運營(yíng)總監的崗位職責合集（15篇）

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的運營(yíng)總監的崗位職責，歡迎大家分享。

運營(yíng)總監的崗位職責1

　　職責：

　　1、此崗位為公司高管職位，協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰略、銷(xiāo)售戰略，制定并組織本部門(mén)完整的銷(xiāo)售計劃，領(lǐng)導團隊將計劃變?yōu)殇N(xiāo)售結果。

　　2、負責管理運營(yíng)部門(mén)阿里巴巴店鋪年度、季度目標完成進(jìn)度，及部門(mén)預算;

　　3、負責運營(yíng)部門(mén)年度、季度目標完成進(jìn)度，及部門(mén)預算，管理并激勵以及制定健全的部門(mén)工作績(jì)效;

　　4、分解托管運營(yíng)任務(wù)指標，制定責任、費用評價(jià)辦法，制定、調整運營(yíng)銷(xiāo)售政策。

　　5、建立和管理運營(yíng)團隊，承接銷(xiāo)售部下放的托管客戶(hù)數，完成運營(yíng)目標;

　　6、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估，確保運營(yíng)安全實(shí)施;

　　7、接受公司總經(jīng)理安排的`其他臨時(shí)性工作，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行運營(yíng)客戶(hù)業(yè)務(wù)的溝通，促進(jìn)成交，處理部門(mén)緊急發(fā)生的狀況;

　　8、根據公司及部門(mén)的變化做出合理的績(jì)效管理制度，確保部門(mén)安全高效的完成工作。

　　任職要求：

　　1、從事電子商務(wù)(阿里巴巴1688、京東、淘寶、天貓等網(wǎng)購平臺)的整體運營(yíng)管理工作2年經(jīng)驗以上;

　　2、組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往工作業(yè)績(jì)良好;具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力，團隊管理能力，談判能力及全局把握能力;

　　3、具有較強的責任心、事業(yè)心，能在承受壓力的情況下接受挑戰，解決問(wèn)題完成任務(wù)。

運營(yíng)總監的崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責線(xiàn)上整體運營(yíng)，制定運營(yíng)策略、方案和計劃并組織執行；

　　2、推動(dòng)各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提升營(yíng)運效益，確保運營(yíng)目標的實(shí)現；

　　3、統計、分析各類(lèi)數據，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團隊進(jìn)行后期的維護及升級；

　　4、制訂、完善、貫徹實(shí)施公司電子商務(wù)平臺運營(yíng)管理制度、流程；

　　5、通過(guò)運營(yíng)提升價(jià)值和粘性，提高經(jīng)紀人、客戶(hù)活躍度，提高申請、交易量，促進(jìn)公司和各項收入提升；

　　6、優(yōu)化（包括網(wǎng)頁(yè)版，手機版）的點(diǎn)擊量，提出優(yōu)化的解決方案；

　　7、跟蹤監測頁(yè)面流量轉化數據和用戶(hù)行為分析的情況，對產(chǎn)品和各功能模塊提出改進(jìn)意見(jiàn)和優(yōu)化策略，和相關(guān)團隊如市場(chǎng)，產(chǎn)品，編輯以及客戶(hù)服務(wù)等溝通協(xié)作，推動(dòng)改進(jìn)意見(jiàn)和優(yōu)化策略的落實(shí)和后期效果的`跟蹤監測；

　　8、商務(wù)拓展與合作：與其他合作、運營(yíng)商建立良好的合作關(guān)系，發(fā)展與培養運營(yíng)伙伴，開(kāi)展運營(yíng)項目的推廣工作，提高有效訪(fǎng)問(wèn)量，保證網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)項目順利執行與目標達成。

　　任職資格

　　1、本科或以上學(xué)歷，三年以上互聯(lián)網(wǎng)項目相關(guān)經(jīng)驗，對于用戶(hù)交互設計、UE有研究者優(yōu)先；

　　2、對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入的認識，具有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規劃設計、產(chǎn)品管理的實(shí)際經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)農產(chǎn)品市場(chǎng)有獨到的見(jiàn)解，具有較強的邏輯思維及創(chuàng )新意識，良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神；

　　4、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品具有有較高的熱情，關(guān)注行業(yè)新事物和用戶(hù)行為變化。

運營(yíng)總監的崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責app整體的產(chǎn)品規劃和運營(yíng)工作，要求建立有效運營(yíng)策略規劃，采取各種方法提高產(chǎn)品曝光率、不斷提升app下載/活躍量，提升用戶(hù)活躍度；

　　2、分析確定用戶(hù)特征群體，根據業(yè)務(wù)目標設定運營(yíng)活動(dòng)的方向及特色，維護并加強用戶(hù)認知，吸引新用戶(hù)加入，提高轉化率，不斷提升流量和用戶(hù)粘性；

　　3、對運營(yíng)數據、用戶(hù)行為數據等進(jìn)行分析和挖掘，總結運營(yíng)效果，制定優(yōu)化提升運營(yíng)策略，提出產(chǎn)品改進(jìn)需求，達成產(chǎn)品目標；

　　4、協(xié)同公司內部各部門(mén)之間的協(xié)作，通過(guò)協(xié)調相關(guān)組織資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，提升整體運營(yíng)水平。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，7年以上工作經(jīng)驗，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有成功的app產(chǎn)品規劃和運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、有數據化運營(yíng)思路，較強的數據分析能力與邏輯分析能力，熱衷于用戶(hù)行為研究，能夠通過(guò)各種運營(yíng)數據的收集、歸納、分析、對產(chǎn)品的運營(yíng)策略進(jìn)行及時(shí)的'調整和改進(jìn)；

　　3、出色的表達、溝通、組織、協(xié)調能力和團隊領(lǐng)導能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5—10年

運營(yíng)總監的崗位職責4

　　1、負責公司運營(yíng)分析體系建設、執行日常業(yè)務(wù)分析、組織運營(yíng)管理會(huì )議等工作；

　　2、負責協(xié)同公司相關(guān)部門(mén)制定關(guān)鍵職能的績(jì)效考核目標；

　　3、在運營(yíng)分析的`基礎上開(kāi)展專(zhuān)項運營(yíng)支持、內部管理咨詢(xún)等工作；

　　4、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程梳理、資源協(xié)調、內控提升、系統建設等相關(guān)工作；

　　5、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。

運營(yíng)總監的崗位職責5

　　1、負責設定電商團隊人員職位職責并進(jìn)行績(jì)效考核方案的制定；

　　2、建立規范及高效的運營(yíng)管理體系流程并逐步優(yōu)化；

　　3、負責行業(yè)相關(guān)數據的分析、總結，網(wǎng)站營(yíng)運費用及預算管理、執行；

　　4、組織針對目標市場(chǎng)、競爭態(tài)勢、客戶(hù)需求等的相關(guān)調查，進(jìn)行市場(chǎng)分析與評述；

　　5、統籌相關(guān)各方資源，帶領(lǐng)團隊完成公司制定的'目標。

運營(yíng)總監的崗位職責6

　　職責

　　1、 負責公司整體策劃及運營(yíng)運作管理，根據公司實(shí)際情況配合人事部制定和完善部門(mén)各項制度及流程;

　　2、 負責制定公司月度、季度及年度的運營(yíng)目標，并監督實(shí)施反饋;

　　3、 負責制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與品牌推廣策略，改善企業(yè)形象，塑造品牌影響力;

　　4、 負責建立完整的工作流程制度，協(xié)調部門(mén)及個(gè)人之見(jiàn)的資源分配問(wèn)題;

　　5、 根據市場(chǎng)反饋情況及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略，監督改善產(chǎn)品質(zhì)量、營(yíng)銷(xiāo)手段、客戶(hù)服務(wù)等問(wèn)題;

　　6、 拓展外部渠道，與各大媒體、政府、企業(yè)單位之間，保持良好的'社交關(guān)系;

　　7、 建立有效的員工激勵制度，引導員工之間的良性競爭，促進(jìn)企業(yè)內部的良性生態(tài)循環(huán);

　　8、 根據公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展階段制定線(xiàn)上銷(xiāo)售目標、費用預算、盈利空間、運作周期等策略，把握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向;

　　9、 完成領(lǐng)導交代的其他臨時(shí)任務(wù)。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5-7年以上互聯(lián)網(wǎng)、運營(yíng)、平臺經(jīng)營(yíng)推廣運營(yíng)管理崗位工作經(jīng)驗;

　　2、擅長(cháng)線(xiàn)上線(xiàn)下運營(yíng)工作組織協(xié)調管理;

　　3、具有優(yōu)良的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，個(gè)人品德及職業(yè)素養，具有極強的理解能力、執行能力、溝通及協(xié)調能力;

　　4、運營(yíng)類(lèi)工作的專(zhuān)業(yè)知識，工作扎實(shí)，熟悉商業(yè)類(lèi)平臺的線(xiàn)上運營(yíng)技巧，熟悉目前各大主流的互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè);

　　5、工作作風(fēng)嚴謹、大膽、扎實(shí);

　　6、具有互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺運營(yíng)管理工作經(jīng)驗;

　　7、軟件類(lèi)企業(yè)、產(chǎn)品后期市場(chǎng)拓展管理經(jīng)驗，信息服務(wù)類(lèi)平臺管理者優(yōu)先錄入

運營(yíng)總監的崗位職責7

　　職責

　　1、總體負責通遼地區及周邊區域的業(yè)務(wù)推進(jìn)

　　2、負責通遼地區運營(yíng)團隊的建設和日常管理

　　3、負責通遼數字化示范養殖場(chǎng)的建設、管理、運營(yíng)、推廣，以及相關(guān)的技術(shù)指導

　　4、負責通遼地區合作養殖場(chǎng)的日常監管和技術(shù)指導

　　5、負責通遼地區政府及合作伙伴資源的日常工作聯(lián)絡(luò )和工作推進(jìn)

　　6、負責通遼地區畜牧相關(guān)資源的收集、聯(lián)絡(luò )、整合、關(guān)系維護

　　7、負責通遼地區獸醫服務(wù)團隊的.日常技術(shù)培訓和管理

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，畜牧獸醫及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，需要長(cháng)期在通遼地區工作

　　2、畜牧養殖及相關(guān)領(lǐng)域20xx年及以上工作經(jīng)驗，可勝任養殖場(chǎng)日常管理、養殖技術(shù)、獸醫技術(shù)指導

　　3、思維靈活，做事嚴謹認真負責，樂(lè )于接受和學(xué)習新技術(shù)新理論，并在實(shí)踐中驗證

　　4、有豐富的團隊組織和管理經(jīng)驗

運營(yíng)總監的崗位職責8

　　職責：

　　1、根據公司戰略，輸出整體的運營(yíng)工作規劃并帶領(lǐng)團隊執行，實(shí)現各項運營(yíng)目標，對業(yè)績(jì)結果負責；

　　2、負責微信公眾號的內容建設、活動(dòng)策劃、媒體宣傳、用戶(hù)運營(yíng)等整體策略和計劃的制定；

　　3、高度關(guān)注和掌握新媒體運營(yíng)的各項技能，優(yōu)化公眾號的`推廣渠道和模式；

　　4、有效對接內外部資源，提升運營(yíng)工作業(yè)績(jì)指標；

　　5、負責運營(yíng)部門(mén)的團隊建設、人才培養、目標管理等工作。

　　任職要求：

　　1、金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)管理經(jīng)驗，精通產(chǎn)品、用戶(hù)、新媒體、網(wǎng)絡(luò )推廣、活動(dòng)、數據等運營(yíng)2—3個(gè)模塊，具備一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)公司營(yíng)銷(xiāo)策劃執行經(jīng)驗及成功項目者優(yōu)先；

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)，對話(huà)題、互動(dòng)、參與感、熱點(diǎn)、客戶(hù)粘著(zhù)度異常敏感并能快速反應；

　　4、擅長(cháng)活動(dòng)策劃傳播，熟練掌握跨界整合傳播能力；

　　5、具備相對完善的戰略與目標設定能力，具有豐富的團隊管理經(jīng)驗。

　　網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監工作的崗位職責7

　　1、負責網(wǎng)絡(luò )平臺的建設及整體運營(yíng)管理、制定運營(yíng)策略、制定網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣方案并組織執行，監控實(shí)施效果、并不斷優(yōu)化調整策略及方案；

　　2、建立和完善網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣機制，提升網(wǎng)站價(jià)值賀用戶(hù)粘性、提高用戶(hù)活躍度、提升交易規模；

　　3、及時(shí)了解業(yè)界網(wǎng)站建設和營(yíng)銷(xiāo)趨勢，深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動(dòng)態(tài)，提煉自身改進(jìn)的意見(jiàn)及運營(yíng)策略；

　　4、公司各階段的目標提交分析報告給管理層做決策參考，提交決策性建議；

　　5、負責組件部門(mén)團隊，帶領(lǐng)團隊成員努力完成各項任務(wù)，創(chuàng )建和諧的部門(mén)工作氛圍賀風(fēng)貌，提高本部門(mén)的服務(wù)意識、管理效率、工作效率和團隊整體的工作能力。

運營(yíng)總監的崗位職責9

　　1.流程與制度建設:依據公司戰略規劃與生產(chǎn)發(fā)展方針，完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程等，組織制定實(shí)施細則，推行各種質(zhì)量活動(dòng)，培訓、監督、指導員工了解、掌握各項細則并加以認真執行，不斷提高生產(chǎn)管理的工作效率與管理水平，創(chuàng )造良好的生產(chǎn)環(huán)境，確保物流有序、高效生產(chǎn)。

　　2.生產(chǎn)計劃與預算管控：根據生產(chǎn)體系的工作目標，制訂年度、月度計劃，定期回顧，不斷總結完善，制定財務(wù)年度預算，審訂重點(diǎn)成本的專(zhuān)項考核辦法，依據權限審批各項費用支出，確保生產(chǎn)管理項目的正常運行，保證生產(chǎn)過(guò)程費用成本的有效控制。

　　3.生產(chǎn)組織協(xié)調：依據生產(chǎn)計劃及設備、能源供應的實(shí)際情況，監控生產(chǎn)能力，調配生產(chǎn)作業(yè)，對生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的異常問(wèn)題，組織協(xié)調相關(guān)人員采取措施加以解決,保證生產(chǎn)的正常運行與生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　4.資源管理與跨部門(mén)協(xié)調：依據業(yè)務(wù)流程，負責與技術(shù)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、財務(wù)、設備工程等相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作，落實(shí)、監督、調控生產(chǎn)過(guò)程的各項工藝和能源配置，組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣，組織基礎設備的維護與管理，確保正常生產(chǎn)與高效運營(yíng)。

　　5.質(zhì)量與安全管理:依據質(zhì)量管理體系文件，貫徹質(zhì)量第一、安全第一的.方針，在生產(chǎn)運行過(guò)程中開(kāi)展培訓、檢查、督導、考核質(zhì)量體系文件執行情況，嚴格工藝紀律和操作規程，全面落實(shí)質(zhì)量、安全、生產(chǎn)進(jìn)度三方面的要求，保障生產(chǎn)目標的實(shí)現。

　　6.部門(mén)行政管理：根據公司發(fā)展戰略及價(jià)值導向，結合生產(chǎn)業(yè)務(wù)特點(diǎn),開(kāi)展組織和人員建設，并進(jìn)行日常監督、檢查指導、績(jì)效考核等工作，實(shí)現人力資本的不斷增值。

運營(yíng)總監的崗位職責10

　　任職要求：

　　1、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)相關(guān)，統招本科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位經(jīng)驗，有5萬(wàn)平米以上大規模綜合商業(yè)、項目的商業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗（大型購物中心、社區商業(yè)中心），有全盤(pán)操作過(guò)大規模綜合性商業(yè)項目的成功案例；

　　3、熟悉商業(yè)企劃、會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)、運營(yíng)管理流程，諳熟商圈的判斷，終端搭配，市場(chǎng)調研；

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力、客戶(hù)意識、極強的責任感及敬業(yè)精神、高度的協(xié)調及商務(wù)談判能力、善于調動(dòng)員工的積極性，有團隊管理經(jīng)驗；

　　5、有較豐富的品牌資源，熟悉國際品牌銷(xiāo)售及市場(chǎng)管理具有較高的財務(wù)數字分析能力、豐富的商品知識及較好的商品運作各環(huán)節中的'控制能力；

　　崗位職責：

　　1、全面負責項目的招商/物業(yè)及商業(yè)運營(yíng)管理工作；

　　2、制定新項目的整體發(fā)展戰略規劃/經(jīng)營(yíng)計劃/業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

　　3、負責審核，制定項目推廣計劃/管理方案/項目各部門(mén)管理制度/運作規范和流程，統籌協(xié)調項目各部門(mén)工作及項目?jì)乳T(mén)店的運作，確保營(yíng)運工作的順利進(jìn)行

　　4、負責制定年度營(yíng)業(yè)目標及營(yíng)銷(xiāo)企劃方案及負責執行營(yíng)運工作計劃，領(lǐng)導營(yíng)運團隊達成營(yíng)業(yè)目標；

　　5、指導承租戶(hù)管理團隊全面負責購物中心承租戶(hù)在裝修期間及運營(yíng)間的工程協(xié)調及承租戶(hù)的管理工作

　　6、制定并審核年度工作計劃/年度部門(mén)預算/人員編制計劃/崗位職責及工作部署/人員培訓計劃及績(jì)效

　　7、建立和維護公司的品牌形象，建立良好的社會(huì )關(guān)系，確保良好的外部營(yíng)運環(huán)境。

　　8、負責營(yíng)運管理工作的規劃，優(yōu)化營(yíng)運制度和流程，建立規范高效的商業(yè)運營(yíng)管理體系

　　9、提出招商調整，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，環(huán)境改善和提升計劃

　　10、負責制定及審核項目在營(yíng)運期的商業(yè)定位，推廣計劃，招商策略，租賃價(jià)格標準調整方案

　　11、參與制定新商業(yè)項目的整體發(fā)展戰略規劃，經(jīng)營(yíng)計劃，業(yè)務(wù)發(fā)展計劃

運營(yíng)總監的崗位職責11

　　1.根據公司發(fā)展戰略，全面負責集團業(yè)務(wù)運營(yíng)策略的制定與執行，提高公司品牌度和關(guān)注度;

　　2.負責各類(lèi)付費渠道和免費渠道的引流及轉化工作;

　　3.負責運營(yíng)微信公眾號和微博等新媒體平臺的'品牌宣傳工作;

　　4.負責本部門(mén)人員的招聘、管理、培訓部考核;

　　5.負責協(xié)調公司各部門(mén)間的協(xié)調工作。

運營(yíng)總監的崗位職責12

　　職位描述：

　　1.策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運營(yíng)戰略、流程與計劃、組織協(xié)調公司運營(yíng)中心執行、實(shí)現公司的運營(yíng)目標；

　　2.根據市場(chǎng)調研情況拓展可行性的合作項目等；

　　3.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調公司重大運營(yíng)計劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整；

　　4.建立規范、高效的運營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；

　　5.制定公司運營(yíng)標準并監督實(shí)施；

　　6.制定公司運營(yíng)指標、年度發(fā)展計劃、推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標的順利完成；

　　7.制定運營(yíng)中心各部門(mén)的戰略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調各部門(mén)工作的.建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營(yíng)隊伍；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有醫療市場(chǎng)運營(yíng)工作經(jīng)驗，有醫藥行業(yè)資源整合、其他醫藥經(jīng)營(yíng)等成功實(shí)施案例，熟悉項目運作方式；

　　3、有較強的團隊管理能力、精通市場(chǎng)業(yè)務(wù)管理，客戶(hù)關(guān)系管理；

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，善于分析、談判合作等項目，能承受較大工作壓力。

運營(yíng)總監的崗位職責13

　　1、根據公司整體運營(yíng)戰略及組織目標，負責公司整體運營(yíng)工作，制定總體用戶(hù)運營(yíng)計劃，搭建運營(yíng)體系及運營(yíng)模式，負責建立SaaS平臺各項運營(yíng)規則;

　　2、SaaS平臺的建設、優(yōu)化、不斷完善(平臺為用戶(hù)及服務(wù)提供者之間搭建了橋梁);

　　3、SaaS平臺前端用戶(hù)行為分析，數據挖掘，流程優(yōu)化，具體有用戶(hù)量、交易量、交易額、ARPU值等數據維度;

　　4、SaaS平臺后端服務(wù)提供者的服務(wù)管理、優(yōu)化、合作等;

　　5、SaaS平臺的`日常維護，咨詢(xún)、投訴、售后服務(wù)、反饋等;

運營(yíng)總監的崗位職責14

　　1、監控并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手市場(chǎng)行為并針對性的進(jìn)行市場(chǎng)分析及制定策略；

　　2、建立健全部門(mén)內考核、獎懲制度，并對部門(mén)任務(wù)目標完成情況負責；

　　3、密切溝通協(xié)調公司內部各職能部門(mén)，保持與各大電商渠道的良好關(guān)系和有效溝通；

　　4、負責電商營(yíng)銷(xiāo)團隊的'建設和管理；

　　5、完成上級臨時(shí)交辦的工作。

運營(yíng)總監的崗位職責15

　　1、協(xié)助招商總監確保招商系統整體高效運行。

　　2、負責會(huì )議及活動(dòng)的安排與組織。

　　3、為招商部和其他部門(mén)做一些協(xié)調工作。

　　4、制定定期不定期的業(yè)務(wù)培訓；

　　5、建立健全銷(xiāo)售檔案，定期轉存公司相關(guān)部門(mén)；

　　6、經(jīng)常與各分部人員溝通，了解思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)助總監做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。

　　7、全力執行總監交辦的`其他事項及未盡事宜。

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