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服務(wù)區經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2023-10-19 10:02:10 曉麗 崗位職責 我要投稿

服務(wù)區經(jīng)理崗位職責(精選16篇)

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家收集的服務(wù)區經(jīng)理崗位職責,歡迎大家分享。

服務(wù)區經(jīng)理崗位職責(精選16篇)

  服務(wù)區經(jīng)理崗位職責 1

  1.零件/精品批發(fā)達成;

  2.售后質(zhì)量指標達成;

  3.經(jīng)銷(xiāo)商零售能力提升;

  4.經(jīng)銷(xiāo)商及市場(chǎng)信息反饋;

  1.根據售后整體目標方案,設置區域內經(jīng)銷(xiāo)商目標,并跟蹤其達成進(jìn)度;

  2.監督及管理區域經(jīng)銷(xiāo)商售后零售進(jìn)度,售后批發(fā)目標的最終達成;

  3.對售后運營(yíng)過(guò)程中,區域和負責經(jīng)銷(xiāo)商所面臨的機會(huì )和風(fēng)險作出預測和分析匯報,為總部決策提供支持;

  4.向經(jīng)銷(xiāo)商講解商務(wù)政策,督促入場(chǎng)和銷(xiāo)售目標的'達成;

  5.監督標準服務(wù)流程的執行情況,對關(guān)聯(lián)人員做出培訓輔導;

  6.負責總部改善項目、客戶(hù)活動(dòng)的落地導入和跟蹤管理;

  7.其他相關(guān)職責

  及時(shí)反饋區域經(jīng)銷(xiāo)商面臨的零件供應、客戶(hù)重大投訴等經(jīng)銷(xiāo)商需要支持的問(wèn)題;

  根據區域重點(diǎn)問(wèn)題,組織經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行學(xué)習、改善、提升活動(dòng);

  按時(shí)完成工作計劃、出差報告等基本工作;

  服務(wù)區經(jīng)理崗位職責 2

  1、區域標準管理:負責管轄區域合作伙伴售后服務(wù)管理工作標準化的執行落地。

  2、區域商務(wù)政策執行:負責將售后商務(wù)政策在合作伙伴店端的'落地管理。

  3、區域運行質(zhì)量控制:對合作伙伴售后服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行檢核、管理與指導,提升用戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度。

  4、區域服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)執行:指導合作伙伴售后團隊策劃及開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升售后收益。

  5、區域用戶(hù)服務(wù)及其他:指導合作伙伴提升用戶(hù)服務(wù)水平,協(xié)助處理緊急重大客訴、市場(chǎng)活動(dòng)及其他相關(guān)區域工作。

  服務(wù)區經(jīng)理崗位職責 3

  1、負責通州區勞務(wù)派遣及人事外包業(yè)務(wù);

  2、負責通州區城市公共服務(wù)崗位招聘工作;

  3、負責通州區所派遣崗位人員的日常運營(yíng)工作;

  4、負責客戶(hù)關(guān)系的維護;

  5、完成領(lǐng)導交辦其他事務(wù)。

  服務(wù)區經(jīng)理崗位職責 4

  工作職責

  1、具有豐富的銀行、金融公司等相關(guān)機構渠道資源和拓展經(jīng)驗,負責公司銀行渠道的整體運營(yíng)、團隊管理,業(yè)務(wù)目標規劃及落地;

  2、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行銀行機構公關(guān),拓展和維系渠道客戶(hù),承擔銷(xiāo)售團隊總銷(xiāo)售目標;

  3、根據領(lǐng)域業(yè)務(wù)特點(diǎn)及公司發(fā)展規劃,建立全面的銷(xiāo)售戰略,制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案;

  4、引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度,負責目標市場(chǎng)銷(xiāo)售方案的制定、審核、執行,收集并反饋市場(chǎng)及產(chǎn)品信息;

  5、負責培訓、監督和管理銷(xiāo)售團隊,加強銷(xiāo)售隊伍的.建設,提高團隊績(jì)效,達成銷(xiāo)售目標。

  任職資格

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,8年以上銀行、金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,至少5年以上的營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗;

  2、具有良好的公關(guān)與客戶(hù)維護能力、善于變通和創(chuàng )新,能夠獨立運作項目;

  3、有資源可以有效對接的人員。

  服務(wù)區經(jīng)理崗位職責 5

 。ㄒ唬┦占畔。利用大堂服務(wù)陣地,廣泛收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)信息,充分挖掘重點(diǎn)客戶(hù)資源,記錄重點(diǎn)客戶(hù)服務(wù)信息,用適當的方式與重點(diǎn)客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的關(guān)系。

 。ǘ┱{解爭議?焖偻咨频靥幚砜蛻(hù)提出的批評性意見(jiàn),避免客戶(hù)與柜員發(fā)生直接爭執,化解矛盾,減少客戶(hù)投訴。對客戶(hù)意見(jiàn)和有效投訴的.處理結果在規定時(shí)間內及時(shí)回復。

 。ㄈ┚S持秩序。保持整潔的衛生環(huán)境;負責對網(wǎng)點(diǎn)的標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見(jiàn)簿、宣傳資料、便民設施等整齊擺放和維護;維持正常的營(yíng)業(yè)秩序,提醒客戶(hù)遵守“一米線(xiàn)”,根據柜面客戶(hù)排隊現象,及時(shí)進(jìn)行疏導,減少客戶(hù)等候時(shí)間;密切關(guān)注營(yíng)業(yè)場(chǎng)所動(dòng)態(tài),發(fā)現異常情況及時(shí)報告,維護銀行和客戶(hù)的資金及人身安全。

 。ㄋ模┕ぷ饕。大堂經(jīng)理必須站立接待客戶(hù)(可坐下與客戶(hù)談業(yè)務(wù)),做到眼勤、口勤、手勤、腿勤,穿梭服務(wù)于客戶(hù)之間;要記載好工作日志和客戶(hù)資源信息簿(重點(diǎn)客戶(hù)情況);因故請假,各行應安排稱(chēng)職人員頂替,不得空崗。

 。ㄎ澹┒ㄆ趫蟾。定期歸納分析市場(chǎng)信息、客戶(hù)信息、客戶(hù)需求及客戶(hù)對本網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的意見(jiàn),提出改進(jìn)的建議,以書(shū)面形式每月向主管行長(cháng)和網(wǎng)點(diǎn)負責人報告一次(遇重大問(wèn)題隨時(shí)報告)。對大堂經(jīng)理反映的問(wèn)題,行領(lǐng)導和網(wǎng)點(diǎn)負責人應及時(shí)研究,并采取有針對性的措施加以解決。

  服務(wù)區經(jīng)理崗位職責 6

  職責描述:

  1、負責集團車(chē)輛報價(jià)管理工作;

  2、根據集團戰略及市場(chǎng)運營(yíng)情況進(jìn)行各類(lèi)產(chǎn)品方案規劃及財務(wù)數據測算;

  3、負責集團整體費用報銷(xiāo)流程審批;

  4、負責集團經(jīng)濟合同審核;

  6、負責集團《報銷(xiāo)管理制度》、《報價(jià)管理制度》等相關(guān)制度的修訂;、

  7、負責集團業(yè)務(wù)部門(mén)提成核算數據復核;

  8、負責財務(wù)中心和其他部門(mén)間業(yè)務(wù)前端各事項的`溝通協(xié)調;

  9、月度提交業(yè)務(wù)端財務(wù)分析報告;

  10、負責對接ERP開(kāi)發(fā)建設事項,跟蹤ERP需求的落實(shí)情況;

  11、負責部門(mén)團隊建設,定期進(jìn)行部門(mén)拓展活動(dòng);

  12、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、有三年以上工作經(jīng)驗,有一定的管理經(jīng)驗;

  3、工作細心嚴謹、認真負責、能承受一定的工作壓力;

  4、具有良好的溝通協(xié)調能力、保密意識強

  服務(wù)區經(jīng)理崗位職責 7

  1、負責為客戶(hù)提供基礎業(yè)務(wù)咨詢(xún);

  2、負責整體大堂的日常維護;

  3、負責銀行理財產(chǎn)品的推薦工作;

  4、負責銀行自助設施的'使用指導。

  5、負責為客戶(hù)提供基礎業(yè)務(wù)咨詢(xún);

  6、負責客戶(hù)的引導與分流;

  7、負責處理客戶(hù)投訴;

  服務(wù)區經(jīng)理崗位職責 8

  一、服務(wù)管理。嚴格按照《銀行服務(wù)工作規則》和《大服務(wù)工作實(shí)施方案》的規定,協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負責人對本網(wǎng)點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況進(jìn)行管理和督導,及時(shí)糾正違反規范化服務(wù)標準的現象。

  二、迎送客戶(hù)。熱情、文明地對進(jìn)出網(wǎng)點(diǎn)的客戶(hù)迎來(lái)送往,從客戶(hù)進(jìn)門(mén)時(shí)起,大堂經(jīng)理應主動(dòng)迎接客戶(hù),詢(xún)問(wèn)客戶(hù)需求,對客戶(hù)進(jìn)行相應的'業(yè)務(wù)引導。

  三、業(yè)務(wù)咨詢(xún)。熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶(hù)的業(yè)務(wù)咨詢(xún)。

  四、差別服務(wù)。識別高、低端客戶(hù),為優(yōu)質(zhì)客戶(hù)提供貴賓服務(wù),為一般客戶(hù)提供基礎服務(wù)。

  五、產(chǎn)品推介。根據客戶(hù)需求,主動(dòng)客觀(guān)地向客戶(hù)推介、營(yíng)銷(xiāo)我行先進(jìn)、方便、快捷的金融產(chǎn)品和交易方式、方法,為其當好理財參謀。

  服務(wù)區經(jīng)理崗位職責 9

  一是當好業(yè)務(wù)引導員熱情、文明地對進(jìn)出網(wǎng)點(diǎn)的客戶(hù)迎來(lái)送往,從客戶(hù)進(jìn)門(mén)時(shí)起,大堂經(jīng)理就主地動(dòng)迎接客戶(hù),詢(xún)問(wèn)客戶(hù)需求,對客戶(hù)進(jìn)行相應的業(yè)務(wù)引導,誠懇、耐心、準確地解答客戶(hù)的業(yè)務(wù)咨詢(xún)。

  二是當好營(yíng)銷(xiāo)宣傳員根據客戶(hù)需求,主動(dòng)向客戶(hù)推介、營(yíng)銷(xiāo)銀行先進(jìn)、方便、快捷的金融產(chǎn)品和交易方式、方法,為其當好理財參謀。

  三是當好信息收集員利用大堂服務(wù)陣地,廣泛收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)信息,充分挖掘重點(diǎn)客戶(hù)資源,記錄重點(diǎn)客戶(hù)服務(wù)信息,用適當的方式與重點(diǎn)客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的關(guān)系。

  四是當好環(huán)境清潔員負責對網(wǎng)點(diǎn)的`標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見(jiàn)簙、宣傳資料、便民設施等整齊擺放和維護,使客戶(hù)一走進(jìn)銀行就有一種家庭的溫暖和關(guān)懷。

  五是當好服務(wù)監督員維護正常的營(yíng)業(yè)秩序,提醒客戶(hù)遵守“一米線(xiàn)”,根據柜面客戶(hù)排隊現象,及時(shí)進(jìn)行疏導,減少客戶(hù)等候時(shí)間。

  六是當好矛盾調解員快速妥善地處理客戶(hù)提出的批評性意見(jiàn),避免客戶(hù)與柜員發(fā)生直接爭執,化解矛盾,減少客戶(hù)投訴。對客戶(hù)意見(jiàn)和有效投訴的處理結果在規定時(shí)間內及時(shí)回復。

  七是當好安全檢查員密切關(guān)注營(yíng)業(yè)場(chǎng)所動(dòng)態(tài),發(fā)現異常情況及時(shí)報告,維護銀行和客戶(hù)的資金及人身安全。

  大堂經(jīng)理的推行對銀行來(lái)說(shuō),體現了從業(yè)務(wù)管理轉向客戶(hù)管理,從以產(chǎn)品為中心轉向以客戶(hù)為中心,從提供一般優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉向個(gè)性化、差異化服務(wù),是應對激烈競爭的手段之一;而對于老百姓來(lái)說(shuō),大堂經(jīng)理實(shí)現了與客戶(hù)面對面的溝通,帶來(lái)的.是實(shí)實(shí)在在的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  服務(wù)區經(jīng)理崗位職責 10

  一、接受客戶(hù)咨詢(xún)、疏導客戶(hù):熱情解答客戶(hù)的咨詢(xún),指導客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)。如當客戶(hù)需要開(kāi)戶(hù)、變更戶(hù)名、更換印鑒時(shí)告知客戶(hù)需提供的資料,指導客戶(hù)填開(kāi)戶(hù)申請書(shū)及印鑒卡,收齊開(kāi)戶(hù)或變更資料后再指引客戶(hù)辦理開(kāi)戶(hù)或變更戶(hù)名等業(yè)務(wù);當拆遷戶(hù)來(lái)辦理轉存業(yè)務(wù)時(shí),指導拆遷戶(hù)填寫(xiě)開(kāi)戶(hù)申請書(shū);當客流量大時(shí)及時(shí)疏導、指引客戶(hù),可指導客戶(hù)使用atm機取款。

  二、協(xié)助主管調解爭議:按照我行文明服務(wù)規范協(xié)助對網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)情況進(jìn)行管理?蛻(hù)辦理業(yè)務(wù)與柜員發(fā)生糾紛時(shí),可把客戶(hù)請到不影響其他客戶(hù)的場(chǎng)所:如屬于本行自身的過(guò)錯,盡可能主動(dòng)致歉化解矛盾;如屬客戶(hù)的原因要講明道理化解矛盾。

  三、協(xié)助發(fā)放及收回銀企對賬單:當結算戶(hù)來(lái)辦理業(yè)務(wù)時(shí)發(fā)放或收回銀企對賬單,每晚將收回的銀企對賬單交主管對未達賬項進(jìn)行核對并保管。

  四、負責現金調劑及柜員領(lǐng)用憑證:履行101柜員職責負責柜員的現金調劑工作、發(fā)放柜員使用的`重要空白憑證,按照我行規定做到賬賬、賬實(shí)相符。

  五、其他:關(guān)注營(yíng)業(yè)廳內衛生情況對地面紙屑煙頭等及時(shí)清理,對網(wǎng)點(diǎn)的意見(jiàn)簿、宣傳資料和便民設施等保持整齊擺放和維護。關(guān)注營(yíng)業(yè)場(chǎng)所動(dòng)態(tài),發(fā)現異常情況及時(shí)報告以維護客戶(hù)的資金安全、網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所安全。負責領(lǐng)用和發(fā)放辦公用品的工作,當柜面業(yè)務(wù)特別繁忙時(shí)配合做好一些輔助工作。

  服務(wù)區經(jīng)理崗位職責 11

  崗位職責:

  1、建立并完善企業(yè)財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門(mén)的日常管理、財務(wù)核算、稅務(wù)核算、費用預算、資金運作、資產(chǎn)管理等各項工作進(jìn)行總體控制,提升企業(yè)財務(wù)管理水平;?

  2、根據企業(yè)中、長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃,組織編制企業(yè)年度財務(wù)工作計劃與控制標準;

  3、根據企業(yè)相關(guān)制度,組織各部門(mén)編制財務(wù)預算并匯總,上報審核,審批后組織執行,并監督檢查各部門(mén)預算的執行情況;

  4、組織會(huì )計人員進(jìn)行會(huì )計核算和賬務(wù)處理工作,編制、匯總財務(wù)報告并及時(shí)上報;?監控、預測現金流量,監測企業(yè)各項財務(wù)比率。確定合理的資產(chǎn)負債結構,建立有效的'風(fēng)險控制機制;

  5、負責組織企業(yè)成本管理工作,進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析與考核工作;

  6、及時(shí)匯報企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執行情況,為企業(yè)決策層提供財務(wù)分析與預測報告,并提出支持性的建議;

  7、根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和財務(wù)工作需要,合理設置財務(wù)部組織機構,優(yōu)化工作流程。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、中級會(huì )計師或以上職稱(chēng);

  3、五年及以上同等職位工作經(jīng)驗,其中應包含三年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗;

  4、精通財務(wù)、稅務(wù)、金融、審計等方面專(zhuān)業(yè)知識;

  5、熟悉財務(wù)有關(guān)法律法規,了解生產(chǎn)制造工藝流程,掌握生產(chǎn)制造業(yè)財務(wù)核算方法,能熟練操作財務(wù)軟件系統;

  6、具有優(yōu)秀的綜合分析能力,良好的溝通協(xié)調能力和執行能力。

  服務(wù)區經(jīng)理崗位職責 12

  崗位職責

  1、承擔目標行業(yè)(銀行)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理工作,完成銷(xiāo)售任務(wù)目標,深入了解市場(chǎng)狀況,建立長(cháng)期合作關(guān)系;

  2、負責市場(chǎng)調研、銀行用戶(hù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)等工作;建立銷(xiāo)售 pipeline;

  3、負責針對銀行客戶(hù)需求,制定合適的產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃;

  4、負責準備銷(xiāo)售文檔及相關(guān)售前材料;

  5、負責客戶(hù)的商務(wù)談判,報價(jià)制定及合同簽訂事宜;

  6、負責客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中的事故處理,危機公關(guān);

  7、項目招投標信息收集、標書(shū)制作輔助、競爭對手情況采集,競標。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,工科背景或金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、比較豐富的銀行行業(yè)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、具有優(yōu)秀的學(xué)習分析能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力;

  4、具有良好的.團隊意識與敬業(yè)精神,積極主動(dòng)、務(wù)實(shí)干練,執行力強,負有責任心,能承受較大的工作壓力;

  5、了解數據產(chǎn)品與反欺詐方面的產(chǎn)品知識,有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  6、具備傳統 it 數據庫、數據倉庫、系統解決方案銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。

  7、熟悉華東區 it 銷(xiāo)售圈,有 si 廠(chǎng)商資源,具備金融行業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先。

  服務(wù)區經(jīng)理崗位職責 13

  1、服務(wù)于銀行VIP客戶(hù),協(xié)助銀行理財經(jīng)理為銀行高端客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的貴金屬銷(xiāo)售服務(wù);

  2、協(xié)助銀行組織、策劃、執行市場(chǎng)推廣活動(dòng),完成公司規定的銷(xiāo)售指標;

  3、根據產(chǎn)品規劃組織需求調研及組織產(chǎn)品可行性分析。

  4、制定產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā)計劃,撰寫(xiě)產(chǎn)品功能需求說(shuō)明書(shū),負責需求的跟蹤和需求的.控制。

  5、熟悉掌握產(chǎn)品業(yè)務(wù)系統,制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規范,整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內容。

  6、制定區域內階段性的工作計劃,完成銷(xiāo)售報表的填報;

  7、負責部門(mén)間的協(xié)調,產(chǎn)品項目的實(shí)施及推進(jìn),負責產(chǎn)品的案例設計、產(chǎn)品培訓及拓展等工作的支持和配合。

  8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作;

  服務(wù)區經(jīng)理崗位職責 14

  崗位職責:

  1、負責金融、銀行行業(yè)的KA客戶(hù)的開(kāi)拓工作,收集客戶(hù)關(guān)鍵人信息,建立并維護關(guān)系;

  2、負責KA客戶(hù)的前期開(kāi)拓,產(chǎn)品介紹,項目推進(jìn);

  3、善于發(fā)現KA客戶(hù)的`需求,分析處理相應問(wèn)題,有效建立與客戶(hù)的關(guān)系;

  4、有制作客戶(hù)解決方案的專(zhuān)業(yè)能力,并與客戶(hù)做相應的技術(shù)與咨詢(xún)支持;

  5、負責KA客戶(hù)開(kāi)拓過(guò)程中,相應的應用方案、技術(shù)文件、招標文件等制作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,對軟件、服務(wù)、網(wǎng)絡(luò )等IT領(lǐng)域有基本了解;對社會(huì )化媒體有一定的了解;

  2、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、數字媒體營(yíng)銷(xiāo)、社會(huì )化媒體營(yíng)銷(xiāo)、熟悉SAAS市場(chǎng),有至少2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,擅長(cháng)捕捉機會(huì ),有創(chuàng )新思維,有團隊合作精神;

  4、極強的目標感、執行力、溝通能力、推動(dòng)能力、自我學(xué)習能力,善于自我激勵,心態(tài)開(kāi)放、正向、良好的抗壓能力;

  5、信任、接受改變、接受挑戰、注重承諾、結果和過(guò)程并重、平等尊重、追求卓越;

  6、計算機軟件、硬件、互聯(lián)網(wǎng)、大數據、云計算、SAAS行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  7、有在大型企業(yè)級客戶(hù)及KA方向有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,包含互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)SAAS、企業(yè)(供應鏈、制造、零售、高科技等)、金融、銀行等行業(yè)客戶(hù)。

  服務(wù)區經(jīng)理崗位職責 15

  崗位職責:

  1、根據內部風(fēng)險要求,執行各項信用卡推廣計劃,完成各項發(fā)卡指標;

  2、及時(shí)反饋客戶(hù)建議;

  3、收集同業(yè)信息。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(中專(zhuān)者優(yōu)秀可考慮),男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,吃苦耐勞;

  2、擁有良好的.溝通能力、執行力,抗壓性強;

  3、擁有良好的團隊精神和職業(yè)操守;

  4、擁有良好的學(xué)習能力以及積極上進(jìn)的思想。

  服務(wù)區經(jīng)理崗位職責 16

  1、從事智能化分析預警軟件的銷(xiāo)售,主要銷(xiāo)售給商業(yè)銀行的公司部、風(fēng)險部、授信部、投行部;

  2、軟件國內外獨一無(wú)二,銀行一般走單一來(lái)源采購,需要有能力給銀行講清楚軟件的價(jià)值;

  3、最好是從事過(guò)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)或軟硬件銷(xiāo)售、或者從事過(guò)金融、投行、財務(wù)工作,或者有較強的`突擊學(xué)習能力;

  4、負責特定銀行客戶(hù)的銷(xiāo)售工作,包括聯(lián)絡(luò )、跟單、成單,具有銷(xiāo)售能力、銷(xiāo)售敏感性最為重要;

  5、報酬結構是底薪加年終獎金制度,底薪取決于過(guò)去從業(yè)的歷史業(yè)績(jì),獎金取決于履職以后的業(yè)績(jì);

  6、要求溝通與合作能力強、職業(yè)精神好;

  7、工作地點(diǎn)可在上地三街、望京項鋪中心、西客站附近的曉月樓三地選擇。

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