供應鏈運營(yíng)崗位職責（通用17篇）

　　在日新月異的現代社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的供應鏈運營(yíng)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、負責公司物流與供應鏈的整體運行；

　　2、負責構建物聯(lián)網(wǎng)、信息平臺、物流發(fā)展架構、電商平臺業(yè)務(wù)規劃布局；

　　3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊的'推廣方式；

　　4、負責對接合作伙伴的平臺、窗口、DC、RDC、布局與功能設計；

　　5、負責公司信息化建設的技術(shù)支持，對合作公司的技術(shù)支持；

　　6、熟悉電商平臺、物聯(lián)網(wǎng)模式及空港物流操作優(yōu)先；

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、五年以上物流與供應鏈整體操作工作經(jīng)驗；

　　3、精通物流管理流程，對第三方物流、配送流程、庫存管理、盤(pán)點(diǎn)流程等有很好的理解；

　　4、熟悉ERP、JAVA互聯(lián)網(wǎng)平臺及物流信息管理系統；

　　5、熟悉物流與供應鏈整體操作流程；

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1.全面負責倉體系的運營(yíng)管理；

　　2.根據公司發(fā)展規劃，將倉配指標分解到區域，制定區域配送年度、季度和月度計劃，帶領(lǐng)區域倉配團隊完成配送目標；

　　3.制定與控制倉配預算，有效的控制和改善運作成本和運作質(zhì)量；

　　4.建設高效、規范倉配管理體系，細化倉配運營(yíng)管理制度、操作規范；

　　5.規劃、落實(shí)倉配的籌建工作，包括選址、合同簽訂、設備、人員配置等；

　　6.監控和分析倉配各環(huán)節日常運營(yíng)數據，提出指導與整改意見(jiàn)并督促落實(shí)，保證作業(yè)運行品質(zhì)和效率達到公司、客戶(hù)要求；

　　7.負責配送團隊建設，加強對下屬的`培養與考核和員工的培訓管理機制。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，物流、倉儲等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2.五年以上冷鏈/快遞/零售/物流行業(yè)工作經(jīng)驗，500人以上團隊管理經(jīng)驗；

　　3.對物流的多環(huán)節具有熟練的操作與管理經(jīng)驗；

　　4.熟練使用erp系統，對數據有較強的敏感度以及分析能力；

　　5.具有較強的計劃統籌能力、決策能力和團隊領(lǐng)導(授權、激勵)能力，能夠承受較大的工作壓力。

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 3

　　工作職責：

　　1、維護京東云倉等供應鏈合作伙伴日常運營(yíng)合作及根據業(yè)務(wù)需求開(kāi)拓并且維護其他倉儲供應鏈伙伴關(guān)系；

　　2、統籌負責自營(yíng)業(yè)務(wù)采購下單、商品進(jìn)倉、倉內管理、打包方案及物流配送、退換貨等全過(guò)程管理；

　　3、推進(jìn)電商供應鏈基礎產(chǎn)品和財務(wù)流程的開(kāi)發(fā)和迭代；采購合同、單據、發(fā)票、倉儲管理系統、配送管理系統等系統數據有效并匹配一致，提升工作效率和質(zhì)量，有效降低差錯率、保證發(fā)票獲取及后臺數據記錄的及時(shí)和準確等等；

　　4、加強庫存周轉率的管理，對庫存周轉、滯銷(xiāo)等指標負責，平衡全國庫存，保證庫存商品良性發(fā)展，引導滯銷(xiāo)品促銷(xiāo)和退換貨安排；

　　5、對供應鏈能力開(kāi)放賦能商家部分，負責商家培訓和指導，引導合作商家正確使用系統和管理后臺；

　　6、采購商品進(jìn)倉標準，供應商的對應考核及合同返點(diǎn)、附加條款的`跟進(jìn)和落地；

　　7、優(yōu)化消費者收貨體驗及退換貨等流程。

　　任職要求：

　　1、擁有供應鏈管理、物流管理、自營(yíng)采銷(xiāo)等工作經(jīng)驗；

　　2、數據高度敏感，有產(chǎn)品運營(yíng)或財務(wù)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先；

　　3、具備流程管理及流程搭建的能力；

　　4、較強的口頭溝通和書(shū)面表達能力；

　　5、抗壓能力強，性格踏實(shí)穩健優(yōu)先。

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 4

　　職責描述：

　　1.業(yè)務(wù)數據統計；

　　2.考核及收益分配管理；

　　3.綜合事務(wù)管理。

　　任職要求：

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，投資、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2.三年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗；

　　3.對于互聯(lián)網(wǎng)金融平臺有深刻的理解；

　　4.善于跨職能團隊的進(jìn)行協(xié)同工作，出色的溝通能力，執行力強，有很好的`團隊精神。

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 5

　　工作職責：

　　1.負責供應鏈項目落地，如搭建交易結構、設計風(fēng)險控制措施等方面；

　　2.負責abs、abn、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運營(yíng)操作；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、法學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，211、985院校畢業(yè)優(yōu)先；

　　2、了解供應鏈產(chǎn)品運營(yíng)，有銀行總行或大型企業(yè)總部、供應鏈服務(wù)公司供應鏈運營(yíng)管理經(jīng)歷；

　　3、具有實(shí)際參與供應鏈項目經(jīng)驗、具備搭建交易結構、設計風(fēng)險控制措施等方面的專(zhuān)業(yè)技能；

　　4、有abs、abn、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運營(yíng)操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

　　5、有2-3年的供應鏈業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡30歲以?xún)�，如條件優(yōu)秀者可適當放寬；

　　6、良好的'語(yǔ)言表達能力、文字撰寫(xiě)能力，邏輯分析能力，團隊合作意識強、思維活躍，領(lǐng)悟力強；

　　7、熟練使用office等各類(lèi)辦公軟件。

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 6

　　崗位描述

　　1、根據美妝、快消、小電分倉體系，結合商家銷(xiāo)售計劃，制定并梳理銷(xiāo)售計劃、補貨邏輯，并能促進(jìn)系統層面的拓展；

　　2、根據商家日常銷(xiāo)售計劃、結合促銷(xiāo)商品，提供單量預測給到運營(yíng)部門(mén)；

　　3、定期和運營(yíng)部門(mén)溝通并提升預測精準率，降低運營(yíng)成本；

　　崗位要求

　　1、大型b2c物流經(jīng)驗至少3年以上；

　　2、熟悉倉儲、配送管理，并有獨立團隊經(jīng)驗至少3年以上；

　　3、大型供應鏈項目推廣經(jīng)驗、系統需求提交及推進(jìn)經(jīng)驗；

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1、負責供應商管理：包括詢(xún)價(jià)、議價(jià)，跟進(jìn)采購訂單等事宜；

　　2、負責庫存管理，根據公司要求定期編制庫存計劃，做好安庫，提高庫存周轉率；

　　3、配合報關(guān)公司協(xié)調進(jìn)口貨物清關(guān)，商檢及查驗事宜；

　　4、有商務(wù)談判經(jīng)驗，擅于與人溝通及能夠達成有效結果；

　　5、有供應商管理經(jīng)驗，能夠發(fā)掘并開(kāi)發(fā)具有價(jià)值供應鏈。

　　任職要求：

　　1、對電子商務(wù)以及外貿B2C感興趣，或者有一定的經(jīng)驗；

　　2、熟悉報關(guān)報檢或進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作流程，及相關(guān)法律法規知識；

　　3、能熟練操作ERP物資管理軟件；

　　4、品德優(yōu)良，大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練的英語(yǔ)閱讀能力

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 8

　　崗位職責：

　　1、不斷擴大及精進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，提高市場(chǎng)占有率。

　　2、以企業(yè)資源最佳化配置為出發(fā)點(diǎn)，使企業(yè)生產(chǎn)資源實(shí)現優(yōu)化配置。

　　3、制訂、補充完善采購制度，規范操作流程，制定驗收標準。

　　4、新產(chǎn)品的科學(xué)研究開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)調查、可行性分析。

　　5、物流的.有效計劃、組織控制和調整。

　　6、企業(yè)產(chǎn)品的標準化、統一化。

　　7、統一采購與配送，進(jìn)貨渠道、進(jìn)貨價(jià)格管理，確保公司的價(jià)格體系良性運行。

　　8、負責對同業(yè)、客戶(hù)、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調研，選擇有競爭力的產(chǎn)品。

　　任職要求：

　　1、具有5年以上大、中型企業(yè)生產(chǎn)事業(yè)部負責人工作經(jīng)驗。

　　2、具有10年以上的餐飲業(yè)管理經(jīng)驗。

　　3、精通銷(xiāo)售管理，同時(shí)具備連鎖企業(yè)供應鏈管理經(jīng)驗。

　　4、形象氣質(zhì)佳，具備正直的人品特質(zhì)以及較強的領(lǐng)導能力，溝通執行能力。

　　5、善于新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與推廣。

　　6、條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。

　　7、其他：

　　年齡：35歲-45歲

　　學(xué)歷：全日制統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　專(zhuān)業(yè)：餐飲/食品/物流/采購/管理/金融/營(yíng)銷(xiāo)

　　工作年限：15年以上

　　工作地點(diǎn)：重慶

　　年薪：15-30萬(wàn)

　　招聘人數：1人

　　工作性質(zhì)：全職

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 9

　　1、采購管理：把控商品的'進(jìn)、銷(xiāo)、存并與運營(yíng)保持溝通通過(guò)銷(xiāo)售數據分析，優(yōu)化庫存和周轉，制定合理的訂貨需求；

　　2、倉庫管理：跟進(jìn)工廠(chǎng)的貨源保證不斷貨，負責天貓超市倉商品的入庫和退貨處理，商品臨期處理等；

　　3、物流管理：跟進(jìn)物流配送時(shí)效，品牌到貨異常跟蹤處理以及賠付等；

　　4、商品狀態(tài)異常處理（斷貨、殘損，清倉），貨品換貨的跟蹤

　　5、定期與品牌方和物流對賬，溝通財務(wù)支付貨款等事宜；

　　6、協(xié)助運營(yíng)完成日常事務(wù)；

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 10

　　1.對公司整個(gè)供應鏈的運作負責，參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織制定并實(shí)施供應鏈戰略規劃。

　　2.設計并改善公司供應鏈系統，制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監控和管理。

　　3.建立和健全供應商、承運商的`開(kāi)發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本。

　　4.按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系。

　　5.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門(mén)人力管理。

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 11

　　一、工作職責：

　　1、參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織擬訂并貫徹實(shí)施供應鏈戰略規劃；

　　2、提升供應鏈團隊能力，確保規范、高效供應鏈業(yè)務(wù)運作；

　　3、改造現有業(yè)務(wù)模式，培訓、推行精益生產(chǎn)模式；

　　4、搭建標準化工作模型，對現有流程權限進(jìn)行升級；

　　5、規劃、實(shí)施供應商能力提升專(zhuān)項工作；

　　6、團隊管理及專(zhuān)業(yè)人才培養。

　　二、崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，八年以上大型服裝企業(yè)供應鏈運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉采購、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、成本等各個(gè)環(huán)節；

　　2、具有良好的規劃、組織、溝通、協(xié)調能力；

　　3、具有采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)綜合管理和運營(yíng)、解決問(wèn)題能力；

　　4、良好的.團隊建設及管理能力；

　　5、責任心強、認真負責，良好的溝通及協(xié)調能力。

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 12

　　1、維護京東云倉等供應鏈合作伙伴日常運營(yíng)合作及根據業(yè)務(wù)需求開(kāi)拓并且維護其他倉儲供應鏈伙伴關(guān)系;

　　2、統籌負責自營(yíng)業(yè)務(wù)采購下單、商品進(jìn)倉、倉內管理、打包方案及物流配送、退換貨等全過(guò)程管理;

　　3、推進(jìn)電商供應鏈基礎產(chǎn)品和財務(wù)流程的`開(kāi)發(fā)和迭代;采購合同、單據、發(fā)票、倉儲管理系統、配送管理系統等系統數據有效并匹配一致，提升工作效率和質(zhì)量，有效降低差錯率、保證發(fā)票獲取及后臺數據記錄的及時(shí)和準確等等;

　　4、加強庫存周轉率的管理，對庫存周轉、滯銷(xiāo)等指標負責，平衡全國庫存，保證庫存商品良性發(fā)展，引導滯銷(xiāo)品促銷(xiāo)和退換貨安排;

　　5、對供應鏈能力開(kāi)放賦能商家部分，負責商家培訓和指導，引導合作商家正確使用系統和管理后臺;

　　6、采購商品進(jìn)倉標準，供應商的對應考核及合同返點(diǎn)、附加條款的跟進(jìn)和落地;

　　7、優(yōu)化消費者收貨體驗及退換貨等流程。

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 13

　　職位描述

　　寧波某國際貿易有限公司是一家寧波市外經(jīng)貿批準的，擁有獨立進(jìn)出口權的綜合性外貿企業(yè)，隸屬全國進(jìn)出口500強寧波某控股股份有限公司旗下。在境內電商領(lǐng)域，公司采用先進(jìn)的“B2C”“B2B”模式，與阿里、京東等互聯(lián)網(wǎng)大企業(yè)緊密合作，穩定資源供應渠道，線(xiàn)上線(xiàn)下互動(dòng)，主要營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品有母嬰產(chǎn)品、保健品、護膚品、電子產(chǎn)品等幾十類(lèi)幾百種產(chǎn)品，公司電商業(yè)務(wù)已躋身電商行業(yè)前列。在外貿領(lǐng)域，公司是母公司控股集團自營(yíng)產(chǎn)品終端銷(xiāo)售，公司產(chǎn)品涵蓋:水暖器材、膠鞋、服裝、鋼材、電子電器、輕工日用品以及船舶和成套設備等為主的專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品，產(chǎn)品已遍布世界各個(gè)國家，并建立了水暖、膠鞋、服裝、輕工日用品等多個(gè)實(shí)業(yè)基地，擁有專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品設計研發(fā)中心;燃料油、石油焦、塑料、瀝青以及木材等為主要進(jìn)口產(chǎn)品。

　　崗位職責:

　　1、根據公司海外倉庫的庫存信息，進(jìn)行及時(shí)的補倉。

　　2、建立合格供應商資源并定期考核、管理供應商;

　　3、運輸市場(chǎng)調研、成本及運價(jià)測算以及合同管理;

　　4、制定付款計劃及付款相關(guān)的對帳、控制并細化落實(shí)、完成所下達的.成本調整計劃;

　　5、跟蹤每批貨物的交貨、備貨狀態(tài)，及時(shí)反饋重要/異常信息，確保貨物按質(zhì)按量及時(shí)入庫;

　　6、安排各個(gè)工廠(chǎng)的物流運輸，能根據不同工廠(chǎng)生產(chǎn)狀況安排最合理的出口物流管理。

　　任職要求:

　　1.物流管理、企業(yè)資源計劃管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2.精通供應鏈管理操作及流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗3-5年者優(yōu)先考慮

　　3.有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力以及優(yōu)秀的溝通談判能力。

　　4.熟悉海外倉庫管理，對出口物流操作精通

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 14

　　職責描述：

　　1、負責大宗商品供應鏈業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)項目運營(yíng)，圍繞代理采購等供應鏈金融類(lèi)業(yè)務(wù)模式，全程跟蹤貿易、物流、金融整個(gè)流程；

　　2、負責市場(chǎng)信息的跟蹤、搜集、整理和分析，拓展貿易鏈金融客戶(hù)

　　3、負責客戶(hù)關(guān)系的建立和維護，與可靠的核心企業(yè)及上下游客戶(hù)形成良好的合作關(guān)系

　　4、完成業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂與執行工作。

　　任職要求：

　　1、二年以上大宗商品（如：鋼鐵、有色、糧食、化工等）供應鏈金融工作經(jīng)驗，主動(dòng)思考意識強

　　2、熟悉大宗貿易業(yè)務(wù)操作程序、合約風(fēng)控及市場(chǎng)資訊等，具備大宗貿易上下游客戶(hù)資源

　　3、具有強烈的責任心、優(yōu)秀的`人際溝通能力、富有團隊合作精神

　　4、具備良好的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、商務(wù)談判、風(fēng)險控制能力；

　　5、具備廈門(mén)建發(fā)、廈門(mén)象嶼、蘇美達等知名供應鏈企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 15

　　崗位職責:

　　1、負責商品采購的日常管理工作;

　　2、采購單的管理、定做單的管理;

　　3、整合供應商資源，與供應商業(yè)務(wù)員溝通，保障公司貨品的及時(shí)供應;

　　4、優(yōu)化采購業(yè)務(wù)。

　　職位要求:

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，商品管理、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具備時(shí)尚的審美眼光，洞察市場(chǎng)流行趨勢，了解消費者的'消費動(dòng)向、消費行為、消費能力;

　　3、三年以上相關(guān)品類(lèi)買(mǎi)手/市場(chǎng)/采購管理工作經(jīng)驗，有海淘經(jīng)歷豐富者優(yōu)先考慮;

　　4、熟悉采購流程，熟悉品牌及產(chǎn)品評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準;

　　5、具備良好部門(mén)內和跨部門(mén)的組織和協(xié)調能力，良好的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力。

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 16

　　崗位描述：

　　1、需求預測：需求預測是供應鏈優(yōu)化的源頭，在生產(chǎn)端可以指導產(chǎn)品設計和生產(chǎn)企劃，在銷(xiāo)售端可以指導品類(lèi)規劃，動(dòng)態(tài)定價(jià)策略，在倉配端可以指導后端的開(kāi)倉/分倉/補貨/調撥/履約。

　　2、品類(lèi)規劃：學(xué)習商品在什么經(jīng)營(yíng)狀態(tài)（state）下采取什么樣的經(jīng)營(yíng)手段（action）能夠取得什么樣的回報（reward）

　　3、動(dòng)態(tài)定價(jià)：價(jià)格策略是供應鏈周轉優(yōu)化的杠桿和指揮棒，可以決定銷(xiāo)售速度和庫存水位，價(jià)格策略受庫存周轉、轉化率、競爭形勢、以及成本毛利的影響。

　　4、圖形圖像：智能終端/智慧門(mén)店（基于視覺(jué)方案的客流統計及顧客動(dòng)線(xiàn)收集，用戶(hù)行為識別及分析，基于視覺(jué)方案的'貨品數量監控及補貨提醒）。

　　崗位要求：

　　1、具備扎實(shí)的機器學(xué)習，數據挖掘基礎。有扎實(shí)的計算機技術(shù)基礎。

　　2、有豐富的自然語(yǔ)言處理，或圖像識別等行業(yè)經(jīng)驗。

　　3、有豐富的大數據處理經(jīng)驗。

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 17

　　職位描述

　　1、開(kāi)展農產(chǎn)品貿易業(yè)務(wù)，品種涉及小麥、玉米、大豆、大蒜、辣椒、棉花等；

　　2、自營(yíng)貿易、供應鏈金融、期現結合等方向。

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，糧農、經(jīng)濟、園藝、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉農產(chǎn)品貿易工作流程；

　　3、有良好的溝通技能及談判能力。

【供應鏈運營(yíng)崗位職責】相關(guān)文章：

供應鏈運營(yíng)崗位職責03-27

供應鏈運營(yíng)崗位職責（精選20篇）02-23

企業(yè)供應鏈的安全運營(yíng)06-02

供應鏈運營(yíng)和績(jì)效診斷10-11

提高供應鏈運營(yíng)水平，實(shí)現供應鏈戰略與競爭戰略的匹配10-05

運營(yíng)運營(yíng)崗位職責05-17

供應鏈管理崗位職責02-19

供應鏈計劃崗位職責11-15

供應鏈系統崗位職責04-10