(yíng)管理工作經(jīng)驗,其中兩年以上企業(yè)高管職位工作經(jīng)歷。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責12
崗位職責：
-負責引導用戶(hù)參與項目，沉淀用戶(hù)反饋并完成相關(guān)內容的運營(yíng)
-圍繞產(chǎn)品策略，組織、策劃活動(dòng)，引導用戶(hù)積極參加并分析活動(dòng)效果
-熟悉并研究用戶(hù)心理及用戶(hù)行為，能提供有效的產(chǎn)品運營(yíng)規劃
-對運營(yíng)情況進(jìn)行總結及效果評估，推動(dòng)運營(yíng)手段的迭代與優(yōu)化
職責要求:
-本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或海外運營(yíng)經(jīng)驗，有搜索產(chǎn)品運營(yíng)工作經(jīng)驗優(yōu)先
-對搜索引擎有一定的了解和認識，擁有技術(shù)背景者優(yōu)先
-良好的邏輯能力和溝通能力，充滿(mǎn)激情，關(guān)注用戶(hù)體驗和產(chǎn)品細節
-具備良好的跨部門(mén)溝通協(xié)作能力、項目推動(dòng)能力
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責13
任職資格：
1、專(zhuān)業(yè)不限，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；1年以上孵化器運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗
2、了解雙創(chuàng )基本狀況，最好熟悉金融、法律法規、合同等相關(guān)知識；
3、熟悉招商流程及招商渠道的建立；
4、工作細心、具有較強的溝通能力，良好的撰寫(xiě)和分析能力，精通Word、PPT等辦公軟件。
5、誠實(shí)正直，有責任心，愿意吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神，主動(dòng)性較強。
崗位職責：
1、按公司招商流程及工作要求進(jìn)行日常招商工作；
2、孵化器的日常管理，做好入駐企業(yè)的服務(wù)與活動(dòng)組織；
3、參與孵化項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節工作，并負責申報項目的報送跟蹤，直至項目完成 ；
4、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的政策，并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息；
5、根據項目政策條件，對公司項目提出合理化建議。
1、負責眾創(chuàng )空間的日常運營(yíng)管理；
2、負責招商渠道對接、來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)接待，吸引創(chuàng )業(yè)團隊入駐；
3、負責入駐客戶(hù)的需求對接及處理，提供相關(guān)服務(wù)；
4、協(xié)調資源，組織策劃各類(lèi)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新活動(dòng)；
5、空間運營(yíng)數據分析、總結。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責14
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大科以上學(xué)歷；
2、 5年以上零售連鎖企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗；有豐富的藥店管理經(jīng)驗；
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預測、決策能力，極強的市場(chǎng)運作能力，優(yōu)秀的團隊管理能力，較強的數據分析力，良好的溝通能力；
4、懂得醫藥公司的經(jīng)營(yíng)管理，運營(yíng)模式；執業(yè)藥師優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1.負責門(mén)店標準化模板的制定撰寫(xiě)，培訓；
2.負責門(mén)店管理運營(yíng)手冊的編制；
3.項目計劃的編寫(xiě)，督導推進(jìn)，及時(shí)糾偏；
4.負責會(huì )議紀要的記錄整理，相關(guān)問(wèn)題的跟進(jìn)落地；
5.負責藥房門(mén)店的銷(xiāo)售跟蹤，管理門(mén)店，提升銷(xiāo)售額。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責15
工作職責：
1、負責研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基于影院場(chǎng)景的觀(guān)眾二次消費需求
2、負責公司影院非票增值業(yè)務(wù)的規劃、梳理、產(chǎn)品化
3、負責與影院合作伙伴的溝通、合作談判、項目落地與執行
4、負責增值業(yè)務(wù)外部合作伙伴的業(yè)務(wù)溝通、商務(wù)談判
5、負責上游影視公司及內容的對接
任職要求：
1、大型連鎖影院公司、院線(xiàn)公司運營(yíng)部或市場(chǎng)部工作經(jīng)驗或第三方票務(wù)平臺運營(yíng)工作經(jīng)驗
2、具有豐富的影院行業(yè)資源和上游內容資源
3、了解影院非票運營(yíng)體系、了解影院場(chǎng)景下觀(guān)眾的消費需求
4、具有較強業(yè)務(wù)梳理和規劃能力、具有較強的溝通交流能力
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