團隊管理經(jīng)理崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的團隊管理經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

團隊管理經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、組建10—15人的銷(xiāo)售團隊，組織并帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售目標；

　　2、通過(guò)對客戶(hù)的綜合理財需求分析，幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供投資建議；

　　3、指導團隊通過(guò)各類(lèi)渠道，接觸并篩選有效高凈值客戶(hù)；

　　4、負責管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升客戶(hù)轉化率；

　　5、負責協(xié)調、管理本團隊的良性競爭；

　　6、設定團隊考核計劃，監督團隊完成業(yè)績(jì)考核。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，1—3年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　2、三年或以上外資銀行、信托機構、資管公司、三方等相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；

　　3、具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識，了解國內外投資理財市場(chǎng)的發(fā)展；

　　4、工作積極、主動(dòng)，思維敏捷，有較強的創(chuàng )新能力；

　　5、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的解決問(wèn)題的能力；

　　6、持有基金從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。

　　團隊管理經(jīng)理崗位

團隊管理經(jīng)理崗位職責2

　　【工作職責】

　　1、組建并管理金融營(yíng)銷(xiāo)團隊，負責員工的崗位職責職位要求、培訓以及業(yè)務(wù)目標的設定與達成。

　　2、負責為高端個(gè)人客戶(hù)和企業(yè)客戶(hù)提供全方位理財咨詢(xún)、建議服務(wù)，并制定相應的金融產(chǎn)品組合和投資理財策略。

　　3、通過(guò)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)的理財需求，為客戶(hù)進(jìn)行測算并量身定制理財方案，達到客戶(hù)滿(mǎn)意。

　　4、根據客戶(hù)的委托，幫助客戶(hù)實(shí)施并簽訂（信托、證券、銀行、保險）等理財產(chǎn)品的購買(mǎi)計劃，完成并實(shí)施客戶(hù)的理財需求。

　　5、負責對公司綜合金融理財產(chǎn)品的.全力宣傳、推廣、銷(xiāo)售。

　　6、負責與公司原有的重要貴賓級客戶(hù)保持良好的關(guān)系，通過(guò)與客戶(hù)溝通，及時(shí)了解客戶(hù)需求并調整客戶(hù)的財務(wù)安排，減少客戶(hù)流失。

　　7、建立和擴展客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，以探索新的業(yè)務(wù)機遇。

　　8、加強客戶(hù)服務(wù)意識，成功發(fā)展客戶(hù)的介紹來(lái)源，拓展客戶(hù)渠道。

　　9、通過(guò)交叉銷(xiāo)售、客戶(hù)推薦、主動(dòng)升級銷(xiāo)售、個(gè)人業(yè)務(wù)關(guān)系等方式，獲得新客戶(hù)和拓展新的業(yè)務(wù)。

　　【任職資格】

　　1、25歲—45歲，本科及以上學(xué)歷（3年以上工作經(jīng)驗可大專(zhuān)學(xué)歷）

　　2、具有一定的金融基礎知識；

　　3、具有廣泛的高端客戶(hù)資源和金融營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；

　　4、具有較強的溝通能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力；

　　5、具有很強的工作責任心和良好的人際關(guān)系；

　　6、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。

　　7、熱愛(ài)金融銷(xiāo)售工作，具備職業(yè)經(jīng)理人形象，陽(yáng)光、開(kāi)朗、有激情，有朝氣；有韌性；

　　8、有清晰的職業(yè)生涯規劃，目標明確，勇于挑戰自我，不甘平庸，追求高品質(zhì)生活，渴望成功。

　　9、具備信托、證券、銀行、保險、第三方理財機構等經(jīng)驗優(yōu)先！

　　10、具備房地產(chǎn)、醫療、高爾夫、高端會(huì )所、會(huì )籍顧問(wèn)等經(jīng)驗優(yōu)先！

　　薪酬空間：

　　公司為員工提供完善優(yōu)厚有競爭力的薪酬福利，多元化的收入來(lái)源（多達30項）上不封頂。

　　初級銷(xiāo)售經(jīng)理年薪在10萬(wàn)—30萬(wàn)，

　　中級銷(xiāo)售經(jīng)理年薪在30萬(wàn)—80萬(wàn)，

　　高級銷(xiāo)售經(jīng)理年薪已達到80萬(wàn)—200萬(wàn)并向更高發(fā)展！

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8—9年經(jīng)驗

【團隊管理經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：

團隊經(jīng)理崗位職責08-30

銷(xiāo)售團隊經(jīng)理崗位職責07-21

營(yíng)銷(xiāo)團隊經(jīng)理崗位職責12-18

團隊銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責10-17

管理團隊崗位職責09-13

管理經(jīng)理崗位職責06-22

營(yíng)銷(xiāo)團隊經(jīng)理崗位職責4篇12-30

IT團隊管理之項目經(jīng)理10-27

品質(zhì)管理經(jīng)理的崗位職責08-12

管理部經(jīng)理崗位職責04-07