規劃部崗位職責

　　在當今社會(huì )生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的規劃部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

規劃部崗位職責1

　　崗位名稱(chēng)：

　　規劃建設部經(jīng)理

　　直接上級：

　　副總經(jīng)理

　　直接下級：

　　規劃建設部專(zhuān)員

　　在公司副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，根據公司經(jīng)營(yíng)計劃，全面負責規劃建設部工作。

　�。ㄒ唬┤�面負責部門(mén)內部管理工作

　　1、嚴格遵守項目建設相關(guān)法律、法規、行業(yè)規范、標準及公司各項規章制度，定期組織專(zhuān)業(yè)技能培訓，提高項目管理人員專(zhuān)業(yè)知識和素養，強化項目管理能力和個(gè)人自律能力，為項目前期管理、施工管理及文件檔案管理提供保障。

　　2、主持本部門(mén)工作，制定本部門(mén)年度、季度、月度和周工作計劃，建立和完善本部門(mén)工作流程與標準，在工作中貫徹實(shí)施。

　　3、按照公司制定的建設任務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃有效組織實(shí)施，嚴格執行，并對項目目標實(shí)施有效管理。

　　4、負責對下級員工的考核、獎懲，并對其工作進(jìn)行監督，提高員工工作效率與工作質(zhì)量，提升本部門(mén)整體工作能力。

　　5、對部門(mén)內部各項經(jīng)營(yíng)成本、費用進(jìn)行有效控制。

　�。ǘ�）主持開(kāi)發(fā)項目前期手續的報批工作

　　1、主持辦理項目的立項審批。

　　2、主持辦理項目的報建工作。

　　3、主持開(kāi)展項目的實(shí)施工作。

　　4、主持辦理項目的驗收工作。

　　5、主持辦理其他相關(guān)手續，并協(xié)調處理項目開(kāi)展過(guò)程中的主要問(wèn)題。

　�。ㄈ�）主持項目實(shí)施過(guò)程中的管理工作

　　1、主持建設項目安全、質(zhì)量、進(jìn)度等目標管理工作；

　　2、主持建設項目成本監督、控制的管理工作；

　　3、主持項目的消防驗收和工程驗收工作。

　�。ㄋ模┴撠熃M織所有項目過(guò)程文件、資料的保管和存檔工作。

　�。ㄎ澹┩瓿深I(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位名稱(chēng)：規劃建設部前期專(zhuān)員

　　直接上級：規劃建設部經(jīng)理

　　1、根據部門(mén)工作任務(wù)與項目開(kāi)發(fā)計劃，辦理項目的立項審批。

　　2、負責辦理項目的規劃選址意見(jiàn)書(shū)。

　　3、協(xié)助招標代理公司完成對勘察、設計、監理、建筑工程、設備采購及安裝工程的招標工作。

　　4、負責辦理項目的'環(huán)境影響評價(jià)文件。

　　5、負責辦理項目的用地規劃許可證。

　　6、負責辦理項目的土地證。

　　7、負責辦理項目的建設工程規劃許可證。

　　8、負責辦理項目的建筑施工許可證。

　　9、負責完成項目的消防備案。

　　10、負責辦理項目的消防驗收手續和工程驗收手續。

　　11、負責辦理其他相關(guān)手續，并配合經(jīng)理協(xié)調處理過(guò)程中的主要問(wèn)題。

　　12、領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

規劃部崗位職責2

　　1、年齡：35歲以下；

　　2、職責描述：

　�、賲⑴c公司戰略規劃的研究與制定，協(xié)助制定公司中長(cháng)期投資發(fā)展戰略；

　�、谶M(jìn)行項目調研及編制可行性分析，與集團資管中心共同推進(jìn)實(shí)施戰略投資項目，參與項目篩選、評估和談判，對接外部戰略合作伙伴與潛在合作伙伴；

　�、叟浜瞎�司戰略落地或專(zhuān)項調研進(jìn)行必要的經(jīng)營(yíng)分析、運營(yíng)數據分析，為管理層提供決策支持；

　�、茇撠熜袠I(yè)及資本市場(chǎng)的前瞻性研究，收集醫療衛生國家及地方政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)發(fā)展趨勢等相關(guān)信息；

　�、葸M(jìn)行產(chǎn)業(yè)研究，編制區域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃，協(xié)助構建產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系；

　�、拗贫ǚ�合公司現狀及未來(lái)發(fā)展的'產(chǎn)品創(chuàng )新戰略計劃；負責產(chǎn)品研發(fā)團隊組建及優(yōu)化調整；帶領(lǐng)團隊完成公司關(guān)于產(chǎn)品創(chuàng )新的戰略目標。

　　3、崗位要求：5年以上集團公司戰略綜合管理、項目開(kāi)拓經(jīng)驗；集團化公司、咨詢(xún)公司背景者優(yōu)先考慮；熟悉項目調研及市場(chǎng)判斷相關(guān)工作，有豐富編制區域產(chǎn)業(yè)規劃、產(chǎn)業(yè)研究及文旅項目產(chǎn)品研發(fā)的能力和經(jīng)驗；具有豐富的戰略管理、產(chǎn)業(yè)研究、企業(yè)運營(yíng)管控知識，了解宏觀(guān)經(jīng)濟政策及形勢，對文旅行業(yè)有深入的認識；具有廣闊的視野及大局觀(guān)，具有系統思維能力、組織協(xié)調能力，優(yōu)秀的文字功底及溝通能力。

規劃部崗位職責3

　　1.根據公司要求組織策劃活動(dòng)；組織執行并做好監督；

　　2.定期將自己的各項工作開(kāi)展情況向直屬領(lǐng)導匯報；

　　3.負責公司企業(yè)形象設計及CIS系統導入規劃；

　　4.公司網(wǎng)站頁(yè)面設計，并監督平面設計人員的執行情況；

　　5.協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好具有導向的企業(yè)文化培訓、提高團隊凝聚力；

　　6.負責公司品牌宣傳及對外宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的視覺(jué)設計擬定，并監督平面設計人員的設計執行情況；

　　7.及時(shí)準確掌握公司經(jīng)營(yíng)方針和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，以便于后期更好的展開(kāi)工作；

　　8.做好公司日常宣傳資料、設計資料（圖片、文字）的整理及歸檔；

　　9.協(xié)助公司領(lǐng)導及總經(jīng)理助理做好展會(huì )的策劃、現場(chǎng)執行及管理；

　　10.實(shí)施有效的市場(chǎng)調研，凝練高績(jì)效導向的企劃主題，提供切實(shí)可行的企劃方案；

　　11.為企業(yè)提供有價(jià)值的`建議；

　　12.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)工作，提高公司競爭力，有效實(shí)現目標；

　　13.結合用戶(hù)體驗需求及技術(shù)實(shí)現的可能性，設計網(wǎng)站前臺（首頁(yè)及各級子頁(yè)面）；

　　14.為業(yè)務(wù)需求部門(mén)提供相關(guān)的企劃支持；

　　15.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

規劃部崗位職責4

　　職責描述：

　　1、負責集團信息化發(fā)展規劃；

　　2、負責it基礎架構（不含硬件，大數據分析技術(shù)平臺、數據集成平臺、流程平臺等）的規劃、建設和運維；

　　3、負責集團信息化團隊建設和管理（包括人才引進(jìn)、培訓、激勵等）；

　　4、負責集團公共應用系統（督辦、行政等系統）建設；

　　5、負責流程信息化總部日常事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制研究生及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、年齡40歲以下；

　　3、10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗；

　　4、具備流程信息化策劃能力、需求分析能力和it基礎架構的設計與指導能力；

　　5、了解大數據分析技術(shù)平臺的發(fā)展趨勢和方向，具備大數據挖掘、洞察、分析、研究與應用的'能力；

　　6、具有流程信息化專(zhuān)業(yè)知識和項目管理知識，具有系統公共應用架構建設和運維的經(jīng)驗；

　　7、具有良好的個(gè)人品質(zhì)，英語(yǔ)熟練者優(yōu)先。

規劃部崗位職責5

　　一、任職要求

　　1、形象氣質(zhì)良好，廣告學(xué)、傳播學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，連續二年以上在一家企業(yè)工作的經(jīng)歷；

　　2、工作細致認真，謹慎細心，責任心強，有工作激情；良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。

　　3、熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底和審美觀(guān)；工作有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養和職業(yè)操守；

　　4、很強的計劃性和實(shí)施執行的能力、號召力；具備解決復雜問(wèn)題的能力、獨立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強的執行力。

　　5、學(xué)習能力強，能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的.各種知識；

　　6、做事踏實(shí)細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神。

　　7、具有良好的抗壓能力，能承受較大工作壓力；

　　8、能及時(shí)、準確、圓滿(mǎn)、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導交給的其它工作；

　　二、崗位職責

　　1、負責協(xié)助企劃經(jīng)理根據年度、月度及周工作計劃按時(shí)完成各項工作；

　　2、負責企劃部各項文案、合同、資料等的擬定、收集、統計及整理、存檔工作；

　　3、負責編制企劃部各項物資統計報表、活動(dòng)流程表、執行表等，做好企劃部物資出入庫管理，同時(shí)根據企劃部年度預算，協(xié)助企劃經(jīng)理做好預算編制及成本管控；

　　4、按各項活動(dòng)需求，準備活動(dòng)所需物料，按時(shí)完成申購與申領(lǐng)工作；

　　5、負責部門(mén)內外部會(huì )議、活動(dòng)的組織、實(shí)施和跟進(jìn)，做好會(huì )議記錄及完成情況匯總；

　　6、協(xié)助企劃經(jīng)理與各大媒體、公關(guān)公司進(jìn)行協(xié)調、推進(jìn)相關(guān)工作；

　　7、負責收集整理行業(yè)內外信息及資料供本部門(mén)及相關(guān)部門(mén)參考借鑒，對營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究，以便及時(shí)修正方案、改進(jìn)工作。

　　8、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。

規劃部崗位職責6

　　1、設計師在工程部主管的領(lǐng)導下，主要負責進(jìn)行工程方案效果圖設計、工程施工圖設計、施工現場(chǎng)設計配合、變更洽商設計調整，通過(guò)對工程設計工作管理及與各相關(guān)部門(mén)的協(xié)調配合，從而保證工程總目標的實(shí)現；

　　2、負責部門(mén)主管所分配的訂單全過(guò)程工序的跟進(jìn)，包括圖紙深化、材料采購、激光切割、剪刨折、焊接拋光工序、外協(xié)加工等，并且負責該訂單的質(zhì)量控制。

　　5、根據國家有關(guān)建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、投資方要求、現場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織進(jìn)行施工設計交底；

　　6、工作中同事之間要相互尊重、相互愛(ài)戴，專(zhuān)業(yè)上取長(cháng)補短，方案設計及工程施工圖設計過(guò)程中要積極主動(dòng)配合，做到設計局部利益服從整體設計方案利益；

　　7、設計師在開(kāi)展工程方案設計及施工圖設計工作過(guò)程中要與生產(chǎn)部、焊接部、項目部、市場(chǎng)部等相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)緊密結合，對于未有把握的'事項需向領(lǐng)導及同事請教，不得私自做主，設計方案要保證優(yōu)化務(wù)實(shí)；

　　8、設計方案及圖紙會(huì )審過(guò)程中，要把握好裝飾專(zhuān)業(yè)與土建專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)設備專(zhuān)業(yè)之間的專(zhuān)業(yè)結合問(wèn)題，以公司的經(jīng)濟利益為重點(diǎn)堅持原則，通過(guò)會(huì )審展示公司在裝飾設計上的優(yōu)勢及設計理念，樹(shù)立公司形象，同時(shí)積極配合相關(guān)專(zhuān)業(yè)開(kāi)展好專(zhuān)業(yè)設計工作；

　　9、深入施工現場(chǎng)檢查修正設計施工圖紙中存在的問(wèn)題及工程施工中的出現的有關(guān)設計問(wèn)題，及時(shí)處理施工中有關(guān)設計方面問(wèn)題的變更洽商，并辦理相關(guān)的設計變更洽商手續；

　　10、深入施工現場(chǎng)，檢查現場(chǎng)對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開(kāi)展情況，對現場(chǎng)施工隊伍進(jìn)行設計指導；

　　11、按照公司制度要求做好工程各類(lèi)設計工作相關(guān)內容的保密工作；

　　12、協(xié)助配合公司及其它部門(mén)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)性工作；

規劃部崗位職責7

　　1、負責制定并落實(shí)園區全年活動(dòng)計劃。

　　2、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，根據計劃開(kāi)展市場(chǎng)企劃工作，配合園區（酒店、教育板塊）營(yíng)銷(xiāo)工作和其他各項工作的`開(kāi)展。

　　3、參與公司經(jīng)營(yíng)目標戰略研究，根據企業(yè)品牌的定位和目標，負責企業(yè)品牌的形象規劃和管理。

　　4、組織市場(chǎng)、產(chǎn)品、消費者的調研活動(dòng)，提供企業(yè)發(fā)展、營(yíng)銷(xiāo)戰略的分析和資訊。

　　5、與媒體協(xié)作,開(kāi)展企業(yè)新品推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓、廣告創(chuàng )意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷(xiāo)等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)。配合其它部門(mén)開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)策劃、推廣工作。

　　6、對廣告的發(fā)布實(shí)施活動(dòng)進(jìn)行事前、事中、事后效果評估，及時(shí)給予調整、修正。對一線(xiàn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、審核、監控、協(xié)調，配合各部門(mén)開(kāi)展媒體投放、產(chǎn)品促銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

　　7、負責網(wǎng)絡(luò )平臺品牌宣傳和管理工作。

　　8、拓展、開(kāi)發(fā)與維護線(xiàn)上各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，對一線(xiàn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)（銷(xiāo)售部、婚慶部等）的資源進(jìn)行分配與監管。

　　9、負責會(huì )員工作的維護與開(kāi)發(fā)。

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