品質(zhì)主管崗位職責(熱門(mén))22篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的品質(zhì)主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
品質(zhì)主管崗位職責 1
1、負責公司年度質(zhì)量目標擬定及達成檢討；
2、負責公司體系的建立/維護/運行；
3、負責對公司質(zhì)量體系的內審/過(guò)程評審及管理審核人員的組織及資料準備；
4、負責處理客戶(hù)投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正/預防措施，并跟進(jìn)直至問(wèn)題關(guān)閉；
5、負責公司品質(zhì)問(wèn)題判定，分析原因，并主導調查并跟蹤；
6、負責培訓公司內所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的培訓；
7、負責對公司內所有的.產(chǎn)品質(zhì)量管控環(huán)節進(jìn)行完善的記錄并及時(shí)存檔，以便追溯；
8、全面負責品質(zhì)部?jì)炔抗ぷ髁鞒痰闹贫皟?yōu)化，內部人員工作安排及考核；
9、有質(zhì)量成本意識，每月匯總并向上級匯報本部門(mén)的工作；
10、領(lǐng)導交代的其他工作。
品質(zhì)主管崗位職責 2
一、崗位職責
1、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理，根據公司管理體系規范和標準，做好公司品質(zhì)管理工作的推動(dòng)、實(shí)施和改進(jìn);
2、每周、月組織開(kāi)展品質(zhì)檢查活動(dòng)，對相關(guān)物管區域進(jìn)行巡樓及檢查，拍照、記錄檢查發(fā)現的問(wèn)題;
3、每周、月及時(shí)完成巡場(chǎng)報告，對業(yè)務(wù)情況和管理流程提出意見(jiàn)和建議;
4、跟進(jìn)和督促各部門(mén)、各項檢查活動(dòng)的整改和落實(shí)情況;
5、領(lǐng)導交辦的其他工作
二、崗位要求:
1、具有良好的執行力，分析解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調能力、書(shū)面表達能力和服務(wù)意識;
2、熟悉物業(yè)項目現場(chǎng)品質(zhì)檢查工作的.流程與方法;
3、有較強的洞察力，檢驗能發(fā)現問(wèn)題并糾正，能及時(shí)處理業(yè)主問(wèn)題;
4、有iso9001、iso14001、ohsms18001體系方面的經(jīng)驗優(yōu)先。
品質(zhì)主管崗位職責 3
1、負責產(chǎn)業(yè)園項目的公共秩序維護管理工作;管理安保隊伍50-100人;
2、 負責產(chǎn)業(yè)園項目安全解決方案編寫(xiě)及安全專(zhuān)項提升方案的編寫(xiě);
3、負責大型突發(fā)事件的`應急處理和園區公共安全現場(chǎng)的排查工作;
4、做好部門(mén)內部協(xié)調工作，配合物業(yè)項目經(jīng)理處理內部專(zhuān)項工作。
品質(zhì)主管崗位職責 4
一、職責描述：
1、負責協(xié)助品質(zhì)管理總監完成品質(zhì)管理部工作計劃整體推進(jìn)；
2、貫徹組織執行質(zhì)量方針，執行質(zhì)量法規，分解、落實(shí)本部門(mén)目標責任；
3、負責組織質(zhì)量目標的分解和考核；
4、負責制訂并組織實(shí)施本職能范圍內的管理標準和工作標準，并對項目的管理標準、工作標準和服務(wù)標準進(jìn)行指導。
5、負責質(zhì)量管理體系正常運行；
6、負責組織在管物業(yè)項目的各級創(chuàng )優(yōu)達標活動(dòng)；
7、調研、學(xué)習、引進(jìn)先進(jìn)有效的.管理技術(shù)，持續提高品質(zhì)管理水平。
8、負責安全生產(chǎn)指導、監督工作；
9、上級領(lǐng)導安排的其他工作。
二、職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中2年以上大型一級物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)歷；
3、具備較強的計劃管理能力、溝通協(xié)調能力和處理突發(fā)事件的能力。
品質(zhì)主管崗位職責 5
1、負責園林施工方面的工程管理工作，并根據施工過(guò)程中的具體情況，及時(shí)進(jìn)行各方面的`專(zhuān)業(yè)協(xié)調工作；
2、處理工程進(jìn)行過(guò)程所發(fā)生的相關(guān)專(zhuān)業(yè)方面的變更事宜，協(xié)調設計和施工單位的關(guān)系；
3、對施工質(zhì)量和施工進(jìn)度進(jìn)行監控，跟進(jìn)項目的節點(diǎn)進(jìn)度；
4、監控工程實(shí)施階段，有關(guān)施工、監理及配套等單位的合同執行情況。
品質(zhì)主管崗位職責 6
1、在總工程師的領(lǐng)導下，執行質(zhì)量方針，并把質(zhì)量方針、質(zhì)量目標落實(shí)在公司的年度方針目標中，通過(guò)內部溝通，組織實(shí)施；
2、按照《產(chǎn)品監視和測量控制程序》負對產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗過(guò)程，進(jìn)行控制和管理；
3、按照《不合格品控制程序》，負對不合格的毛坯、原材料、標準件、半成品和成品的.檢驗過(guò)程，進(jìn)行控制和管理；
4、按照《監視和測量裝置控制程序》，負對監視和測量裝置的購置、委外檢定、標志的過(guò)程進(jìn)行控制和管理；
5、按照《質(zhì)量記錄控制程序》，負對質(zhì)量記錄的標識、收集、歸檔的過(guò)程進(jìn)行控制和管理；
6、按照《質(zhì)量管理體系內部審核控制程序》，負質(zhì)量管理體系內部審核方案的策劃和實(shí)施；
7、按照《過(guò)程的監視和測量控制程序》，負對質(zhì)量管理體系的過(guò)程，進(jìn)行控制和管理；
8、按照《數據收集、分析和利用控制程序》，負對質(zhì)量管理信息的分類(lèi)、收集和處理、傳遞和應用、統計和分析的過(guò)程，進(jìn)行控制和管理；
9、負《質(zhì)量手冊》的實(shí)施；
10、對錯檢、漏檢造成的質(zhì)量事故，批量報廢和返修負
品質(zhì)主管崗位職責 7
1、負責組織質(zhì)量管理、計量管理、質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬定、檢查、監督、控制及執行；
2、負責組織編制年季度服務(wù)質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理等工作。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核，及時(shí)處理和解決各種品質(zhì)管理事件；
3、負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩定提高，力爭今早通過(guò)is09000論證；
4、負責組織質(zhì)量體系的.實(shí)施、持續和改進(jìn)工作；
5、負責公司質(zhì)量體系文件和資源的控制；
6、組織實(shí)施內部質(zhì)量審核/績(jì)效考核工作；
7、負責處理其他與運作質(zhì)量有關(guān)的事務(wù)；
8、每月對公司整體服務(wù)質(zhì)量、工作流程的運作情況出具分析、預測報告，并上報總經(jīng)理；
9、對各項目管理方案與質(zhì)量方針、質(zhì)量目標是否符合，每立方管理成本、人員配置是否合理的問(wèn)題進(jìn)行審核、控制。
品質(zhì)主管崗位職責 8
品質(zhì)主管直接上級：
制造部經(jīng)理；
品質(zhì)主管下屬部門(mén)：
質(zhì)檢科、質(zhì)管科；
品質(zhì)主管管理權限：
受制造部經(jīng)理委托，行使對企業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量管理權限，承擔執行公司規章制度、規程、工作指令責任和義務(wù)；
品質(zhì)主管管理職能：
制定質(zhì)量工作標準、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，確定檢驗與監督管理方式、組織質(zhì)量管理培訓、逐步推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)活動(dòng)全過(guò)程的質(zhì)量管理工作，對所承擔的工作負責；
品質(zhì)主管主要職能：
1．堅決服從制造部經(jīng)理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導匯報；
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4．負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計量管理等工作計劃，并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛；
5．負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩定提高；
6．配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導、營(yíng)銷(xiāo)人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓，強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量員執證上崗制度；
7．負責對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監督、檢查、協(xié)調和管理；
8．負責搜集和掌握國內外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗，傳遞質(zhì)量信息；
9．負責公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見(jiàn)。一般質(zhì)量事故，由本部全權處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見(jiàn)，報制造部經(jīng)理簽署意見(jiàn)后，報總經(jīng)理辦公會(huì )議討論，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后，下文處理；
10．負責建立和健全質(zhì)量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務(wù)，及時(shí)制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律；
11．負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的`進(jìn)行市場(chǎng)調查、客戶(hù)抽查，及時(shí)擇寫(xiě)質(zhì)量市場(chǎng)調查分析報告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供依據；
12.負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質(zhì)量統計核程序，培訓專(zhuān)、兼職質(zhì)量統計人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量；
13.負責定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃平衡會(huì )用口頭或書(shū)面匯報，對于重大質(zhì)量事故，組織專(zhuān)題分析會(huì )集中匯報，特殊應急情況向主管領(lǐng)導或總經(jīng)理個(gè)別匯報；
14.按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)；
品質(zhì)主管崗位職責 9
【崗位職責】
1、貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標，組織制定各項工作質(zhì)量標準。
2、組織實(shí)施質(zhì)量策劃、品質(zhì)監控、品質(zhì)保證及品質(zhì)改善。
3、負責組織公司內、外部質(zhì)量審核活動(dòng)，針對內審的.不合格項目，制定糾正措施，并組織項目實(shí)施。
4、按時(shí)對項目進(jìn)行檢查、監督，形成報告上報公司，逐步對項目進(jìn)行規范。
【任職要求】
1、40周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗，具有較豐富的物業(yè)品質(zhì)管理專(zhuān)業(yè)知識及質(zhì)量管理體系運行指導、維護、監督及改進(jìn)工作能力。
2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規及政策，具備iso9001及iso14001質(zhì)量環(huán)境管理體系知識。
3、原則性強，具有良好的內外溝通能力和親和力。
4、具備較強的文字功底和口頭表達能力。
品質(zhì)主管崗位職責 10
崗位職責、
1、協(xié)助建立和完善物業(yè)服務(wù)質(zhì)量管理制度流程、各項目物業(yè)管理服務(wù)合同，對有效提升物業(yè)品質(zhì)提出可行方案，并檢查制度及合同的執行情況。
2、負責指導和協(xié)助各項目租務(wù)人員，對物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行檢查、監督，提出意見(jiàn)并落實(shí)改善，促進(jìn)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)持續提升。
3、協(xié)助督導公司經(jīng)營(yíng)管理各項目的公共設施設備維修維護、更新改造工程，匯總所有維修維護項目情況及費用，提供決策參考。
4、協(xié)助代表股東tcl了解物業(yè)合資公司運營(yíng)情況，對完善管理提出有效意見(jiàn)，收集完善合資合作資料管理。
5、編制年、季、月度物業(yè)品質(zhì)管理工作計劃并組織實(shí)施、檢查和考核等工作；配合開(kāi)展客戶(hù)滿(mǎn)意度調查，整理并匯總調查結果。
任職資格、
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、物業(yè)管理、工程管理五年以上工作經(jīng)驗，其中兩年以上大、中型物業(yè)公司同等職位的工作經(jīng)驗。
3、熟悉物業(yè)管理法律法規，具備物業(yè)管理或工程類(lèi)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)；熟練掌握office辦公軟件的操作和應用。
4、具有較強的組織協(xié)調、人際溝通、抗壓能力，責任心強，有團隊意識。
5、35歲以下，形象好。（工作地、惠州或深圳）物業(yè)品質(zhì)主管崗位職責精選篇6
1、負責上海分公司的`安全工作的宣貫，促使安全意識深入人心，所有員工奉行安全至上的工作原則。
2、負責上海分公司的安全檢查工作，排查安全隱患，并提交檢查記錄。
3、負責上海分公司所轄倉庫的6S工作實(shí)施。
4、推動(dòng)對承運商安全工作的實(shí)施、落實(shí)，制定承運商安全管理制度，確保安全工作落實(shí)到運輸工作的每一個(gè)環(huán)節（包括承運商末端站點(diǎn)及配送人員）。
5、自有車(chē)輛的安全工作落實(shí)。
品質(zhì)主管崗位職責 11
1、負責協(xié)助品管經(jīng)理進(jìn)行公司月、季、年度經(jīng)營(yíng)計劃會(huì )組織、會(huì )議成果收集及會(huì )議決議執行情況追蹤；
2、負責協(xié)助品管經(jīng)理進(jìn)行公司業(yè)務(wù)流程規范建立及管控，制定公司及項目運作制度、流程、報表體系，統一規范模板，以體系形式輸出，使用過(guò)程中監督實(shí)施，跟進(jìn)整改結果，降低管理風(fēng)險；
3、負責協(xié)助品管經(jīng)理搭建公司品管體系、項目關(guān)鍵節點(diǎn)體系，根據關(guān)鍵節點(diǎn)進(jìn)度要求進(jìn)行工作，協(xié)助進(jìn)行項目執行標準動(dòng)作評估，避免出現未執行到位的風(fēng)險；
4、負責根據《案場(chǎng)品質(zhì)巡檢制度及標準》定期巡檢，提高案場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)，從而提高終端客戶(hù)滿(mǎn)意度及甲方滿(mǎn)意度；
5、負責公司項目風(fēng)險管控與預警，根據項目計劃跟進(jìn)項目重要工作節點(diǎn)的達成，跟進(jìn)合同簽訂及執行，監督管理各項目在運行過(guò)程中是否按照合同條款有效執行，對合同執行進(jìn)行風(fēng)險分析和預警；
6、負責針對項目管理層（經(jīng)理級及以上）進(jìn)行品管體系相關(guān)制度、流程培訓與考核。
品質(zhì)主管崗位職責 12
1.在總工程師的領(lǐng)導下，執行質(zhì)量方針，并把質(zhì)量方針、質(zhì)量目標落實(shí)在公司的年度方針目標中，通過(guò)內部溝通，組織實(shí)施；
2.按照《產(chǎn)品監視和測量控制程序》負責對產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗過(guò)程，進(jìn)行控制和管理；
3.按照《不合格品控制程序》，負責對不合格的毛坯、原材料、標準件、半成品和成品的'檢驗過(guò)程，進(jìn)行控制和管理；
4.按照《監視和測量裝置控制程序》，負責對監視和測量裝置的購置、委外檢定、標志的過(guò)程進(jìn)行控制和管理；
5.按照《質(zhì)量記錄控制程序》，負責對質(zhì)量記錄的標識、收集、歸檔的過(guò)程進(jìn)行控制和管理；
6.按照《質(zhì)量管理體系內部審核控制程序》，負責質(zhì)量管理體系內部審核方案的策劃和實(shí)施；
7.按照《過(guò)程的監視和測量控制程序》，負責對質(zhì)量管理體系的過(guò)程，進(jìn)行控制和管理；
8.按照《數據收集、分析和利用控制程序》，負責對質(zhì)量管理信息的分類(lèi)、收集和處理、傳遞和應用、統計和分析的過(guò)程，進(jìn)行控制和管理；
9.負責《質(zhì)量手冊》的實(shí)施；
10.對錯檢、漏檢造成的質(zhì)量事故，批量報廢和返修負責
品質(zhì)主管崗位職責 13
1、保障執行電話(huà)中心制訂的計劃，確保電話(huà)中心的服務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量持續提升。
2、認真貫徹執行公司和電話(huà)中心的`各項規章制度、業(yè)務(wù)處理流程。
3、負責電話(huà)中心客戶(hù)服務(wù)人員質(zhì)量檢查工作，通過(guò)對客戶(hù)服務(wù)人員的工作過(guò)程實(shí)施呼叫監控，對客戶(hù)服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等情況作出公正合理的評價(jià)。
4、根據電話(huà)中心績(jì)效考核管理辦法，結合實(shí)際運營(yíng)狀況，匯總電話(huà)中心人員績(jì)效考核成績(jì)。
5、確保電話(huà)中心重大投訴的及時(shí)通報。
品質(zhì)主管崗位職責 14
一、負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的`擬訂、檢查、監督、控制及執行；
二、負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計量管理等工作計劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛；（品質(zhì)主管招聘）
三、負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩定提高；
四、負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質(zhì)量統計核程序，培訓專(zhuān)、兼職質(zhì)量統計人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量；
五、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導、營(yíng)銷(xiāo)人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓，強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量員執證上崗制度；
六、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
品質(zhì)主管崗位職責 15
1、負責品質(zhì)部門(mén)的整體管理；對進(jìn)料、半成品、成品和制程的質(zhì)量控制進(jìn)行管理；
2、各檢驗規章制度、標準的建立與監督執行；
3、異常情況的分析、解決及跟進(jìn)；
4、對質(zhì)量記錄進(jìn)行必要的整理和分析，為質(zhì)量改進(jìn)提供依據；
5、返工方案的'制定及監督實(shí)施；
6、負責公司的質(zhì)量監督；
7、上級領(lǐng)導臨時(shí)安排的工作事宜。
品質(zhì)主管崗位職責 16
職責描述：
1、負責質(zhì)量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、負責安排相關(guān)質(zhì)量人員（下屬）日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監督；
3、制定全面質(zhì)量管理制度，制定質(zhì)量檢驗標準，并組織質(zhì)量人員實(shí)施；
4、組織制定質(zhì)量計劃，負責與其他相關(guān)部門(mén)成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、對質(zhì)量事故進(jìn)行調查分析，提出處理意見(jiàn)并報領(lǐng)導審批；
6、對本部門(mén)成員的.工作進(jìn)行考評。
任職要求：
1、性別不限，28—40歲，企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
2、具備專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量管理知識以及熟悉質(zhì)量管理工作流程；
3、具備良好的人員管理和質(zhì)量管理能力，有良好的溝通協(xié)調能力。
工作單位及地址：
a、南寧/武鳴區
b、南寧/賓陽(yáng)縣
c、云南/西雙版納
品質(zhì)主管崗位職責 17
職責描述：
一.崗位職責：
1.熟練運用qc七大手法
2.熟練運用qcc小組管理
3.熟練運用pdca方法
4.幫助企業(yè)建立質(zhì)量體系
5.運用其它質(zhì)量管理手段，控制企業(yè)質(zhì)量穩定性
二．任職資格：
1.5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗（涂料行業(yè)從業(yè)優(yōu)先）
2.邏輯思維、分析能力強，具有很強的判斷溝通能力
3.具備較強的管理能力
4.工作穩定者優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
品質(zhì)主管崗位職責 18
1、五年以上電子廠(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗,其中有三年以上品質(zhì)主管工作經(jīng)驗,2、熟悉iso9000質(zhì)理體系,對供應商管理、來(lái)料控制,制程控制,成品質(zhì)量控制及客戶(hù)投訴處理等有豐富經(jīng)驗
3、表達能力及文字功底較強,會(huì )寫(xiě)8d報告
4、熟悉掌握電腦辦公軟件,會(huì )使用minitab軟件
5、具有良好的統籌管理能力和溝通協(xié)調能力,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強,執行力強,有強烈的.責任心和團隊合作精神
6、具備品質(zhì)培訓的能力
7、職業(yè)路徑:品質(zhì)副主管-品質(zhì)主管
品質(zhì)主管崗位職責 19
1、管控公司產(chǎn)品的質(zhì)量標準；
2、負責公司訂單的'跟單、跟蹤質(zhì)量及完成情況；
3、熟練掌握公司產(chǎn)品的標準及運用；
4、了解運行質(zhì)量體系如：iso/ts 16949、iso9001、iso14001等；
品質(zhì)主管崗位職責 20
1、及時(shí)完成總經(jīng)理所交品質(zhì)部各項計劃指標及公司上級交辦其它事宜。
2、對品質(zhì)部所屬區域現場(chǎng)5S定置管理負責。
3、傳達公司各項生產(chǎn)品質(zhì)會(huì )議精神，及時(shí)制定本部門(mén)品質(zhì)計劃指標及質(zhì)量目標。
4、積極做好本部門(mén)崗位的培訓工作，如業(yè)務(wù)技能，管理流程及運作流程等。
5、負責制定本部門(mén)員工的工作職責及工作流程。
6、負責對供應商的調查，評估，評審與輔導工作.
7、負責質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)的協(xié)調監督并確保有效實(shí)施。
8、負責生產(chǎn)過(guò)程的'檢驗與檢測工作，控制不合格產(chǎn)品，保證產(chǎn)品質(zhì)量，且做好所有質(zhì)量記錄的統計工作。
9、協(xié)調處理客戶(hù)投訴的質(zhì)量問(wèn)題，并協(xié)調提出糾正和預防措施報告并跟蹤記錄其執行情況。
10、負責全面貫徹推動(dòng)公司ISO質(zhì)量管理體系工作.
11、負責相關(guān)質(zhì)量管理體系文件的建立與存檔工作.
12、負責檢驗設備，儀器，量具的管理維護工作.
13、對相部門(mén)績(jì)效考核負責.
14、負責審核本部門(mén)所有上報報表工作.
15、負責改善工藝流程，降低生產(chǎn)能耗，控制生產(chǎn)成本，以及提出合理化建議等。
16、對下屬人員落實(shí)崗位責任制，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害公司利益。
品質(zhì)主管崗位職責 21
1、負責園林施工方面的工程管理工作，并根據施工過(guò)程中的具體情況，及時(shí)進(jìn)行各方面的專(zhuān)業(yè)協(xié)調工作；
2、處理工程進(jìn)行過(guò)程所發(fā)生的相關(guān)專(zhuān)業(yè)方面的變更事宜，協(xié)調設計和施工單位的`關(guān)系；
3、對施工質(zhì)量和施工進(jìn)度進(jìn)行監控，跟進(jìn)項目的節點(diǎn)進(jìn)度；
4、監控工程實(shí)施階段，有關(guān)施工、監理及配套等單位的合同執行情況。
品質(zhì)主管崗位職責 22
1、負責品質(zhì)部門(mén)的整體管理；對進(jìn)料、半成品、成品和制程的質(zhì)量控制進(jìn)行管理；
2、各檢驗規章制度、標準的建立與監督執行；
3、異常情況的分析、解決及跟進(jìn)；
4、對質(zhì)量記錄進(jìn)行必要的整理和分析，為質(zhì)量改進(jìn)提供依據；
5、返工方案的'制定及監督實(shí)施；
6、負責公司的質(zhì)量監督；
7、上級領(lǐng)導臨時(shí)安排的工作事宜。
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