集團營(yíng)銷(xiāo)崗位職責8篇
在當下社會(huì )，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的集團營(yíng)銷(xiāo)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
集團營(yíng)銷(xiāo)崗位職責1
任職資格：
1、30-45周歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃及銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，3年以上全國標桿房企同等崗位工作經(jīng)驗；
3、至少同時(shí)操作過(guò)五個(gè)體量分別在30萬(wàn)平以上的地產(chǎn)項目，有大型高檔商業(yè)或住宅項目成功的全程操盤(pán)經(jīng)驗和成功案例；
4、富于創(chuàng )新精神，對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉企業(yè)品牌建設，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、很強的市場(chǎng)應變能力、很強的客戶(hù)服務(wù)意識及客戶(hù)需求理解力。
崗位職責：
1、根據公司戰略及市場(chǎng)定位，負責制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)戰略、銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售方案；
2、負責建設、健全公司營(yíng)銷(xiāo)系統組織架構及營(yíng)銷(xiāo)管理體系，并制定相關(guān)的管理制度與行為標準；
3、負責監督各區域銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售方案的貫徹執行，從而達成公司整體營(yíng)銷(xiāo)目標；
4、負責公司品牌推廣及項目策劃，組織建立系統的市場(chǎng)調查和分析機制，為公司發(fā)展提供決策支持；
5、及時(shí)掌握國內外市場(chǎng)與政府政策的'變化，并提出相應的解決方案與措施，為集團領(lǐng)導的決策提供參考依據。
集團營(yíng)銷(xiāo)崗位職責2
1、按領(lǐng)導的工作目標，負責公司設備動(dòng)力部的全面工作，完成公司設備動(dòng)力部職責內的工作。
2、安排、落實(shí)設備動(dòng)力部各班組操作運行、電器、設備、管道、泥木工維修工作。
3、管理設備動(dòng)力各班組、勞動(dòng)紀律、工藝紀律。工作環(huán)境衛生。
4、公司設備動(dòng)力部員工的考核，獎懲。月考勤審核，部?jì)确峙浞桨傅闹贫�、�?shí)施。
5、設備管理工作及鍋爐運行管理運行記錄存檔、壓力容器等特種設備的管理工作。接待特種設備安全檢查。
6、環(huán)境保護管理工作及其季報、月報表，廢水處理、廢氣處理和廢渣處理工作。接待環(huán)保檢查。
7、制冷機房生產(chǎn)管理及運行記錄存檔，確保冷庫制冷量。
8、水泵房生產(chǎn)管理及消毒記錄存檔，確保公司生產(chǎn)用水和二次供水系統的'消毒、殺菌工作。
9、做好設備、機械設備前期管理驗收入庫、資料歸檔、使用、維修和保養程序管理。負責全公司各種機械儀器設的編號和臺帳登記工作，確保相關(guān)的設備維修、保管、保養檔案資料齊全。
10、作好新購設備的驗收、舊設備的停用報廢的處理、存檔工作。
11、節能降耗管理及其報表填報、存檔。公司能耗月報表的填報。接待節能檢查。
12、完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它工作。
集團營(yíng)銷(xiāo)崗位職責3
1.負責建立和完善營(yíng)銷(xiāo)管理體系、管理制度及工作流程;
2.參與制訂集團戰略規劃,制定本公司年度工作計劃,并組織實(shí)施;
3.負責制定短、中、長(cháng)期銷(xiāo)售預測計劃和物流部庫存計劃;
4.負責對集團下達的銷(xiāo)售計劃目標進(jìn)行分解;負責對目標執行過(guò)程中的重大異常情況提出調整申請或建議;
5.負責組織落實(shí)經(jīng)濟責任目標責任制,定期對目標的完成情況進(jìn)行分析和上報;
6.責制定銷(xiāo)售渠道的拓展計劃,并組織實(shí)施;負責對銷(xiāo)售渠道的維護與管理,對市場(chǎng)信息的收集和反饋;
7.負責監控重要客戶(hù)的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),及時(shí)對出現的異常情況進(jìn)行調查、處理并上報;負責對重要客戶(hù)進(jìn)行走訪(fǎng)調查,搜集客戶(hù)的`需求和建議;參與重大客戶(hù)的接待與談判;
8.負責對客戶(hù)投訴的調查和處理;負責確定客戶(hù)的信用額度,監控銷(xiāo)售款的回籠情況;
9.主持本中心日常管理工作和內部會(huì )議;負責控制本中心各種費用支出;
10.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.接受市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)系統培訓,年齡要求35-45歲;
3.十年以上工作經(jīng)驗,八年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗,五年以上大中型企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)總監及以上職務(wù)管理經(jīng)驗;
4.敏銳的市場(chǎng)洞察能力,極強的溝通能力、談判能力組織協(xié)調能力、規劃執行能力、團隊建設與領(lǐng)導能力、分析判斷能力、資源配置能力;
5.具備相應的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理知識,熟練使用辦公軟件;
6.作風(fēng)穩健,辦事認真嚴謹,具有很強的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神、創(chuàng )新精神和開(kāi)拓意識,精力充沛,能承受較大工作壓力。
集團營(yíng)銷(xiāo)崗位職責4
1、負責制定中心年度計劃,制定行銷(xiāo)策劃方案并監督指導各項目公司,完成集團全年銷(xiāo)售目標及回款目標;
2、全面負責全國項目銷(xiāo)售計劃推進(jìn)、開(kāi)盤(pán)銷(xiāo)售等全程營(yíng)銷(xiāo)管理工作;
3、負責組織品牌管理專(zhuān)業(yè),建立標準化產(chǎn)品線(xiàn)的cis系統,并制定各項目的展示系統標準化;
4、負責指導并監督行銷(xiāo)客服計劃、行銷(xiāo)客服資料等標準化成果的運。
2、全面負責全國項目銷(xiāo)售計劃推進(jìn)、開(kāi)盤(pán)銷(xiāo)售等全程營(yíng)銷(xiāo)管理工作;
3、負責組織品牌管理專(zhuān)業(yè),建立標準化產(chǎn)品線(xiàn)的`cis系統,并制定各項目的展示系統標準化;
4、負責指導并監督行銷(xiāo)客服計劃、行銷(xiāo)客服資料等標準化成果的運。
集團營(yíng)銷(xiāo)崗位職責5
1、負責集團文旅版塊營(yíng)銷(xiāo)策劃統籌管理工作;
2、負責集團文旅版塊營(yíng)銷(xiāo)團隊組建、管理體系制定。
3、主持、推動(dòng)關(guān)鍵營(yíng)銷(xiāo)管理流程和規章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調整。
4、制訂年度銷(xiāo)售目標、科學(xué)分解銷(xiāo)售目標、完成銷(xiāo)售目標
5、負責公司市場(chǎng)規劃、市場(chǎng)調研與銷(xiāo)售預測、網(wǎng)絡(luò )建設、品牌建設,重要客戶(hù)管理,嚴格控制銷(xiāo)售費用、廣告費用預算及銷(xiāo)售成本的控制;
任職要求:10年以上文旅版塊營(yíng)銷(xiāo)策劃統籌管理工作。
集團營(yíng)銷(xiāo)崗位職責6
1、執行總經(jīng)理辦公會(huì )議制定的各項工作。
2、按公司管理制度規范日常工作的各種行為。
3、協(xié)調所屬部門(mén)及相關(guān)部門(mén)之間各項日常工作和特殊工作。
4、主持召開(kāi)和參加所屬部門(mén)的各種會(huì )議，包括日常會(huì )議，周度會(huì )議，月度會(huì )議，年度會(huì )議，特殊事務(wù)會(huì )議等。
5、負責所屬部門(mén)發(fā)起的流程在節點(diǎn)中的審核和批復工作。
6、對所屬的部門(mén)有績(jì)效考核評審權和人事任免建議權。
7、對工程部，采購部，經(jīng)營(yíng)部等三個(gè)部門(mén)進(jìn)行日常管理，工程部主要負責公司所有項目的(包括A和B兩種形式的承包)日常進(jìn)度，質(zhì)量，安全，技術(shù)，現場(chǎng)成本控制，現場(chǎng)材料使用，現場(chǎng)人員管理，現場(chǎng)設備使用管理等。采購部主要負責公司范圍內的所有采購事宜，包括施工材料的采購，公司各部門(mén)使用物品的采購，施工隊伍的推薦，成本機械材料的價(jià)格確定等。經(jīng)營(yíng)部主要負責公司的`對外招投標工作，市場(chǎng)行為的管理工作（包括A項目和B項目?jì)煞N市場(chǎng)行為），公司各項成本的管理和控制，所有合同的編制和管理，項目預算與決算的編制和管理。對所屬三個(gè)部門(mén)的日常事務(wù)有把控，指導，監督，檢查的權利。
8、對所屬三個(gè)部門(mén)發(fā)現的重大問(wèn)題有制止權。
9、對所屬三個(gè)部門(mén)日常行文有審核否定和審核批準權。
10、對其它部門(mén)所發(fā)生的連帶性事務(wù)有建議和匯報權。
11、承擔由所執行的權利導致不良后果引起的責任。包括：寫(xiě)檢查，記過(guò)，經(jīng)濟處罰，辭職，辭退等。
集團營(yíng)銷(xiāo)崗位職責7
1、負責集團層面營(yíng)銷(xiāo)策劃的全面管控,指導區域公司營(yíng)銷(xiāo)工作;
2、負責公司土地拓展前期市場(chǎng)分析及產(chǎn)品定位
3、組織構筑營(yíng)銷(xiāo)理念,創(chuàng )建營(yíng)銷(xiāo)體系和營(yíng)銷(xiāo)文化,健全營(yíng)銷(xiāo)管理制;
4、制定各區域項目總體和分階段的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣策略、銷(xiāo)售策略,并督促落實(shí)推進(jìn);
5、負責各區域各項目進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)工作的考核和評價(jià),以推進(jìn)各階段工作目標的完成。
6、負責整合內外部資源,打開(kāi)集團營(yíng)銷(xiāo)推廣工作;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有3年以上集團層面管控經(jīng)驗;
2、具有高度的責任感、敬業(yè)精神和職業(yè)操守,能夠領(lǐng)導團隊獨立開(kāi)展工作;
3、具備較強的風(fēng)險控制能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力。職位描述:
1、負責集團層面營(yíng)銷(xiāo)策劃的.全面管控,指導區域公司營(yíng)銷(xiāo)工作;
2、負責公司土地拓展前期市場(chǎng)分析及產(chǎn)品定位
3、組織構筑營(yíng)銷(xiāo)理念,創(chuàng )建營(yíng)銷(xiāo)體系和營(yíng)銷(xiāo)文化,健全營(yíng)銷(xiāo)管理制;
4、制定各區域項目總體和分階段的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣策略、銷(xiāo)售策略,并督促落實(shí)推進(jìn);
5、負責各區域各項目進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)工作的考核和評價(jià),以推進(jìn)各階段工作目標的完成。
6、負責整合內外部資源,打開(kāi)集團營(yíng)銷(xiāo)推廣工作;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有3年以上集團層面管控經(jīng)驗;
2、具有高度的責任感、敬業(yè)精神和職業(yè)操守,能夠領(lǐng)導團隊獨立開(kāi)展工作;
3、具備較強的風(fēng)險控制能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力。
集團營(yíng)銷(xiāo)崗位職責8
1、組織對設計項目的`設計方案進(jìn)行論證；組織對項目設計過(guò)程各環(huán)節跟蹤審核，并進(jìn)行有效控制；負責組織施工圖的設計審核工作；
2、負責組織編制設計任務(wù)書(shū)，擬定項目建設標準、設計標準；
3、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對行業(yè)中的新工藝、新技術(shù)進(jìn)行研究，并對項目建設提出建議，以縮短工期，提高工程質(zhì)量、降低工程成本；
4、參加圖紙會(huì )審，審批專(zhuān)項施工方案；
5、對工程施工質(zhì)量進(jìn)行監督檢查，并提出項目改進(jìn)方案。
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