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人才戰略合作協(xié)議（精選15篇）
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的人才戰略合作協(xié)議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
人才戰略合作協(xié)議 1
合作方甲：______________________
法定代表人：________________________________
通訊地址：__________________________________
聯(lián)系方式：__________________________________
合作方乙：______________________
法定代表人：________________________________
通訊地址：__________________________________
聯(lián)系方式：__________________________________
經(jīng)甲方和乙方友好協(xié)商，決定本著(zhù)平等互利、優(yōu)勢互補的原則，建立戰略合作關(guān)系，雙方在互惠互利的基礎上，以統一的資源整合優(yōu)勢結成長(cháng)期共同發(fā)展之聯(lián)盟，以獲得良好的社會(huì )效益和投資回報。為此，經(jīng)友好協(xié)商共同達成本戰略合作框架協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本框架協(xié)議”)：
一、合作宗旨
1、雙方在合作中建立的互信、慣例與默契是商業(yè)合作戰略伙伴關(guān)系的基礎，提高效率與共同發(fā)展是雙方合作的目標和根本利益。
2、本協(xié)議的基本原則是自愿、雙贏(yíng)、互惠互利、相互促進(jìn)、共同發(fā)展、保守秘密、保護協(xié)作市場(chǎng)。
3、充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，優(yōu)勢互補，提高競爭力，共同進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓。
4、本協(xié)議為框架協(xié)議，確定雙方合作的基本原則上。將雙方合作的原則和基本內容固定，就單一項目和公司具體問(wèn)題談簽補充或細節的協(xié)議，都必須在這個(gè)框架下進(jìn)行，不能與本框架協(xié)議沖突。
二、戰略合作關(guān)系合作方式
1、甲、乙在簽訂本協(xié)議后，在多個(gè)項目或者公司中進(jìn)行深度合作。單一項目及公司根據投資比在再進(jìn)行單獨的股權分配。
2、甲乙雙方保證均具有獨立法人資格，具有簽訂本協(xié)議的合法主體資格。在雙方合作中，甲乙雙方均有可能擔任某一項目或者某公司負責人或法人。
3、甲乙雙方簽訂的本框架協(xié)議謹代表所有深度合作關(guān)系及原則。在單一項目或公司中，均按照個(gè)人出資比履行公司責任。若甲乙任意一方在單一項目或公司中發(fā)生對外責任問(wèn)題。則另一方在對外作出賠償后，可在雙方合作的其他項目或公司上進(jìn)行索償。
4、甲乙雙方簽訂的本框架協(xié)議及其他項目或公司的合作協(xié)議。甲方雙方均指定同一律師擬寫(xiě)，該律師在制作的所有合同上簽名認證。若出現其他情況，甲乙雙方均可不認可該合同的法律效力。
5、甲乙雙方在單一項目和公司中均有可能出任負責人及法人。當需要單獨對外簽訂任何以項目或公司名義的法律文書(shū)時(shí)，需得到另一方的授權，由雙方都認可的律師擬寫(xiě)該法律文書(shū)。
三、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方在單一項目和公司中具體進(jìn)行日常業(yè)務(wù)管理，包括人事、業(yè)行政等。
2、甲方應保證在日常事務(wù)管理中所作出的'決定不損傷公司利益及乙方個(gè)人利益。
3、如遇公司重大業(yè)務(wù)問(wèn)題及人事問(wèn)題，甲方應聯(lián)系乙方進(jìn)行協(xié)商，再具體商議。
四、 乙方的權利和義務(wù)
1、乙方在單一項目和公司中具體進(jìn)行財務(wù)管理及對外聯(lián)絡(luò )。
2、乙方應向甲方保證單一項目和公司的財務(wù)制度完善。
3、如甲方要求，乙方應保證隨時(shí)公開(kāi)單一項目或公司的全部賬目。
4、乙方在對外聯(lián)系的過(guò)程中，如發(fā)生必要或者特殊的費用時(shí)，應由單一項目或者公司具體核銷(xiāo)。
五、保密
1、雙方應對其通過(guò)工作接觸和通過(guò)其他渠道得知的有關(guān)對方商業(yè)秘密?chē)栏癖Ｃ�，未�?jīng)對方事先書(shū)面同意，不得向第三方披露。
2、除本協(xié)議規定工作所需外，未經(jīng)對方事先同意，不得擅自使用、復制對方的個(gè)人資料、商業(yè)信息及其他資料。
六、違約責任;
1.雙方中的任何一方除遇不可抗力，不得擅自毀約，擅自毀約作違約論。違約方需向守約方賠償損失。
七、爭議解決
1、本框架協(xié)議之簽署、效力、解釋、履行及爭議的解決均應適用中華人民共和國(不包括香港、澳門(mén)特別行政區及臺灣地區)法律管轄。本框架協(xié)議的變更及其他未盡事宜，由雙方另行友好協(xié)商解決。
2、因本框架協(xié)議而產(chǎn)生或與之相關(guān)的任何爭議，均應首先由雙方友好協(xié)商解決。若爭議發(fā)生15天后仍未能得到解決的，任何一方均有權將爭議提請遵義市仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
八、其他事宜
1、雙方確認，雙方之間的信任與相互合作是本框架協(xié)議得以履行和合作目標得以實(shí)現的重要基礎，雙方確認一步確認，除本框架協(xié)議另有約定之外，一方在未經(jīng)另一方事先認可的情況下，不應將本框架協(xié)議項下的全部或部分權利或義務(wù)轉讓給第三方。
2、本框架協(xié)議的所有相關(guān)事宜雙方均應本著(zhù)平等互利、精誠合作的原則友好協(xié)商解決。
3、本框架協(xié)議簽署后，雙方將各自承擔其在合作項目項下所應承擔的一切費用。
4、本框架協(xié)議一式貳份，雙方各執壹份。自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至雙方書(shū)面確認終止合作或任何一方根據本框架協(xié)議之約定行使單方解除權之日為止。
甲方(公章)：__________________
乙方(公章)：__________________
________年_____月_____日
人才戰略合作協(xié)議 2
甲方：______
乙方：______
在已經(jīng)來(lái)臨的知識經(jīng)濟時(shí)代，70%以上的信息和科學(xué)創(chuàng )新成果均是以英語(yǔ)為載體進(jìn)行傳播的，并且隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和中國加入世界貿易組織，英語(yǔ)在人們生活、學(xué)習、工作中交流頻率也將會(huì )越來(lái)越高。
為此，______人民政府決定以政府行為強化中小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)，實(shí)施英語(yǔ)教育工程，通過(guò)培訓英語(yǔ)師資、聘請外籍教師和優(yōu)秀大學(xué)生參與中小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)等方式，提高______中小學(xué)生的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力，全面促進(jìn)中小學(xué)生英語(yǔ)學(xué)科素質(zhì)的發(fā)展，使英語(yǔ)課程成為全區性的優(yōu)勢學(xué)科，為建設“文化發(fā)達，經(jīng)濟繁榮，服務(wù)一流，現代文明”的______注入新的活力，為教育基礎厚實(shí)的______增加新的現代文化積淀。
為了實(shí)現以上目標，甲方(______人民政府)和乙方(______大學(xué))經(jīng)過(guò)充分醞釀和協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方為了落實(shí)《中共______市______委、______市______人民政府關(guān)于加速發(fā)展教育事業(yè)的決定》《______市______人民政府教育事業(yè)發(fā)展“十五”計劃》中關(guān)于“把英語(yǔ)學(xué)科建設成為我區的優(yōu)勢學(xué)科”的戰略目標，誠懇邀請乙方給予甲方全區英語(yǔ)教學(xué)、科研、師資培訓、聘請外籍教師等方面以多方面的指導和支持。
二、作為廣東省屬涉外型重點(diǎn)大學(xué)的乙方本著(zhù)服務(wù)地方的宗旨，積極響應省委領(lǐng)導加強廣東省英語(yǔ)教學(xué)工作的指示精神，接受甲方的邀請，并積極發(fā)揮乙方外語(yǔ)教學(xué)、培訓、科研和師資等方面的優(yōu)勢，給予甲方以力所能及的'支持。
三、乙方對甲方的支持，主要包括：對______中小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)改革、教學(xué)研究提供指導和咨詢(xún);分期分批培訓______英語(yǔ)教師的口語(yǔ)和聽(tīng)力，建立水平測評系統;創(chuàng )造條件開(kāi)設委托培養性質(zhì)的英語(yǔ)本科學(xué)歷文憑班;協(xié)助聘請外籍教師;允許外國留學(xué)生和優(yōu)秀大學(xué)生在自愿的前提下，以文化交流、勤工助學(xué)、教學(xué)實(shí)習等形式參與______中小學(xué)生英語(yǔ)口語(yǔ)和聽(tīng)力課的教學(xué)活動(dòng);合作舉辦英語(yǔ)夏令營(yíng)活動(dòng)。
四、甲方為乙方的在校學(xué)生提供社會(huì )實(shí)踐和校外實(shí)習基地，為乙方的畢業(yè)生優(yōu)先就業(yè)提供機會(huì )。
五、具體合作項目以附件形式附后，附件由雙方職能部門(mén)共同商定，另?yè)駮r(shí)間簽訂。
六、本協(xié)議未涉及的項目及未盡操作性的事宜另行協(xié)商解決。
甲方：______
乙方：______
時(shí)間：_____年______月______日
人才戰略合作協(xié)議 3
甲方：
乙方：
為進(jìn)一步加強區域合作，搭建互惠互利的人才合作平臺，以推動(dòng)資源共享、信息互通、人才合理流動(dòng)。甲、乙雙方通過(guò)協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、加強人才市場(chǎng)合作
雙方互為對方人才招聘提供便利，免費為對方提供招聘會(huì )信息和攤位，并負責為對方人才需求信息進(jìn)行發(fā)布；確定專(zhuān)人負責人才信息交流工作，定期向對方提供人才需求信息，以實(shí)現資源共享。
二、加強網(wǎng)絡(luò )合作
上海浦東新區人才服務(wù)中心與南陽(yáng)市人才交流中心網(wǎng)站進(jìn)行鏈接，兩地人才和用人單位可通過(guò)網(wǎng)絡(luò )了解信息，方便快捷求職求才，促進(jìn)人才交流。
三、加強人才輸出與派遣合作
一是建立人才勞務(wù)供求通道。上海浦東新區用工量大、高層次人才多，南陽(yáng)人力資源豐富、急需高端人才，建立對口人才勞務(wù)供求通道，實(shí)現共贏(yíng)。二是雙方互為對方人才需求提供便利。一方有用工需求且需對方協(xié)助時(shí)，需求方負責人才需求信息收集整理、信息傳輸、委托招工協(xié)議的鑒訂及輸出人員與用工單位有關(guān)事項協(xié)調等方面工作；協(xié)助方負責做好輸出人員的調查登記、組織報名、資格審查及協(xié)助需求方做好輸出工作。
四、加強人事代理合作
甲、乙雙方互為對方到本地就業(yè)人才提供優(yōu)質(zhì)人事代理服務(wù)，一方人才在對方落實(shí)就業(yè)單位并辦妥有關(guān)戶(hù)籍或居住證手續后，對方負責為就業(yè)人員及時(shí)辦理有關(guān)就業(yè)手續，提供全方位人事代理服務(wù)，負責組織關(guān)系接收；代交社保、醫保、住房公積金；檔案工資調整，職稱(chēng)的.申報評審；畢業(yè)生見(jiàn)習期滿(mǎn)轉正定級手續辦理及出具以檔案為依據的有關(guān)證明材料。
五、加強人才培訓合作
甲、乙雙方可根據專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對新知識、新技術(shù)的廣泛需求，共同組織開(kāi)展學(xué)生、管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育培訓項目的調研、立項，并確定培訓項目，在區域內共同組織開(kāi)展教育培訓項目。
加強人才工作人員培訓合作，為學(xué)習先進(jìn)工作經(jīng)驗和新《勞動(dòng)合同法》實(shí)施中人才工作的新思路、新辦法，在協(xié)商一致基礎上，甲方為乙方人才工作人員培訓提供便利。
六、甲方為乙方引進(jìn)高端人才、緊缺人才提供支持。
七、未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。
八、協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，自協(xié)議簽訂之日起生效。
甲方：
代表（簽字）：
___年______月______日
乙方：
代表（簽字）：
___年______月______日
人才戰略合作協(xié)議 4
甲方執行單位：______
乙方執行單位：______
甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，現就培訓英語(yǔ)教師事宜達成如下協(xié)議：
一、______教育局與外語(yǔ)外貿大學(xué)合作進(jìn)行的教師培訓屬非學(xué)歷教育性質(zhì)，目的在于提高教師的學(xué)力和業(yè)務(wù)水平。
二、甲方負責組織與行政管理，乙方負責教學(xué)和業(yè)務(wù)管理，并為教學(xué)質(zhì)量負責。
三、乙方為甲方舉辦的學(xué)力教育培訓班，每期______名學(xué)生，每個(gè)教學(xué)班人數為_(kāi)_____人，培訓期限為一年，培訓班的英語(yǔ)教學(xué)時(shí)數為_(kāi)_____―______學(xué)時(shí)。
五、乙方承諾：經(jīng)過(guò)培訓，能使甲方參加培訓的大部分學(xué)員在英語(yǔ)聽(tīng)力和口語(yǔ)等方面的能力有明顯提高。對于學(xué)員反映強烈、課堂教學(xué)效果差的.教師，經(jīng)甲方提出，乙方應當予以及時(shí)更換。
五、甲乙雙方都同意將日常的教學(xué)點(diǎn)設在______教師進(jìn)修學(xué)校，寒暑假期間將教學(xué)點(diǎn)設在外語(yǔ)外貿大學(xué)校本部。
六、甲方同意乙方為甲方學(xué)員開(kāi)設的課程及課時(shí)分配計劃由甲乙雙方共同協(xié)商制定。
七、乙方負責組織好平時(shí)的測驗、中段考、結業(yè)考及水平測試(共三次)，對三次水平測試合格者頒發(fā)學(xué)力證明書(shū)(結業(yè)證書(shū))，并負責建立接受培訓英語(yǔ)教師的學(xué)力檔案;甲方負責建立全區英語(yǔ)教師的繼續教育檔案，并負責把教師培訓成績(jì)納入業(yè)務(wù)檔案管理。
八、經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商的培訓時(shí)間，乙方原則上不得隨意改變，如有變更應當至少提前一星期通知甲方。
九、培訓費用按照每生每課時(shí)______元計算(包含教材費和散頁(yè)講義費)，每月結算一次，由甲方以支票方式支付乙方;乙方除收取培訓費用外，不再收取其它任何費用。
十、學(xué)員在______大學(xué)校本部培訓期間的交通費、食宿費等由學(xué)員自理。
十一、操作事宜由______教師進(jìn)修學(xué)校與出國人員培訓部協(xié)商解決。
甲方執行單位代表(簽字)：____________
乙方執行單位代表(簽字)：____________
_____年______月______日
人才戰略合作協(xié)議 5
甲方執行單位：______
乙方執行單位：______
甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，就乙方的學(xué)生利用課余時(shí)間，以勤工助學(xué)的方式參與______小學(xué)生口語(yǔ)、聽(tīng)力活動(dòng)課教學(xué)活動(dòng)事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方作為_(kāi)_____大學(xué)戰略合作伙伴，愿意為乙方的學(xué)生勤工助學(xué)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)提供環(huán)境和幫助
二、乙方每學(xué)期派遣英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)大學(xué)二年級、三年級口語(yǔ)、聽(tīng)力能力優(yōu)秀的大學(xué)生，到甲方指定的學(xué)校擔任口語(yǔ)、聽(tīng)力活動(dòng)課教學(xué);
三、教學(xué)活動(dòng)的'教材由甲乙雙方協(xié)商確定;
四、甲方支付給乙方的報酬按每課時(shí)______元標準計，另支付給乙方每生每次教學(xué)活動(dòng)交通費______元整。同時(shí)，甲方按照每生每課時(shí)報酬的10%(即______元人民幣)支付給乙方作為組織、指導和管理費用;
五、乙方負責參與社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)學(xué)生的管理和教學(xué)質(zhì)量考核及思想教育和紀律教育;
六、未盡事宜友好協(xié)商解決。
甲方執行單位代表(簽字)：____________
乙方執行單位代表(簽字)：____________
______年______月______日
人才戰略合作協(xié)議 6
甲方：
乙方：
鑒于甲乙雙方彼此長(cháng)期友好的戰略合作伙伴關(guān)系，現就雙方進(jìn)一步合作事宜，本著(zhù)平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)過(guò)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議。
第一條 聲明和保證
1.1甲方是微軟、H3C等國際著(zhù)名廠(chǎng)商認證考試培訓中心及考點(diǎn)。
1.2乙方擁有具備簽署本協(xié)議所需要的相應權利。
第二條 合作內容
通過(guò)雙方的資源共享、優(yōu)勢互補，現達成如下戰略合作內容。
1.1 華育國際授予首府人才市場(chǎng)為其授權“認證考試培訓中心”。使之能夠對待業(yè)者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的計算機網(wǎng)絡(luò )方向認證培訓。并提供師資支持。
1.2 首府人才市場(chǎng)授予華育國際為“首府IT人才培訓基地”。華育國際就教學(xué)、實(shí)訓等方面與首府人才IT培訓進(jìn)行深層次的合作。
第三條 甲方的權利和義務(wù)
1.1 甲方擁有在乙方宣傳、推廣相關(guān)合作認證的'權利。
1.2 甲方要將認證體系、費用等詳細信息及時(shí)通知乙方。
1.3 甲方要及時(shí)與乙方進(jìn)行溝通，就認證培訓開(kāi)課時(shí)間、上課方式等進(jìn)行持續的溝通。及時(shí)確定好每期認證培訓的授課日期以及考試安排。
1.4 甲方要保證好乙方學(xué)員的上課質(zhì)量以及試驗設備配備齊全。
1.5 甲方派一名老師協(xié)助乙方培訓一門(mén)自有網(wǎng)絡(luò )方向課程。
第四條 乙方的權利和義務(wù)
1.1 乙方要及時(shí)在首府人才市場(chǎng)宣傳欄，對合作的認證培訓進(jìn)行宣傳。對甲方的宣傳工作予以配合。
1.2 乙方根據宣傳及學(xué)員響應情況，合理的制定培訓及考試日期，并及時(shí)通知甲方。安排好授課地點(diǎn)。及準備好上課資源。
1.3 乙方負責完成學(xué)員全部報名手續，并負責收取學(xué)員學(xué)費。
第五條 費用條款
5.1 詳細甲方認證培訓體系及費用體系見(jiàn)。
5.2 乙方負責相關(guān)費用的收取工作。
5.3 乙方在收取完費用，開(kāi)課16課時(shí)內將費用交與甲方財務(wù)人員。
5.4 乙方負責甲方授課老師課時(shí)費（限于講授乙方自有課程時(shí)），每課時(shí)（45分鐘）費50元。
第六條 違約責任
任何一方未履行本協(xié)議項下的任何一項條款均被視為違約。在此情形下,甲乙雙方可就此問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的,按本協(xié)議爭議條款解決。
第七條 保密
雙方對彼此之間提供的信息、資料以及本協(xié)議的具體內容負有保密責任。
第八條 免責條款
因不可抗力導致甲乙雙方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議項下有關(guān)義務(wù)時(shí)，雙方相互不承擔違約責任。但遇有不可抗力的一方或雙方應于不可抗力發(fā)生后15日內將情況告知對方，并提供有關(guān)部門(mén)的證明。在不可抗力影響消除后的合理時(shí)間內，一方或雙方應當繼續履行協(xié)議。不可抗力事件包括嚴重自然災害、政府行為、第三方服務(wù)故障等不可抗拒的事件。
第九條 爭議的解決
因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的爭議，任何一方有權選擇將爭議提交當地仲裁委員會(huì )仲裁或向當地有管轄權的法院提起訴訟。
除正在仲裁或訴訟的爭議事項外，雙方應繼續行使其本協(xié)議項中的其余權利，并履行本協(xié)議項中的其它義務(wù)。
第十條 通知
一方向另一方發(fā)出的書(shū)面信息，應按本協(xié)議列明的地址以郵件或圖文傳真的方式發(fā)送。任何一方對其聯(lián)系方式的變更應及時(shí)書(shū)面通知對方。
第十一條 協(xié)議期限
本協(xié)議有效期為 2 年，自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條 附則
13.1如遇國家調整有關(guān)資費標準，或雙方主管部門(mén)下達有關(guān)政策文件，雙方本著(zhù)真誠合作、友好協(xié)商的原則另行商定收費方法。
13.3未經(jīng)甲乙雙方書(shū)面確認，任何一方不得自行變更或修改本協(xié)議。
13.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
13.5本協(xié)議所有附件作為協(xié)議不可分割的組成部分，與協(xié)議正文具有同等法律效
甲方（公章）： 乙方（公章）：
法定人代表 法定人代表
�。ɑ蚴跈啻恚� （或授權代表）：
通訊地址： 通訊地址：
聯(lián) 系 人： 聯(lián) 系 人：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
簽署日期：簽署日期：
人才戰略合作協(xié)議 7
甲方：____________________
域名：____________________
乙方：____________________
域名：____________________
甲乙雙方本著(zhù)平等互利、優(yōu)勢互補的原則，就結成長(cháng)期、全面的internet戰略伙伴關(guān)系，實(shí)現資源共享、共同發(fā)展，并為以后在其他項目上的合作建立一個(gè)堅實(shí)的基礎，經(jīng)友好協(xié)商達成以下共識：
一、權利與義務(wù)
1.甲乙雙方皆承認對方為自己的戰略合作伙伴，并在彼此網(wǎng)站的顯著(zhù)位置標識合作方的旗幟徽標鏈接或文字鏈接。
2.甲乙雙方授權合作方在其網(wǎng)站上轉載對方網(wǎng)站上的相關(guān)信息，該信息將由雙方協(xié)商同意后方可引用(具體合作項目另簽協(xié)議)。
3.甲乙雙方在彼此互聯(lián)網(wǎng)站中轉載或引用合作方的信息時(shí)須注明該信息的來(lái)源，并建立鏈接。
4.甲乙雙方必須尊重合作方網(wǎng)站信息的版權及所有權，未經(jīng)合作方同意，另一方不得將其信息用于商業(yè)用途，且不得在其網(wǎng)站以外媒體發(fā)布來(lái)自合作對方站點(diǎn)的信息，否則構成侵權。被侵害方有權單方面終止合作并視情節選擇要求對方承擔損害賠償的'方式。
二、相互宣傳
1.甲乙雙方應在彼此站點(diǎn)追蹤報道合作方的市場(chǎng)推廣計劃及相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
2.在甲乙雙方都認可的適當時(shí)間內，雙方在彼此站點(diǎn)上開(kāi)設專(zhuān)欄，撰寫(xiě)并宣傳與合作對方商業(yè)行為有關(guān)的話(huà)題(具體合作項目另簽協(xié)議)。
3.甲乙雙方在有關(guān)internet專(zhuān)題的研討會(huì )和電子、it等行業(yè)的各種展覽會(huì )上，互相幫助、共同宣傳，共同推進(jìn)雙方的品牌。
4.雙方還可就其它深度合作方式進(jìn)行進(jìn)一步探討。
三、其他
1.甲乙雙方的合作方式?jīng)]有排他性，雙方在合作的同時(shí)，都可以和其他相應的合作伙伴進(jìn)行合作。
2.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章日起生效，本協(xié)議有效期一年。本協(xié)議到期后雙方如無(wú)書(shū)面異議，協(xié)議自動(dòng)延期一年。
3.由于不可抗力因素以及其他不能預見(jiàn)并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的，致使本協(xié)議有關(guān)條款不能履行或不能繼續履行的，根據本協(xié)議第一條和第二條，雙方協(xié)商后，本協(xié)議自動(dòng)終止，雙方均不承擔違約責任。
4.甲乙任何一方如提前終止協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方;如一方擅自終止協(xié)議，另一方將保留對違約方追究違約責任的權利。
5.本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
6.本協(xié)議為合作框架協(xié)議，合作項目中具體事宜需在正式合同中進(jìn)一步予以明確�？蚣軈f(xié)議與正式合作合同構成不可分割的整體，作為甲乙雙方合作的法律文件。
7.本協(xié)議期滿(mǎn)時(shí)，雙方應優(yōu)先考慮與對方續約合作。
8.雙方的合作關(guān)系是互利互惠的，所有內容與服務(wù)提供均為免費。
甲方：____________________
甲方簽名(蓋章)：________
日期：_____年_____月____日
乙方：____________________
乙方簽名(蓋章)：________
日期：_____年_____月____日
人才戰略合作協(xié)議 8
甲方：______乙方：____________
根據甲、乙雙方友好協(xié)商，雙方就建立學(xué)生實(shí)習基地、就業(yè)安置等問(wèn)題，達成戰略合作協(xié)議。為明確雙方權利與義務(wù)，訂立如下協(xié)議內容：
一、合作方式：
本著(zhù)理論聯(lián)系實(shí)際，為社會(huì )培養、輸送適用型復合型人才的辦學(xué)宗旨，促進(jìn)學(xué)、工結合，甲方通過(guò)在乙方設立“實(shí)習基地”等方式，委托乙方培養企業(yè)所需人才。乙方作為甲方定點(diǎn)人才培訓學(xué)校，甲方作為乙方在校學(xué)生的定點(diǎn)實(shí)習及就業(yè)安置基地。具體操作包括：
1、中途實(shí)習
甲方根據需要，乙方隨時(shí)派送學(xué)生中途實(shí)習，在實(shí)踐中學(xué)習工作技能。
2、就業(yè)安置
就業(yè)前實(shí)習及就業(yè)的學(xué)生，根據甲方需要，優(yōu)先給予學(xué)生就業(yè)實(shí)習與安置。
二、助學(xué)費用：
1、甲方為乙方提供贊助費、實(shí)習設備等資助。
贊助費：
按實(shí)際學(xué)生到達人數，每人500元，學(xué)生到達5天后，付30%，一個(gè)月后付40%，合同履行滿(mǎn)后付清。
2、甲方各項贊助費，準時(shí)打入乙方提供的銀行帳戶(hù)、帳號：
銀行開(kāi)戶(hù)行：_____________銀行戶(hù)名：_____________銀行帳號：_____________
3、元月份乙方學(xué)生回校領(lǐng)取助學(xué)金(時(shí)間限5天)，往返車(chē)費由甲方負責。乙方超過(guò)時(shí)限的，將負責甲方單程車(chē)費。
三、協(xié)議期限：
自____年____月____日至____年____月____日，共____月。
四、甲方權利與義務(wù)：
1、甲方應為乙方學(xué)生提供安全的勞動(dòng)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)條件，以及必要的勞動(dòng)保護，并進(jìn)行必要的崗前培訓和安全生產(chǎn)、管理制度等學(xué)習，進(jìn)行管理指導和相關(guān)考核，并將考核情況及時(shí)反饋給乙方。
2、甲方應當提供合適的工作崗位(不得安排危險崗位)，以及良好的食、宿條件，并負責報銷(xiāo)乙方相關(guān)費用。中途實(shí)習學(xué)生實(shí)習期滿(mǎn)后，于_____日內一次性結清工資。
3、如由于學(xué)生自身原因或違章操作而造成的工傷事故，甲方按照國家《工傷保險條例》處理;甲方并負責乙方學(xué)生的意外保險,否則出現意外傷害由甲方全權負責等。
4、乙方學(xué)生必須遵守公司的相關(guān)規定及國家法律法規，遵守社會(huì )公德，并服從公司合理的工作安排。個(gè)別表現不符合甲方要求的學(xué)生，經(jīng)教育培訓仍達不到要求的，甲方將退回乙方，由乙方負責處理。
5、如屬于中途實(shí)習的學(xué)生，從乙方主動(dòng)退學(xué)要求留在企業(yè)上班的，未經(jīng)乙方同意，甲方一律不得收留。
五、乙方權利與義務(wù)：
1、乙方應將組織的學(xué)生的身份證等資料原件，以及男女人數、比例及年齡(要求6周歲以上)等信息，提交給甲方進(jìn)行備案。
2、乙方有義務(wù)對派送學(xué)生實(shí)施跟蹤管理，甲方有管理等需求的`，乙方應予以配合。
3、如為中途實(shí)習的學(xué)生，根據人數及甲方需要，乙方可配備駐廠(chǎng)管理老師，協(xié)助甲方對實(shí)習生在實(shí)習期間的管理教育、以及協(xié)調處置相關(guān)事宜(30-50人配老師一名，補助 500每人每月，吃住由甲方負責)。
4、實(shí)習就業(yè)期間，乙方不得以任何理由單方支持學(xué)生離開(kāi)甲方，由此造成的經(jīng)濟損失全部由乙方承擔。
5、學(xué)生的實(shí)習期為4-5個(gè)月(就業(yè)的學(xué)生除外)，即自____月開(kāi)始。
六、違約責任：
1、甲、乙雙方本著(zhù)誠信、互利互惠的原則，通力協(xié)作，推動(dòng)雙方戰略合作關(guān)系的長(cháng)期、穩定與健康發(fā)展。若單方違約(不可抗力因素除外)，違約方應承擔因違約而給守約方帶來(lái)的經(jīng)濟損失(包括退還對方已支付的相關(guān)費用)，如乙方未能履行送工協(xié)議則退還甲方的贊助費，并支付給甲方提供給乙方贊助費的____%作為違約金。
2、乙方學(xué)生在甲方安排的公司上班期間，如遇重大情況須調整合同內容的，甲乙雙方須提前____天通知對方并協(xié)商解決，如甲方所承諾的與對乙方宣傳的口徑不符，乙方有權單方終止協(xié)議，并結清乙方在甲方工作的所有學(xué)生工資，承擔學(xué)生路程差旅費的損失。
七、其它：
1、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方可向甲方當地人民法院提起訴訟，由人民法院裁定。
2、本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份，蓋章或簽字后生效。
甲方：______________ 乙方：_____________
甲方代表：_____________ 乙方代表：______________
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
人才戰略合作協(xié)議 9
甲方名稱(chēng)：________________
公司聯(lián)系地址：________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
聯(lián)系人：________________
乙方名稱(chēng)：________________
聯(lián)系地址：________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
聯(lián)系人：________________
風(fēng)險提示：________________
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開(kāi)發(fā)軟件、合作購銷(xiāo)產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目?jì)热�，相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據雙方實(shí)際的合作方式、項目?jì)热�、權利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。為拓展培訓學(xué)校和企業(yè)的合作層次，滿(mǎn)足企業(yè)對高素質(zhì)、高技能的應用型緊缺人才的需求，同時(shí)也為甲方學(xué)生就業(yè)提供更大空間。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就合作開(kāi)展人才推薦輸送有關(guān)事宜達成以下協(xié)議：
一、合作目的實(shí)現甲方學(xué)員滿(mǎn)意就業(yè)，滿(mǎn)足乙方緊缺人才需求。風(fēng)險提示：
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時(shí)，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中就責任承擔、盈虧分擔等產(chǎn)生糾紛。
二、人才推薦輸送合作方式甲方向乙方提供人才推薦輸送，乙方就甲方推薦的滿(mǎn)足需求的人才優(yōu)先錄用。其中，甲、乙雙方就人才推薦輸送包括但不限于以下合作方式：
1、乙方提出人才需求，甲方根據乙方需求推薦滿(mǎn)足條件的甲方學(xué)員至乙方。
2、乙方以開(kāi)展招聘會(huì )的形式到甲方挑選人才，甲方提供相關(guān)工作的協(xié)調和必要支持。
3、以靈活高效、便捷操作為原則，其他經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致的合作方式。風(fēng)險提示：
應明確約定合作各方的權利義務(wù)，以免在項目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目?jì)热莶灰恢�，各方�?權利義務(wù)條款也不一致，應根據實(shí)際情況進(jìn)行擬定。
三、甲方權利義務(wù)
1、甲方負責為乙方初步選擇并推薦滿(mǎn)足乙方需求的人員。
2、甲方及時(shí)與乙方溝通，對乙方招聘人員的基本工作予以支持和協(xié)調。
3、甲方對推薦人員的信息應保證其真實(shí)性（該真實(shí)性限于甲方所了解的實(shí)際情況）。
4、甲方對乙方提供的合作信息予以保密。
四、乙方權利義務(wù)
1、乙方應向甲方提供真實(shí)的崗位需求情況。
2、乙方應向甲方提供其所招聘崗位的工資范圍及福利待遇等相關(guān)信息。
3、乙方應尊重甲方應聘學(xué)員，對甲方學(xué)員的合理咨詢(xún)予以解答。
4、乙方對甲方提供的合作信息予以保密。風(fēng)險提示：
應約定保密及競業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶(hù)資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動(dòng)。
五、保密條款甲、乙雙方就履行本協(xié)議過(guò)程中，所知悉的對方提供的任何信息，未經(jīng)對方許可，均不得以任何方式向甲、乙雙方以外的任何第三人披露。本保密協(xié)議在合同期滿(mǎn)、解除或終止后仍然有效。
六、合同期限本協(xié)議有效期限為_(kāi)_______年；自本協(xié)議生效之日起至________年____月____日止。
七、終止與解除合同期限屆滿(mǎn)，本協(xié)議終止；經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前解除本協(xié)議；任何一方違反了本協(xié)議中的實(shí)質(zhì)性條款規定，在收到非違約方的通知_______個(gè)工作日內，未能補救該違約，則非違約方可書(shū)面通知違約方立即終止本協(xié)議。本協(xié)議終止后，本協(xié)議第五條（保密條款）和第八條的規定繼續有效。
八、爭議解決及管轄法律因履行本協(xié)議發(fā)生任何爭議，雙方應先友好協(xié)商。協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院起訴。
九、其他
1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議附件和正文具有同等法律效力。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：________________
法定代表人或授權代表（簽字）：________________
簽約日期：________年____月____日
乙方：________________
法定代表人或授權代表（簽字）：________________
簽約日期：________年____月____日
人才戰略合作協(xié)議 10
甲方：
乙方：
為進(jìn)一步加強區域合作， 搭建互惠互利的企業(yè)人才合作平臺， 以推動(dòng)資源共享、 信息互通、 企業(yè)人才合理流動(dòng)。
甲、 乙雙方通過(guò)協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、 加強企業(yè)人才合作 雙方互為對方企業(yè)人才招聘提供便利， 免費為對方工商局所有企業(yè)提供人才招聘服務(wù)， 并負責為對方企業(yè)人才需求信息進(jìn)行發(fā)布； 確定專(zhuān)人負責企業(yè)人才信息交流工作， 定期向對方提供企業(yè)人才需求信息， 以實(shí)現資源共享。
二、 加強網(wǎng)絡(luò )合作 常州工商局， 兩地企業(yè)人才和用人單位可通過(guò)網(wǎng)絡(luò )了 解信息， 方便快捷求職求才， 促進(jìn)企業(yè)人才交流。
三、 加強企業(yè)人才輸出與派遣合作 雙方互為對方企業(yè)人才需求提供便利。
一方有用工需求且需對方協(xié)助時(shí)， 需求方負責企業(yè)人才需求信息收集整理、 信息傳輸、 委托招工協(xié)議的鑒訂及輸出人員 與用工單位有關(guān)事項協(xié)調等方面工作； 協(xié)助方負責做好輸出人員 的調查登記、 組織報名 、 資格審查及協(xié)助需求方做好輸出工作。
四、 加強人事代理合作 甲、 乙雙方互為對方到本地就業(yè)企業(yè)人才提供優(yōu)質(zhì)人事代理服務(wù)， 一方企業(yè)人才在對方落實(shí)就業(yè)單位后， 對方負責為就業(yè)人員 及時(shí)辦理有關(guān)就業(yè)手續， 提供全方位人事代理服務(wù)， 負責組織關(guān)系接收；代交社保、 醫保、 住房公積金； 檔案工資調整， 職稱(chēng)的申報評審； 畢業(yè)生見(jiàn)習 期滿(mǎn)轉正定級手續辦理及出具以檔案為依據的有關(guān)證明材料。
五、 加強企業(yè)人才培訓合作 甲、 乙雙方可根據專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 對新知識、 新技術(shù)的.廣泛需求，共同組織開(kāi)展學(xué)生、 管理人員 和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 繼續教育培訓項目 的調研、 立項， 并確定培訓項目 ， 在區域內共同組織開(kāi)展教育培訓項目 。
六、 甲方為乙方引 進(jìn)高端企業(yè)人才、 緊缺企業(yè)人才提供支持。
七、 未盡事宜， 雙方共同協(xié)商解決。
八、 協(xié)議一式兩份， 雙方各執一份， 自 協(xié)議簽訂之日 起生效。
甲方： _______乙方： _______
代表（ 簽字）： _______代表（ 簽字）：_______
_______年 _______月_______ 日
人才戰略合作協(xié)議 11
甲方：_________
乙方：_________
為適應_________經(jīng)濟快發(fā)展、大發(fā)展形勢需要，加大人才工作服務(wù)_________和人才強墾戰略的工作力度，按照市場(chǎng)主導、資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏(yíng)，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農（牧）場(chǎng)三個(gè)層次人才機構的工作優(yōu)勢，經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關(guān)注的人才服務(wù)項目達成如下框架協(xié)議：
一、合作機制
�。ㄒ唬┙⑷瞬胖行闹魅温�(lián)席會(huì )制度，甲方負責組織每年不少于2次的_________人才理論與實(shí)務(wù)研討會(huì )，乙方負責區域內的人才工作者參與會(huì )議，以共同推進(jìn)雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展，派出合作項目師資，自主安排教學(xué)計劃；隨時(shí)審查經(jīng)營(yíng)收入的實(shí)現情況，可定期聘請專(zhuān)門(mén)中介機構進(jìn)行財務(wù)審計；按本協(xié)議及附件的規定分得項目利潤；
1、乙方義務(wù)：
1)按第2條第5款提供項目所需全部啟動(dòng)資金；
2)負責本項目課程的市場(chǎng)推廣，及日常的招生、教學(xué)和教務(wù)管理工作；
3）負責以合法的手段提供達到課程教學(xué)質(zhì)量要求的師資隊伍，承擔因師資隊伍違反勞動(dòng)法、稅法或其他法律產(chǎn)生的后果；
4）實(shí)施必要的'市場(chǎng)調研，整理資料，建立相應的人力資源數據庫提供給甲方和丙方；
5）真實(shí)記錄經(jīng)營(yíng)成本支出情況，按甲方和丙方的要求隨時(shí)披露和接受財務(wù)審計；
2、丙方權利：
1）按本協(xié)議及附件的規定提取管理費；
2）審查合作項目的課程內容及推廣方式，對課程的推廣方式擁有最終否決權；
3、丙方義務(wù)：
1）允許乙方在實(shí)施本項目時(shí)使用其名義，并盡力為乙方的上述行為提供方便；
2）在本項目啟動(dòng)初期，為項目小組提供1間辦公用房，1部直線(xiàn)電話(huà)；
3）在培訓課程結束時(shí)，向考核合格的學(xué)員頒發(fā)帶有“北京金融人才開(kāi)發(fā)服務(wù)中心”印章的結業(yè)證書(shū)；
4）根據學(xué)員的要求，按有關(guān)政策提供人事代理服務(wù)；
四、項目利潤分配
1、甲、乙雙方按本協(xié)議第1條第5條的定義確定可分配對象；
2、丙方不參與項目利潤分配，僅在分配前按本協(xié)議第4條第4款規定提取管理費，管理費計入經(jīng)營(yíng)成本；
3、在乙方未收回項目啟動(dòng)資金前（乙方累計分配所得小于項目啟動(dòng)資金），分得項目利潤的80%，甲方分得項目利潤的20%；在乙方收回項目啟動(dòng)資金后（乙方累計分配所得大于或等于項目啟動(dòng)資金），分得項目利潤的70%，甲方分得項目利潤的30%；
4、丙方管理費提取比例為經(jīng)營(yíng)收入的1%，每6個(gè)月提取1次；
5、甲方應在第2個(gè)會(huì )計年度開(kāi)始的頭5個(gè)工作日內向乙方支付乙方應得項目利潤款項
五、違約責任
1、任何一方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)，均構成違約。違約方在收到另一方發(fā)出的違約通知后，30日內仍未糾正違約行為，另一方有權終止本協(xié)議。違約方應承擔因此造成的損失。
2、因甲方未按約定履行第4條第4、5款約定，但未導致協(xié)議終止時(shí)，甲方仍應向乙方和丙方按每周0.5%的利率支付利息，利息累計不超過(guò)違約款項的5%。
六、仲裁
因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應友好協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方可將該爭議提交北京市仲裁委員會(huì )進(jìn)行仲裁。該仲裁裁決是終局的，對雙方均有法律約束力。
七、不可抗力
因不可抗力導致3方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議項下有關(guān)義務(wù)時(shí)，3方相互不承擔違約責任。但除非客觀(guān)條件仍然不可能實(shí)施，遇有不可抗力的一方或3方應于不可抗力發(fā)生后15日內將情況告知其它方，并提供有關(guān)部門(mén)的證明。在不可抗力影響消除后的合理時(shí)間內，一方或3方應當繼續履行協(xié)議。
八、其他：
1、本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自3方授權代表簽字蓋章之日起生效。
3、未經(jīng)3方書(shū)面認可，任何一方不得以任何方式將本協(xié)議的任何部分或與3方有關(guān)的任何信息向任何第4方披露或用于本協(xié)議以外的任何目的（一方業(yè)已公開(kāi)的信息和法律，法規規定可以公開(kāi)的除外）。
4、本協(xié)議一式九份。
甲方：
簽字:____年____月____日
乙方：
簽字
____年____月____日
丙方：
簽字
____年____月____日
人才戰略合作協(xié)議 12
甲方：
乙方：
為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮高等職業(yè)技術(shù)為社會(huì )、行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的功能為企業(yè)培養更多高素質(zhì)、高技能的人才，同時(shí)也為學(xué)生實(shí)習、實(shí)訓、就業(yè)提高供更大空間，廣東科貿職業(yè)學(xué)院與為大力發(fā)展高等職業(yè)教育，培養企業(yè)需要的高技能人才，本著(zhù)優(yōu)勢互補、資源共享、互利互惠、共同發(fā)展的基本原則，經(jīng)友好協(xié)商，就雙方人才培養、實(shí)習基地建設、科學(xué)技術(shù)合作，建立“產(chǎn)、學(xué)、研”合作關(guān)系等方面達成如下合作協(xié)議：
一、合作總則
1、通過(guò)雙方合作，形成以社會(huì )人才市場(chǎng)和學(xué)生就業(yè)需要為導向，以行業(yè)、協(xié)會(huì )、企業(yè)為依托的校企合作、產(chǎn)學(xué)研結合的聯(lián)合辦學(xué)機制，并使之成為高級技能人才培養、學(xué)術(shù)研究、項目開(kāi)發(fā)、服務(wù)與技術(shù)援助的載體。
2、由雙方領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、辦事人員組成校企合作領(lǐng)導小組，負責制定校企合作計劃、組織具體項目實(shí)施、定期交流互訪(fǎng)等工作。
3、在乙方掛牌建立“_________職業(yè)學(xué)院校企合作基地”。
4、通過(guò)雙方參與的、不定期的校企合作工作會(huì )議、技術(shù)經(jīng)驗交流、科技項目研發(fā)、在職員工繼續教育、學(xué)生崗位實(shí)習鍛煉、就業(yè)指導與人才招聘等方式，建立交流互訪(fǎng)合作機制。
二、責任與義務(wù)
�。ㄒ唬┘追�
1、聘請乙方的有關(guān)領(lǐng)導、企業(yè)家、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為甲方相關(guān)專(zhuān)業(yè)的指導委員會(huì )委員或客座教授，參與專(zhuān)業(yè)建設和人才培養過(guò)程，培養社會(huì )、企業(yè)需要的高技能型人才。
2、利用技術(shù)優(yōu)勢與師生資源，深入企業(yè)一線(xiàn)，在項目調查、科研開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣等方面與乙進(jìn)行項目協(xié)作。
3、為企業(yè)量身訂做，“訂單式”培養人才。乙方根據自身用人的實(shí)際需要，與甲方共同制定的培養目標和培養計劃，甲方必須以產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替、頂崗實(shí)習等到現代人才培養模式，按照企業(yè)人才規格要求設置課程、組織教學(xué)，使學(xué)生經(jīng)過(guò)甲、乙雙方聯(lián)合培養后成為乙方的實(shí)用型、技能型、創(chuàng )業(yè)型的高素質(zhì)人才。
4、按乙方要求以“請進(jìn)來(lái)”或“走出去”的方式，支持乙方企業(yè)職工繼續教育、職業(yè)資格培訓鑒定和職業(yè)技術(shù)培訓。
5、委派專(zhuān)人負責管理到乙方企業(yè)實(shí)習的學(xué)生的行政事務(wù)，并參與教學(xué)實(shí)習指導，負責實(shí)習學(xué)生的往返交通和其它教學(xué)組織管理工作。
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1、乙方利用行業(yè)優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢對甲方的.人才培養模式、專(zhuān)業(yè)建設和課程建設等到方面給予指導和幫助。
2、乙方選擇派中高層領(lǐng)導、技術(shù)人員、中高級技師擔任甲方客座教授、專(zhuān)業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養過(guò)程，參與甲方科研開(kāi)發(fā)、教學(xué)改革、教材編制寫(xiě)等工作。成果產(chǎn)權歸雙共同所有。
3、乙方可將預研項目及非核心技術(shù)工作委托甲方進(jìn)行調研、研發(fā)、制作及編制，以降低成本費用，同時(shí)也為甲方“雙師型”教師的培養、鍛煉提供平臺和機會(huì )。
4、乙方盡可能優(yōu)先滿(mǎn)足甲方學(xué)生在專(zhuān)業(yè)實(shí)習、畢業(yè)實(shí)習等方面的需求，在同等到條件下應優(yōu)先安排甲方學(xué)生進(jìn)行實(shí)習……雙方在協(xié)商一致的基礎上，本著(zhù)共同發(fā)展的原則，建立緊密有效的合作機制。具體頂崗實(shí)習專(zhuān)業(yè)和學(xué)生人數根據乙方崗位需求、甲方學(xué)生情況等因素，由雙方協(xié)商決定。
5、按照甲方教學(xué)計劃，結合單位實(shí)際情況，安排學(xué)生的實(shí)習內容，組織及指導實(shí)習的全過(guò)程，對學(xué)生進(jìn)行生產(chǎn)安全和崗位操作規程知識培訓，培養學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力。
6、提供實(shí)習設備、場(chǎng)地和原料。對學(xué)生實(shí)習成績(jì)進(jìn)行相關(guān)的評和考核。
7、作為甲方的合作單位
三、費用結算
具體根據甲乙雙方校企合作項目，如就業(yè)推薦與員工培訓、訂單培養與合作辦學(xué)、頂崗實(shí)習與實(shí)訓基地建設合作等方面協(xié)商，本著(zhù)互惠互利、共同發(fā)展的原則，做為本協(xié)議的附件另行約定。
四、合作期限
合作時(shí)間為_(kāi)___年，根據雙方合作意愿和實(shí)際情況，可長(cháng)期合作。
五、其它
1、本協(xié)議一式四份，雙方各執兩份，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效；
2、雙方應遵守有關(guān)條款，未盡事宣，可由雙方協(xié)商約定，作為本協(xié)議的附件，具同等法律效力。
甲方：_________
�。ㄉw章）乙方：（蓋章）
代表人：
代表人：
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
人才戰略合作協(xié)議 13
委托人：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
地址：
電話(huà)：
電子郵件：
受托人：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
地址：
電話(huà)：
電子郵件：
風(fēng)險提示：合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開(kāi)發(fā)軟件、合作購銷(xiāo)產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目?jì)热�，相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。
實(shí)踐中，需要根據雙方實(shí)際的合作方式、項目?jì)热�、權利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。
甲方委托乙方代理招聘人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲乙雙方的權利及義務(wù)，共同遵守如下條款：
一、甲方的權利和義務(wù)風(fēng)險提示：應明確約定合作各方的權利義務(wù)，以免在項目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目?jì)热莶灰恢�，各方的權利義務(wù)條款也不一致，應根據實(shí)際情況進(jìn)行擬定。
1、甲方同意委托乙方獵聘________職位，獵聘傭金按該獵聘職位年薪的______%計算，該職位的獵聘傭金最低不得低于______元。
該職位推薦周期為_(kāi)_____個(gè)月。
2、甲方必須提供營(yíng)業(yè)執照復印件、單位簡(jiǎn)介等所需文件協(xié)助乙方工作。
3、甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿(mǎn)意乙方報薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試。
4、為保證乙方的工作順利進(jìn)行，甲方不能單獨約見(jiàn)應聘者，面試由乙方安排見(jiàn)面，如有特殊情況約見(jiàn)應聘者，也必須通知乙方。
5、待甲方通過(guò)面試選定人才到崗后，人才到崗______個(gè)工作日內付獵頭服務(wù)費用的______%，人才通過(guò)試用期后______個(gè)工作日內付其余______%的獵頭服務(wù)費用。
如甲方延期付款，每天按余款的百分之______作為滯納金。
6、甲方在收到乙方發(fā)送的候選人資料當日，須以郵件形式反饋給乙方是否通過(guò)其他方式獲得此候選人簡(jiǎn)歷，如果當日沒(méi)有回復給乙方信息，并私自約見(jiàn)、錄用候選人，甲方除應支付乙方獵頭服務(wù)費外，同時(shí)應承擔獵頭服務(wù)費的______%違約金，并在乙方得知此事后______個(gè)工作日內支付。
若逾期支付，滯納金每天為獵頭服務(wù)費的______%。
7、在合作期內，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應提供錄用通知書(shū)復印件予乙方。
否則，乙方有權利對該候選人進(jìn)行其他推薦。
8、通過(guò)電話(huà)溝通，符合甲方職位要求的外地來(lái)甲方面試候選人如果要求才旅費的，由甲方承擔。
二、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方從雙方簽訂協(xié)議起，尋訪(fǎng)和物色工作全面正式開(kāi)始，并且在每______個(gè)工作日內向甲方提交擬舉薦的候選人的`綜合推薦簡(jiǎn)歷(每一崗位的候選人為_(kāi)_____名)，直至甲方找到合適人選或本推薦周期結束。
根據甲方反饋意見(jiàn)，乙方負責安排候選人與甲方面談具體事宜，同時(shí)全程協(xié)助及引導性服務(wù)。
2、若乙方在受托后向甲方舉薦的人選不符合甲方要求，乙方應繼續舉薦，直到甲方滿(mǎn)意或甲方提出終止尋訪(fǎng)通知為止;甲方提出終止尋訪(fǎng)應以書(shū)面的形式通知乙方(如果甲方通過(guò)其他方式找到合適的候選人，甲方也應及時(shí)以書(shū)面形式通知乙方提出終止尋訪(fǎng))。
3、在乙方推薦的人選被甲方正式錄用后，乙方承諾________年內不到甲方單位內獵取任何在職人員給其他客戶(hù)。
4、乙方推薦給甲方的人才享有個(gè)____月保用期，保用期內候選人離開(kāi)(包括但不限于辭職、辭退)，甲方有權選擇由乙方繼續在____月內推薦一名或乙方返還甲方已支付費用的______%。
5、協(xié)調甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。
三、保密約定風(fēng)險提示：應約定保密及競業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶(hù)資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動(dòng)。
雙方對合作過(guò)程中獲知的公司資料、商業(yè)信息、候選人信息負有保密義務(wù)。
否則遭受損失一方有權要求另一方賠償損失。
四、違約責任風(fēng)險提示：合同的約定雖然細致，但無(wú)法保證合作方不違約。
因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
1、任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，須根據責任大小和給對方造成的損失情況以及國家有關(guān)規定由責任方負責賠償對方的直接經(jīng)濟損失。
2、若乙方推薦的人選到甲方工作之前，未與原單位按合法程序辦好離職手續，甲方有權解除與候選人之間的勞動(dòng)合同或工作意向協(xié)議，乙方應退還甲方已支付的費用。
五、爭議解決本合同在履行過(guò)程中，如有其他未盡事宜及執行過(guò)程中的糾紛，甲乙雙方應盡量有好協(xié)商解決。
如協(xié)商不成的，可向______方住所地人民法院提請訴訟解決。
六、其他
1、本合同一式______份，雙方各執______份，均具同等法律效力，自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議的有效期為_(kāi)_______年。
自________年____月____日起至________年____月____日止。
3、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，該補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方：
________年____月____日
乙方：
________年____月____日
人才戰略合作協(xié)議 14
甲方：____
乙方：____
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)對實(shí)用技能型人才的需求越來(lái)越大。加強與各大企業(yè)的聯(lián)合，滿(mǎn)足企業(yè)需求，培養緊缺的技能型人才，已成為職業(yè)教育界的共識。為實(shí)現“校企合作、訂單培養”的人才培養模式，使職業(yè)教育培養的人才有出路，同時(shí)解決各大企業(yè)對人才的需求，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等、互惠互利的原則,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達成如下共識：
一、雙方合作內容和形式
1、訂單式人才培養。根據乙方或所屬企業(yè)的需求，為企業(yè)提供“訂單式培養”的實(shí)用技能型人才，課程設計和培訓項目由雙方協(xié)商設計，“訂單式培養”由甲方負責組織實(shí)施和管理，乙方可派人跟蹤和指導，培養結束后乙方接收符合錄用標準的甲方學(xué)生為乙方正式員工或職員。
結合目前的實(shí)際情況，訂單式人才培養分為兩種方式：第一種方式，將目前甲方在校培養的與乙方相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生轉為訂單式培養，納入到合作項目當中來(lái)；第二種方式，隨著(zhù)雙方合作的深入，在甲方招生計劃內，根據乙方的需求，定向招生培養乙方所需的專(zhuān)業(yè)人才。
2、企業(yè)在崗人員培訓。針對乙方或所屬企業(yè)的實(shí)際營(yíng)運需要，為企業(yè)提供合適的培訓項目或短期課程。培訓方式可以采用乙方人員到甲方所在地（學(xué)校）集中接受培訓，或者甲方派教師到企業(yè)指定的地方為乙方員工授課的方式進(jìn)行，具體方式由雙方在培訓項目實(shí)施前協(xié)商確定。
3、畢業(yè)生實(shí)習與就業(yè)。乙方根據甲方的需要，作為甲方的實(shí)習實(shí)訓基地，為甲方學(xué)生提供實(shí)習指導、技能培訓和勞動(dòng)報酬，具體事宜由雙方商定。乙方亦可根據甲方的需求，選派優(yōu)秀的培訓師、行業(yè)拔尖人才到甲方對其學(xué)生進(jìn)行培訓。乙方有崗位空缺時(shí)應首先向甲方提出要約，甲方應約后應為乙方招聘人員提供方便。
4、相關(guān)教師的社會(huì )實(shí)踐。在不影響乙方正常業(yè)務(wù)開(kāi)展的前提下，結合乙方的實(shí)際條件，接收甲方相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教師到乙方參與一定的社會(huì )實(shí)踐工作，以積累行業(yè)工作經(jīng)驗，了解行業(yè)最新發(fā)展情況。
5、教材或課程共同開(kāi)發(fā)。隨著(zhù)雙方的合作不斷深入，根據乙方的需要，雙方共同開(kāi)發(fā)所需課程教材，合辦相應的專(zhuān)業(yè)或課程培訓。辦學(xué)地點(diǎn)一般設在甲方，由甲方負責管理，乙方派人指導。
6、設立企業(yè)冠名獎學(xué)金。隨著(zhù)雙方的合作不斷深入，由乙方出資成立以出資人冠名或由出資人與甲方商定名稱(chēng)的獎學(xué)金，對甲方在校學(xué)生中專(zhuān)業(yè)學(xué)習或技能訓練取得優(yōu)異成績(jì)的學(xué)生進(jìn)行獎勵（獎學(xué)金的籌集、評定、發(fā)放等具體運作方式由雙方另行商定。對獲取獎學(xué)金的條件有特別規定的，由雙方另行約定）。
二、費用標準和資源分配
1、甲方學(xué)生在乙方實(shí)習工作期間，乙方按照在社會(huì )統一招聘員工的試用期薪金工資標準對甲方學(xué)生支付勞動(dòng)報酬。
2、甲方學(xué)生在乙方實(shí)習工作期間，為保障甲方學(xué)生的人身安全，由乙方統一為甲方學(xué)生辦理意外傷害保險。
3、甲方學(xué)生在乙方實(shí)習工作期間，乙方按照每名學(xué)生每月不少于150元人民幣的標準向甲方支付培養管理費。
4、對于企業(yè)在崗人員培訓項目，由甲、乙雙方根據具體的合作培訓內容、方式，依據政府有關(guān)部門(mén)的規定另行商定收費標準和資源分配。
三、甲方的權利與義務(wù)
1、結合乙方的需求，根據自身學(xué)生教育的教學(xué)標準和教學(xué)大綱，完成甲方學(xué)生的基礎知識和基本技能的培養教育，為乙方提供“訂單式培養”的實(shí)用技能型人才。
2、為保證雙方的長(cháng)久合作，甲方以制度化的形式規范：甲方相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在整個(gè)高職教學(xué)期間，必須到乙方進(jìn)行一段時(shí)間的工作實(shí)踐，并以此作為學(xué)生畢業(yè)的前提條件。
3、甲方學(xué)生在乙方實(shí)習實(shí)訓期間，配合乙方加強學(xué)生的日常管理，以保證乙方正常的工作秩序。
4、主動(dòng)與乙方接洽、溝通，傾力合作，積極承接并努力完成乙方交付的培訓內容。負責具體合作培訓項目協(xié)議所界定的由甲方承辦的一切事宜。
5、若在合作過(guò)程中遇到無(wú)法解決的問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)向乙方通報，并主動(dòng)與乙方協(xié)商，尋求解決辦法。
6、甲方在其學(xué)生實(shí)習、就業(yè)等方面享有與乙方優(yōu)先合作的權利。甲方應優(yōu)先向乙方推介相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)。
7、在經(jīng)得乙方同意的基礎上，甲方擁有利用校企合作、借助乙方的社會(huì )效應開(kāi)展宣傳的便利。
四、乙方的權利與義務(wù)
1、對于甲方提供的“訂單式培養”實(shí)用技能型人才，按照合作要求和乙方錄用員工標準，優(yōu)先接收為乙方員工職員。
2、從培養甲方學(xué)生的實(shí)踐技能出發(fā)，結合乙方實(shí)際情況，為甲方學(xué)生提供適宜的實(shí)訓場(chǎng)所和工作條件，并支付相應的報酬和費用。
3、結合自身的.條件和優(yōu)勢，為甲方學(xué)生提供相應的培訓和條件，以幫助其取得在相關(guān)行業(yè)內從業(yè)必須的資格證書(shū)和執業(yè)條件。
4、甲方學(xué)生在乙方實(shí)訓或者實(shí)習期間，嚴格按照相應的要求和制度對學(xué)生進(jìn)行管理，對于個(gè)別不遵守紀律和制度的或者妨礙乙方正常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的學(xué)生，有權隨時(shí)終止其實(shí)訓或者實(shí)習。
5、在甲方學(xué)生實(shí)訓或者實(shí)習結束后，乙方為每名學(xué)生出具實(shí)習或者實(shí)訓證明。
6、開(kāi)展行業(yè)調研，了解市場(chǎng)信息，溝通行業(yè)與甲方的聯(lián)系，根據自身的實(shí)際需要和甲方的能力提出切實(shí)可行的培訓合作項目，并指導、主動(dòng)協(xié)助甲方完成培訓任務(wù)。
7、負責具體合作培訓項目協(xié)議所界定的由乙方承辦的一切事宜，遵守具體合作培訓協(xié)議所作的相關(guān)規定。
8、若在合作過(guò)程中遇到無(wú)法解決的問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)向甲方通報，并主動(dòng)與甲方協(xié)商，尋求解決辦法。
9、有權要求甲方優(yōu)先向乙方推介優(yōu)秀畢業(yè)生或學(xué)員，也有權要求甲方為乙方選聘人才提供便利。
10、根據甲方的需求，乙方組織本行業(yè)的杰出人才為甲方所設的相關(guān)專(zhuān)業(yè)指導委員會(huì )成員，參與該專(zhuān)業(yè)（項目）的教學(xué)、培訓和指導工作（有償或自愿，具體事宜由雙方另行商定）。
五、協(xié)議的變更、解除和爭議解決
1、經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可變更協(xié)議內容或解除協(xié)議。
2、因國家政策、行業(yè)管理調整涉及到本協(xié)議內容的，雙方應按照公平、合理的原則，協(xié)商修改協(xié)議的相關(guān)條款、內容。
3、因發(fā)生不可抗力造成某一方不能履行協(xié)議的，該方應在不可抗力發(fā)生后十日內書(shū)面告知另一方，雙方可協(xié)商變更或解除協(xié)議，相關(guān)責任由各自承擔。
4、任何一方因違背協(xié)議約定的事項而給合作方造成損失的，違約方應按協(xié)議規定給予對方適當的賠償或補償。
5、協(xié)議雙方若有一方違約而造成對方無(wú)法履約時(shí)，守約方可提出中止協(xié)議，雙方確認后終止協(xié)議。但在協(xié)議終止前已開(kāi)始實(shí)施的教育培訓項目不受協(xié)議終止的影響。
6、任何一方違反本協(xié)議的規定，守約方有單方面解除約定或要求對方繼續履約的權利，無(wú)論守約方作何種選擇，違約方均需向守約方賠償損失。
7、本協(xié)議履行中產(chǎn)生爭議，各方應本著(zhù)友好的態(tài)度協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向沈陽(yáng)市仲裁委員會(huì )提請仲裁。
六、協(xié)議的效力及附屬條款
1、本協(xié)議是建立在雙方長(cháng)期合作的基礎上，自簽訂之日起生效，具體截止日期由雙方另行議定。若有未盡事宜，雙方將本著(zhù)友好協(xié)商的原則加以解決，作出補充規定，補充規定與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、雙方基于本協(xié)議精神簽訂的其他項目協(xié)議或附件，具有與本協(xié)議同等法律效力。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____
代表人簽字：____代表人簽字：____
人才戰略合作協(xié)議 15
_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為了培育和提升人力資源開(kāi)發(fā)水平，根據國家有關(guān)法律，本著(zhù)“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：
第一條甲方同意受理乙方提出的委托_____招聘的申請。
第二條乙方應為甲方提供公司的詳細書(shū)面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的`長(cháng)遠發(fā)展目標等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。
第三條乙方應在簽定本協(xié)議后的_____天內向甲方支付手續費人民幣_____元整（三個(gè)崗位）。乙方如拖欠手續費，甲方有權終止本協(xié)議。
第四條甲方應及時(shí)、_____地完成乙方委托的招聘申請，自協(xié)議生效起_____個(gè)工作日內開(kāi)始提供職位初選_____信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的，由甲方承擔責任。甲方賠償的損失，在委托費中扣除。
第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六條乙方如在委托周期內錄用甲方推薦的初選_____，應在錄用成功_____日內按職位_____分類(lèi)標準向甲方支付委托費用。
第七條乙方如在委托周期（______天）內未成功錄用甲方推薦的初選_____，需再次申請招聘，可適當減手續費。
第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應共同遵守，在協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)_____或依法向法院起訴。
第九條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
代表（簽字）：代表（簽字）：
年月日
附件：（略）
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