運營(yíng)總監的崗位職責15篇【必備】
在學(xué)習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的運營(yíng)總監的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
運營(yíng)總監的崗位職責1
1.流程與制度建設:依據公司戰略規劃與生產(chǎn)發(fā)展方針，完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程等，組織制定實(shí)施細則，推行各種質(zhì)量活動(dòng)，培訓、監督、指導員工了解、掌握各項細則并加以認真執行，不斷提高生產(chǎn)管理的工作效率與管理水平，創(chuàng )造良好的生產(chǎn)環(huán)境，確保物流有序、高效生產(chǎn)。
2.生產(chǎn)計劃與預算管控：根據生產(chǎn)體系的工作目標，制訂年度、月度計劃，定期回顧，不斷總結完善，制定財務(wù)年度預算，審訂重點(diǎn)成本的專(zhuān)項考核辦法，依據權限審批各項費用支出，確保生產(chǎn)管理項目的正常運行，保證生產(chǎn)過(guò)程費用成本的有效控制。
3.生產(chǎn)組織協(xié)調：依據生產(chǎn)計劃及設備、能源供應的實(shí)際情況，監控生產(chǎn)能力，調配生產(chǎn)作業(yè)，對生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的異常問(wèn)題，組織協(xié)調相關(guān)人員采取措施加以解決,保證生產(chǎn)的正常運行與生產(chǎn)任務(wù)的完成。
4.資源管理與跨部門(mén)協(xié)調：依據業(yè)務(wù)流程，負責與技術(shù)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、財務(wù)、設備工程等相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，協(xié)調各部門(mén)之間的'溝通與合作，落實(shí)、監督、調控生產(chǎn)過(guò)程的各項工藝和能源配置，組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣，組織基礎設備的維護與管理，確保正常生產(chǎn)與高效運營(yíng)。
5.質(zhì)量與安全管理:依據質(zhì)量管理體系文件，貫徹質(zhì)量第一、安全第一的方針，在生產(chǎn)運行過(guò)程中開(kāi)展培訓、檢查、督導、考核質(zhì)量體系文件執行情況，嚴格工藝紀律和操作規程，全面落實(shí)質(zhì)量、安全、生產(chǎn)進(jìn)度三方面的要求，保障生產(chǎn)目標的實(shí)現。
6.部門(mén)行政管理：根據公司發(fā)展戰略及價(jià)值導向，結合生產(chǎn)業(yè)務(wù)特點(diǎn),開(kāi)展組織和人員建設，并進(jìn)行日常監督、檢查指導、績(jì)效考核等工作，實(shí)現人力資本的不斷增值。
運營(yíng)總監的崗位職責2
1、負責所屬大區的運力（供給側）運營(yíng)，對業(yè)務(wù)承接的運力規模、效率、體驗負責；
2、圍繞渠道業(yè)務(wù)需求，建立服務(wù)流程，聯(lián)動(dòng)線(xiàn)上線(xiàn)下團隊運營(yíng)流程；
3、建立管理城市運營(yíng)團隊，打造執行力一流的線(xiàn)下運營(yíng)團隊；
4、運營(yíng)管理城市運力群體，不斷優(yōu)化群體留存、服務(wù)規范；
【崗位要求】
1、有4年以上運營(yíng)和市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗
2、優(yōu)秀的數據處理與分析能力，善于制定業(yè)務(wù)運營(yíng)策略
3、較強的'業(yè)務(wù)統籌能力，聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門(mén)獲取資源，持續優(yōu)化業(yè)務(wù)
4、主動(dòng)開(kāi)拓性強，有極強的主人翁意識
運營(yíng)總監的崗位職責3
職責描述:
1、負責亞馬遜團隊組建;
2、負責團隊亞馬遜、速賣(mài)通、ebay等跨境電商平臺帳號的日常運營(yíng),開(kāi)發(fā)能夠為公司創(chuàng )造業(yè)績(jì)、利潤的產(chǎn)品;
3,在合伙人利益的驅動(dòng)下,并帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績(jì)目標
任職資格:
1、有全情投入的創(chuàng )業(yè)激情,有豐富的管理經(jīng)營(yíng),有帶領(lǐng)團隊打硬仗、打勝仗的決心;
2、有5年以上Amazon品牌運營(yíng)經(jīng)驗;
3、有較為優(yōu)異的歷史業(yè)績(jì),如帶20人的團隊,銷(xiāo)售額1億人民幣左右
合伙人
職責描述:
1、負責亞馬遜團隊組建;
2、負責團隊亞馬遜、速賣(mài)通、ebay等跨境電商平臺帳號的日常運營(yíng),開(kāi)發(fā)能夠為公司創(chuàng )造業(yè)績(jì)、利潤的產(chǎn)品;
3,在合伙人利益的驅動(dòng)下,并帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績(jì)目標
任職資格:
1、有全情投入的`創(chuàng )業(yè)激情,有豐富的管理經(jīng)營(yíng),有帶領(lǐng)團隊打硬仗、打勝仗的決心;
2、有5年以上Amazon品牌運營(yíng)經(jīng)驗;
3、有較為優(yōu)異的歷史業(yè)績(jì),如帶20人的團隊,銷(xiāo)售額1億人民幣左右
運營(yíng)總監的崗位職責4
職責：
1、負責制定公司的電商運營(yíng)發(fā)展戰略，組織協(xié)調公司各部門(mén)執行、實(shí)現公司的運營(yíng)目標;
2、負責公司電商平臺的運營(yíng)、維護和日常管理，制定運營(yíng)策略、方案并組織實(shí)施;
3、負責整合相關(guān)資源，制定電商平臺品牌推廣計劃及推廣活動(dòng)實(shí)施;
4、監控并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手市場(chǎng)行為并針對性的進(jìn)行市場(chǎng)分析及制定策略;
5、建立健全部門(mén)內考核、獎懲制度，并對部門(mén)任務(wù)目標完成情況負責;
6、密切溝通協(xié)調公司內部各職能部門(mén)，保持與各大電商渠道的良好關(guān)系和有效溝通;
7、負責電商營(yíng)銷(xiāo)團隊的建設和管理;
8、完成上級臨時(shí)交辦的.工作。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，年齡28-35歲;
2、電商運營(yíng)6年以上經(jīng)驗，有淘寶/天貓/京東等大型平臺運營(yíng)經(jīng)驗至少3年以上;
3、為人正直，熱愛(ài)電商行業(yè)，有帶領(lǐng)團隊突破業(yè)績(jì)的能力、成熟穩重、有創(chuàng )造力、工作效率高、工作態(tài)度積極;
4、具有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力、溝通能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;
5、熟悉電商運營(yíng)各種渠道運營(yíng)模式并有創(chuàng )新思維，并有團隊協(xié)作精神;
6、對于品牌推廣有實(shí)操經(jīng)驗，并有成功案例。
運營(yíng)總監的崗位職責5
職責：
1.負責有價(jià)流量(直通車(chē)、鉆展、淘寶客)的推廣及調整優(yōu)化，保障店鋪及商品搜索排名;
2.負責對淘寶客進(jìn)行維護管理，及時(shí)根據店鋪活動(dòng)進(jìn)行計劃調整;
3.善于研究消費者心理需求，對營(yíng)銷(xiāo)推廣素材進(jìn)行調整優(yōu)化;
4.根據店鋪目標及推廣預算，制定執行方案，對效果和ROI負責;
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有至少一年的天貓推廣經(jīng)驗，有推廣成功案例，有年中大促、雙11、雙12大促等操盤(pán)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉直鉆淘后臺操作，熟悉推廣及排位規則;
4.具有良好的.團隊溝通協(xié)調能力、邏輯分析能力，注重細節;
運營(yíng)總監的崗位職責6
職責：
1、負責管理新媒體部門(mén)，指導各項工作開(kāi)展;
2、搭建公司特色的自媒體運營(yíng)平臺(如商場(chǎng)、APP、微信平臺、微博、社群等);
2、策劃線(xiàn)上(和線(xiàn)下)活動(dòng)及傳播推廣，提升粉絲數、活躍度、粘度和品牌影響力;
3、各平臺運營(yíng)推廣工作，原創(chuàng )軟文撰寫(xiě)、視頻制作、廣告推文，增加成交或轉化率;
4、尋找第三方自媒體合作機構，并對接溝通;
5、廣泛關(guān)注各類(lèi)微信公眾號，積極探索適合母嬰行業(yè)的自媒體運營(yíng)模式，并拓展外部媒介關(guān)系，建設渠道運營(yíng)及管理，拓寬關(guān)注量、流量和來(lái)源;
6、挖掘和分析平臺內各類(lèi)使用者的.習慣、情感及體驗感受，對新聞熱點(diǎn)有敏銳感，充分了解潛在用戶(hù)的需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求;
7、能通過(guò)SEO進(jìn)行各種代碼和網(wǎng)絡(luò )推廣、網(wǎng)站優(yōu)化工作;
8、完成上級領(lǐng)導交辦的工作。
建議要求：
1、熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的策劃、運營(yíng)，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深入理解，具有較好的產(chǎn)品分析、總結和歸納能力，具備較強的洞察分析能力，有較好的媒體、平臺人脈關(guān)系;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，傳播、文學(xué)、市場(chǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上新媒體傳播營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，有知名自媒體、互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗或擁有豐富自媒體推廣資源優(yōu)先;
3、熟悉自媒體運營(yíng)、內容編輯要求及傳播規律，有獨立實(shí)施項目管理操作的成功案例;
4、具備較強的活動(dòng)策劃能力，思維活躍有想法;
5、優(yōu)秀文案能力、了解母嬰行業(yè)業(yè)態(tài)、會(huì )平面優(yōu)先。
運營(yíng)總監的崗位職責7
1、根據公司整體規劃，負責生態(tài)農業(yè)、現代農業(yè)和都市型農業(yè)的開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理。
2、農業(yè)休閑觀(guān)光資源開(kāi)發(fā)運營(yíng)。
3、對農業(yè)種植、農業(yè)經(jīng)濟有深入研究，熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的'各個(gè)環(huán)節。
4、負責農業(yè)公司運營(yíng)的高效，完成公司下達的農業(yè)產(chǎn)業(yè)規劃的戰略要求和經(jīng)營(yíng)要求，合理組織、管理、調配管轄內的下屬員工。
5、規劃農業(yè)公司產(chǎn)品戰略和科技研發(fā)。
6、配合經(jīng)理做好現場(chǎng)管理和重大接待工作。
7、審核投資項目的前期測算。
8、組織編制項目的概、預算和決算。
9、把控編制材料、設備采購的預算。
10、組織項目成本核算，向財務(wù)部提供分析數據，并對其真實(shí)性負責。
運營(yíng)總監的崗位職責8
職責：
1。負責公司旗下上海區域婚禮會(huì )館的經(jīng)營(yíng)管理；
2。修訂及執行公司戰略規劃及與日常營(yíng)運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；
3。策劃推進(jìn)及組織協(xié)調公司重大運營(yíng)計劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整；
4。建立規范、高效的運營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；
5。制定公司運營(yíng)標準并監督實(shí)施；
6。制定公司運營(yíng)指標、年度發(fā)展計劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標的.順利完成。
任職要求：
1。專(zhuān)科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2。三年以上中高端連鎖餐飲區域管理或星級酒店工作經(jīng)驗，熟悉大型宴會(huì )及會(huì )務(wù)流程；
3。有良好的統籌協(xié)調能力、結果導向、執行力強，做事嚴謹，有擔當。
運營(yíng)總監的崗位職責9
1、負責協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心負責人建立售后服務(wù)管理體系，制定管理制度和流程并結合實(shí)際逐步優(yōu)化完善；負責公司服務(wù)品牌的建設和售后業(yè)務(wù)的中長(cháng)期發(fā)展規劃；
2、負責組織制定售后服務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計劃并落實(shí)實(shí)施；負責大區售后業(yè)務(wù)的技術(shù)支持及管理工作；
3、負責組織制定售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)規劃、終端標準和評估檢核，負責終端服務(wù)站的日常運營(yíng)管理；
4、負責組織制定年度售后商務(wù)政策和預算，組織編制服務(wù)運營(yíng)手冊、維修手冊、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等管理和技術(shù)文件；
5、負責組織經(jīng)銷(xiāo)商及售后人員的相關(guān)培訓，提升售后人員的'專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平；
6、負責市場(chǎng)客戶(hù)滿(mǎn)意度、iqs抱怨率及服務(wù)過(guò)程指標改善；指導并負責監督處理各種售后服務(wù)投訴；
7、負責對接制造、技術(shù)、質(zhì)量等職能部門(mén)，確保產(chǎn)品在技術(shù)、質(zhì)量等方面穩步提升；
8、負責公司的三包索賠政策的制定和落實(shí)實(shí)施，負責售后質(zhì)量跟蹤、反饋及解決方案落實(shí)；
9、負責備件及精品開(kāi)發(fā)、訂單、倉儲、物流等管理工作，提高經(jīng)銷(xiāo)商和客戶(hù)滿(mǎn)意度；
10、負責400客服中心管理；負責公司新能源市場(chǎng)車(chē)輛監控運營(yíng)中心平臺對接及協(xié)調工作；
11、負責客戶(hù)抱怨、投訴和重大事故的處理及組織善后落實(shí)工作；
12、負責服務(wù)服務(wù)部的日常管理工作，及時(shí)完成對下屬人員的指標制定、績(jì)效考核工作；
13、負責完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
運營(yíng)總監的崗位職責10
1、負責公司旗下數十萬(wàn)粉絲微信公眾號整體運營(yíng)，包括【懂職帝求職】【懂職帝CareerKing】【懂職帝職場(chǎng)】等職場(chǎng)類(lèi)、求職類(lèi)公眾號，對粉絲增長(cháng)、變現營(yíng)收等關(guān)鍵指標負責
2、統籌并策劃執行各類(lèi)公眾號及社群/個(gè)人號的運營(yíng)活動(dòng)，不斷優(yōu)化，達成用戶(hù)增長(cháng)、傳播品牌、提高營(yíng)收變現的目標;
3撰寫(xiě)各類(lèi)課程的銷(xiāo)售包裝轉化文案，制定公眾號/社群/個(gè)人號的營(yíng)銷(xiāo)轉化方案
4、同內容團隊配合，完成公號日常內容的更新，并結合產(chǎn)品、熱點(diǎn)事件等策劃爆款內容
5、負責社群運營(yíng)體系的搭建，制定用戶(hù)運營(yíng)方案并執行
6、負責公司旗下相關(guān)教育類(lèi)、知識付費課程的'運營(yíng)，制定整體運營(yíng)方案、營(yíng)收策略等，完成課程銷(xiāo)售額目標，對課程銷(xiāo)售額等商業(yè)營(yíng)收目標負責
7、分析整體運營(yíng)數據，持續提升各環(huán)節轉化率，定期輸出運營(yíng)數據分析報告
8、對接課程教研部門(mén)，協(xié)助課程產(chǎn)品的選題、策劃、包裝、推廣等
運營(yíng)總監的崗位職責11
崗位職責
1、根據集團發(fā)展戰略，制定運營(yíng)發(fā)展戰略規劃并組織執行；
2、推動(dòng)并執行集團各項規章制度、管理規范；
3、制定月度、季度、年度任務(wù)目標并按時(shí)達成；
4、制訂運營(yíng)管理手冊，并輸出業(yè)務(wù)流程標準、操作標準等；
5、負責所轄范圍內管理、培訓、考核、監督工作；
6、領(lǐng)導交辦的其他工作
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，具備五年以上4s店運營(yíng)管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉汽車(chē)行業(yè)，有集團化運營(yíng)管理工作經(jīng)驗優(yōu)化；
3、具備業(yè)務(wù)思維，有經(jīng)營(yíng)意識，大局觀(guān)；
4、具備較強的商務(wù)溝通、團隊管理、協(xié)調應變能力；
5、有良好的`團隊合作精神，能承受較強的工作壓力
薪酬福利
1、基本工資+崗位工資+績(jì)效獎金+分紅
2、提供快速發(fā)展平臺，有機會(huì )成為企業(yè)合伙人
3、專(zhuān)業(yè)化、系統化的培訓機制
4、五險一金+補充醫療+每月帶薪家庭日+節假日禮品
運營(yíng)總監的崗位職責12
1、負責公司品牌發(fā)展和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，制定品牌和市場(chǎng)推廣計劃及預算。
2、負責建立公司品牌管理體系，組織品牌管理及各項品牌宣傳活動(dòng)；
3、組織建立并維護公司網(wǎng)站、官微、公眾號等宣傳渠道；
4、組織實(shí)施線(xiàn)上和線(xiàn)下的市場(chǎng)推廣計劃，對實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全面的監督和指導；
5、負責公司及醫院重大活動(dòng)策劃、組織實(shí)施及效果評估等工作；
6、組織公司及醫院市場(chǎng)運營(yíng)數據的收集和分析，不斷提升市場(chǎng)推廣活動(dòng)效果和效率；
7、負責與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)機構建立良好的'合作關(guān)系；
8、組織收集行業(yè)或市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析
運營(yíng)總監的崗位職責13
職責：
1、負責制定移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運營(yíng)規劃，明晰定位、目標、發(fā)展戰略并落實(shí)實(shí)施;
2、負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰略推廣，運營(yíng)策略的制定和實(shí)施;
3、負責自媒體平臺相關(guān)內容、節目的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
4、利用專(zhuān)業(yè)運營(yíng)數據分析工具分析粉絲社會(huì )化媒體運營(yíng)指標，提高運營(yíng)效率與效果;
5、根據自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動(dòng)。
任職要求：
1、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)或傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會(huì )化媒體運營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗;
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力，擅長(cháng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng )意;
4、熱愛(ài)新媒體運營(yíng)，具有較強的'運營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采編整合及采訪(fǎng)能力;
5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會(huì )交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。
運營(yíng)總監的崗位職責14
職責：
1. 根據公司的發(fā)展需要及戰略規劃，制定相應的銷(xiāo)售、拓展計劃及營(yíng)銷(xiāo)策略，并帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成公司年度銷(xiāo)售指標;
2. 負責運營(yíng)隊伍建設，包括：拓展、銷(xiāo)售、培訓、銷(xiāo)售行政團隊;
3. 新店開(kāi)業(yè)準備過(guò)程檢查、確保新開(kāi)店按要求開(kāi)業(yè);
4. 負責制定門(mén)店銷(xiāo)售政策、促銷(xiāo)政策及績(jì)效考核方案并落實(shí);
5. 銷(xiāo)售數據與情報的`收集與分析，以日、周、月等時(shí)段對銷(xiāo)售情況與競品數據進(jìn)行匯總、核查、跟進(jìn)排名與市場(chǎng)份額;
6. 團隊的培訓與管理;
7. 商場(chǎng)談判與合作。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，MBA優(yōu)先考慮;
2. 8年以上化妝品行業(yè)的區域/大區銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
3. 商場(chǎng)的談判溝通能力以及人員管理能力;
4. 良好的制定計劃和執行能力，時(shí)間管理能力強;
5. 能夠面對挑戰，善于自我總結及反思。
運營(yíng)總監的崗位職責15
崗位職責
1、全面負責自動(dòng)化項目技術(shù)方向研究和總體規劃，主持制訂公司技術(shù)發(fā)展戰略，并全面監督推進(jìn)項目實(shí)施；
2、負責組織制訂項目研發(fā)工作計劃，確保項目進(jìn)度和質(zhì)量，從技術(shù)角度提升用戶(hù)體驗；
3、負責帶領(lǐng)技術(shù)團隊完善產(chǎn)品、構架、研發(fā)、設計方面的工作，確保公司研發(fā)項目進(jìn)度；
4、負責組織對重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研發(fā)攻關(guān)，消除制約公司戰略實(shí)施的技術(shù)瓶頸；
5、負責組織編制、審核各類(lèi)技術(shù)方案、規范和文檔，保證技術(shù)成果質(zhì)量；
6、負責組織協(xié)調技術(shù)資源支持，配合相關(guān)業(yè)務(wù)板塊完成工作任務(wù)；
7、負責參與公司市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷(xiāo)戰略制定，提供相關(guān)技術(shù)解決方案或決策支持建議。
任職資格
1、機械、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，8年以上自動(dòng)化非標行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、精通CAD、solidworks 、Pro—E等軟件運用；
2、具有3年以上中大型技術(shù)總監以上崗位的工作經(jīng)歷，非標自動(dòng)化行業(yè)優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導能力，能統籌全局，合理調配團隊資源；
4、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的.執行力、良好的商業(yè)談判能力、預算管理技能、領(lǐng)導力和學(xué)習能力；
5、對前沿技術(shù)創(chuàng )新具有高度敏銳度，能及時(shí)把握技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，并對公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議；
6、能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅動(dòng)能力和團隊協(xié)作能力。
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