運營(yíng)總監的崗位職責（通用20篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的運營(yíng)總監的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇1

　　1、能獨立負責彩票業(yè)務(wù)產(chǎn)品運營(yíng)工作，包括數據分析、活動(dòng)策劃、用戶(hù)運營(yíng)、內容建設等；具有獨立計劃能力，制定各個(gè)階段運營(yíng)目標資源實(shí)施達成結果。

　　2、根據目標市場(chǎng)、競爭態(tài)勢、客戶(hù)需求等，制定綜合運營(yíng)策略；提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品體驗，完善日常運營(yíng)流程；

　　3、能夠配合產(chǎn)品功能的發(fā)布上線(xiàn)和公司各運營(yíng)渠道特點(diǎn)，做有效的運營(yíng)計劃，并根據規劃編制預算，優(yōu)化運營(yíng)成本，并落實(shí)到后續運營(yíng)計劃中。

　　4、對彩票行業(yè)熟悉，有較強的`業(yè)務(wù)判斷能力和執行力，能根據自己的經(jīng)驗和知識發(fā)現規律，根據執行結果沉淀優(yōu)化標準流程，提高連接產(chǎn)品接入運營(yíng)的效率。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇2

　　一、協(xié)助總經(jīng)理建立公司的組織機構體系及各級干部的職責規范協(xié)調職權分配。為總經(jīng)理提供營(yíng)業(yè)部門(mén)中高層管理人員的任免名單。

　　二、執行公司的各項決議，全面組織各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展。

　　三、了解同行業(yè)市場(chǎng)競爭情況及同行的.新趨勢、新潮流。制定公司的經(jīng)營(yíng)策略，市場(chǎng)策略及營(yíng)銷(xiāo)方案。對公司的銷(xiāo)售產(chǎn)品作準確的價(jià)格定位。

　　四、對未來(lái)一至兩年內的經(jīng)營(yíng)情況作預見(jiàn)性分析。作好各項經(jīng)濟預算，協(xié)助總經(jīng)理確定各項經(jīng)濟管理目標，并合理分解至各營(yíng)業(yè)部門(mén)。制定促銷(xiāo)方案，費用管理方案、成本控制制度確保各項經(jīng)濟指標的實(shí)現。

　　五、定期召開(kāi)管理例會(huì )，按階段分析各項經(jīng)濟指標完成情況。協(xié)調各營(yíng)業(yè)部門(mén)系統工作。對公司的各項決議經(jīng)營(yíng)方向做出指令。

　　六、審批分管部門(mén)管理制度、工作流程、服務(wù)標準、質(zhì)量標準、考核標準。完善營(yíng)業(yè)運行機制，保證高標準的服務(wù)質(zhì)量。

　　七、審批分管營(yíng)業(yè)部門(mén)的獎酬方案，完善公司的激勵機制。調動(dòng)干部、職工的積極性。爭創(chuàng )最高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。

　　八、經(jīng)常巡視營(yíng)業(yè)區域，檢查各項服務(wù)標準的實(shí)施情況。接待重要的客人，處理重要的客人投訴及重大突發(fā)事件。

　　九、定期向總經(jīng)理匯報工作。為公司的經(jīng)營(yíng)決策和全局性統率工作提供決策依據。

　　十、定期評估中層管理人員的工作表現，考核各項工作任務(wù)及管理目標的實(shí)現情況，執行獎罰制度。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇3

　　1、高度的責任感和對公司企業(yè)文化的認可感;

　　2、本科以上學(xué)歷;

　　3、五年以上的大型互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)公司網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)驗，獨立承擔過(guò)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò )商城項目的流程設計和實(shí)施;

　　4、精通網(wǎng)站運營(yíng)，有實(shí)際網(wǎng)絡(luò )策劃運營(yíng)成功案例，具有豐富的市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗;

　　5、對互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解，并對其發(fā)展及其趨勢有較深入的`認知;

　　6、思維活躍、具備創(chuàng )造性思維及邏輯思維能力;

　　7、具有較強的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析的能力與看法，對市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強的分析能力，了解網(wǎng)站用戶(hù)的服務(wù)需求，能夠根據需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應;

　　工作內容

　　1、根據公司及業(yè)務(wù)需求，制定網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方案及推廣策略;

　　2、負責建立互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的各項管理制度;

　　3、負責運用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個(gè)品牌、公司網(wǎng)站，貫徹執行網(wǎng)絡(luò )口碑和推廣方案

　　4、負責開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)資源和渠道;

　　5、制定及負責完成公司產(chǎn)品推廣指標和銷(xiāo)售指標;

　　6、負責與相關(guān)網(wǎng)絡(luò )及媒體資源的公關(guān)工作;

　　7、完成總經(jīng)理指派的其他工作任務(wù)。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇4

　　1、負責組織團隊參與新產(chǎn)品的IPD過(guò)程、樣機試制及評審、生產(chǎn)導入工作、編制產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程工藝文件并確保穩定生產(chǎn)，

　　2、負責組織團隊定義產(chǎn)品制造的工藝標準、品質(zhì)標準并保證落實(shí)，制定制造成本標準，效率標準。

　　3、負責組織優(yōu)化產(chǎn)品裝配工時(shí)，整理產(chǎn)品問(wèn)題跟蹤報告，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的`工藝問(wèn)題，根據客戶(hù)反應的問(wèn)題查找原因并提出解決方案;

　　4、組織協(xié)調相關(guān)部門(mén)建立完善的質(zhì)量標準、成本標準、能耗標準、勞效標準等。

　　5、根據公司戰略規劃及年度計劃，制定部門(mén)發(fā)展規劃與工作計劃，并監督、檢查本部門(mén)各項工作計劃執行及目標達成情況，推進(jìn)部門(mén)工作不斷進(jìn)步;

　　6、負責本部門(mén)下屬員工的招聘需求、面試、培育、管理等工作;

　　7、編制、完善、執行部門(mén)職責范圍內的各項規章制度與流程，評估其有效性并改善;

　　8、實(shí)施績(jì)效管理，負責部門(mén)人員的評估考核、獎金分配工作，調動(dòng)員工積極性。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇5

　　1、 研發(fā)部門(mén)是公司的核心部門(mén)，肩負著(zhù)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、完善升級產(chǎn)品功能的職責任務(wù)

　　2、開(kāi)發(fā)計劃，開(kāi)發(fā)標準，監督開(kāi)發(fā)計劃，開(kāi)發(fā)標準的實(shí)施，管理部門(mén)人員的工作安排、檢查、考核、獎懲。

　　3、分析總結研發(fā)過(guò)程的'經(jīng)驗和教訓，監控每一個(gè)項目的執行情況，匯總每個(gè)項目的可重用成果，形成內部的資源庫，

　　4、新品設計實(shí)施周期和經(jīng)費估算，進(jìn)行工藝分析根據產(chǎn)品方案設計和技術(shù)設計，作出材料改進(jìn)，設備改裝，自制件加工等項的工藝分析，以及有關(guān)產(chǎn)品結構、工藝及產(chǎn)品性能方面的問(wèn)題及其解決過(guò)程.

　　5、研發(fā)部各職工程師及助理工程師的日常管理、協(xié)調、考評、獎懲工作。

　　6、安排、督導生產(chǎn)部落實(shí)新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的制樣、試產(chǎn)、量產(chǎn)全流程作業(yè)指導與技術(shù)指導工作并管理生產(chǎn)部的運作管理。

　　7、執行上級領(lǐng)導安排的其它相關(guān)工作。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇6

　　1，負責本品牌在天貓，京東等線(xiàn)上商城的搭建和推廣。負責網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)及推廣的方案制定并實(shí)施，完成店鋪銷(xiāo)售目標。

　　2，負責線(xiàn)上商城的商品管理，包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權重優(yōu)化(包括上線(xiàn)、上下架、庫存調配工作)。

　　3，店鋪中單品的流量數據、交易數據、推廣數量、產(chǎn)品及客戶(hù)管理等多維度進(jìn)行銷(xiāo)售分析，不斷的調整策略，保證爆款的推廣營(yíng)銷(xiāo)指標的`達成。

　　4，定期分析用戶(hù)數據，根據用戶(hù)交易數據、市場(chǎng)熱度等維度調整商城展示與擴展品類(lèi)。

　　5，監測同行業(yè)運營(yíng)情況及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，發(fā)掘新的商機或商品。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇7

　　1、負責公司天貓店鋪及其它電子商務(wù)平臺的.總體運營(yíng)，帶領(lǐng)所屬運營(yíng)團隊實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)目標，完成公司下達的銷(xiāo)售目標；

　　2、負責店鋪整體規劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統經(jīng)營(yíng)性工作；

　　3、負責店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作；

　　4、負責店鋪日常維護，保證店鋪的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名；

　　5、負責執行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案；

　　6、負責收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，提供有效應對方案；

　　7、負責監控訂單發(fā)貨、中差評、投訴及退款等事宜；

　　8、每日監控的數據：營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據、商品管理、顧客管理。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇8

　　1、負責電商平臺發(fā)展戰略以及品牌建設規劃，參與制定電商年度經(jīng)營(yíng)目標、費用預算及月度計劃（銷(xiāo)售額、成交轉化率、廣告投入、利潤率等）；

　　2、負責公司電商團隊流程完善及日常管理；

　　3、負責電商平臺的管理和運營(yíng)模式的`完善，負責各類(lèi)推廣活動(dòng)方案的制定、申報、爭取、策劃和實(shí)施；

　　4、對公司產(chǎn)品的品牌推廣活動(dòng)進(jìn)行效果評估和渠道的對接，建立專(zhuān)業(yè)的數據分析模板和流程；策劃營(yíng)銷(xiāo)推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)計劃、會(huì )員管理計劃、客戶(hù)服務(wù)體驗提升計劃等，

　　5、分析并把握各種類(lèi)型的客戶(hù)需求，針對客戶(hù)需求開(kāi)展網(wǎng)站優(yōu)化調整，規劃產(chǎn)品組合；

　　6、負責電商團隊管理和人員的培訓、指導，完成部門(mén)業(yè)績(jì)指標并接受公司KPI考核。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇9

　　1、粘合用戶(hù)思維、用戶(hù)體驗的服務(wù)內容，不斷迭代優(yōu)化服務(wù)用戶(hù)體驗；

　　2、具體工作有市場(chǎng)調研，用戶(hù)調研，數據分析，用戶(hù)畫(huà)像建立，深度訪(fǎng)談，服務(wù)定價(jià)，服務(wù)促銷(xiāo)等；

　　3、拓展線(xiàn)上渠道，制定服務(wù)規范和運營(yíng)推廣方案，梳理線(xiàn)下線(xiàn)上結合的有效機制，為平臺進(jìn)行引流和線(xiàn)上渠道的轉化；

　　4、針對大健康領(lǐng)域用戶(hù)特性，規劃線(xiàn)上運營(yíng)方案，通過(guò)線(xiàn)上運營(yíng)激活已有沉默用戶(hù)，建立和逐步提高用戶(hù)與平臺的'信任度，讓用戶(hù)自主使用、自愿分享，起到擴散拉新和熟人轉化的目的。

　　5、負責線(xiàn)上論壇、貼吧、微信、微博、社區、QQ群、淘寶等渠道的內容投放和沉淀。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇10

　　1、根據公司總部的戰略和經(jīng)營(yíng)目標，制定并完成公司月度、季度和年度的運營(yíng)工作計劃；

　　2、根據業(yè)務(wù)需要，落實(shí)有效的運營(yíng)管理方案，制定有針對性的運營(yíng)管理流程；

　　3、建立、健全完善的`運營(yíng)管理制度及執行辦法，統籌區域的標準化建設；

　　4、配合公司總部及各校區的教學(xué)、服務(wù)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)等多個(gè)板塊的區域工作聯(lián)動(dòng)；

　　5、與總部各職能部門(mén)、各校區保持積極有效溝通，具有團隊協(xié)作精神；

　　6、完成公司和上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇11

　　1、負責公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的拓展及維護，整合公司現有渠道資源，在此基礎上設計與建立銷(xiāo)售管理體系和渠道合作體系、規劃并實(shí)施；

　　2、根據公司需要制定并執行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成公司下達的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標；

　　3、收集各渠道、競爭對手、消費者以及其他市場(chǎng)的信息，并將信息進(jìn)行匯總、分析，定期做出市場(chǎng)動(dòng)態(tài)評估，并反饋給公司領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)；

　　4、負責公司銷(xiāo)售團隊的管理；充分挖掘自身及團隊工作潛力，完成公司的市場(chǎng)銷(xiāo)售目標；

　　5、負責產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督，審核各項業(yè)務(wù)合同；

　　6、配合公司產(chǎn)品的改善及推進(jìn)；

　　7、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊以及公司其他部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種市場(chǎng)活動(dòng)

　　8、負責收集、整理、歸納客戶(hù)資料，對客戶(hù)群進(jìn)行數據化的分析，并維護良好的客戶(hù)關(guān)系。

　　9、和老客戶(hù)保持長(cháng)期溝通，促進(jìn)新單交易的'完成。完善現有銷(xiāo)售方案，開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道。扶持新員工，學(xué)習老員工。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇12

　　1、負責公司在淘寶、天貓運營(yíng)及銷(xiāo)售管理；

　　2、制定店鋪運營(yíng)指標、年度銷(xiāo)售計劃，推動(dòng)并確保目標的.順利完成；

　　3、負責店鋪的規劃、拓展，運用多種渠道銷(xiāo)售目標；

　　4、負責制定與完善產(chǎn)品及店鋪運營(yíng)方案，數據分析，和行業(yè)分析，及時(shí)調整運營(yíng)方向；

　　5、熟悉各種推廣渠道操作，進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣；

　　6、組織策劃店鋪各種活動(dòng)，保證活動(dòng)效果。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇13

　　1、參與制定公司發(fā)展戰略規劃，為企業(yè)提供財務(wù)、外部政策信息。為企業(yè)決策提供依據和建議。

　　2、組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

　　3、參與制訂公司年度總預算和季度/月度預算，匯總、審核各部門(mén)上報的月度預算，召集并主持公司月度業(yè)績(jì)分析與平衡會(huì )議。

　　4、負責重要內審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

　　5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報工作情況。

　　6、主持制訂公司的財務(wù)管理、會(huì )計核算和會(huì )計監督、預算管理、庫管工作的規章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督檢查落實(shí)情況。

　　7、組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)。

　　8、按規定審批從銀行提現金的`作業(yè)。

　　9、負責審核簽署公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會(huì )計決算報表，會(huì )簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

　　10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策。

　　11、做好財務(wù)系統各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　12、組織做好財務(wù)系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　13、組織做好工作。

　　14、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機構聯(lián)絡(luò )并保持良好合作關(guān)系。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇14

　　1、根據公司整體規劃，負責生態(tài)農業(yè)、現代農業(yè)和都市型農業(yè)的開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理。

　　2、農業(yè)休閑觀(guān)光資源開(kāi)發(fā)運營(yíng)。

　　3、對農業(yè)種植、農業(yè)經(jīng)濟有深入研究，熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節。

　　4、負責農業(yè)公司運營(yíng)的高效，完成公司下達的農業(yè)產(chǎn)業(yè)規劃的戰略要求和經(jīng)營(yíng)要求，合理組織、管理、調配管轄內的下屬員工。

　　5、規劃農業(yè)公司產(chǎn)品戰略和科技研發(fā)。

　　6、配合經(jīng)理做好現場(chǎng)管理和重大接待工作。

　　7、審核投資項目的前期測算。

　　8、組織編制項目的`概、預算和決算。

　　9、把控編制材料、設備采購的預算。

　　10、組織項目成本核算，向財務(wù)部提供分析數據，并對其真實(shí)性負責。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇15

　　1、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；

　　2、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和制度，制定年度、季度財務(wù)計劃；

　　3、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)經(jīng)營(yíng)分析；

　　4、負責組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成；

　　5、負責各項稅務(wù)事項，出口退稅等相關(guān)工作；

　　6、負責全盤(pán)帳務(wù)處理，處理內、外賬務(wù)事宜；

　　7、審查涉及財務(wù)收支的業(yè)務(wù)有關(guān)費用，發(fā)現異常及時(shí)處理；

　　8、對稅收進(jìn)行全面規劃，及時(shí)完成各項申報工作；

　　9、嚴格審查各項財務(wù)收支，確保支出的合理、合法，保證公司資金的'正常高效運轉；

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇16

　　1、負責公司市場(chǎng)戰略規劃，制定公司的.市場(chǎng)總體工作計劃，及市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的實(shí)施方案；

　　2、負責公司產(chǎn)品在機場(chǎng)、海關(guān)、交通運輸、機關(guān)單位等領(lǐng)域推廣渠道的拓展與搭建；

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據；

　　4、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范；

　　4、制定市場(chǎng)推廣費用預算及市場(chǎng)部全年整體財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度；

　　5、管理市場(chǎng)團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓和指導。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇17

　　1、總管公司財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、會(huì )計監察。

　　2、組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度。

　　3、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策。

　　4、負責審核簽署公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會(huì )計決算報表，會(huì )簽涉及財務(wù)收支的.重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

　　5、負責組織協(xié)調公司上市、融資等相關(guān)事宜。

　　6、負責重要內審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

　　7、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向集團董事會(huì )匯報工作情況。

　　8、做好財務(wù)系統各項行政事務(wù)處理工作以及領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇18

　　1、建立并管理全國各區域的運營(yíng)體系、營(yíng)銷(xiāo)計劃和預算指標，協(xié)調各分校資源和關(guān)系，推進(jìn)各分校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，管理各區域運營(yíng)工作。

　　2、根據公司整體業(yè)務(wù)戰略，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略整體發(fā)展規劃和工作計劃，確保能夠對于公司戰略有效支撐。

　　3、體系流程制度管理：負責業(yè)務(wù)流程及制度管理過(guò)程與方法的建立、變更、修訂、廢止并監督實(shí)施，確保中心和分校業(yè)務(wù)的`高效管理。

　　4、負責組織銷(xiāo)售收入預算控制工作的有效開(kāi)展，確保各預分校的預算符合總體目標，確保預算有效執行。

　　5、負責區域設團及分校設團；預算各維度拆解。

　　6、渠道管理、散客管理，對招生結果負責。

　　7、制定市場(chǎng)動(dòng)作計劃，擴大影響力，提高市場(chǎng)占有率。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇19

　　1、健全公司各項財務(wù)管理制度和企業(yè)內控管理制度，包括但不限于財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督等；

　　2、負責對公司的.財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析，對資金運用、現金流量、財務(wù)成本、盈利轉化與退出、投資回報等進(jìn)行專(zhuān)題分析，并向上級領(lǐng)導提交相關(guān)財務(wù)分析報告。對財務(wù)核算和資金運作進(jìn)行整體控制并參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制；

　　3、負責公司財務(wù)團隊的組織建設，提高工作效率；

　　4、負責財務(wù)系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作，落實(shí)財務(wù)信息和商業(yè)信息；

　　5、組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)；

　　6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇20

　　1、負責部門(mén)內部管理及資源統籌；

　　2、負責部門(mén)的運營(yíng)成本控制，組織部門(mén)執行公司決策、實(shí)現公司的.運營(yíng)目標；

　　3、統籌整個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)工作；

　　4、推進(jìn)公司的運營(yíng)戰略、流程與計劃；

　　5、體系的推行、維護、運行監控；

　　6、部門(mén)各種單據的簽核、

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