新媒體主管崗位職責精選15篇

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的新媒體主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

新媒體主管崗位職責1

　　職責：

　　1、負責品牌微信公眾號的撰寫(xiě)、運營(yíng)和維護，制定運營(yíng)目標和策略，策劃及執行相關(guān)主題活動(dòng)，并提交數據統計分析與改善方案；

　　2、負責其他新媒體渠道（品牌微信朋友圈/微博/小紅書(shū)/抖音等）等新媒體營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)上活動(dòng)，實(shí)施并評估效果；運營(yíng)推廣；

　　3、在媒體上渠道上與用戶(hù)進(jìn)行溝通交流，及時(shí)了解用戶(hù)需求并積極響應，建立品牌與用戶(hù)間的良好關(guān)系；

　　4、協(xié)助完成領(lǐng)導分配的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、有2年以上新媒體運營(yíng)經(jīng)驗，網(wǎng)感好、時(shí)尚度佳，有時(shí)尚服飾行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮；

　　3、熱愛(ài)新媒體行業(yè)，具有良好的文字撰寫(xiě)功底，掌握圖片及簡(jiǎn)單視頻處理能力，善于捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn)事件與話(huà)題，能獨立完成專(zhuān)題活動(dòng)；

　　4、對微信公眾號、小程序后臺操作熟悉，熟練掌握雙微一抖等的'增粉量、互動(dòng)、點(diǎn)贊等平臺數據運營(yíng)；

　　5、具有較強的策劃能力、執行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。

新媒體主管崗位職責2

　　職責：

　　1、將公司產(chǎn)品及活動(dòng)信息在微信、微博、今日頭條、抖音、知乎等平臺上推送和傳播，不斷挖掘更受用戶(hù)歡迎的推廣內容和形式。

　　2、結合公司活動(dòng)及推廣重點(diǎn)，就各新媒體提出可操作的運營(yíng)策略，協(xié)調各賬號管理員推進(jìn)執行，對各平臺公眾號的活躍度和用戶(hù)反饋負責;

　　3、協(xié)調其他部門(mén)配合完成圖文、視頻、h5等形式多樣的營(yíng)銷(xiāo)內容;

　　4、指導監督各賬號管理員日常工作，提出優(yōu)化意見(jiàn);

　　5、針對敏感事件能夠獨立提出解決辦法并及時(shí)推進(jìn)處理。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，新聞、廣告、中文、媒體、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2、有較強的.文字撰寫(xiě)、活動(dòng)策劃能力，有一定數據分析能力。

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、新媒體用戶(hù)習慣及運營(yíng)套路，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。對新媒體內容營(yíng)銷(xiāo)有自己的見(jiàn)解。

新媒體主管崗位職責3

　　1、利用互聯(lián)網(wǎng)工具挖掘更多可合作推廣圖書(shū)的外部流量資源；

　　2、對外部流量資源有一定的規劃性，可針對不同場(chǎng)景下的活動(dòng)做推廣宣傳；

　　3、維護現有KOL資源，并培養長(cháng)期用戶(hù)的粘性；

　　4、使用站內運營(yíng)工具提升用戶(hù)活躍度；

　　5、探索異業(yè)合作的.延展性，提升當當在不同行業(yè)中的曝光度。

新媒體主管崗位職責4

　　職責：

　　1、負責微信內容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動(dòng)、話(huà)題制造，提高影響力和關(guān)注度；

　　2、發(fā)布公司新動(dòng)態(tài)信息，定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執行相關(guān)線(xiàn)上和線(xiàn)下的微信推廣活動(dòng)，通過(guò)有效運營(yíng)手段提升粉絲活躍度；

　　3、策劃撰寫(xiě)原創(chuàng )話(huà)題，增加粉絲互動(dòng)機會(huì )，提高微信知名度和美譽(yù)度；

　　4、跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，總結經(jīng)驗。

　　5、針對公司的推廣方案，結合微信特點(diǎn)，制定微信的推廣策劃，并實(shí)施，有效運用公司內外部相關(guān)資源，與各部門(mén)及團隊融洽合作，順利推進(jìn)相關(guān)項目執行；

　　6、了解社交媒體最新趨勢，定期總結分析行業(yè)中各類(lèi)賬號運營(yíng)情況，挖掘和分析粉絲的'上網(wǎng)行為、使用習慣，并及時(shí)提出官微運營(yíng)有針對性的措施方案；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有微信、公眾號運營(yíng)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、思路開(kāi)闊，有創(chuàng )意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話(huà)題策劃，同時(shí)也能從消費者角度進(jìn)行軟文話(huà)題策劃；

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)及社會(huì )熱點(diǎn)事件敏感，有自己的思考，客觀(guān)公正，樂(lè )于分享；

　　4、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，較強的抗壓能力；

新媒體主管崗位職責5

　　職位描述：

　　1、自媒體的日常維護及管理，如：官方網(wǎng)站、官方微信、官方微博等的運營(yíng)策略的制定、執行及日常更新維護工作，包括h5頁(yè)面制作，活動(dòng)策劃等；

　　2、提高粉絲活躍度，與微信、微博的粉絲做好互動(dòng)，對微信、微博粉絲的網(wǎng)絡(luò )行為進(jìn)行分析與總結；

　　3、挖掘和分析用戶(hù)使用習慣、情感及體驗感受，即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，能夠完成自媒體活動(dòng)策劃；

　　4、研究微博、微信、app等新興社會(huì )化網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)應用平臺及手段，負責社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)案的執行及控制；

　　5、了解和搜集網(wǎng)絡(luò )上各同行以及競爭對手的信息動(dòng)態(tài)，分析其優(yōu)勢與劣勢，深入競爭對手的網(wǎng)絡(luò )平臺，擴大自身影響力。

　　6、利用專(zhuān)業(yè)運營(yíng)數據分析工具分析用戶(hù)社會(huì )化媒體運營(yíng)指標，提高運營(yíng)效率與效果。

　　崗位職責：

　　1、負責新媒體、社群產(chǎn)品運營(yíng)策略的制定，管理和執行，并對執行過(guò)程進(jìn)行監督、控制和協(xié)調；

　　2、完成公司的運營(yíng)指標，對運營(yíng)效果負責。

　　3、用戶(hù)運營(yíng)：負責用戶(hù)運營(yíng)策略制定，通過(guò)不同的運營(yíng)方式實(shí)現用戶(hù)的`拉新，留存和活躍，提升平臺用戶(hù)規模和活躍度。

　　4、內容運營(yíng)：負責新媒體平臺的內容運營(yíng)，捕捉互聯(lián)網(wǎng)與大健康行業(yè)相關(guān)熱點(diǎn)制定對應運營(yíng)規劃，提升平臺內容的品質(zhì)。

　　5、渠道合作：負責各渠道客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護，提升產(chǎn)品品牌及各項數據指標

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、有獨立策劃運營(yíng)項目的經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)+大健康類(lèi)社群運營(yíng)者優(yōu)先。

　　3、具有較強的項目統籌能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調能力。

　　4、具有很強的執行力，創(chuàng )新意識以及結果導向

新媒體主管崗位職責6

　　職責：

　　1)根據公司品牌傳播策略，制定新媒體活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃;

　　2)分析用戶(hù)需求和習慣，篩選合適的新媒體推廣渠道;

　　3)采用多元化的新媒體營(yíng)銷(xiāo)方式，負責官方微信等各平臺的日常內容撰寫(xiě)和運營(yíng);

　　4)線(xiàn)上大型活動(dòng)以及定向專(zhuān)題活動(dòng)的組織策劃、執行推廣，并做相應的活動(dòng)評估和總結;

　　5)完成上級交辦的其它工作;

　　任職要求：

　　1)大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2)具有較強的'新聞、熱點(diǎn)敏感性，有較強的文案功底;

　　3)有豐富的線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)推廣實(shí)戰經(jīng)驗，了解知識性媒體特點(diǎn)，熟悉口碑營(yíng)銷(xiāo)的執行操作流程;

　　4)網(wǎng)感好，創(chuàng )意優(yōu)，執行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫(xiě)方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

　　5)知識面廣，思維活躍，工作主動(dòng)，有責任感，能承受較大的工作壓力;

　　6)有新媒體運營(yíng)成功案例者優(yōu)先。

新媒體主管崗位職責7

　　職責：

　　1、負責公司微xin公眾號、小紅書(shū)、抖音等平臺的活動(dòng)策劃、內容審核及編輯;

　　2、結合店鋪、類(lèi)目運營(yíng)，做好粉絲維護及良性增長(cháng);

　　3、結合產(chǎn)品運營(yíng)，創(chuàng )作新品噱頭，做好新品宣傳;

　　4、制定部門(mén)目標落實(shí)到人，帶領(lǐng)團隊完成目標;

　　5、熟悉了解平臺規則及動(dòng)態(tài)，及時(shí)作出方向決策;

　　6、制定完善的人才培養方案，完成領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告學(xué)、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可以放寬相關(guān)要求;

　　3、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運營(yíng)手法，熟知新媒體推廣渠道;

　　4、有突出的新媒體運營(yíng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先，了解寵物用品行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　5、有深厚的'文字功底，具備一定的新聞敏感性;

　　6、工作責任心強，耐心細致，執行力和溝通力強，有良好的學(xué)習能力和團隊合作。

新媒體主管崗位職責8

　　1、負責制定節目產(chǎn)品應用推廣策略和規劃；

　　2、負責節目產(chǎn)品相關(guān)頻道微博、微信等SNS新媒體平臺的.日常運營(yíng)；

　　3、負責組織、策劃線(xiàn)上推廣活動(dòng)，與粉絲充分互動(dòng)，提高新媒體的活躍粉絲量；

　　4、負責組織社交與移動(dòng)媒體用戶(hù)調研與分析，社交與移動(dòng)媒體互動(dòng)創(chuàng )意策劃；

　　5、負責在所有新媒體上的內容發(fā)布和維護，撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方案；

　　6、負責在所有新媒體上的線(xiàn)上活動(dòng)執行以及反饋；針對日常話(huà)題、綜合性活動(dòng)和突發(fā)性事件策劃參與的活動(dòng)方案；

新媒體主管崗位職責9

　　職責：

　　1、對信息來(lái)源及信息內容有較強的梳理能力及創(chuàng )新能力，熟悉海內外家居產(chǎn)品信息

　　2、負責公司自媒體官方賬號，微信、微博等新媒體平臺的運營(yíng)，提高品牌影響力和關(guān)注度，包括內容發(fā)布和頁(yè)面維護，話(huà)題策劃和運營(yíng)，策劃線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng);

　　3、負責提高公司品牌關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng);

　　4、定期策劃并執行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，跟蹤推廣效果，分析數據并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效運營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度與參與度。

　　任職資格：

　　1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有家居生活用品相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、新聞傳播類(lèi)、服裝類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3、有微博或微信運營(yíng)推廣、媒體采編等相關(guān)新媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、有較強的新聞敏感性，對家居生活產(chǎn)品有敏銳度強，可策劃、撰寫(xiě)、執行新媒體主題活動(dòng);

　　5、有豐富的線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)推廣實(shí)戰經(jīng)驗，熟悉新媒體運營(yíng)特點(diǎn)，熟悉口碑營(yíng)銷(xiāo)的執行及操作流程

　　6、具備豐富的想象力和創(chuàng )造力，有較強的.文案功底及圖片處理能力，較強的溝通協(xié)調能力。

新媒體主管崗位職責10

　　1、媒體運營(yíng)整體目標進(jìn)行工作分解，制定詳細的傳播策略和運營(yíng)執行計劃；負責新媒體相關(guān)內容、節日活動(dòng)策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向；

　　2、關(guān)注線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)發(fā)展趨勢，隨時(shí)提供最新的營(yíng)銷(xiāo)方向，負責線(xiàn)上廣告投放及優(yōu)化，針對不同產(chǎn)品不同渠道制定廣告投放機制和策略方案，實(shí)現公司利益的化；

　　3、監控推廣效果，能進(jìn)行數據化分析與總結，確保品牌流量保持階段性的穩定和持續的'增長(cháng)，合理控制成本；

　　4、負責與內部團隊、第三方進(jìn)行有效溝通，把控投放節奏，優(yōu)化投放內容，提升轉化率；

　　5、開(kāi)拓及維護媒體關(guān)系，進(jìn)行媒體資源的拓展、分析、整理、維護。

新媒體主管崗位職責11

　　1、負責互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、抖音等賬號)的.日常運營(yíng)及推廣工作，增加粉絲數，提高關(guān)注度和粉絲活躍度;

　　2、負責結合網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)話(huà)題，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和有高度傳播性?xún)热�，提升品牌美譽(yù)度和用戶(hù)忠誠度;

　　3、負責線(xiàn)上活動(dòng)(產(chǎn)品發(fā)布、微課講座、電商促銷(xiāo)、抽獎?wù){研等形式不限)的策劃、創(chuàng )意、執行、運營(yíng)以及總結和評估;

　　4、充分了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為，不斷改進(jìn)與優(yōu)化用戶(hù)互動(dòng)并有效獲客;

　　5、完成上級指定的其他工作。

新媒體主管崗位職責12

　　1.微博、微信、論壇自媒體日常信息發(fā)布、維護、粉絲互動(dòng)。

　　2.通過(guò)自媒體表現定期總結、調整、制定更合適的信息發(fā)布、互動(dòng)策略。

　　3.社交媒體活動(dòng)策劃、執行(配合產(chǎn)品推廣、媒體合作)。

　　4.獨立撰寫(xiě)各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )推廣稿件。

新媒體主管崗位職責13

　　職責：

　　1、管理并運營(yíng)公司品牌社會(huì )化媒體平臺，負責日常發(fā)布內容的素材搜集、內容策劃、文案撰寫(xiě);

　　2、對線(xiàn)上活動(dòng)有創(chuàng )新，能提高群的`活躍度和提高粘度。

　　3、建立有效的新媒體運營(yíng)體系提升用戶(hù)的活躍度，增加品牌的知名度和美譽(yù)度

　　任職要求：

　　1.有互聯(lián)網(wǎng)廣告公司/媒體公司/乙方公司/MCN公司的新媒體投放經(jīng)驗;

　　2. 熟悉各大短視頻平臺及玩法，熟悉品牌視頻矩陣運營(yíng)方式;

　　3. 成功策劃執行過(guò)爆款短視頻，有帶貨型視頻策劃成功經(jīng)驗;

　　4. 喜歡嘗試新興的自媒體渠道，喜歡對不同媒體平臺進(jìn)行流量分析，懂得線(xiàn)上的傳播玩法和技巧;

　　5. 有抖音、快手、直播等新興媒介的成功投放經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6. 有項目管理經(jīng)驗，對數據敏感;

　　7. 責任心強，數據分析能力強，溝通協(xié)調能力強，有耐心，工作細致，思維活躍;

新媒體主管崗位職責14

　　職責：

　　1、負責公司微信，論壇，微博等平臺的內容編輯及維護;

　　2、協(xié)助策劃線(xiàn)上活動(dòng)方案，撰寫(xiě)創(chuàng )意，發(fā)布內容;

　　3、公司產(chǎn)品品牌宣傳的'文案策劃、創(chuàng )意表現、撰寫(xiě);

　　4、市場(chǎng)情報、參考素材的搜集及分析，制造話(huà)題、提煉可用觀(guān)點(diǎn)及文宣素材;

　　5、協(xié)助部門(mén)完成工作任務(wù)。

　　6、熟悉軟文、論壇、社區、圖片和視頻等及其它新興網(wǎng)絡(luò )推廣媒介，并熟悉利用抖音等網(wǎng)絡(luò )媒體、微信、微博等網(wǎng)絡(luò )推廣工具;

　　崗位要求：

　　1、負責組建并管理微信粉絲群，維持群內會(huì )員活躍度;

　　2、擅長(cháng)編故事，寫(xiě)段子和文案，更能寫(xiě)搞笑視頻腳本。

　　3、狠賤狠萌，能一語(yǔ)中的，語(yǔ)不驚人死不休;段子評論不翻頁(yè)都羞于抬頭。

　　4、腦洞較大，善于追蹤網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn);既能天馬行空，也需腳踏實(shí)地。

　　5、新聞傳播、漢語(yǔ)文學(xué)、新媒體、廣告、中醫等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

新媒體主管崗位職責15

　　1、負責研究建立公司軌道交通運營(yíng)管理模式、運營(yíng)管理組織架構、制度體系。

　　2、負責編制公司軌道交通系統運營(yíng)規程、維修規程、操作規程和技術(shù)規程。

　　3、負責軌道交通土建工程和設備系統工程與運營(yíng)的對接工作，結合運營(yíng)要求，提出各個(gè)系統運營(yíng)功能設計的完善建議。

　　4、負責編制軌道交通全線(xiàn)系統總聯(lián)調方案和運營(yíng)演練方案并組織實(shí)施。

　　5、負責編制軌道交通全線(xiàn)模擬運營(yíng)方案并組織實(shí)施。

　　6、負責制定軌道交通試運營(yíng)方案、列車(chē)運行圖、票價(jià)方案。

　　7、負責軌道交通列車(chē)調試的行車(chē)組織和調度指揮工作。

　　8、負責軌道交通運營(yíng)前的生產(chǎn)準備工作。

　　9、配合人力資源處進(jìn)行運營(yíng)管理人才的`規劃、招聘、培訓。

　　10、負責編制軌道交通工程竣工后的運營(yíng)接管方案。

　　11、負責完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

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