關(guān)于績(jì)效考核的通報范文
關(guān)于績(jì)效考核的通報范文1
各村衛生所(室)：
為進(jìn)一步提高鄉村醫生的服務(wù)能力，根據省衛計委、縣衛生局等相關(guān)文件精神，我院于20xx年7月2日--20xx年7月4日，對全鎮15個(gè)行政村，共20家村衛生所(室)的基本公共衛生服務(wù)項目工作進(jìn)行績(jì)效考核，考核小組通過(guò)聽(tīng)取匯報、查閱資料、現場(chǎng)查看、入戶(hù)隨訪(fǎng)等方法，對村衛生所工作進(jìn)行了認真細致的綜合考評。其中年度考核總得分85分以上的有19名、75-84分的有1名、75分以下的0名�，F將考核情況通報如下：
各村衛生室均能認真貫徹落實(shí)省、市、縣衛生行政部門(mén)的文件精神，普及宣傳健康教育知識，開(kāi)展了一般性的體檢，建立了居民健康檔案，在確立重點(diǎn)人群管理目標等方面取得較好成績(jì)，鄉村醫生工作受到了村民的一致好評。但是在檢查中發(fā)現一些問(wèn)題，要求各村衛生所(室)認真落實(shí)整改。
通過(guò)此次檢查，村衛生所相關(guān)人員對國家基本公共衛生服務(wù)項目的'認識有了較大地提高，希望各部門(mén)在今后的工作中進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。更好的為廣大人民群眾服務(wù)。
附：1、鎮衛生所(室)20xx年上半年基本公共衛生服務(wù)績(jì)效考核成績(jì)匯總
2、20xx年上半年村衛生所基本公共衛生服務(wù)項目績(jì)效考核存在問(wèn)題匯總及整改措施
中心衛生院
20xx年xx月xx日
關(guān)于績(jì)效考核的通報范文2
20xx年7月5日生產(chǎn)例會(huì )，根據《生產(chǎn)例會(huì )制度》對以上同志做出以下考核：
值長(cháng)xx未參加會(huì )議且未請假，考核20元
鍋爐專(zhuān)工xx會(huì )議期間接聽(tīng)電話(huà)，考核20元
燃料專(zhuān)工xx會(huì )議期間接聽(tīng)電話(huà)，考核20元
綜合部采購xx在手機未設為靜音，考核20元
武漢市綠色環(huán)保能源有限公司生技部
20xx年xx月xx日
關(guān)于績(jì)效考核的通報范文3
針對5月6號罷工事件經(jīng)公司研究杜絕類(lèi)似事件發(fā)生，特作出以下考核：
1、xxx作為一名優(yōu)秀的老員工在處理事情上未能起到好的帶頭作用，特考核50元。
2、xxx平時(shí)工作認真，但是在這件事情上。處理方式欠缺，影響其他員工情緒。特考核50元。
3、xxx在這件事情上不聽(tīng)領(lǐng)導勸阻。經(jīng)公司研究決定考核100元，予以辭退。
4、xxx負有不可推卸的領(lǐng)導責任，特考核100元，特此警告。
5、xxx在這件事情上附有一定的'責任，看其平時(shí)工作良好，這次予以警告。
xxxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于績(jì)效考核的通報范文4
所屬各部門(mén)：
按照《半導體研究所職工年度考核辦法》(半發(fā)人教字20xx24號)和《半導體研究所機關(guān)部門(mén)及各研究實(shí)體(中心)負責人工作考核辦法》(半發(fā)人教字20xx1號)的'有關(guān)規定，經(jīng)過(guò)、基層考核、領(lǐng)導述職等程序，全所20xx年度考核工作已經(jīng)結束�，F將20xx年4月30日所務(wù)會(huì )討論通過(guò)的考核結果通報如下：
全所20xx年底在編職工及項目聘用人員共計607人，按照規定應參加考核512人，考核結果為：優(yōu)秀77人，合格435人，基本合格0人，不合格0人。
根據規定，研究所對考核優(yōu)秀的人員(名單附后)在此給予表彰并將給予一次性獎勵。
此外，對20xx年度獲得所外各級各類(lèi)工作獎項者(名單附后)在此給予表?yè)P，并給予一次性獎勵(已獲得本年度考核優(yōu)秀的人員不再重復獎勵)
20xx年xx月xx日
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