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新媒體主管崗位職責

時(shí)間:2023-03-10 12:28:03 崗位職責 我要投稿

新媒體主管崗位職責通用15篇

  在現在的社會(huì )生活中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的新媒體主管崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

新媒體主管崗位職責通用15篇

新媒體主管崗位職責1

  職責:

  1、負責公司微xin公眾號、小紅書(shū)、抖音等平臺的活動(dòng)策劃、內容審核及編輯;

  2、結合店鋪、類(lèi)目運營(yíng),做好粉絲維護及良性增長(cháng);

  3、結合產(chǎn)品運營(yíng),創(chuàng )作新品噱頭,做好新品宣傳;

  4、制定部門(mén)目標落實(shí)到人,帶領(lǐng)團隊完成目標;

  5、熟悉了解平臺規則及動(dòng)態(tài),及時(shí)作出方向決策;

  6、制定完善的人才培養方案,完成領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,新聞、廣告學(xué)、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可以放寬相關(guān)要求;

  3、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運營(yíng)手法,熟知新媒體推廣渠道;

  4、有突出的`新媒體運營(yíng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先,了解寵物用品行業(yè)優(yōu)先考慮;

  5、有深厚的文字功底,具備一定的新聞敏感性;

  6、工作責任心強,耐心細致,執行力和溝通力強,有良好的學(xué)習能力和團隊合作。

新媒體主管崗位職責2

  職責:

  1、根據公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求,策劃和撰寫(xiě)各種互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)方案(包括網(wǎng)絡(luò )活動(dòng)、論壇營(yíng)銷(xiāo)、新聞營(yíng)銷(xiāo)、事件營(yíng)銷(xiāo)等)以及網(wǎng)絡(luò )新聞稿件及文案;

  2、負責公司官網(wǎng)、QQ(群)、微博、微信(群)等線(xiàn)上平臺的管理,提升公司品牌的影響力與關(guān)注度;

  3、精通網(wǎng)站推廣流程,利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡(luò )推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品銷(xiāo)售活動(dòng)的宣傳和產(chǎn)品知名度,并不斷開(kāi)發(fā)整合更多更好的推廣資源,有效提升公司網(wǎng)絡(luò )推廣效果;

  4、負責站外發(fā)帖推廣和其他相關(guān)推廣方式的設計與組織,對SEO、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡(luò )推廣方法和手段有深入了解,精通問(wèn)答、信息群發(fā)、網(wǎng)站廣告合作、社區營(yíng)銷(xiāo)等,熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;

  5、實(shí)時(shí)監控網(wǎng)站關(guān)鍵字、流量,競價(jià),并進(jìn)行數據分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;

  6、負責學(xué)校新媒體運營(yíng)及社群營(yíng)銷(xiāo)團隊的.搭建、組織、培訓及執行工作;并積極拓展基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展與合作;

  7、利用各種網(wǎng)絡(luò )工具與渠道,實(shí)現網(wǎng)絡(luò )業(yè)績(jì)增量.

  任職要求:

  1、年齡25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,性別、專(zhuān)業(yè)不限;

  2、有3年以上網(wǎng)絡(luò )推廣經(jīng)驗,1年以上部門(mén)或團隊管理經(jīng)驗;

  3、思維敏捷,嗅覺(jué)靈敏,積極主動(dòng),性格開(kāi)朗、樂(lè )于溝通;

  4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;

  5、熟悉新媒體運營(yíng)規則與打法(活動(dòng)運營(yíng)、渠道運營(yíng)、內容運營(yíng)、用戶(hù)運營(yíng)及社群運營(yíng));

  6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網(wǎng)絡(luò )推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實(shí)操經(jīng)驗;

  7、有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

新媒體主管崗位職責3

  1、負責參海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃、年度經(jīng)營(yíng)指標的制定及下達;

  2、帶領(lǐng)團隊執行年度經(jīng)營(yíng)計劃、達成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、用戶(hù)資源量等經(jīng)營(yíng)指標;

  3、負責營(yíng)銷(xiāo)推廣業(yè)務(wù)流程完善及管控,推動(dòng)咨詢(xún)業(yè)務(wù)管理的規范化、專(zhuān)業(yè)化;

  4、負責線(xiàn)上線(xiàn)下所有渠道和平臺的營(yíng)銷(xiāo)推廣、海外就業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)與管理、用戶(hù)運營(yíng)、活動(dòng)運營(yíng)及內容運營(yíng)等系列工作;

  5、協(xié)助培訓、建設和管理高素質(zhì)的海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營(yíng)銷(xiāo)團隊;

  6、帶領(lǐng)團隊完成客戶(hù)資源獲取、成交轉化、渠道開(kāi)拓及維護、海外就業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)、運營(yíng)活動(dòng)策劃執行等日常工作;

  7、負責與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、技術(shù)部門(mén)對接,協(xié)助完成自有品牌的官網(wǎng)(海外就業(yè)網(wǎng)站)、新媒體、APP、小程序等平臺的'設計、迭代、運營(yíng)推廣和維護;

  8、協(xié)調企業(yè)內外部關(guān)系,開(kāi)拓和維護銷(xiāo)售渠道和市場(chǎng);

  9、服從上級領(lǐng)導安排的其他工作。

新媒體主管崗位職責4

  職責:

  1. 負責制定微信、微博、小紅書(shū)、抖音等新媒體戰略目標;

  2. 負責建設新媒體品牌、矩陣及其運作體系并進(jìn)行日常管理;

  3. 負責組織新媒體運營(yíng)計劃、投放計劃,并推動(dòng)實(shí)施,考核結果;

  4. 負責新媒體內容的信息搜集、設計、編輯、審校、發(fā)布、維護、互動(dòng)管理;

  5. 負責新媒體團隊的建設和管理;

  6. 負責新媒體平臺上的'競爭對手、業(yè)內新聞監控,制作簡(jiǎn)報。

  任職資格:

  1. 三年以上新媒體運營(yíng)經(jīng)驗,豐富的新媒體傳播管理工作經(jīng)驗,熟悉社會(huì )化媒體推廣手法與技巧;

  2. 熟悉各營(yíng)銷(xiāo)平臺的設計及接口開(kāi)發(fā),能夠整體策劃和設計新的營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品;

  3. 善于開(kāi)拓新的新媒體資源渠道;

  4. 具有很強的策劃能力和稿件撰寫(xiě)能力,熟悉新媒體策劃和運作,熟悉媒體報道規律;

  5. 對新媒體領(lǐng)域充滿(mǎn)熱情,關(guān)注寵物狗狗、家裝、時(shí)尚類(lèi)產(chǎn)品,能夠捕捉當前年輕人的關(guān)注熱點(diǎn)

  6. 具有勤奮上進(jìn)、自信樂(lè )觀(guān),精益求精,能帶領(lǐng)團隊并承受壓力 ;

新媒體主管崗位職責5

  1.微博、微信、論壇自媒體日常信息發(fā)布、維護、粉絲互動(dòng)。

  2.通過(guò)自媒體表現定期總結、調整、制定更合適的信息發(fā)布、互動(dòng)策略。

  3.社交媒體活動(dòng)策劃、執行(配合產(chǎn)品推廣、媒體合作)。

  4.獨立撰寫(xiě)各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )推廣稿件。

新媒體主管崗位職責6

  職責:

  1、把控項目整體調性,對公司公眾號定位及賣(mài)點(diǎn)的梳理、挖掘,獨立完成文案輸出。

  2、負責公眾號產(chǎn)品文案的撰寫(xiě)和日常更新,挖掘優(yōu)質(zhì)UGC,質(zhì)量把控。

  3、協(xié)助制定推廣計劃,負責營(yíng)銷(xiāo)項目的策劃、撰寫(xiě)等工作。

  4、根據不同項目特點(diǎn)為客戶(hù)及部門(mén)提供具有新意的'推廣思路。

  5、發(fā)掘、研究微信、微博等新興平臺及推廣手段,形成傳播矩陣。

  6、定期進(jìn)行數據分析研究,優(yōu)化改進(jìn)內容方向與質(zhì)量。

  7、電影行業(yè)洞察分析/市場(chǎng)策略性文章的撰寫(xiě),提升內容運營(yíng)價(jià)值。

  8、對部門(mén)其他活動(dòng)、文案、創(chuàng )意輸出的支持。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上微信公眾號或微博自媒體運營(yíng)經(jīng)驗以及各類(lèi)推廣渠道運用。

  2、運營(yíng)思維活躍,文字能力好,有廣告創(chuàng )意經(jīng)驗優(yōu)先。

  3、善于策劃各種活動(dòng),發(fā)布原創(chuàng )信息,凝聚人氣;利用粉絲群體加強品牌知名度,增加用戶(hù)的品牌粘度。

  4、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng),對社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)項目有高昂的激情,具有出色的獨立思考能力和較強的執行力。

  5、設計排版能力良好,懂h5制作

新媒體主管崗位職責7

  1、媒體運營(yíng)整體目標進(jìn)行工作分解,制定詳細的傳播策略和運營(yíng)執行計劃;負責新媒體相關(guān)內容、節日活動(dòng)策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營(yíng)管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

  2、關(guān)注線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)發(fā)展趨勢,隨時(shí)提供最新的'營(yíng)銷(xiāo)方向,負責線(xiàn)上廣告投放及優(yōu)化,針對不同產(chǎn)品不同渠道制定廣告投放機制和策略方案,實(shí)現公司利益的化;

  3、監控推廣效果,能進(jìn)行數據化分析與總結,確保品牌流量保持階段性的穩定和持續的增長(cháng),合理控制成本;

  4、負責與內部團隊、第三方進(jìn)行有效溝通,把控投放節奏,優(yōu)化投放內容,提升轉化率;

  5、開(kāi)拓及維護媒體關(guān)系,進(jìn)行媒體資源的拓展、分析、整理、維護。

新媒體主管崗位職責8

  【崗位職責】

  1、根據公司產(chǎn)品特點(diǎn)及匹配人群,以微信、微博、頭條、直播平臺為媒體矩陣,策劃并執行社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),并對活動(dòng)效果負責;

  2、負責公司微信公眾號、微博的運營(yíng),提升粉絲數量,增加用戶(hù)粘性,對內容質(zhì)量和傳播度負責;

  3、把握公司新媒體運營(yíng)的整體風(fēng)格和個(gè)性,開(kāi)展階段性的線(xiàn)上活動(dòng),跟蹤推廣效果;

  4、及時(shí)掌握行業(yè)資訊和新聞熱點(diǎn),不斷研究運營(yíng)手段與推廣模式;

  5、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策劃與市場(chǎng)推廣.;

  6、開(kāi)拓線(xiàn)上線(xiàn)下合作資源,提升品牌的傳播度和影響力。

  【任職要求】

  1、本科及以上學(xué)歷,新聞、廣告、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)新媒體運營(yíng)經(jīng)驗,有成功的營(yíng)銷(xiāo)案例,負責過(guò)十萬(wàn)以上粉絲的公眾號運營(yíng);

  3、有很強的執行力和抗壓能力,能夠高頻度的策劃和執行社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

  4、思維活躍,富有創(chuàng )意,對于用戶(hù)焦點(diǎn)以及如何觸達用戶(hù)有著(zhù)敏銳的.判斷力;

  5、優(yōu)秀的文案能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成營(yíng)銷(xiāo)內容的文案創(chuàng )作;

  6、協(xié)調能力強,能夠完成公司內部資源和外部資源的整合,具備一定的商務(wù)談判能力。

  7、能搭建和管理有創(chuàng )造力、高效執行力、目標導向的新媒體團隊,并能夠激勵團隊成員完成工作目標。

新媒體主管崗位職責9

  職位描述:

  1、自媒體的日常維護及管理,如:官方網(wǎng)站、官方微信、官方微博等的運營(yíng)策略的制定、執行及日常更新維護工作,包括h5頁(yè)面制作,活動(dòng)策劃等;

  2、提高粉絲活躍度,與微信、微博的粉絲做好互動(dòng),對微信、微博粉絲的網(wǎng)絡(luò )行為進(jìn)行分析與總結;

  3、挖掘和分析用戶(hù)使用習慣、情感及體驗感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),能夠完成自媒體活動(dòng)策劃;

  4、研究微博、微信、app等新興社會(huì )化網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)應用平臺及手段,負責社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)案的執行及控制;

  5、了解和搜集網(wǎng)絡(luò )上各同行以及競爭對手的信息動(dòng)態(tài),分析其優(yōu)勢與劣勢,深入競爭對手的網(wǎng)絡(luò )平臺,擴大自身影響力。

  6、利用專(zhuān)業(yè)運營(yíng)數據分析工具分析用戶(hù)社會(huì )化媒體運營(yíng)指標,提高運營(yíng)效率與效果。

  崗位職責:

  1、負責新媒體、社群產(chǎn)品運營(yíng)策略的制定,管理和執行,并對執行過(guò)程進(jìn)行監督、控制和協(xié)調;

  2、完成公司的運營(yíng)指標,對運營(yíng)效果負責。

  3、用戶(hù)運營(yíng):負責用戶(hù)運營(yíng)策略制定,通過(guò)不同的運營(yíng)方式實(shí)現用戶(hù)的拉新,留存和活躍,提升平臺用戶(hù)規模和活躍度。

  4、內容運營(yíng):負責新媒體平臺的內容運營(yíng),捕捉互聯(lián)網(wǎng)與大健康行業(yè)相關(guān)熱點(diǎn)制定對應運營(yíng)規劃,提升平臺內容的.品質(zhì)。

  5、渠道合作:負責各渠道客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護,提升產(chǎn)品品牌及各項數據指標

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷

  2、有獨立策劃運營(yíng)項目的經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)+大健康類(lèi)社群運營(yíng)者優(yōu)先。

  3、具有較強的項目統籌能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調能力。

  4、具有很強的執行力,創(chuàng )新意識以及結果導向

新媒體主管崗位職責10

  職責:

  1、管理并運營(yíng)公司品牌社會(huì )化媒體平臺,負責日常發(fā)布內容的素材搜集、內容策劃、文案撰寫(xiě);

  2、對線(xiàn)上活動(dòng)有創(chuàng )新,能提高群的活躍度和提高粘度。

  3、建立有效的新媒體運營(yíng)體系提升用戶(hù)的活躍度,增加品牌的知名度和美譽(yù)度

  任職要求:

  1.有互聯(lián)網(wǎng)廣告公司/媒體公司/乙方公司/MCN公司的新媒體投放經(jīng)驗;

  2. 熟悉各大短視頻平臺及玩法,熟悉品牌視頻矩陣運營(yíng)方式;

  3. 成功策劃執行過(guò)爆款短視頻,有帶貨型視頻策劃成功經(jīng)驗;

  4. 喜歡嘗試新興的自媒體渠道,喜歡對不同媒體平臺進(jìn)行流量分析,懂得線(xiàn)上的`傳播玩法和技巧;

  5. 有抖音、快手、直播等新興媒介的成功投放經(jīng)驗者優(yōu)先;

  6. 有項目管理經(jīng)驗,對數據敏感;

  7. 責任心強,數據分析能力強,溝通協(xié)調能力強,有耐心,工作細致,思維活躍;

新媒體主管崗位職責11

  職責:

  1.負責微信、微博平臺運營(yíng),用戶(hù)互動(dòng)策略,轉化潛在用戶(hù),增加粉絲量;

  2.根據需求,快速響應社會(huì )、行業(yè)熱點(diǎn)話(huà)題,組織策劃執行新媒體營(yíng)銷(xiāo)推廣方案;

  3.負責監督內容交付方的內容創(chuàng )作,帶領(lǐng)團隊保質(zhì)保量完成內容創(chuàng )作;

  4.負責整理、分析新媒體運營(yíng)數據,跟蹤推廣效果,撰寫(xiě)運營(yíng)報告和調整優(yōu)化;

  5.負責挖掘和把握社群各層次需求,保持和用戶(hù)的溝通。

  任職資格:

  1.本科及以上學(xué)歷,新媒體行業(yè)從業(yè)3年以上經(jīng)驗;

  2.有豐富的`社群運營(yíng)和新媒體整合傳播經(jīng)驗,有較強的網(wǎng)絡(luò )感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力,熟悉社群的產(chǎn)品商業(yè)運營(yíng)生態(tài);

  3.對內容、用戶(hù)、活動(dòng)等運營(yíng)的細分方向有過(guò)實(shí)戰經(jīng)歷,有系統認知;

  4.具有創(chuàng )新能力,優(yōu)秀的邏輯分析能力,溝通協(xié)調能力及團隊管理能力。

新媒體主管崗位職責12

  1、負責公司社會(huì )化媒體(微信公眾號、微博、官網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò )平臺)運營(yíng)推廣,日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動(dòng),提高影響力和關(guān)注度,并維護公司社會(huì )化品牌形象;

  2、深入了解互聯(lián)網(wǎng),掌握微信、微博、抖音等產(chǎn)品新功能,尤其新媒體特點(diǎn)及資源的有效運用;

  3、配合公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行新媒體端的宣傳推廣,并協(xié)助活動(dòng)進(jìn)行;

  4、收集分析公司社會(huì )化媒體運營(yíng)情況及較新活動(dòng)信息,制定個(gè)人周、月工作計劃,并向上級提交總結報告;

  5、制定活動(dòng)主題H5方案;

  6、負責活動(dòng)小型活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng )意、執行、運營(yíng)以及匯報和總結;

  7、策劃組織線(xiàn)上大型合作活動(dòng)以及定向專(zhuān)題活動(dòng)的組織策劃執行推廣,并做相應的.活動(dòng)評估報告和總結報告,同時(shí)負責微博、微信等新媒體資源拓展,渠道運營(yíng)及管理。

  8、熱點(diǎn)事件的發(fā)掘與整理,為營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)資源。

  9、配合部門(mén)其他工作,按時(shí)完成領(lǐng)導指派工作等。

新媒體主管崗位職責13

  職責:

  1.負責公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營(yíng),官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書(shū)等;

  2.制定并執行各媒體渠道全年的日;顒(dòng)以及專(zhuān)題活動(dòng),需要有不同平臺的統籌能力和跨平臺的運營(yíng)能力;

  3.制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略,增加媒體粉絲數量以及建設粉絲群,提升粉絲活躍度;

  4.有較強的`文字功底,能把控品牌運營(yíng)的整體風(fēng)格和個(gè)性,能培養團隊進(jìn)行內容輸出;

  5.熱愛(ài)新媒體行業(yè),對網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)事件敏感度高,可以迅速結合相關(guān)熱點(diǎn)做與品牌相關(guān)的內容輸出;

  6.積極開(kāi)發(fā)、拓展合作機會(huì ),與第三方達成多元化的合作關(guān)系,整合各渠道媒體資源。

  任職要求:

  1.本科以上學(xué)歷,3年以上新媒體運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗,有成功的品牌、平臺運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先;

  2.熟悉微信、微博、抖音、社區、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò )推廣媒介,知道不同平臺的玩法;

  3.擁有各平臺KOL、大號資源優(yōu)先考慮;

  4.網(wǎng)感好,能對熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)信息等快速反應,結合品牌做相關(guān)內容的輸出,有比較好的創(chuàng )新能力;

  5.具備獨立策劃、實(shí)施新媒體傳播活動(dòng)的能力;

  6.高度的責任心、執行力、團隊的協(xié)作能力。

新媒體主管崗位職責14

  職責:

  1、負責公司微信,論壇,微博等平臺的內容編輯及維護;

  2、協(xié)助策劃線(xiàn)上活動(dòng)方案,撰寫(xiě)創(chuàng )意,發(fā)布內容;

  3、公司產(chǎn)品品牌宣傳的文案策劃、創(chuàng )意表現、撰寫(xiě);

  4、市場(chǎng)情報、參考素材的'搜集及分析,制造話(huà)題、提煉可用觀(guān)點(diǎn)及文宣素材;

  5、協(xié)助部門(mén)完成工作任務(wù)。

  6、熟悉軟文、論壇、社區、圖片和視頻等及其它新興網(wǎng)絡(luò )推廣媒介,并熟悉利用抖音等網(wǎng)絡(luò )媒體、微信、微博等網(wǎng)絡(luò )推廣工具;

  崗位要求:

  1、負責組建并管理微信粉絲群,維持群內會(huì )員活躍度;

  2、擅長(cháng)編故事,寫(xiě)段子和文案,更能寫(xiě)搞笑視頻腳本。

  3、狠賤狠萌,能一語(yǔ)中的,語(yǔ)不驚人死不休;段子評論不翻頁(yè)都羞于抬頭。

  4、腦洞較大,善于追蹤網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn);既能天馬行空,也需腳踏實(shí)地。

  5、新聞傳播、漢語(yǔ)文學(xué)、新媒體、廣告、中醫等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

新媒體主管崗位職責15

  1、熟悉小紅書(shū)推廣營(yíng)銷(xiāo)方式,負責小紅書(shū)等第三方店鋪的優(yōu)化,包括日常內容的編輯、發(fā)布、維護、管理、粉絲互動(dòng)、話(huà)題制造等工作,提高影響力和關(guān)注度;

  2、策劃及撰寫(xiě)線(xiàn)上活動(dòng)文案,并執行微信營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),撰寫(xiě)創(chuàng )意、提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數量,抓住潛在客戶(hù),發(fā)展新客戶(hù),與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉化率;

  3、跟蹤微信微博推廣效果,對粉絲的網(wǎng)絡(luò )行為進(jìn)行分析與總結,挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、喜好及體驗感受,形成反饋報告,總結經(jīng)驗,調整優(yōu)化;

  4、數據分析,對店鋪的銷(xiāo)量、點(diǎn)擊率、收藏數、好評率、差評率,活動(dòng)等數據進(jìn)行分析匯總成各種報表,指導公司的產(chǎn)品策略,銷(xiāo)售和推廣計劃的制定;

  5、負責網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)方案的`實(shí)施,促進(jìn)銷(xiāo)售轉化,提升品牌知名度,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  6、精通店鋪的運營(yíng)和盈利模式,能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規定與操作流程;

  8.具有電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃和運營(yíng)經(jīng)驗;

  9.具有良好的數據策略和能力,有出眾的數據分析,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應力;

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