企業(yè)文化建設與企業(yè)思想政治教育的結合
我們在清醒的認識到企業(yè)文化建設和思想政治工作重要性的基礎之上，通過(guò)企業(yè)文化建設與思想政治工作的有效結合，不僅能夠促進(jìn)企業(yè)文化建設的加強，還能夠有效提高思想政治工作效果。同時(shí)，既能扭轉那種脫離經(jīng)濟工作空洞說(shuō)教的偏向，又能促進(jìn)和保證企業(yè)正確的發(fā)展方向。
一、企業(yè)文化建設與企業(yè)思想政治教育的重要性
1、企業(yè)文化的重要性
首先，企業(yè)文化建設能夠幫助企業(yè)精準定位，從企業(yè)的經(jīng)營(yíng)職能與市場(chǎng)輻射范圍中準確定位，找準消費訴求群體，從而避免企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中不必要的彎路。
其次，企業(yè)文化的建設促進(jìn)企業(yè)核心理念體系的建立，從思想精神到服務(wù)理、包括企業(yè)內部的用人理念等都能夠形成系統性、完整性、科學(xué)性的組織機構，從而保障企業(yè)的各項經(jīng)濟活動(dòng)有章可循；最后，企業(yè)文化的建設有力的推動(dòng)了企業(yè)核心競爭力的形成，從企業(yè)內部的管理團隊、企業(yè)外部的營(yíng)銷(xiāo)團隊、公關(guān)隊伍，都能較好的凝聚在一起，進(jìn)行市場(chǎng)定位分析，營(yíng)銷(xiāo)決策。因此，企業(yè)文化的建設對企業(yè)存在與能否發(fā)展壯大具有決定性的作用。
2、企業(yè)思想政治教育的重要性
首先，思政工作能夠提升企業(yè)員工認識世界和改造世界的能力。通過(guò)思政工作，能夠使企業(yè)員工對當今社會(huì )環(huán)境有充分的認識，使這種認識上升到一定的領(lǐng)域和高度，通過(guò)這種對客觀(guān)世界和當今社會(huì )的充分認識，能夠促進(jìn)企業(yè)內部所有工作人員主動(dòng)去認識世界，發(fā)現世界，改造世界，使社會(huì )中有利于企業(yè)發(fā)展客觀(guān)因素為我所用。
其次，思政工作是企業(yè)發(fā)展方向的標尺。無(wú)論企業(yè)以何種形式發(fā)展，也無(wú)論企業(yè)的組成性質(zhì)是什么樣的，只要是社會(huì )中的企業(yè)，就不能夠違背人人類(lèi)社會(huì )發(fā)展的規律，不能忽視自然發(fā)展的規律，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中要體現一定的方向感，企業(yè)思政工作就是為企業(yè)提供明確的方向的基礎，通過(guò)思政工作，使企業(yè)能夠更加明確發(fā)展方向，促進(jìn)企業(yè)長(cháng)足發(fā)展。
第三，思政工作為企業(yè)發(fā)展提供思想基礎。企業(yè)思想政治工作主要是針對員工進(jìn)行的工作，加強企業(yè)的思政工作建設主要是要幫助其成長(cháng)，使企業(yè)員工在思想上達成共識，形成先進(jìn)的理念，這種共識和理念對于企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常重要的。因此，加強企業(yè)文化建設對于企業(yè)來(lái)說(shuō)是思想的基礎，只有不斷的加強企業(yè)的文化建設，才能夠在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中提供更多、更新的思想，提供思想的源泉，提供動(dòng)力的源泉。
二、加強企業(yè)文化建設與企業(yè)思想政治教育結合的有效措施
1、實(shí)現企業(yè)思想政治建設與企業(yè)文化建設之間的相互滲透
企業(yè)文化建設必須以企業(yè)思想政治建設為前提，在企業(yè)文化建設中滲透思想政治教育，讓員工們樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)。在思想政治建設中，要將企業(yè)文化灌輸到職工頭腦中，讓職工時(shí)刻牢記自己身為企業(yè)成員，應為之驕傲，為之付出努力。要切實(shí)根據企業(yè)文化建設和企業(yè)思想政治建設的特點(diǎn)，以科學(xué)方法做好工作。所以，企業(yè)思想政治教育要做到與時(shí)俱進(jìn)、層次分明、效果明顯。要做到有的放矢、對癥下藥，對不同的人區別對待，尤其是要以中青年職工為重點(diǎn)，把解決員工的思想問(wèn)題與解決員工實(shí)際問(wèn)題相結合，根據不同情況，采取不同方法，走出一條新路子。
2、引導員工真正參與企業(yè)的民主管理
企業(yè)領(lǐng)導應切實(shí)轉變觀(guān)念，緊密聯(lián)系群眾，提高工作的可信度、透明度。通過(guò)各種宣傳途徑， 及時(shí)向全體員工報告企業(yè)發(fā)展情況，讓職工了解企業(yè)近期工作成效、企業(yè)發(fā)展形勢和未來(lái)發(fā)展任務(wù)及目標，也讓職工了解企業(yè)面臨的困難和問(wèn)題。與此同時(shí)，還要引導員工積極參與到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和文化建設之中，使員工與企業(yè)同呼吸、共命運，形成互相依靠的`利益共同體，從而強化員工的主人翁意識， 贏(yíng)得廣大員工的支持。
3、 完善企業(yè)各項文化設施
隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，加強企業(yè)文化的硬件建設，會(huì )增強企業(yè)文化建設和企業(yè)思想政治建設對職工的吸引力，從而使思想政治建設更加緊密聯(lián)系群眾實(shí)際。在當前新形勢下，職工對精神文化生活的追求逐漸向高層次發(fā)展。如果不能自覺(jué)地將企業(yè)思想政治建設與企業(yè)文化建設結合起來(lái)，形成合力，只是滿(mǎn)足現狀，就很難適應新形勢發(fā)展要求。企業(yè)思想政治建設只有真正與發(fā)展先進(jìn)文化相融合，才能找到與企業(yè)文化的最佳結合點(diǎn)，從而推動(dòng)企業(yè)的可持續發(fā)展。
4、 以提高效益為目的，在企業(yè)的制度管理中結合
思想政治工作，要想讓廣大員工認同企業(yè)的思想政治工作，則必須秉著(zhù)“公平公開(kāi)公正”的原則有效進(jìn)行。正因為如此，所以作為企業(yè)領(lǐng)導，必須要起到模范帶頭作用，規范和強化自身的行為作風(fēng)，也就是說(shuō)在要求下級職工必須做到的，自己一定要首先做到，使思想政治工作的開(kāi)展于無(wú)形中得以完成。再就是要注意各種制度的不斷完善，以免給部分想投機取巧的人留下可乘之機。真正實(shí)現企業(yè)內部制度“三公”原則，同時(shí)也實(shí)現了對人員及其能力的有效資源配置，也只有這樣，企業(yè)的思想政治工作才能真正透明化，才更有說(shuō)服力。
5、以主題教育為內容，在企業(yè)創(chuàng )建文明活動(dòng)中結合
企業(yè)對于文明活動(dòng)的進(jìn)行不僅可以豐富職工們的業(yè)余生活，最重要的是還可以調動(dòng)大家的工作積極性，對企業(yè)的自身發(fā)展也是相當有利的。例如開(kāi)展各種大家都能參與進(jìn)去，各得其樂(lè )的集體活動(dòng)，類(lèi)似于簡(jiǎn)單的籃球賽、羽毛球賽等常見(jiàn)的體育活動(dòng)，在鍛煉的同時(shí)有增進(jìn)了職工相互之間的了解。還可以定時(shí)的自行舉辦一些有意義可表達職工心聲的文藝演出活動(dòng)，增強相互聯(lián)系的同時(shí)更增強了企業(yè)整個(gè)團隊的凝聚力及戰斗力。
三、結語(yǔ)
總之，企業(yè)思想政治建設與文化建設的融合，是社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的形勢，深化企業(yè)改革，完善現代企業(yè)制度的迫切要求，是企業(yè)發(fā)展壯大的現實(shí)需要。
【企業(yè)文化建設與企業(yè)思想政治教育的結合】相關(guān)文章：
企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設論文06-29
企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的關(guān)系研究09-25
企業(yè)員工的思想政治教育論文07-05
企業(yè)黨員思想政治教育研究10-21
企業(yè)文化建設與創(chuàng )建和諧企業(yè)的關(guān)系09-11
煤礦企業(yè)思想政治教育工作10-21
供電企業(yè)思想政治文化建設論文12-07